全面从严治党工作计划最新7篇

熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，下面是美丽的小编给家人们收集整理的全面从严治党工作计划最新7篇，仅供借鉴，希望能够帮助到大家。

全面从严治党工作计划 篇一

XXX党支部

2018年全面从严治党工作计划

2018年3月19日，学院党委召开全体中层以上领导及重点岗位人员大会，在大会上就《XXX学院2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》进行了学习。XXX党支部在会后根据全面从严治党暨党风廉政建设工作要点的总体要求，支部书记徐惠文与其他支委成员认真研究，制定了本党支部工作计划。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，引导广大党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。与学院党委保持高度一致，认真贯彻上级组织的各项决策部署。严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》。严格执行“三会一课”等制度作为党支部学习贯彻十九大精神的重要载体和平台，积极创新学习方式，增强党支部学习贯彻的时效性和针对性。

二、目标任务

要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育

引导广大党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题研讨和党课等多种形式，使每名党员受教育、有提高。

同时要把学习贯彻党的十九大精神，与深入学习贯彻市委工作会议和学院党政工作会议精神紧密结合起来，梳理全面从严治党主体责任分解表，完善推进措施，加大落实力度，把学习贯彻党的十九大精神切实转化为推动学院事业发展的生动实践。

三、方法措施

1、支部书记作为“第一责任人”对支委进行监督，并提出廉政要求。

2、支部书记XXX与XXX全体教师签署从严治党暨党风廉政建设责任状。

3、支部书记要在一年中与每名教师廉政谈话一次。

4、充分利用“三会一课”制度，支委成员每个季度上一次党课，要求全体党员做好学习笔记，每月抽查一次。

5、加强日常考核与监督，与绩效考评挂钩。

6、在元旦、春节、清明节、中秋节、教师节等重大节

日前，着重宣传党风廉政教育。

7、支委成员分别负责一个党小组，对党小组组长进行监督，并对各党小组的学习教育进行检查督促。

8、各党小组组长要与所属党员积极沟通，发现问题要及时上报支委成员，并立即进行整改。

9、利用板报，特别是微信、QQ宣传教育。

XXX党支部 XX年XX月XX日3

平台对从严治党进行

全面从严治党工作计划 篇二

一年来，党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从“四个强化”着手，不断提升管党治党工作水平。

一、履职情况

一是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组，进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明确，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头学习精神和新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，树牢“四个自信”。

镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。

三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。

四是强化党的建设，夯实党的执政根基。主动扛实抓党建“第一责任人”职责，大力开展“三学”实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在经常、融入日常；实施“党建4+2”的特色党建活动，即：围绕“党建引领”三大工程开展的“先锋支部”计划、“干部联系党员，党员包片联户”计划、“入党积极分子双考核”计划、“薄弱班子全面整顿”计划和保障党建引领制度落实的“五老议事”工程，为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障；以在好人中选能人，确保选优配强为目标，扎实开展村“两委”换届工作，全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问题72个，整改完成71个，还有1个问题正在整改；

二、存在的问题

一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深，还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治党方面，仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。

二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，作为党建工作“第一责任人”，真正投入党建工作的精力还是少，抓压力传导、督导管控不到位，责任压得不紧不实不到底。

三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。

三、下一步工作打算

一是履职尽责，切实增强责任意识。以党的精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。

全面从严治党工作计划 篇三

一、支部基本情况

XX部门共有员工XX人，党员XX人，根据专业方向设立XX、XX两个党小组。部门员工全部为硕士研究生及以上学历，主要涵盖XX、XX两种专业，高级以上职称占XX，工作年限5-20年占XX。

二、2020年党建工作回顾

2020年，支部党建工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实XX各项决策部署，围绕院全年重点工作和党建工作要点，抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定，扎实推进支部党建高质量发展，支部凝聚力、组织力、战斗力得到持续提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，营造了风清气正的政治生态，为打赢疫情防控战和攻坚创效战提供了坚强组织保障，现将2020年度党建工作情况报告如下：

一年来，我们始终坚守政治忠诚，坚决做到“两个维护”。一是坚持不懈加强思想武装。组织开展集中学习8次，深入学习贯彻党的四中、五中全会精神、新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，通过采取个人自学、集体研学、讨论促学相结合的方式，引导基层党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明践行“两个维护”。二是以“大党建”思路，统筹谋划年度工作部署。坚持以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以党委明确的办院方向为目标，以推动落实我院新时期改革发展和年度工作部署为落脚点，将党建工作与部门中心工作一起谋划，主持起草全年党建计划、支部学习计划、主题党日方案、宣传计划等近10份。三是坚决维护上级党委权威。严格执行重大事项请示报告制度，对上级下达的各项工作任务，完成一项，报告一项，全年共计请示报告20余次，确保院决策部署政令畅通、令行禁止。

一年来，我们坚持常态长效，持续巩固主题教育和巡视、审计、党建考核反馈问题整改成果。一是提高政治站位，主动认领反馈问题。多次组织召开党员大会、支委会、党小组会，认真学习贯彻上级有关会议精神和部署要求，要求全体党员干部将巡视整改作为践行初心使命和“两个维护”的具体行动。班子带头对照党章党规，采取自我反思、上级点、群众提、互相帮、集体议等多种方式检视不足找短板。成立支部书记任组长，支委委员和党小组长为成员的整改工作小组，明确各整改工作责任人，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。二是坚持从严从实，持续深化整改。在2019年自查自纠和整改基础上，通过自身查、群众提、上级点，形成了34项问题整改落实清单，均已全部或阶段性完成。

一年来，我们按照从严治党要求，不断筑牢基层堡垒。一是加强领导，健全机制。书记履行支部从严治党第一责任人，支委委员履行“一岗双责”，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，确保各项工作落到实处。二是细化目标，落实责任。将任务细化量化，落实到岗到人，保证从严治党落到实处。三是健全支部组织，促进党建与业务工作相融互促。吸收专家/室主任进支委扩大会，加大党小组长与室主任授权与责任匹配，将党建工作与业务工作同部署同安排。四是强三基、练内功，全面提升攻坚创效能力。建立和完善基层党支部工作运行机制。按季度对支部工作进行自查，针对不足及时整改。严格科研管理机制。重点项目实行专家/项目长负责制，建立以“项目组把关，部门监督”的督导机制。每半个月召开项目讨论会，每个月项目组对部门汇报工作进展。完善培训学习计划，加强基本功训练。每月安排1～2次技术交流，提高技术人员发现问题、解决问题的能力。五是规范组织生活。严格落实执行“两学一做”和“三会一课”制度，全年共计开展支部党员大会6次，支委会12次，党课4次，党小组会23次。创新组织生活形式，开展户外主题党日活动，邀请群众参加组织生活，密切党群关系，不断提高组织生活质量和党员参与热情。推行党务所务公开模式，建立所例会和室例会制度，通过党员大会和所例会对党务、所务、工会工作进行公开，保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

一年来来，我们不断强化素质培养，加强人才队伍建设。一是坚持师带徒和跨专业协作开展人才培养。二是丰富培训形式。疫情期间开展网络培训，全年参训人数达32人次，累计培训1480学时。三是积极发挥所内专家、老师傅作用。开展小型研讨会、交流会，邀请老员工授课，解决青年员工工作上的痛点、难点，提升青年员工工作技能。四是注重人才梯队建设，部门8项重点工作上由中青年骨干担任主要负责人，组建3支由中青年党员骨干组成“百日攻坚创效突击队”，储备优秀年轻干部、专家6人。

一年来，我们严守纪律规矩，狠抓党风廉政建设。一是严肃党的政治纪律和政治生活。压实“一把手”从严管党治党责任，坚持民主集中制，贯彻落实支部参与部门重大事项决策制度，充分发挥基层党组织在企业改革、发展和生产经营中的政治核心作用，探索建立了群众意见调研——党小组提案——支委扩大会讨论——表决的支部议事流程，在工作分工、人员调整和经费使用决策方面发挥了重要作用。二是持续加强作风建设。坚持用制度管权管事管人，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，班子成员签订党风廉政建设责任书，部门全员开展反腐倡廉教育月活动；坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，坚持不懈纠正形式主义、官僚主义和“四风”突出问题，严格执行差旅费报销等有关规定，倡导节俭办事、依规办事。三是强化监督管理。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，教育引导党员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作。落实“五必谈”制度，综合运用平时观察、谈心谈话、信访举报、述职评议、检查考核等方式，及时了解掌握党员干部思想动态、作风状况、廉洁自律情况。

一年来，我们聚力宣传引导，营造干事创业氛围。一是注重意识形态引领。通过学关于能源领域的重要指示批示及行业发展大势，帮助党员明大局识方向。围绕疫情防控、百日攻坚创效行动，学习先进模范，弘扬新时代XX精神和XX传统。二是注重意识形态管控。利用支部党员大会、党小组会、微信公众号、微信工作群等平台积极宣传主旋律，组织主旋律观影活动，传递社会主义正能量。推进一人一事思想政治工作，全年累计开展谈心谈话、服务党员群众累计超过40人次。三是扩大统战工作覆盖面。召开统战工作会议，建立统一战线小组，积极征求意见，努力推动统战工作迈上新的台阶。四是积极开展新闻宣传，讲好身边事感动身边人，引领身边人做好身边事。深入挖掘在抗击疫情和攻坚创效工作中作出突出贡献的党员先进典型和感人事迹，全年累计完成宣传报道XX篇，树立了XXX、XXX、XXX等一批先进典型人物，在部门内部营造出学先进、做先进、超先进的良好氛围。五是注重党建带工建，工建促党建。建立健全分工会委员会，顺利完成了分工会主席、第五届分工会代表选举，积极参与院工会委员的选举工作。持续推进暖心工程，全年开展家访/慰问30人次、子女医药费报销4人次、导医平台5人次，积极推进EAP和疫情心理健康引导，购买了一批部门防疫物资、体育健身用品。

二、存在的主要问题

一是党建创新意识不强，党员学习教育形式和效果有待进一步加强。抓党建工作思路不开阔、观念不新，工作中习惯于落实上级各项部署要求，对主动开创性工作投入的精力不够，创新性手段不多。对于如何发挥支部在基层科研生产中的战斗堡垒作用指导不够、方法措施不多，对于处理复杂问题的能力引领不够。

二是先进典型和基层文化宣传不够。一是宣传文化工作覆盖不全面。没能够调动绝大多数群众长期参与，宣传任务被落在了少数宣传骨干身上，不利于全面深入发掘身边故事。二是时效性不强，因工作原因，很多时候未能及时宣传报道。三是支部宣传文化特色品牌不明显，没有创新成果和作品，特色不够明显。

三、下一步工作思路和措施

（一）全面落实从严治党责任

一是带头履行党建责任。坚持主责主抓，带头扛起“第一责任人”责任，督促班子成员和各部门负责人履行好“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，有针对性地制定年度党建工作要点，召开部署会，层层签订《责任书》，定期听取汇报。二是抓好思想教育这个根本。围绕庆祝建党100周年主题，组织党员系统学习党章党史，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、四中、五中全会精神，推进“两学一做”常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。聘请专家开展讲座，促进党员干部全面系统、科学准确的理解掌握党的五中全会精神，补足精神之钙。三是抓好党务工作队伍建设。定期组织党务工作人员和支委对党建制度集中学习和解读，提升工作能力和业务水平。健全激励考核机制，激发党务干部内在积极性。

（二）强化“三基本”建设，不断提升基层组织力。

一是增强基层党组织凝聚力。加强党小组之间的交流活动，创新党建活动的内容和形式，激发党员干部工作热情，探索党员积分制星级评定结果的深化应用，开展星级党员评比活动，在评比中亮身份，在工作中看奉献，在实干中展担当，比效果、比态度、比守纪、比创新，通过评比，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是打造基层党建品牌。深化品牌建设，积极开展立项攻关、创先争优等活动，推广“支部书记+项目”“支委+团队” “党员+攻坚”工作法，推动党建工作融入项目、融入管理、融入攻关。

（三）持续抓好作风建设，锻造忠诚干净担当队伍。

一是强化责任意识。将严细实作风渗透进部门管理和科研工作的全过程、各环节，通过工作作风的显著转变推动实现各项发展目标。二是强化遵规守纪。坚持刀刃向内强自律，把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育党员干部深刻认识从严治党只会越来越严、纪律约束只会越来越紧，始终知敬畏、存戒惧、守底线，从严修身用权律己，从实谋事创业做人。准确把握运用“四种形态”，强化责任意识，做到有责必问、失责必查、查责必严。三是加强队伍建设。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导员工爱岗敬业、争创一流、甘于奉献。继续为员工成长成才搭建平台，组织开展各类竞赛活动，让有能力的员工脱颖而出，让想干事的员工施展拳脚。同时，完善考核奖励机制，破除平均主义，同岗不同薪酬，让干事创业的人得到实惠，增强企业汇聚人才的能力和活力。

全面从严治党工作计划 篇四

XXX党支部书记XXX

尊敬的各位领导、同志们：

2020年面对疫情我们的工作变得更加艰巨，在XX、XX两级的领导下，我时刻检视自己，自觉履行好一名党建领导者的职责和使命。为更好的抗击疫情，我对新一年的党建工作进行了重新规划，并做出积极调整，以便能更好的排查隐患、维护辖区安全与稳定。现将自己一年的党建工作履职情况向组织、各位领导和同志们汇报，请大家批评指正：

一、工作情况

（一）踏实规划，认真推进

2020年，结合抗击疫情的特殊情况，我对XXX各项学习进行重新规划，严格落实上级各项学习制度，保证XXX全体XXX能够在学习中取得实效，从而确保XXX各项工作能稳中向前。

1、落实制度，提升素质。按照XXX统一部署，制定了今年的学习计划，坚持政治业务学习，共抓、共进步的原则，对XXX的业务、政治学习笔记的记录情况进行批阅、检查，对因工作原因未能积极参加学习的XXX，采取集中补课学习，以达到学习时长和学习目标。

2、学习强国、了解时事。今年，增加了“学习强国”交流学习部分，XXX利用每周集中学习时间，积极交流“学习强国”学习心得，以便充分贯彻落实关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的重要举措。

3、三个意识，提升队伍。6月份，在局处两级的领导下，XXX积极开展了“三个意识”教育整顿活动。为全面贯彻落实此次教育整顿活动，结合XXX实际，制定了切实可行的学习计划，并按日、周雷打不动推进XXX学习。在此次学习中，XXX一方面着力提升XXX的政治素质，另一方面通过教育整顿的契机，组织XXX学习，提升XXX运用理论和知识指导实际业务工作的水平，有效促进XXX抓业务、提能力。

4、“坚持政治建警全面从严治警”学习教育整顿活动。XXX按照上级要求，结合XXX实际，从8月起至2021年底，积极开展“坚持政治建警全面从严治警”学习教育整顿活动，弘扬延安整风精神，以自我革命的勇气，着力强化忠诚教育，着力整治突出问题，着力提升政治能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”铁警队伍。一是将任务和责任逐一分解，全部落实到具体责任人，领导小组按照责任分工，各司其职，密切协作，形成工作合力。二是将学习教育工作贯穿教育整顿始终，通过开展理论教育、忠诚教育、业务教育等，全面强化学习教育效果。三是将深刻理解新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深入学习关于加强新时代公安工作的重要论述和全面从严管党治警工作的重要指示精神，以及XXX党委、XXX党委、XXX党委从严治警部署要求和开展教育整顿的指导思想、目的意义、目标原则、任务措施、工作要求等，作为学习教育的核心重点。四是通过学习教育发现问题、解决问题，增强政治素养，转变工作作风。五是采取召开座谈会、个别访谈等多种方式，畅通问题线索来源渠道。六是通过归纳总结，将思想、政治、作风、能力等方面的问题逐条进行剖析，并建立个人问题清单。七是遵循立行立改的工作原则，将发现问题、解决问题同步推进，对自查自纠的情况进行反复梳理，找清找准出现问题的深层次原因和症结所在，并制定了切实可行的整改措施。八是在全力推进普遍问题整改的同时，对重点突出问题制定了切实可行的专项治理方案计划。

（二）党建引领、队伍稳定

依托2019年工作设想，XXX在2020年的党建基础工作建设中，坚持着力将强化党风廉政建设与狠抓队伍纪律作风相结合的工作方式，在发挥党建工作引领作用的同时，大力推进XXX伍正规化建设。

1、重点时期，加强管控。今年除了春运、两会等各项重大活动安保以外，还有一项重大工作就是“抗击疫情”。XXX在疫情初期就制定了工作计划，同时召开XXX大会，要求全体XXXXXX要严格遵守XXX下发的XXX要求，坚决杜绝XXX在“XXXXXXXXXXXX”等方面出现问题，强化底线意识，杜绝队伍出现一切问题。

2、抓好计划，落实推进。XXX今年在坚持以XXX1号文件精神为指引的前提下，积极组织XXX学习队伍纪律作风的各项文件精神，做到时刻把握队伍动态，积极推动队伍建设。通过XXX自查、单位排查以及与XXX谈心谈话等方式，全面掌握XXX心里动态，以便更好提升队伍的凝聚力和向心力。

二、存在的问题

在过去的一年里，在XXX两级的领导下，在XXX全体XXX的配合下，较好的完成了支部的党建工作的同时，自己也较好的履行了党支部书记的职责，取得了一定的成绩。但是全面客观地看，还存在着几点不足：

一是轻学习、重业务。在平时工作中经常会将重点放在业务提升上，从而对党务工作有所轻视。在支部建设上，没能创新工作方式方法，偶尔会存在以开会代活动的现象，没能将新的观念、新的视觉、新的方法积极运用到加强党支部建设中去。

二是年龄大、难管理。XXX个别同志由于年龄偏大，积极进取的工作精神在衰退，工作的积极性不高、缺乏工作热情，导致思想认识落后，工作懈怠、思想和认识上有待进一步提高。

三是沟通少、缺交流。在日常工作中，党员教育管理存在老一套，班子成员与一般党员缺乏经常性地思想交流，对党员XXX的关心不够，没能做到时刻掌握XXX的心里动态，工作没能做到细致入微。

四是缺学习、少认识。由于近年来各项工作成绩不断提升，在个别党员中存在满足现状，认识不到位，将自己等同于普通XXX，甚至不如一般XXX主动，争先创优意识不强，不思进取。党员意识淡，缺乏党员的自豪感、荣誉感和责任感。

三、下步工作打算

一是打牢基础，抓好落实。在下步工作中将不断提高抓党建工作水平，全面整理补强支部各项基础工作。认真落实 “三会一课”制度，将党建工作与业务工作实际有机结合，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思想，促进党建工作科学化、制度化和规范化，提升队伍的“四个意识”；同时要不断强化贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，不断增强支部的向心力和战斗力。

二是严格把关、开展互评。一方面要把握组织生活会的机会，深入开展批评和自我批评。另一方面要积极做好宣传和教育工作，活化工作方式，开展“老带新”、“传帮带”等活动，使老XXX在工作中找到认同感，提升XXX的工作热情。

三探索创新、多加交流。结合党员作用的分析、XXX思想分析，针对党员思想上和生活中存在的问题，合理分析、采取有力措施，关心关爱XXX，切实解决苗头问题，增强党员的荣誉感和责任感，提高自觉性。

四是活化教育、丰富形式。在下步工作中，要多利用主题党日、参观红色教育基地、观看警示教育片、主题实践活动等多种形式，调动党员的积极性，提升XXX的集体荣誉感和为人民服务的精神，不断提升XXX的党员意识，激发XXX的奋进精神。

全面从严治党工作总结 篇五

2019年度全面从严治党工作总结

一年来，区发改局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保全面从严治党向纵深发展，全面从严治党工作初见成效，现将工作开展情况汇报如下。

一、工作特色和亮点

（一）狠抓思想教育，全面提高党员综合素质

一年来，认真贯彻执行民主集中制。修订完善《党组、局工作议事决策会议制度》《“三重一大”决策制度实施办法》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主、集体讨论决定，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生，有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。一是深入开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神等集中学习22余场次，参学人数达500余人次；发放《治国理政》（第二卷）、《中华人民共和国监察法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料近60余本。二是组织召开“深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“重实干、强执行、抓落实”、“新时代、新担当、新作为”

“深入学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”等专题研讨13次，坚持以学促知、注重知行合一，确保专题学习研讨不偏不虚、不走过场，取得实效；举办“XX，永做新时代合格共产党员”及“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力开创大洼改革发展新局面”等专题党课4场次，凝聚起干事创业的强大合力，奋力开创工作新局面。三是集中观看《榜样3》、《将改革进行到底》《厉害了，我的国》和《郑德荣等7名同志事迹》等电教片120多人次，进一步增强党员党性意识，激励广大党员担当作为。通过思想政治教育，使党员干部的政治理论水平不断提高，筑牢了思想防线，提高了全体党员综合素质。

（二）狠抓党风廉政，推进全面从严治党

一是用新时代新思想武装头脑。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习、党员集中学的重要内容，深入学习《摘编》《纲要》和党的十九届四中全会精神，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党章党规党纪，夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是抓廉政教育，绷紧拒腐防变这根“弦”。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》及各级纪委查处的重大违纪违法案件通报，切实增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；突出抓正反典型教育，组织观看《黄群等4名同志先进事迹》、《巡视利剑》和《郑德荣等7名同志事迹》电教片，进一步筑牢思想道德防线，时刻绷紧拒腐防变这根“弦”，让全面从严治党永远在路上。三是抓执纪，纪律和规矩意识不断增强。对照上年度民主生活会、组织生活会查摆问题清单，领导干部都能对照“四讲四有”标尺，深入寻找问题根源，对存在的问题进行及时整改。同时，落实谈心谈话制度，教育引导党员干部切实增强思想政治意识。四是严格执行党的廉洁纪律，彻底肃清***流毒和王珉等人恶劣影响，在局机关营造了“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围。严格规范业余生活，切实教育和管好身边工作人员和亲属，自觉净化生活圈、朋友圈，将党纪党规落实在日常生活的点滴中，做到了严以律己、明白做人、清白做事。

（三）狠抓作风建设，增强服务意识

一是夯实制度，从源头管理抓作风。修改完善了10余项党建工作制度，真正用制度管人管事，并将落实党建工作与意识形态工作责任同安排同部署和同考核。二是落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，严厉整治“四风”问题，进一步遏制了享乐主义、奢靡之风反弹，有效防治了形式主义和官僚主义。三是倡导务实，锤炼高效务实新作风。深入学习领会《盘锦市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，充分调动广大干部的积极性，大力弘扬“重实干、强执行、抓落实”工作作风，引导和激发广大干部干事创业的热情，提振担当作为的勇气。年初以来，我局没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品、礼金、有价证券等不良形为。四是深入开展“走亲戚•在行动”活动，走访慰问困难群众，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，通过资金、物资等帮扶方式，帮扶困难群众，并留下干群结对联系卡，进一步拉近了干群之间的距离。积极开展“党员干部进社区”活动。深入街道社区参加各种活动，建立联系会议制度，帮助解决社区工作中存在的困难和问题。组织开展

“营造洁净社区环境，助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动，进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。

二、存在的问题及原因分析

（一）在党风廉政建设上履行“一岗双责”有差距。有的工作停留于作部署、提要求、签订责任状层面上，没有经常抓、时时抓，更没有创造新方式、找到新办法来具体抓、深入抓。

（二）有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，“浅执行”的问题尚未完全破解。有的调研不够深人、有的文稿质量不高，“浅调研”“浅文稿”的问题也尚未完全破解。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）尽心尽力履职尽责

按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任书，逐级压实责任，层层传导压力，把责任落实到班子、明确到每个领导干部身上，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，确保从严管党治党责任和党风廉政建设责任制全面落实。

（二）持之以恒抓学习教育

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神，教育引导广大党员干部职工厚植理想信念，坚定“四个自信”,增强“四个意识”。

（三）真心实意过政治生活

要做严肃党内政治生活的表率，严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，提高组织生活的质量和效果。

（四）坚持不懈强作风建设

认真贯彻执行中央八项规定精神和要求，在坚持中深化、在深化中坚持，坚持抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细，打好作风建设攻坚战持久战。深入开展正风肃纪，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，防止

“四风”问题反弹回潮。把落实党章党规党纪融人日常管理、化为岗位职责，把责任和压力传导到末梢神经，全天候、全方位、全覆盖推进局机关作风建设，推动作风建设规范化、常态化、长效化。

全面从严治党工作计划 篇六

今年以来，XX站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。

一、明确责任，层层落实党风廉政建设责任制

1.高度重视，精心安排。年初XX党组召开专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作计划，进一步明确党组统一领导，党政齐抓共管的具体措施，明确了“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。根据全区的工作重点，结合单位实际及时制定了党风廉政建设和廉政风险防范管理工作计划和工作安排，并将此项工作纳入全年的工作重点。

2.制度个性化责任书。对照各岗位不同的工作职责和可能出现的廉政风险点，对副主任、各科室科长、科员制定了个性化的党风廉政建设目标责任书。

3.创新党建工作模式，形成齐抓共管的新局面。经XX党组研究决定党建工作采取“党支部负总责，全体党员参与党建”的模式开展，制定了《XX党建工作责任制与任务分解》方案，将组织工作、宣传工作和纪检工作分解成各任务点，分解到具体负责人，工作基本覆盖到大多数党员，有效提高了XX党建工作的效率，加强了党员参与党建工作的意识。

二、加强教育，不断增强廉政建设责任意识

1.建立和完善学习教育机制。把干部职工的思想教育和纪律教育纳入单位总体工作安排，结合“两学一做”活动，制定全体党员学习计划，总体部署，统一计划，分步实施。全年保证理论中心组和全体党员学习，各不少于12次。

2.认真抓好理论中心组的学习教育。在全年的理论中心学习计划中加大了廉政教育的内容，把会议精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等作为重点学习内容。

3.加强了普通党员干部的学习教育。一是开展“学党章 知党章”的主题党日活动，进一步提高全体党员守纪律、讲规矩的意识。二是组织学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，通过集中学习和自学相结合的形式，每位党员提交学习体会。三是参观警示教育基地，观看正风肃纪教育片。10月份组织全体人员参观了地道战遗址，全年先后观看了《危险关系--刘志案警示录》《变质的人生信条--张慧光案警示录》等视频。

三、完善制度，健全相关工作机制

1.加强“三重一大”事项管理。制定《XX贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》。结合XX工作实际，明确区级科技项目立项及市级重大科技项目的申报、实施管理等为“三重一大”事项范围，并对运行程序、监督检查和责任追究进行了规定。办法的实施将规范领导干部决策行为，是落实党风廉政建设的重要方式。今年以来，XX凡属“三重一大”范围的事项，均严格按照办法规定执行，并在执行过程中，按照实际情况和派驻组提出的意见不断完善操作流程。

2.针对公车管理，严格落实相关规定。一是制定了《XX保留公务用车使用管理制度》，并严格执行，未发生违规派车情况。二是严格执行执行公务交通补贴政策，区外公务活动交通补贴严格按照“XX本市及外省市开展公务活动交通费（差旅费）审批单”层层审批。三是每季度对使用公务用车情况进行检查。严禁公车私用，严格执行节假日公务用车封存制度，严禁以参加区外会议、培训等名义骗取补贴的行为。

3.完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规、规章，完善政府信息主动公开、协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。

5.建立“检查小组”工作机制。由分管主任、办公室和纪检工作人员组成纪律检查小组，对单位落实中央八项规定精神的情况和节假日期间作风纪律执行情况进行监督检查。一旦发现问题，立即通报，及时整改，推动广大党员干部时刻绷紧弦、不碰红线底线。今年以来，共开展检查13次。

四、综合运用监督执纪“四种形态”，加强廉政提醒谈话。

1.民主生活会。1月30日上午，XX党组在XX三楼会议室，召开了领导班子专题民主生活会，6名处级党员领导干部参加了会议。会上每名班子成员勇于解剖自己，围绕主题，在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当、落实全面从严治党责任等七个方面，联系思想、工作、生活和作风实际，联系上年度民主生活会整改措施落实情况，把自己存在的问题及根源亮明讲透。对党员干部群众提出的意见和上级点出的问题，一一作出了明确回应，提出明确具体的改进措施。

2.组织生活会。3月12日，根据区委组织部《关于召开2017度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部召开组织生活会，XX领导班子成员以普通党员身份参加会议。会上，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。同时会上还进行了民主评议党员。

3.廉政提醒谈话。按照《XXXX运用监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》规定，日常工作中坚持抓早抓小、防微杜渐，加强日常监管，切实抓苗头、管小节、纠小错。落实谈心谈话规定，单位党组织和领导干部围绕思想、履职、纪律作风等方面情况，单位主要领导与分管领导谈话，分管领导与主管科室负责人谈话，科室负责人与科室人员谈话，层层落实提醒责任，经常与党员干部谈心交心，及时掌握党员干部的情况，解决干部思想问题和实际困难。今年以来进行廉政提醒谈话40余人次、后备干部谈话7人次、轮岗干部谈话4人次，同时各科室经常性的开展了科长和科员的谈心谈话。

五、存在的问题

1.监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

2.党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要集中在“室内活动”，以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。

3.党建与业务工作结合得还不够紧密。对于如何将党建工作与业务工作紧密结合，以党建工作引领业务工作，保障、促进业务工作思考得还不够深入，采取的措施还不够扎实，组织优势还没有完全发挥。

六、2019年工作思路和重点任务

1.加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、微信群等宣传舆论阵地，开办专门的网页和宣传栏目，传播廉政文化，不将廉政教育停留在本单位小范围，要在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务企业工作当中去。拟定于在2019年组织观看警示教育片和参观教育基地不低于5次，开展走基层活动不低于8次，力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。

2.继续将党风廉政工作纳入部门和领导的考核重点。层层落实党风廉政责任书内容，积极探索，不断尝试，把党建工作与业务工作紧密结合，让党建工作成为引领业务工作不断改革创新的指南针和推进器。

3.继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化

内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

全面从严治党工作计划 篇七

同志们：

下面，我讲两个问题。

一、关于政法综治工作

首先，进一步提高认识，全力维护社会稳定

改革、发展、稳定是我们工作的大局，不改革发展就没有稳定的政治局面，反之，没有稳定的政治局面做保证，改革发展也无从谈起。十六大报告指出：“完成改革和发展的繁重任务，必须保持长期和谐的社会环境”。为此，我们必须在抓经济建设、加快发展的同时，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，把维护稳定工作摆在重要位置，切实抓紧抓好。

在过去一年里，我区政法综治部门紧紧围绕发展大局，全力维护社会稳定，做了大量扎实有效的工作，为保障我区经济社会发展做出了应有的贡献。对此，区委、政府是满意的，但是，在我们前进中仍然面临着不少问题，各种影响稳定的因素还比较突出。这就要求我们时刻以维护人民群众根本利益为最高目标，大力加强政法综治工作，切实承担起保一方平安的政治责任。

一是要继续深入开展严打整治斗争。在为期两年的严打整治斗争中，我区取得了明显成效，社会治安秩序进一步好转。按照上级要求，严打方针还要长期坚持下去。为此，政法部门要高度重视，切实克服松懈情绪，全力以赴抓好各个阶段工作。要以“打黑除恶”为重点，加大打击力度。针对经济犯罪的多发态势，要加强侦查经济犯罪队伍建设，增强查控经济犯罪的能力。政法有关部门要注重总结经验，实事求是查找工作中的差距，同时要更多地依靠和发动广大群众参与严打整治斗争，不断巩固和深化严打整治斗争的成果。

三是要注重研究新形势下社会治安综合治理的新情况和新问题，健全治安防控体系。继续坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，推动基层安全创建“三个延伸”活动，努力提高社会治安的防控能力。在加强人防物防建设的同时，要重视引进高科技技术，继续扩大智能防盗报警系统覆盖面。要严格落实社会治安综合治理责任制，对发生严重影响社会稳定，造成恶劣影响的一些重大刑事案件、治安案件、灾害事故和重大的，要坚决执行一票否决，并严肃追究有关领导的责任。此外，要采取切实有效的措施加强群防群治队伍建设，努力形成“打防控一体化”的治安防范网络和工作机制。

其次，大力加强政法综治队伍建设

建设一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、素质优良的政法队伍，关系到改革发展稳定的大局，也关系到政法部门能否适应新形势，更好地承担起党和人民赋予的神圣职责。总的看，我区政法综治部门一手抓维护社会稳定，一手抓队伍建设，坚持不懈地开展集中教育整顿和争创人民满意政法干警（单位）活动，政法队伍整体素质有了明显提高，涌现出了一批先进集体和个人。但是，我们也必须看到政法队伍中还存在着执法不公、执法不严、违法办案、吃拿卡要、冷硬横推等群众不满意的问题，有的问题还比较突出，尽管这些问题出现在少数人身上，但严重影响了队伍的整体形象，必须引起我们的高度重视。

加强政法队伍建设，重点是要抓好政法队伍领导班子建设。领导干部的作风如何，对整个队伍建设会产生很大影响。政法综治部门领导要认真对照十五届六中全会“八个坚持、八个反对”的要求，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，端正执法思想，严格认真地履行职责。在此基础上，要通过完善民主集中制原则，不断提高领导班子解决自身问题的能力。

加强政治队伍建设必须坚持“从严治警”的方针。政法队伍中出现的种种问题，究其原因是管理不严，失之于宽。因此，建设一支高素质的政法队伍，还要在“严”字上狠下功夫。政法以及有关部门要组织经常性的执法督查和专项治理，特别是针对人民群众反映强烈的问题，坚决查处个别政法干警品行不端、作风粗暴、违法乱纪案件。同时，要充分发挥广大人民群众的监督作用，做到发现一个处理一个。要继续深入开展“争创”活动，进一步落实“严格执法、热情服务”的要求，完善审务、检务、警务、政务等各项公开制度，不断增强政法干警依法办事、公正执法的自觉性，把政法队伍建设深入持久地开展下去。

第三，加强和改善党对政法综治工作的领导

政法综治机关是国家机器的重要组成部分，加强和改善党对政法综治工作的领导，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，是完成政法综治各项任务、维护稳定的客观需要。当前，加强和改善党对政法工作领导的一个重要方面 ，就是为政法机关严格执法创造一个良好的执法环境和执法条件，从政治上、思想上、组织上、物质上为政法综治工作提供有力的保障。今后，区里将继续把政法综治工作摆在重要议事日程，及时解决政法综治工作的重大问题；充分发挥政法综治部门的法律保障和法律服务作用，积极运用法律手段来组织经济和社会活动，坚持依法行政、依法管理，使各项工作逐步迈入法制化轨道；大力支持政法部门积极推进工作改革，支持政法部门排除干扰，秉公执法。

政法委员会是党委领导政法各部门的重要职能部门，是领导和协调政法工作，发挥政法各部门整体功能的重要机构，是党领导政法工作的参谋和助手。党委对政法工作的决策，要通过政法委去贯彻实施，日常工作要通过政法委去指挥和部署，加强政法委建设是加强党对政法工作领导的迫切需要。政法各部门必须自觉接受和服从指挥，坚持重大问题请示报告制度，严格遵守党的政治纪律，保证党委的决策落实和政令畅通。

二、关于计划生育工作

多年来我区各级党组织把贯彻落实计划生育这一基本国策摆在突出位置，坚持党政一把手亲自抓、负总责和“一票否决”制，做到了计划生育工作同经济建设同部署、同落实，取得了显著成效。年，全区人口出生率为‰同比下降了个千分点，连续三年荣获全市人口与计划生育目标管理第一名。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，目前我们所保持的低生育水平还不稳定，很大程度上需依靠行政手段来实现，工作稍有松懈，就有可能出现反弹。对此，我们必须保持清醒认识，继续加大计划生育工作力度。

第一，不断深化对人口与计划生育工作重大意义的认识。从长远看，党的十六大提出，要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十二亿人口的更高水平的小康社会。实现我区小康社会目标，有两个条件缺一不可，一是经济必须保持快速增长的发展势头，二是人口增长必须保持稳定的低生育水平，二者缺一不可。从近期来看，目前全区上下正在集中精力为早日实现“十五”计划目标而努力奋斗，形势要求我们在以经济建设为中心抓好各方面工作的同时，必须以良好的人口环境做保障。否则，新增加的财富就会被新增加的人口所分摊。从计生工作本身看，我区人口数量逐年增加，育龄妇女占总人口比例较高，而下达我区的人口指标逐年减少，这样稍有疏忽，就很有可能突破人口计划。另外，新形势下人口与计划生育的主要任务正在由稳定低生育水平转向同步提高人口素质，这对我区计生工作提出了新的挑战。因此，全区各级党组织一定要从加快发展和全面建设小康社会的政治高度，充分认识搞好人口与计划生育工作的重要性，切实增强计划生育国策意识，始终不渝地把人口与计划生育工作抓紧抓好。

第三，抓住重点，加强人口与计划生育基础工作。从近年的经验看，人口与计划生育工作的重点在基层，难点也在基层。计生工作部门和广大干部要结合我区实际，逐步将工作重心向基层转移。要继续强化属地管理，把计划生育纳入社区管理和服务体系建设。要重点加强对流动人口和下岗、待岗及半停产企业职工的计划生育管理和服务，并积极协调公安、工商、税务、劳动保障、卫生、 城建和民政等有关部门齐抓共管，充分形成有效的管理和服务网络。在农村，要把计划生育工作作为基层组织建设和“小康村”、“文明村”、“五好文明家庭”建设的重要内容，大力开展创建计划生育合格村活动，强化村党支部、村委会的责任，同时，要将计划生育工作纳入村务公开内容，实行民主管理、民主监督。

此外，搞好服务是新形势下人口与计划生育工作面临的新要求。各级领导干部和广大计生干部要从实践“三个代表”重要思想的高度，牢固树立人民群众是计划生育主人的新观念，真正把群众由管理对象变为服务对象，把优质服务贯穿到计生工作的各个方面和环节。切实抓好计划生育技术服务网络建设，进一步建立健全以区计生服务站为龙头、乡镇、街道计生服务站为主体、村计生服务室为基础的技术网络，逐步完善投入机制，改善服务条件，规范服务标准，增强服务能力。计划生育、卫生以及其他有关部门要密切配合，认真研究优生优育问题，积极开展各种预防性技术服务，千方百计降低婴儿出生缺陷发生率。要大力普及优生优育知识，积极推广新技术和新产品，依靠科技进步推动人口与计划生育工作的深入开展。