《没有任何借口》读后感【7篇】

当看完一本著作后，相信你心中会有不少感想，为此需要认真地写一写读后感了。你想知道读后感怎么写吗？写作文为您精心收集了《没有任何借口》读后感【7篇】，您的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

《没有任何借口》读后感 篇一

“没有任何借口”，是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是无数商界精英秉承的第一理念，其核心是敬业、责任、服从和诚实。这一准则和理念，同样是我们做工作、抓落实的重要操守和必须遵循。联系实际看，要把“没有任何借口”落实到具体行动中，关键是要培养一种完美的执行力。

所谓完美的执行力，是指为了实现既定目标，奋勇向前，锲而不舍，没有抱怨，没有畏惧，没有退缩，不找任何借口去完成任务的能力。可以这么说，一个不找任何借口的人，肯定是个执行力很强的人，也必定是个能抓住任何机会、成就一番事业的人。因为机会对每个人都是均等的，不管什么职业、什么岗位，都蕴藏着巨大的机会，只有调动自己全部的智力，全力以赴，把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，才会崭露头角，被领导赏识、群众认可，才会一步步走向成功之路。相反，如果不是认真地去对待、尽心竭力地去完成自己的工作，而是想方设法找借口去推托或应付，久而久之，就会失去组织和群众的信任，就会失掉发展和进步的机会。

完美的执行能力，体现了一个人对自己使命和职责的态度。一个没有强烈事业心、责任感的人，即使能力再强、本事再大，最终也会一事无成。现在，一些同志感到部队工作太单调，整天想这想那，没有完全把心思和精力用在工作上来；有的感到部队工作任务太繁重，工作稍多一些，任务稍重一些，就叫苦连天，缺乏工作的积极性、主动性；有的感到能把工作应付下来就可以了，没必要太认真、自己跟自己过不去，致使一些工作的质量不高、层次较低。“没有任何借口”告诉了我们一个道理，组织把任务交给我们，是对我们的信任，我们接受了任务，就意味着做出了承诺，必须不找任何借口地去执行。只有心里始终装着工作、经常想着工作，工作才有激情和动力，才能履行好自己的职责，才不会辜负组织的信任和领导的期望。

工作就是付出努力以达到的目的。组织把任务交给了我们，要的只是最后的结果，至于采取什么方式、通过什么办法去完成，则是我们具体承办者的事情。完美的执行力，就是要求我们必须想尽办法去完成组织赋予的任务，而不能为没有完成任务去寻找任何借口。而现在有的同志恰恰在这方面做得很不够，当工作遇到一些困难时，不是立足自我，想方设法地去克服和解决，而总是强调工作太难了，没办法去完成，有的干脆把问题和矛盾上交，看领导怎么解决。这其实都是一种借口和推托，都是责任心不强、能力素质不高的实际表现，其实质就是“我不行”。干工作、做事情总会遇到各种各样的问题和矛盾，而一个人正是在不断解决问题和矛盾中积累知识、增长才干的，如果在困难面前总是败下阵来，谁还敢再把任务交你？我们还有什么地位可言？几次反复，肯定会被淘汰出局。因此不管接受什么任务后，我们首先要坚定自己的信心和决心，这项任务我必须完成而且一定能够完成。遇到问题和矛盾时，必须充分挖掘自己的潜能，最大限度发挥自己的力量，想尽一切办法去克服和解决，直到自己满意、组织满意、部队满意。这样，我们才会真正有地位、有作为。

能不能坚持工作的高标准，是衡量和检验一个人执行力强不强的重要标志。为什么有些人平时工作也不错，却总是显现不出来，一个重要的原因就在于工作的标准不是很高。“没有任何借口”告诉我们，取得突出成就的人与取得中等成就的人，几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别只是“多加了一盎司”，但所取得的成就和成就的实质却经常有天壤之别。现实中，我们的同志明明知道自己的工作还有一些小小的甚至是微不足道的差距，但却不以为然，自己原谅自己，导致工作总是在低层次徘徊，最终也败在了那些小小差距上。完美的执行力要求我们干任何工作、做任何事情，都要坚持工作的高标准，特别是对我们从事机关工作的同志来讲，必须始终比别人多那么一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神，力争至善至美。这样，我们就可以用最后那1％的努力，取得100％的回报。

《没有任何借口》读后感 篇二

当我拖着疲惫的身躯回到办公室时，桌上放着一本厚厚的书。我明白，这是学校要求教师读的一本书，我瞟了一眼书名，《没有任何借口》几个字映入我的眼帘。心想，好专制啊，没有任何借口，说得好轻巧，你们来教教这些孩子啊，一块乱石能磨成璞玉吗？我随意翻开了第一页，突然，我眼前一亮：“不论做什么，都要充满自信，满怀活力。要明白，工作跟你和他人的幸福有关。在个人成长和做事中，明白如下一点很重要：任何你允许阻碍你实现目标的东西都是借口。”这一段话仿佛一道“闪电”照亮我心中，它让我明白，借口是我们人生的绊脚石。

在我们现实生活中，“借口”能够说无处不在，人在一生中不明白要为自我找过多少个借口，生活不如意找借口，工作不如意找借口……只要是没有到达自我想要的结果，没有完成一个任务……都会顺理成章的给自我找一个借口，并且绝大多数人已经把这种找借口作为一种习惯，一种理所当然的习惯。可他却不明白这种给自我开脱的理所当然的习惯会使原本能够成功的你，最终却以失败而告终。

我是一名极普通的人民教师，在这个岗位上拼搏已三十年了，细细回想，在这三十年里，我为自我也找过无数次借口，并且有些还是年复一年，日复一日的借口，更可悲的是就是这些借口让自我一事无成而自我却没有意识到。学生考试成绩不梦想时，会在学生身上找原因，在家长身上找原因，工作不顺心时，会在领导身上找原因，会在别人身上找原因……但很少从自我身上找原因。武汉市教研员李光杰主任曾为我们讲个一个他自我的故事：“那是在他刚走上工作岗位的一年，他接手了一个教师们公认的差班，为了把班上的几十名学生的成绩搞上去，他对班上的每个学生进行了摸底，了解学生的实际情景，然后对症下药，为了让学生巩固所学知识，他利用小黑板，利用油印机为学生准备练习题加以巩固，每一天如此，从不间断。功夫不负有心人，经过一年的努力，这个教师们公认的差班成为学校有名的尖子班。这一事例告诉我们，事上无难事，只要肯登攀，十个指头有长短，对那些智商低的学生，如果我们能像李光杰主任那样，动脑筋，想办法，我想铁杵也会磨成针的。

《没有任何借口》告诉我：作为教师要有职责心，对社会负责，对学校负责，对孩子负责，最终就是对自我负责。成绩不梦想，工作不顺心，要从自身的工作方法和不足去思考，要敢于承担职责，不要去寻求任何借口。工作就意味着职责，对我们而言，无论做什么事情都要记住自我的职责，不要有任何借口为自我开脱，完美的执行是没有任何借口的。正像书中所说：”任何借口都是推卸职责，在职责和借口之间选择职责还是借口，体现了一个人的工作态度。“所以，当我们有了问题，异常是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，并且永远适用，那就是：永远不放弃，永远不要寻找借口为自我开脱，解决问题是最有效的工作原则。

的确，教师工作辛苦枯燥、平凡琐碎，反反复复的劳动操作耗掉了我们完美的青春。如果我们一味的抱怨环境、情绪抵触、轻视工作，就会使自我烦闷，最终将会被工作生活所遗弃，一事无成。

俗话说：没有规矩，不成方圆。正如《没有任何借口》的作者费拉尔。凯普所说：”一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队“，一个单位，一个团体何尝不是这样呢？严格的纪律，能够构成坚强的战斗力；能够取得令人骄傲的成绩。可见”纪律“二字对一个团体，一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应当有约束，这个约束就是纪律，最简单的纪律就是规章制度。服从是有效执行的第一步，小时要服从于父母，上学时要服从于教师，上班时要服从于领导。应当养成服从的习惯，没有任何借口。在工作中，我们的态度和热情都应当建立在立即工作和立即行动上，仅有行动才会让这一切变成现实。工作和生活中，我们都盼望取得成功，但并非每个人都能如愿以偿，我们要更多地审视自我，确定目标，拒绝任何借口，这也是这本书给我最大的启迪，我将奉行敬业，职责，服从，诚实这一理念，努力做好自我的本职工作，争取做一名爱岗敬业，无私奉献，没有任何借口的合格的人民教师。

“没有任何借口”是献给那些想改变自我和他人生活的人的。

《没有任何借口》读后感 篇三

《没有任何借口》是美国人费拉尔。凯普所者著的一本关于企业理念和价值观的世界畅销书。全书体现的是一种负责敬业精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行力，也就是想尽办法完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。学习后很启发，大有相见恨晚之感，一时竟萌发了“若在参加工作初期能看到就好了”这种念头。虽然有些晚，但总归亡羊补牢，比一直不学强许多。

“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但我们所接触及感觉到人生的确不是永远公平的。无论什么样的环境，作为人，作为员工，必须对自己的一切行为负责。越是敢于承担环境责任，锲而不舍，坚韧不拔，在既定的环境中，在现有的条件下，把事情做到极致。如果每个人在工作中，都能时刻极端地假设，自己迟到一分钟就会被枪毙、就会毫无退路；那么，你能够做到的，就只能是通往直前，全力拼搏，或许能“杀出一条血路”，使你峰回路转，柳暗花明；也可能你会一败涂地，片甲不留。但无论如何这样的人充满朝气，敢拚敢干，无所畏惧，是企业生命力的体现。如若成功，他是当之无愧的胜利者；假如失败，他会重振其鼓，照样是顶天立地的硬汉（当然，也包括女豪杰）。任何时侯，不找借口、敢拼敢干的人总是受人尊敬的，你年愈七十也罢，你刚满十七也行，都在共列。反过来，遇事就推诿，借口一大筐，条条都是理，这种人自有他的“聪明”之处，但哪个愿与之共事？我猜你就会说：“不”。

是的，工作真的很多，很是繁杂，很累人。我们自认为很尽力了。但平时我们是否有不良的习惯？比如：拖延？我们没有把生活中的拖沓带入工作环境中？拖延是一种在相当累人的折磨，随着完成期限的迫近，工作的压力反而与日俱增，令人觉得更加疲倦不堪。这种说法你是否有些体会？换言之，当你十分利索地完成一项工作任务的时候，你是不是充满成就感和愉快的心情？这就是反差，你想拥有哪一种心情呢，我选择后者，虽它要比选择前者艰难许多，要费很多脑细胞，会吃不下饭、睡不着觉，甚至于走路、上卫生间都要琢磨如何完成任务。但我认为。要做到这点，是有窍门的，书中给了6条建议：一是列出立即可做的事。二是每天明确一件工作主动完成。三是运用切香肠的技巧干活。四是助人为乐、不求回报。五是把主动工作的价值告诉别人。六是记工作日志。真得感谢费拉尔。凯普毫无保留地奉献了这些绝招，据说屡试不爽，招招锋利，有了法宝，即便是现学现卖，也一样会事半功倍之效，以后我不妨一试。

我们难免遇到问题，对难免受到挫折，也难免会失误。这可能令人头痛，令人发愁，但越是这个时候，我们越要坚持一个基本原则，那就是：永远不放弃权！不要放弃，永不言败。也不要为自己寻找任何借口去开脱，用积极的态度来面对眼前的挫折会对我们更有帮助。我有一个朋友，他总是充满朝气和信心，他积极向上，冷静行事，从不轻易低头认输。遇上困难，他总能从事物中找到正面的看法总有源源不断向前的力量。他的企业是成功的，小小年纪（二十多岁）就成为了某地级单位的栋梁。我虽不是“铁嘴儿”也不是“小神仙”，但我敢说，我这个朋友将来还会更大的作为。以前我只是羡慕，没有从根儿上思考这些事情，现在我明白了，朋友之所以“一帆风顺”，并非命运特别眷顾他，而是他做事时始终一心一意，不达目的不罢休，从为不自已找台阶，从不让借口为成功路上的绊脚石。回头看看我们自己，是不是人生中的一失败，就是缘于那些一直麻醉我们的借口呢？如果我们坚持，如果我们坚强，如果我们再有一点耐力，一切可能不是今天这样。

空嗟叹毫无价值，今天起从头再来，一切尚时不晚。

我很庆幸能看到这本书，它会成为我今后的人生灯塔，照亮脚下漫漫的长路；它会成为我人生历程的加油站，倦意袭来时，为我加油助力。我希望能够从中不断汲取其精华，成为我工作前进和攀登的动力。我更愿意越来越多的人看到这本书，从绝望、无助、失意、放弃和迷茫中走出来，把握未来、我愿意作一名宣传员，向我朋友、亲人和我所能及的人推荐它，学习它，运用它。

愿我及我的同事、朋）写作文●www.paomian.net（友们努力、成功！

愿我们的企业从此拥有更多优秀的员工，一步步迈向辉煌！

《没有任何借口》读后感 篇四

“没有任何借口”，乍一看，有一种冷冰冰的感觉，似乎是告诉大家对上级的要求必须无条件服从。作为美国西点军校200年来最重要的行为准则，“没有任何借口”是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

我们大多数人在没有看这本书以前，可能会认为这样的事情只能发生在军队里，但在这里我想说的是，为什么众多著名的企业会把“没有任何借口”奉为圭臬的理念和价值观呢？原因在于“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念同样是提升企事业单位凝聚力、建设企事业单位文化的最重要的准则。

《没有任何借口》其实是一本励志书，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读书。当你读完后，会发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。在今天，企事业单位的员工需要的不只是学习业务书籍上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的指令，立即采取行动，全心全意去完成任务，以及对工作的一种责任感。

在生活中，我们经常会有一些借口，当问题摆在我们面前的时候，很多人都会为自己找到各种各样的借口，而不是去想我为什么会出现这些问题！其实只要是想找借口搪塞，理由总是会有的。在我们中间，很多人现在都变成了借口专家。借口成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的过失掩盖，把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。

在人生的每一个阶段都有相应的责任在等待着我们。那么，责任意识从哪里来呢？首先，要进入角色。在家庭有不同的角色，在单位也会有不同的角色，在社会也有不同的角色。在家里就要对家庭成员负责，在单位就要对你的工作负责，在社会就要对社会负责。责任体现了家庭、单位或社会对你的信任。你只有做到对自己的一切负责，使所有的事情都在自己的掌握之中，才能形成自己的风格，才会得到别人的认可，在生活中找到自己的位置。

不为自己的错误去寻找一丝一毫的借口来逃避责任，这才是负责任的态度，才能得到别人的信任与尊重。不论怎样，我们要为创造出全新的自我而负责任，不去为自己找借口，因为那会成为麻痹思想的“温床”，并形成“恶性循环”，忘记了给自己增加一条“对过失负责”的绳索，这不光是对别人的伤害，也是在最大的程度上对自己的不负责任，我们要让责任成为我们行为的最高上限！

书中有一句话很值得我们铭记在心：“记住，这是你的工作！”我想正是由于那些找借口的人疏忽了这句话的存在，所以才会一而再，再而三地通过找借口来解脱自己的过失。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正贯彻落实这句话的真正含义，却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到工作中，也有着非常重要的实际意义。

在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上，失败也罢，做错也好，再美妙的借口对事情的改变于事无补，有时间找借口还不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能。

这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。

是的，千万别找借口！记得有句谚语：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！当我们用心读完《没有任何借口》这本书的时候，希望每个人都能改变对借口的态度，把寻找借口的时间和经历用到努力工作中去。因为，工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找借口的人！

《没有任何借口》读后感 篇五

《没有任何借口》中有这样的一段话使我感触颇深：“记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须理解它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和欢乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。”

我个人认为：工作是职责而不是享受，是付出而不是索取，仅有对社会有所贡献的人，他的人生才更有价值。既然我们已经选择了教师这个职业，就要勇于担当教书育人的职责，为它付出我们的最大努力，甚至要用全部的精力，才能把这项事业做的精彩。职责是用心工作的动力，职责意识会让我们表现得更加卓越。没有职责感的教师不是合格的教师。

古罗马有一句名言：“没有卑微的工作，仅有卑微的工作态度。”而工作态度完全取决于我们自我。在工作当中，把每一件小事当做大事，固守自我的本分和岗位，这样才能干好工作。我们认真对待每一项工作和任务，不等、不拖、不推、不怕、不犹豫、不气馁、不失望；敢试、敢闯、敢拼，不断学习成长、不断拓展思维、不断提高技能；充满活力、热情、豪情地对待每一项工作。

不找借口，就是把压力转化为动力。

如果不给自我压力，你永远都不明白自我有多优秀！朋友们，当我们在工作中遇到困难时，反而更能唤醒沉睡的意识和勇气，这会让我们的眼光看的更远，让脚步走的更坚实，让心灵变得更加勇敢，让自我变得更加强大。

古人说：心，灵物也。小用之则小成，大用之则大成，变用之则至神矣。当我们发现那些需要做的事情，哪怕并不是分内事的时候，也就意味着我们发现了超越他人的机会。因为在自发自觉地工作背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、职责、想象力和创造力。

然而，我们在不用心的时候，常为自我寻找各种借口，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的职责；寻找借口，意味着我们对所做事情的拖延和放弃，意味着我们离失败越来越近，离成功越来越远，离平庸越来越近，离优秀越来越远。

不找借口，就是对自我心灵的锤炼。

用“心”工作，在于关心，在于发现，在于思考，在于创意，在于唯美，在于超越，在于情感的融入——尤其在于一个爱字，对工作不爱，对学生不爱，你就不会用心去做，更不会自觉去做。如果说一个小学教师不喜欢孩子，对孩子没有一点点的关爱，那么她能成为一名合格的教师吗？答案肯定是不行。

儿童是阳光，处处闪耀；儿童是欢笑，时时动听；儿童是美丽，刻刻惊喜；儿童是善良，洒满温馨。我们能从对学生的关爱中带来喜悦，与他们共同品尝、共同分享，我们自然的就会用心去工作。

读过了这本书后，我静下心来正视和思考自我平时的行为。我不禁问自我，在所处的生活当中我是如何去对待我的工作的，我想这对我个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。

在我看来，一个人所做的工作是否出色尽职，是这个人是否优秀的一个缩影。不管你是否真心喜欢这份工作，如果你选择了他，那就要把它做好，做精，做细。因为你的选择，这份工作已经成为你生命中不可分割的一部分，如果你不重视，不认真对待，那你至少在必须程度上不尊重自我。而一个不尊重自我的人，是不会在社会上取得广泛的认可的。工作15年的我，一向在不断的成长着，因为我热爱这份工作，执着于这份事业。对教育事业的挚爱一向激励着我：用心工作。

朋友们，就像书中序言所写：千万别找借口！如果你有系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到用心工作中来。因为工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！

努力工作，优略自有评说，用一颗感恩的心用心工作，用心生活，成功就会在不远处等着你！

《没有任何借口》读后感 篇六

“懂得越多，你就成长的越快”、“懂得越多，你就成长的明智”，这是书中的两个题目，“知识就是力量”，获得知识就要读书。读好书，好读书，为此我拿起领导所推荐的《没有任何借口》励志书籍来读。读后自己有所浅显的的认识。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的'最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的警示。

“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。让人们积极地面对生活，立即行动起来，勇于承担责任，实现自我的超越，“超越平庸，选择完美”。选择成为一名教师，就是选择了一份责任，社会的责任，家庭的责任，我们要牢记职责，拒绝借口。既然担当了这一角色，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。

尤其对学校安排的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。它让你在推卸责任，推卸责任，永远尝不到成功的快乐。

如果我以“因为学生笨，因为学生基础差”的理由找借口而放弃，那就等于放弃学生。在任何一件棘手事情上半途而废，也有可能酿成大的失误，给学校教学工作造成不良影响。所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件小事，想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。

“没有任何借口”体现了一个人对工作的态度，也决定了他对人生的态度。为了维持生活，为了更好地生活，我们要工作。但是，如果仅仅为了工资去做事，把工作当成生活的重负去应付，那么，这种消极做法的结果就是工作没有起色，生活不会改变。

但是如果能够始终保持一种积极乐观的心态，脚踏实地，全力以赴，不管目前的工作是怎样的卑微，怎样的辛苦，怎样的不尽如意，也能把平凡的工作做得意义非凡，成绩卓着，自然乐在其中。因此，我们要把职业的责任升华为博大的爱心，于细微中发现丰富，于琐碎中寻找欢乐，于平凡中创造奇迹。

“没有任何借口”体现了对工作的忠诚，我们要怀抱忠诚，用心工作。我认为，“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对学校、对团体的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同事同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件教育教学任务，去享受教师的幸福和快乐。

“没有任何借口”是成功的基石，是成功的法宝。让“没有任何借口”融入到我们的生活之中，心存梦想，心怀感恩，以对教育的忠诚，用我们的热情，履行我们的神圣职责，教书育人，为人师表，创造属于自己的成功。享受教师的快乐。

《没有任何借口》读后感 篇七

假期在家，静下心来看书，使我最有感触的两本书是《细节决定成败》和《没有任何借口》。这两本书分别从不一样角度指导我们做事的态度，一个强调做细，一个强调做完。

乍一看《没有任何借口》一书，有一种冷冰冰的感觉，象是告诉我们对上级要无条件服从，很多“聪明下属”认为这样做有问题，会产生这样或那样不好的情景。实则不然，换位思考，每一级决策都是站在更高一级角度做出的，在全局的运作中任何一个环节出现问题，全盘都会无疾而终，服从和有效执行是必需的。作为一个下属，你必须要服从你的上级的决定，当你作为一个个体，你也必须要服从你所处的团体，当然服从不是盲从，依据自我本职工作中的经验提出有针对性的提议，并经过论证达成能够提高效率的具体执行方案的做事原则。所以，建立有效的执行，保证政令畅通是员工忠诚的具体体现，而提出合理提议、做好本职则是员工本事的具体表现。

可读完《没有任何借口》之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成每一件事，不要为没有完成任务寻找借口，哪怕看似合理的借口。书中宣扬的主题是敬业、职责、服从和诚实，体现的是一种待人处事的态度，一种进取应对困难的精神，一种完美的执行本事。

“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，它讲明一个道理，无论遇到怎样的困难，都不能退缩和推诿，要迎难而上，要有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念，永远不放弃，不找借口为自我开脱，当你推卸职责的时候，机遇也在悄悄流走。

“没有任何借口”宣扬一种勇于挑战困难，努力进取的一种心态，敢于在逆境中激流勇进的精神。这也是职场培训中经常提到的‘心态决定命运’理论。“心态变则态度变，态度变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则人格变，人格变则人生变——命运改变！”勇者应对困难，迎难而上，去理解挑战；懦夫应对困难，能为自我找出一百个退缩的理由。没有任何借口帮忙我们从每一个不起眼的不自觉行为开始，改变恶习，改变懦弱的本性，去适应我们的环境，仅有不断的完善、挑战自我，人生才会丰富多彩的。

《没有任何借口》一书使我自省，的确自我平时的行为习惯、工作方式中存在很多缺点、不足。当我看到“任何借口都是推卸职责。在职责和借口之间，选择职责还是选择借口，体现了一个人的生活和工作态度。消极的事物总是拖进取事物的后腿。”时，对我的触动是很大的。首先是职责感，工作就意味着职责。作为一名教师，教育好每一个学生就是我们的职责，并且深感职责重大，不能放任任何一个学生，多与老教师学习，多与家长沟通，多与学生交流，相信每个学生都是国家的栋梁。在工作中，我们要有开拓创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念，在一次次想办法完成任务的过程中积累丰富的经验，体验成功的喜悦，使自我变得更加自信和乐观，不断地、自觉地激发自我内在潜能和价值。

我从《没有任何借口》一书中领悟到：“寻找解决问题的方法，才是最有效的工作原则。”不要为自我说任何的借口来搪塞，仅有努力才能战胜困难，战胜惰性，不让机会在自我的借口中灭亡，即使有些方面仍然失败了，但我不会后悔，因为我以往努力过。让“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，成了我心中的信念。在工作中，不仅仅要做的敬业，还要做到乐业，把教师工作变成一种艺术，怀着一颗感恩的心，肩负着人类工程师的职责感和使命感，为教育事业贡献自我的力量！