在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编辛苦为同学们带来的工作岗位职责通用6篇,希望能够为您的写作带来一些帮助。
工作人员岗位职责 篇一
1、负责公司前台接待及电话接转。
2、负责收发公司快递包裹、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作。
3、做好办公环境与卫生的维护与管理、绿植的日常养护。
4、负责建立、更新公司通讯录并发放。
5、负责每月生日会、下午茶等员工活动的展开,配合上级落实员工关怀。
6、完成上级交办的相关工作。
个人工作岗位职责 篇二
一、坚持原则、廉洁奉公,具有必要的专业知识和专业技能,并具有会计从业资格证书。
二、熟悉国家财经、税务、法律、规章和方针政策。掌握本单位业务管理的相关知识。
三、商品管理:负责公司商品管理,逐日审核保管员上报的原料、成品、包装物收付单据,确保数量与财务一致,逐月核对物料库存(五金材料)等金额与财务一致。月终协助保管员做好实物盘点并与财务帐核对,逐月编制原料、成品、包装物存货调节表,达到账账相符、账物相符。
四、包装物、五金材料每季度盘点一次,每年10-11月份清查低值易耗品、固定资产一次。
五、业务辅导:对保管员发生的业务差错及时通知更正,并进行业务指导,做好耐心细致解释工作,为提高工作效率,严格按标准进行考核罚款,达到及时完成工作目标。
六、会计档案保管:妥善保管各种票证,做好购买、领用登记、销号手续,逐月将各类已用票据存根、会计凭证、按序号装订成册,逐年将帐册、报表资料整理归档。
七、帐务处理:参与会计核算帐务处理,按经营业务内容正确编制记账凭证,对原始凭证进行审核,凡不真实、不合法的原始单据有权拒绝收理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并向主管、单位负责人报告。
八、每月及时做好成本核算、参于编制财务报告。
九、保守本单位的商业秘密:除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的经济信息。
十、因工作调动或离职,必需将所经管的财务工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。
公司后勤部工作职责有哪些 篇三
一、直接上级:
行政后勤部主管
二、岗位职责
1、尊重领导,团结同事,协助后勤部领导的工作。
2、热爱管理员工作岗位,热情服务,尽职尽责。
3、佩戴工牌,保持良好的仪容仪表。
4、精神振作,保持昂扬的工作状态。当班期间,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,不干与工作无关的事。
5、勤巡视、勤观察,发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。
6、当班期间,不定时间,对员工寝室进行查房,了解员工生活动态,发现问题及时汇报。
7、负责员工宿舍备品的管理,并做好登记,如有丢失,追究责任。
8、随时清楚宿舍的房态,依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入祝
9、根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。
10、根据住宿、退宿情况,及时更改《员工宿舍房态阅览表》。
11、加强宿舍的管理力度,督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。
12、全面负责员工宿舍的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工,先进行教育,教育不改态度恶劣者,有权根据规定予以罚款。
13、发现公共区域或宿舍设备损坏,要及时汇报,并协助上级查明原因。
14、根据天气情况,及时开关走廊灯。
15、负责值班室的卫生秩序。
16、上下班必须交接,当班情况交接完毕方可离开岗位,并在交接班登记本上签字确认,否则一切后果由当班值班员负责。
17、完成领导赋予的其他工作。
工作岗位职责 篇四
1、研究保险市场;动态和监管政策动向,提出相应的保险产品应对策略;
2、结合发展趋势,研究电销及互联网用户特点及需求,设计创新的产品形态;
3、制作新产品草案,并完成草案会签;负责牵头产品开发项目,推进产品利益测算、需求提交、系统开发测试等工作,确保产品如期上线;
4、定期进行产品销售回顾,收集各方面的'产品问题及反馈,提出产品迭代改进方案,并对产品推广及营销策略提出建议;
5、完成上级交办的其他工作。
工作岗位职责 篇五
1、根据计划部门预测,制定物料采购计划;
2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录,对供应商进行分级管理,完善采购管理体系;
3、及时跟踪订单材料进度,解决过程中所发生的问题;
4、及时了解原材料的价格行情,*写作文 www.paomian.net*制定并落实降本计划;
5、负责商务条件的谈判、交付方式及付款方式的优化;
5、与仓管部门协作,对不良品和呆滞料的沟通处理;
6、协助财务部门进行付款工作,每月对账,及时登记台账,做好备录。
个人工作岗位职责 篇六
单证员是指在对外贸易结算业务中,买卖双方凭借在进出口业务中应用的单据、证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇等工作的人员。随着外贸行业持证上岗制度实施力度的逐步加强,外贸从业资格证书正受到越来越多用人单位与求职者的认可,市场上对外贸人才的要求也越来越高。首先表现在对传统外贸岗位从业技能要求的提高:不仅要能掌握最新的'专业知识,同时需持有国家颁发的资格证书。单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单与归档等-系列业务活动,具有工作大、涉及面广、时间性强与要求高等特点。
一、单证员主要工作内容如下:
1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核;
2、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;
3、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据;
4、及时准确与货代公司联系装箱,送仓工作;
5、在整个过程中,完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作;
6、协助参与收付汇,外汇核销以及退税的跟踪;
7、完成领导交办其它的工作内容。
二、单证员岗位要求如下:
1、大专以上或同等学力;
2、英语或国际贸易等相关专业;
3、有过计算机培训的经历;
4、1年以上国际贸易工作经验或单证员经验;
5、要善于学习更新知识,不断钻研业务,掌握一些贸易国别或地区的政策、风俗习惯;
6、善于与运输、商检、海关、银行等有关部门紧密协作。