媒介总监岗位职责【精彩4篇】

在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是写作文整理的媒介总监岗位职责【精彩4篇】，希望可以启发、帮助到同学们。

媒介总监的岗位职责 篇一

职责：

带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护；

制定KOL传播投放方案；研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节；

监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果；

能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

职位要求：

1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先；

2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处；

3、具有敏锐的'市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力；

4、能够承受较大工作压力，反应速度快；

5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监岗位职责 篇二

职责：

1、 负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护；

2、 充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的'制定；

3、 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播KPI及ROI指标，对服务团队负责；

4、 对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告；

5、 管理媒介团队，并指导其具体工作。

岗位要求

1、 本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑；

2、 三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略；

3、 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉；

4、 擅长媒介管理经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先；

5、 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告；

6、 有媒介资源优先。

媒介总监的岗位职责 篇三

职责：

1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购（www.paomian.net)买谈判工作；

2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源，并给客户提供专业的媒介合作建议；

3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力；

4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验；

3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力；

4、良好的表达与沟通能力，抗压性强；

5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养；

媒介总监岗位职责 篇四

职责：

1、负责统筹内容创作部管理工作，制定本部门管理制度、流程和培训；

2、独立负责公司多层面媒体管理及维护；

3、负责媒体公关发布统筹，监控公司各项目的媒体发布进程；

4、负责媒体资源整理和拓展工作；

5、参与公司内容运营策划工作，管理并统筹内容策划创作；

6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析，提供专业媒体策划方案；

7、有2年以上财经记者经验优先。

任职资格：

1、5年媒介公关或内容策划工作经验，3年同岗位团队管理经验；

2、本科及以上学历；中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业；

3、了解各类媒体特点及操作流程，有能力管理主要媒体关系；

4、网感好、文字功底强，能迅速总结重点，文字风格轻松幽默；

5、有财经媒体工作经验者；

6、具有新闻敏感性和逻辑性；

7、有良好的。语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。