党建带团建工作总结【8篇】

经过了一年的辛勤工作，我们多多少少总是有所收获，为了来年我们更好的工作，我们回首过去，总结过去，计划未来。下面是小编精心为同学们整理的党建带团建工作总结【8篇】，希望能够为您的写作带来一些帮助。

党建团建带社团工作总结 篇一

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来，我校党支部不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下：

一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设

每学期初，学校党支部召开团建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由党支部副书记xx负责团建工作。在党组织的关心下，召开了学校第xx届学生会换届选举大会，以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员，开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。

二、坚持“德育为首”工作计划，明确“党建带团建”工作思路

每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”，即学生的行为在校内校外一个样，毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。

校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动；开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到3600余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团委等部门高度重视，有针对性地开展了各种德育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。

三、建立“四同步”制度，健全“党建带团建”工作机制

为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。

1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质，校党支部有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。

2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。

3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工，各党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。

4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织，校团委委员或者是学有专长的教学中坚，或者是品学兼优的学生团干。校党支部首先根据其志愿，将他们作为入党对象，分层次培训，分季度考核；经由他们推荐其他青年教师（学生），加入入党积极分子队伍，由校团委利用团校作用，成立若干党章学习小组。每年，都有有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象，接受党组织的考查。

5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“校长信箱”。

四、开展系列主题团队活动，拓展“党建带团建”工作空间

“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作，扎实开展了一系列主题团队活动，努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围，在实践中也锻炼了自身能力。

1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。

三月文明礼貌月系列活动，培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯：（1）开展“我为学校添光彩”活动，组织学生参与美化校园活动。（2）办黑板报专刊，以“扬友爱互助之风，树文明规范之貌”为主题，通过黑板报的形式，加强学生的文明礼仪教育。（3）开展学雷锋社区服务活动，深入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁卫生等，建立了长期的帮扶活动。（4）每年一次的校园文化艺术节、爱心助学活动、青年志愿者活动，受到了社会各界的高度评价。

2、广泛开展“展青春风采”系列活动。

以校园文化艺术节为载体，坚持“弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面”的原则，积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动，促进学生全面发展。一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团，每学期举办好一次学生社团游园活动，充分发挥学生社团繁荣校园文化的作用。二是健全学生科技小制作活动的运行机制，确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制。成功举办了学生科技月活动，内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作大赛等。三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动，如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、篮球赛、象棋赛等等。

3、建设“爱心助学工程”。

扶贫帮困工作是我校团委的一个工作亮点。从1997年起，xx中学团委就成立了“特困生助学基金”，每学期进行一次爱心捐款活动。近三年，“特困生助学基金”共收到师生的捐款达元，共有260人次受到资助。多年的爱心“内助”活动，使该校形成了“一方有难，八方支援”的良好风气，同学之间，师生之间的关系更为融洽，从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环。

4、结合新课程综合实践活动的内容，以社区援助点和爱国主义教育基地为阵地，广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育。近年来，我校团委在学校周边的xx县儿童福利中心、xx县老人活动中心、xx县青少年活动中心、红旗居委等多个社区，设立了多个青年志愿者社区援助点；在xx县革命烈士纪念碑、xx县李坚真纪念馆、xx县八乡镇革命老区、xx市学生德育训练基地、xx市_纪念园等设立爱国主义教育基地。每年，我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动；学校团委也坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想，定期组织青年学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动，并撰写社会调查报告、社会实践论文，定期评奖，结集出版。

一份耕耘，一份收获，近年来，我校团委在学校党支部的带领下，多次为学校赢得荣誉，多次被评为省、市、县“五四红旗团委”。校团委在整个团建工作中，紧紧依靠党建优势，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，按照“xxxx”的要求，立足学习、锻炼、奉献的岗位，多作贡献，使团委真正成为党组织信赖，团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智，展现人生价值，努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。

党建团建带社团工作总结 篇二

一是在建设团支部架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提，为了方便管理，党总支成立党建带团建领导小组，并根据情况设立了2个团支部，与党总支部保持一致，使每一个团支部能直接在党总支领导下开展工作。能够直接参加党总支举行的各项活动。二是在团干部的配备上下功夫。我村团支部书记、副书记各一人，村团支部委员均为一线业务骨干，使村团支部在日常工作中能把团的建设与党的建设紧密联系。其次是重视发挥青年党员的作用，在村干部选拔任用中注意推荐优秀的青年党员担任社区重要岗位职务。三是建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台，实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团支部，我村把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的工作机制。

党建团建带社团工作总结 篇三

我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：

一、基层党组织干部队伍建设情况

1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。

2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20—年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。

二、街道社区基层干部培训情况

街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。

三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况

街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：—社区的、—社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。

四、党建经费落实保障情况

在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照《关于加强—区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和《关于明确—乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《—x区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。

五、街道、社区办公服务设施建设情况

1.党员活动服务中心建设情况。20-年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20-年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

2.其它办公服务设施建设情况。位于—街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于—月—日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区—x平方米以上的标准。

六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况

20—年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在—管委会等重点片区通过与—路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20—年x月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖—社区和—管委会进行帮扶工作。自，街道与—村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在—村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助—村建立、完备了制度机制。

七、在构建区域化党建工作格局方面

街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加—路派出所、—保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入—路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。

八、完善非公有制经济组织方面

根据区委下发的关于印发《—x区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了—市—中医医院(有限公司)支部委员会和—工程勘察设计院有限公司—x分公司支部委员会。

九、加强管理和创新管理模式

年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效；听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。

党建带团建工作计划 篇四

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻发展党员“十六字”工作方针，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，始终保持党组织的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

二、工作目标

发展党员工作坚持从贯彻党的基本路线的要求出发，严格按照《中国共产程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央办公厅转发（中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见）的通知精神，坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，坚持入党自愿和个别吸收的原则，切实保证新发展的党员质量。今年拟定培养入党积极分子4～5人，发展预备党员1人。

三、工作措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。学校党小组和全体党员要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。帮助他们端正入党动机，明确工作方向，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，加强对入党积极分子培养教育和管理，为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2、把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。

要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

a、需求分析激励

做好整体调研，以对话的形式，进一步加强沟通，帮助提炼自身优势，确立发展目标。从班级管理、教学特长、课题研究、学历教育、职称晋升方面进行激励和发展的帮助。

b、优秀分享引导

分别聘请市内外的专家和校内的优秀教师代表，以其成长经历进行分享，先进理念的引导，帮助教师在自身的特长上进行发展。

c、配备党员带教

结合党员牵手行动，落实党员一对一的带教指导，从思想上、工作上、生活上给予关心指导，被带教对象的成长也作为党员考核的依据之一。

d、团队中的发展

结合教师个人发展定位，将每个人落实在具体的团队之中，如：参与教研组、课题组、年级组和教工社团等团队中，接受团队共享和发展引领。

e、主题活动提升

围绕学校“乐学善思、厚德博艺、和谐创新”的办学思路，结合各类主题活动，每人自选一个活动成为策划人或主讲人，在活动中锻炼才干，提升组织能力、对问题的关注能力、团队的合作能力。

3、重视理论学习工作。

以 “十七大”精神为主线，深入学习宣传"三个代表"重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深入学习宣传新，要坚持理论学习制度，支部在组织党员学习、党课教育、集中培训等活动中，都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象，以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子，确保入党积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入党积极分子在研读十七大报告和新《》上下功夫，在准确把握十七大精神上下功夫，在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新观念、新论断上下功夫，帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实十七大精神，增强上进心增强党性，引导他们向党组织积极靠拢。

2011年教办党建工作计划

入党积极分子学习班党校学习计划

2011年村党支部党建工作计划

党的基层组织建设工作要点

环境监理所党建工作计划

区党工委工作思路

2011年公司党委工作计划

党建带团建 篇五

2010年党建带团建工作总结：

党建带团建工作是加强党的建设，进一步指导、促进共青团发挥作用的有效载体，也是新时期推进党的建设伟大工程的重要内容之一。在加强企业党建工作中，团建是党建工作的重要组成部分，必须二者兼顾、同步发展。

欧曼工厂团委作为福田汽车团委下属23个二级团委之一，在实践中坚持加强党建带动团建，抓好团建服务党建，为加强和改进工厂党组织对共青团的领导，建设好党的后备军，实现工厂新的发展提供了强有力的组织保证，欧曼重汽厂党委连续多年获得“怀柔区五好党委”的荣誉称号，欧曼团委也多次获得怀柔区及福田公司“五四红旗团委、五四红旗团支部”称号，欧曼重汽厂党委与团委所取得的荣誉标志着欧曼重汽厂的党团建设已经走上了同步发展、相互促进的道路。

长期以来，欧曼工厂团委坚持团的业务与企业经营高度融合，坚持团的基层组织建设与青年需求高度融合，创新团的工作方法，确保有青年的地方就有团组织，有青年的地方就能深度开展团的工作。培养青年在企业经营发展中做到有为有位已经成为欧曼工厂团委首要的工作。

在团组织的引领下，广大青年已经成为欧曼工厂发展的生力军。到10月底，欧曼已累计生产中重型卡车86703辆，实现销量88222辆，实现销售收入为207.8亿元，利润14.7亿元。2010年全年预计产销突破11万辆。再创历史新纪录，继续保持行业领先地位。2010年底建设于怀柔庙城镇的欧曼GTL重型载货汽车技改项目（欧曼二工厂）也将正式建成投产，预计到2011年欧曼的年产能力将达到16万辆以上规模。

欧曼团委坚持党建带团建，以创新管理为主线，夯实团建基础，切实履行好团的四项职能，建立了高效、务实、求新的团委组织管理体系，在企业发展中真正做到引导青年、组织青年、服务青年，立足岗位，建功立业。现将欧曼团建工作汇报如下：一是围绕工厂生产经营，狠抓落实，实现团建两个确保 ；二是坚持以发挥党的领导职能为核心，突出“三纳入机制”；三是团的职能融入企业经营，实现团对青年的全面影响；四是完善党建带团建工作机制，做到四个同步；五是深化“党建带团建”工作的几点思考。

一、围绕工厂生产经营，狠抓落实，实现团建两个确保

第一、确保党对共青团的领导和指导落到实处，起到实效。欧曼工厂党组织把团的工作和青年工作纳入党的议事日程，把团建目标纳入党建体系进行总体安排，一同部署、一同实施、一同考核，抓好配套建设。党委明确了一位副书记分管团委工作，为党建带团建工作的实施提供了保障。在组织设置上，规定团组织的隶属关系与党组织要基本保持一致。同时还在硬件上给予了积极保障。为团组织按照自己的工作思路和特色工作开展奠定了坚实的基础。

第二、确保党对共青团制定的工作机制的完善。欧曼重汽厂在领导目标责任制中明确规定党委分管党建工作的领导为党建带团建工作的第一责任人，将团的干部选配、组织建设等10项指标作为考核党建工作的重要内容，同时要求党组织每年专题研究青年和共青团工作不少于两次；工厂团委在工厂党委的指导下，健全培养管理机制，在大力加强团干部队伍建设的同时还在全厂团员中实行推优入党政策。工厂党团建设做到上下联动、相互促进、共同

发展。

二、坚持以发挥党的领导职能为核心，突出“三纳入机制”

党建带团建“三纳入”措施从根本上解决了团建发展的问题，欧曼工厂党委积极努力实施，争取将“党建带团建”工作落到实处，通过“三纳入”的强有力措施，全力支持共青团各项工作的开展，推进团建工作快速的发展。党建带团建“三纳入”。第一项：将团委工作统一纳入工厂管理体系，统一绩效、统一考核、统一管理。第二项：将青年人才培养纳入工厂干部培养体系中，系统培养、同步考评、择优录用。

第三项：将团委经费统一纳入工厂预算管理体系，预算支出、项目列支、充分保障。以上的“三纳入”措施，解决了团委工作每个环节，从青年团队建设、工作业务量、工作经费等方面给予了重点保障，从实际意义上带动了党建带团建工作的发展，从根本上解决了团建发展的问题。

三、团的职能融入企业经营，实现团对青年的全面影响

一是转化团组织的先进性促进两个能力建设，实现管理与业务对接。以提高团组织管理能力和服务能力为目标，在完善组织建设体系上，形成基层组织覆盖全体青年无盲点；在完善运控管理体系上，强化职能与业务对接；在建设团队效能体系上，始终保证团委是一支能及时、高效解决问题出色团队的组织；在建设和谐团青体系上，立足基层，思想凝聚，效果评分，全面提升和谐度。

二是明确团的定位，将 “服务”融入企业建设成为企业发展有力助手。继续深化“青字号”工程，强化青年文明号、青年示范岗、青年岗位能手的作用，带领青年在企业经营活动中建功立业。开展了“旺季生产？青年当先”青年旺季系列促进竞赛活动、团委组织开展了青年质量之星、青年技能大赛、开展评选安全示范岗活动、组织欧曼第一届“tps知识竞赛及交通安全演讲比赛。成立英语协会及文明礼仪协会，开展了“玫瑰绽放，爱在欧曼”青年交友活动、开展元宵节、中秋节期间联欢活动，深入一线对生产旺季青年骨干进行了慰问，在青年中开展了以“铸就美德、文明就餐”为主题的卫生整顿活动。通过团内实事项目的推进提高了党委、职能部门及青年对团委工作的满意度。

三是引领青年思想融入企业文化建设中，使青年成为企业文化因子。2010年围绕 “我与祖国共奋进，我与福田共发展”为主题思想，系统开展主题教育文化活动引导青年。利用怀柔共青团网站、《福田青年》及公司团委内部网站，实现企业业务沟通、传播青年核心理念关心青年热点问题。

四、做到四个同步，完善党建带团建工作机制

1、坚持做到思想教育上同步。团组织深入分析当前青年的思想状况，从源头入手，为青年员工们解决上岗、住宿环境整治等实际困难，民心工程的实施使许多棘手的问题迎刃而解。工厂也成立了青年员工申诉渠道，厂团委开通邮箱专门进行青年问题的收集，一系列措施、办法的出台，使广大员工转变了观念，统一了思想，稳定了员工队伍，增强了他们与企业风雨同舟、共同进步的决心。欧曼重汽厂团委在工厂党委的指导下适时为青年员工们进行

思想上的积极性教育，如通过“我们的国际体验日” 造就青年员工节能减排的意识、通过团委组织青年志愿者为新员工送温暖活动培养青年员工为他人无私奉献的精神„„

2、坚持做到组织建设上同步。由于欧曼业务管理的特殊情况以及组织机构管理上的特殊编排情况，经常会有党团员频繁调动或者外出工作，欧曼党委坚持党组织建到哪里，团组织就建到那里的原则，做到哪里有团员青年，哪里就有共青团，就有生动活泼的共青团工作。

3、坚持做到党团活动情况考评上同步。欧曼重汽厂建立了 “目标一起定、考核同步搞、结果双挂钩”的党团双重考核机制，定期由党团组织同步进行考核。同时，把团的考核结果与党的考核挂钩，与党团干部的待遇落实挂钩，规定团建不合格的，党建不能评优，从根本上把团建纳入党建的总体格局。对共青团组织产生的市区级典型，党委还专门下文组织学习和宣传，并在年终党委工作会上进行大会交流，使党团建设的工作成果同步得到展示和宣扬。

4、坚持做到党团阵地建设发展上同步。欧曼重汽厂坚持把青年活动阵地与党员活动阵地同时规划、同时建设。近年来投资建成和完善了欧曼工厂青年员工活动基础设施，促进了共青团工作走向社会化。依托基层党团员活动室的建设，在工厂各车间基层建员工学习园地、员工之家率达95%，并配齐了图书、文体用品等活动器材，为基层团组织开展活动创造了条件。

党建带团建工作总结 篇六

一、以“信仰凝聚工程”为核心，助推弘文尚德之城建设

坚持用社会主义核心价值体系引导青少年，通过开展“团旗映党旗，永远跟党走”、“雷锋在身边”、“缤纷四季”志愿服务三个主题活动，进一步构筑青少年的思想高地，在城市精神中凸现青年特色。

1、开展“团旗映党旗，永远跟党走”主题活动。把握十八大召开和建团90周年的有利契机，继续深入开展“学党史、知团情、明市情”、“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”、“民族精神代代传”等工作和活动，引导广大青少年深刻理解中国共产党，自觉坚持爱国主义、社会主义和党的领导的统一。利用入学、入队、入团、入党等时机，强化党、团、队的组织意识衔接，不断坚定青少年跟党走中国特色社会主义道路的信念和决心。坚持分类引导青年，通过开展活动，并借助平面媒体、运用网络、短信等现代传播方式，紧密结合年龄、行业等青年群体特点，引导广大青年正确看待社会热点问题，正确观察和认识社会。

2、开展“雷锋在身边”系列活动。以纪念雷锋逝世50周年为契机，通过“三个结合”，推动学雷锋活动深入化、常态化发展。坚持将学习雷锋活动与青少年道德实践相结合，继续深化志愿者活动，通过举行“雷锋在身边”、“寻雷锋足迹扬志愿精神”等活动，在青少年中形成助人为乐、无私奉献的浓厚氛围；坚持将学习雷锋活动与青少年思想引领相结合，通过“听雷锋故事”、“做雷锋事情”、“议雷锋精神”等方式，强化对青年的分类引导，树立和践行社会主义荣辱观，形成正直、善良、诚实、有爱心等基本道德观念；坚持将学雷锋活动与新载体应用相结合，针对青少年的特点，积极探索网络、微博、拍客等方式，多角度展示我市良好的文明形象，进一步拓展群众性参与的渠道。

3、开展“缤纷四季”志愿者活动。重点在关爱务工青年子女、关注孤寡老人和服务大型赛会三个方面强化志愿服务工作，年内新成立6个志愿服务组织。针对务工青年子女和孤寡老人，以结对方式开展学业辅导、亲情陪护、困难帮扶三项工作，力所能及地解决上述群体在学习、生活、心理等方面的问题。做好第三届中国秧歌节志愿服务工作，提前与志愿服务队伍对接，做好志愿者招募和培训工作，注重对志愿者骨干的培养，在确保赛会顺利进行的同时，展现我市青年良好的精神风貌。

二、以“绿色家园行动”为主题，助推生态宜居之城建设

围绕全市河治理工作和环境整治百日集中攻坚活动，充分发挥共青团联系广泛的优势，做好政策宣传和实践参与工作。

1、积极参与河治理工作。组织“河畔献青春，生力军建新功”系列活动，通过四个行动，积极整合各领域青年资源，广泛参与河治理工作。开展环保行动，组织各领域青年代表沿河开展植树造林、卫生整治活动；开展春风行动，组织自行车骑行爱好者在河沿岸开展骑行环游活动，倡导环保低碳理念；开展创业行动，发动基层团委与金融机构对接，推荐河沿岸产业园区创业项目，鼓励农村青年创业致富；开展溯源行动，通过查阅历史资料、寻访沿岸村民等方式，引导全市青少年详细了解河历史，搜寻河源头，增强青少年爱母亲河感情，通过“小手拉大手”的方式，大力宣传河治理工程重要意义。

2、积极投身环境整治百日集中攻坚活动。开展“低碳我先行，奉献我参与”志愿服务活动，引导广大青年参与环境卫生整治、文明秩序构建和政策宣传等工作，确保国家环保模范城市和国家卫生城市顺利通过复检。组织志愿者及志愿者团体对我市的社区、公共场所等进行卫生清理；联合市交警大队开展文明交通引导服务，做好对志愿者的交通礼仪培训；联合文明办、环保局、卫生局等单位，共同做好百日集中攻坚活动的政策宣传，在全市营造人人参与的浓厚氛围。

三、以“社会管理创新”为抓手，助推和谐幸福之城建设

积极参与社会管理创新工作，畅通青年合理诉求的反映渠道，维护青少年合法权益，构建为党联系青年群众的桥梁纽带。

1、加强重点青少年群体服务管理工作。坚持社会治安源头治理思路，加强与相关部门配合，通过开展“两进”工程(法律宣讲进学校和毕业求职进基地)，积极做好以未升学中学生为主体的重点青少年群体服务管理。开展“法律宣讲进学校”活动，聘任5-10名法律工作者，组建青少年法律讲师团，在全市中学开展法律宣讲活动，普遍提高青少年法律意识，从主观意识上减少青少年不良行为的产生。开展“毕业求职进基地”活动，联合人社局等部门，选择2-4处劳动力培训场所，建立“青年就业技能培训孵化基地”，重点吸纳未升学初中毕业生，进行专业技能的中短期培训，进一步提高其就业成功率，通过就业岗位化解闲散青少年不稳定因素，维护社会治安稳定。

2、加强非层级化组织载体建设。通过“青春力量”青年组织这一平台，“三级”推进新兴领域青年工作。切实发挥服务职能，通过开放团内资源、整合社会资源，加大对青年社团的服务力度，吸引、凝聚更多青年社团，力争新联系15个青年社团。切实发挥组织职能，大力加强青年自组织、青年兴趣组织、行业协会等新兴领域团建工作，力争覆盖10类新兴领域行业。切实发挥引导职能，通过制度性安排、志愿服务项目等方式，引导青年社团参与公益事业，服务社会发展，力争培育5个青年社团公益服务品牌，实现服务青年社团“三级”推进的梯次配置。

3、加强维护青少年合法权益工作。发挥预防办、未保办的组织协调作用，积极推动未成年人保护相关问题的解决。建立“共青团与人大代表、政协委员面对面”的长效机制，畅通青少年利益诉求反映渠道。广泛开展直接面向青年的共青团“倾听”活动，深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。有效收集、分析、研判青少年舆情信息，积极维护全市社会稳定。继续深化希望工程，动员社会各方力量，积极筹措社会资金，拓展公益服务项目和领域，实现希望工程的创新发展。

四、以“青春励志工程”为载体，助推蓝色枢纽之城建设

紧紧围绕全市发展大局，发挥青年生力军作用和共青团舆论宣传优势，为全市经济发展贡献青春力量。

1、切实做好服务青年就业创业工作。加强与职能部门的配合，积极促进青年就业工作。引导广大青年，树立劳动、创造、奋斗的励志精神，正确选择工作岗位。开展“春风送岗位”活动，深入基层做好就业政策和岗位信息的工作；充分依托“大学生就业见习基地”等载体，进一步做好青年就业技能培训工作。加强与金融机构的深层对接，把握我市壮大蓝色产业的有利时机，提供青年创业贷款不少于2000万。深入开展农村青年信用示范户的创建工作，创建青年信用示范户至少50户，鼓励农村青年创业就业，增强农村青年诚信意识，促进农村信用环境建设，扩大农村青年创业小额贷款覆盖面。

2、开展“生力军建新功”主题活动。围绕全市高位对接、统筹发展的有利时机，引导广大青年在经济建设主战场发挥生力军作用。实施青工技能振兴计划，深化导师带徒活动，帮助青年提高综合素质和创新能力。组织青工开展节能降耗、青年安全示范岗等活动。依托团属阵地，开展“双百”争创活动(百支突击队建新功和评选百名优秀青年岗位能手)。发挥青年突击队作用，围绕全市重点工作，开展百支突击队建新功活动。依托青年文明号创建，组织优秀青年人才立足岗位，建功立业，评选百名优秀青年岗位能手。积极引导各行业青年开展创新创效活动，在全市青年中努力营造自主创新的浓厚氛围。

3、开展“宜居新区看变化”系列活动。充分发挥团组织的宣传引导职能，加大对我市经济建设成绩的宣传力度。开展青年观察活动。组织非公组织、新兴领域、学校、机关等各行业青年代表成立“青年观察团”，深入我市“一区、一港、一带”看发展，感受新时期的巨大变化。开展形势政策宣讲活动。通过图片展、宣传栏、宣传单等形式，组织开展“宜居新区看变化”形势政策宣讲活动20次，使全市团员青年感受发展成绩，进一步坚定跟党走的信心和决心。

五、以“固本强基工程”为基础，助推创新发展之城建设

围绕创先争优“基层组织建设年”的工作部署，通过构筑团建“117”体系(即建设枢纽型团组织，争取出台党建带团建推进文件，规模以上非公有制企业100%建立团组织、团干部轮训率达到100%、选树100家非公团组织典型、重点培养100名编制外团委委员、规范建设100家村(居)团组织、探索建立100家新兴领域团组织、联系培养100名体制外青年骨干)，全面夯实团的组织基础，打造政治过硬、敢于创新、勇争一流的团干部队伍，为全市创新发展积蓄后备力量。

1、积极建设枢纽型基层团组织。按照团省委枢纽型组织建设要求，加大共青团自身建设力度，实现团的工作理念由封闭向开放转变；组织形态由单一向多元转变；动员方式由组织化、社会化动员“两结合”向组织化、社会化、新媒体动员“三结合”转变；运行机制由“行政化短期活动”向“事业化长期项目”转变。更好地发挥团组织政治上的桥梁纽带作用、业务上的龙头聚合作用、管理上的集约服务作用。

2、不断深化党建带团建工作。坚持党建带团建原则，争取市委组织部政策支持，研究出台《关于加强新形势下党建带团建工作的意见》。贯彻落实中央、省、市党建带团建工作会议精神，切实发挥党建带团建作用，提高团组织服务能力，挖掘培养20个党建带团建工作先进典型，规范建设100家党建带团建示范点，扩大团建覆盖面，建立健全基层团组织建设。

3、总结深化非公团建工作。注重在商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业建立团组织，确保规模以上非公有制企业100%建立团组织。召开非公团建工作总结表彰大会，做好非公团建工作三年工作总结。选树100家非公团组织先进典型，推广先进工作经验，切实发挥非公团组织作用，竭诚服务广大企业团员青年。

4、认真做好团干部培训工作。举办优秀团干部、非公经济组织和社会组织团组织书记、镇、街道团委编制外副书记、村(社区)团支部书记、青年文明号负责人等各类培训班10次，力争团干部轮训率达到100%。通过一系列培训活动的开展，进一步强化胡锦涛总书记提出的“四大考验”和“四种危险”意识，切实加强团干部个人素质的提高，培育团干部掌握较高的研究能力、创新能力、执行能力以更好的开展团的各项工作。

党建带团建工作总结 篇七

1.不断加强团的基层组织建设基层组织建设决定着共青团的战斗力和生命力，各级共青团组织始终坚持党建带团建，逐步形成“以党建带团建，党团共建”的工作思路。在基层团组织建设中，要始终保持团组织的生命力和活力。开展团员主题教育，弘扬时代主旋律。思想政治建设是党建的首要任务，西安理工大学学校党委将它摆到党建带团建工作的首位，坚持“带”字当头，使团的思想教育工作与党培养“四有”新人的目标高度统一。学校团委积极围绕思想政治教育的难点、热点和重点，设定主题，开展教育活动。在团员教育中注重“四个结合”，即把学习教育活动与团员青年的自身特点相结合，把学习教育活动与团员青年关心的热点相结合，把学习教育活动与爱党爱国教育相结合，把学习教育活动与素质拓展相结合，构建内容丰富、形式新颖、点面结合的思想教育体系。加强团员意识教育。根据中央加强大学生思想教育活动的统一部署，学校党委出台了《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的实施意见》，校团委根据部署和意见精神，充分调动基层团组织的积极性，以重大节日和重大事件为契机，通过讲座、演讲比赛、座谈会、参观考察、社会实践、青年志愿者服务等多种形式，开展了“大学生文明修身活动”“绿色上网行动”“社会主义荣辱观教育”“我与祖国共奋进”“寻找身边的青春榜样”等一系列教育活动。

2.运用传统教育和现代传媒手段，实现思想教育全覆盖。为了使思想教育活动覆盖到每一个基层团组织，覆盖到每一名团员，校团委除利用宣传板、橱窗、报纸、报告等传统教育方式外，还探索利用网络、移动通信等现代化媒介手段，通过运用博客、QQ、手机报等学生乐于接受的新媒体形式，加强对学生的教育引导。通过这些方式，学校使思想教育基本上实现全方位、多角度、立体化的无缝隙覆盖，教育效果明显增强。开展学生思想状况滚动调查，及时掌握学生思想动态。学校团委牢牢把握思想引导的任务，架起学校和团员青年沟通的桥梁。校团委每年定期开展思想状况调查，形成调研报告并及时上报，使校党委及时管理方略了解青年团员的思想动态。各级学生组织形成每周信息上报制度，向校团委提交学生思想动态报告，一旦出现学生思想不稳定或影响学校稳定的情况，及时上报校党委。学校主要领导要及时给学生做形势政策报告，召开“校领导与学生代表面对面座谈会”，解答学生关心的热点问题，化解学生思想中的难点、疑点，使广大团员青年在重大问题上始终保持清醒的头脑，坚持正确的方向。

二、坚持党建带团建

1.领导高度重视，精心指导。学校成立了由校党委副书记指导校团委工作，各学院党委副书记和校团委共同指导院级团委工作的格局，明确各级团组织的任务和职责。校领导定期听取团工作汇报，参与共青团工作总结和研讨，帮助团组织查找问题，破解难题。加强制度建设，完善共青团工作考核评价机制。学校各级团组织按照学校党委的考核要求，出台《共青团组织考核实施办法》，建立了科学健全的量化考评体系，明确了各级团组织的任务和目标。在注重目标考核的同时，加强过程指导，在一定程度上促进了学校共青团工作的发展。在团内评优中，做到严格标准，严格审核，对于不符合条件的坚决不予评优。在考核评优中，引进学生代表打分制度，通过问卷调查和学生代表座谈会，充分了解广大学生对共青团工作的认可度和满意度，真正把学生评价作为考核的重要标准，使团的考核更加科学、合理和公平，提高工作的科学化、制度化、规范化水平。

2.以党组织创先争优为契机，开展团组织创先争优活动。学校共青团组织以党组织创先争优为契机，深入贯彻落实团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》精神，扎扎实实开展好团组织创先争优活动。校团委及时制订共青团组织创先争优实施方案，启动“五四红旗团支部”“五四红旗团委”创建工作，在全校团组织中掀起了争创先进的热潮。加强基层团支部建设，激发团支部活力。针对基层团支部职能模糊甚至被边缘化的趋势，学校结合实际，进一步明确了团支部的四项基本职能，制定了红旗团支部、标兵团支部标准，为团支部建设指明了方向。在活动开展方面，改变自上而下设计活动的模式，完全由团支部自行设计、自行组织实施，更好地发挥团支部及成员的积极性、主动性和创造性。同时，建立团干部联系基层团支部工作制度，指导团支部建设。

三、坚持党建带团建加强团干部队伍建设

严把团干部的选拔关。校党委始终把对团干部的选拔作为全校共青团组织建设工作的重要任务来抓，做到校团委干部候选人由学校统筹考虑，由组织部进行考察；各学院团委书记候选人由院党委提名，校团委考察，在考察中广泛听取群众意见，真正把政治过硬、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。加强团干部培养。学校通过培训、调研、基层挂职锻炼、社会实践等多种形式对团干部进行培养。学校以“青马工程”为依托，加强学生骨干的培养，形成了“12345”的工作思路确定“一个培养目标”，即“理论上有提升、能力上有提高、学生中有威信”；坚持“两个工作理念”，即“以生为本”和“学生自主”；建立“三级培养格局”，即省、校、院（系）三级培养；探索“四项工作机制”，即培养对象与选拔机制、课程设置与培养机制、跟踪培养与考核机制、宣传激励与举荐机制；实施“五大培训模块”，即思想政治教育模块、实践锻炼课程模块、素质拓展训练模块、管理技能培训模块、心理健康教育模块。加强团干部的理论学习和研究。按照创建学习型团组织的要求，校团委坚持每周四开展“共青团学习日”活动，通过学习文件、讨论、聆听报告，广大团干部的理论修养不断提高。针对学校教学和科研情况，设立共青团专项课题，组织广大团干部积极开展新形势下共青团工作研究。通过研究，学校解决了共青团工作中存在的一些问题，形成了一批理论成果。

党建带团建 篇八

以“三个重点”深化组织建设、“三大行动”服务党政中心、“三大阵地”服务青年团员发展需求、“三条路径”强化团干部队伍建设、“三大保障”促党建带团建机制建设

机电学院全力推进党团工作共同发展

机电学院 胡肖

共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，为实现党在不同时期的历史任务，发挥了不可替代的作用。在新时期， 进一步加强党对共青团工作的领导， 以党建带团建，以团建促党建，是推进党团工作共同发展的有效途径和在实践中探索总结出来的成功经验。

一、深化认识，增强党建带团建、团建促党建的工作意识

机电学院党委高度重视学院的党建带团建工作，认为党建带团建，关键在“带”，根本在“建”，要增强“带”的主动性，强化“建”的实效性。

二、加强领导，探索党建带团建、团建促党建的工作机制

1、高度重视，切实加强对共青团工作的领导

机电学院党委高度重视共青团工作，在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上及时给予指导；不定期地听取分团委的工作汇报，研究解决共青团工作中的困难和问题；把团的建设工作纳入党建的总体格局。

2、重视基层团组织建设，让党员在基层团组织充分发挥模范带头作用 学院要求各班级如有学生党员，团支部书记尽量由学生党员担任。我院目前49个团支部，党员担任团支书的班级达到20个。同时学院制定了《机电学院团支书月评考核制度》，严格对团支部书记进行考核，在很大程度上规范和促进了团支书的工作。这些学生党员在基层团支部的工作中也充分发挥了学生党员的模范带头作用，对于促进基层团支部建设起到了积极的作用。

3、建立健全推荐优秀青年入党制度，不断向党组织推荐优秀青年 2006年，为进一步做好“推优”入党工作，学院分团委制定并严格执行《推荐优秀青年入党的制度》，开展各支部的推优工作，对推优的工作对象、推优程序、工作重点都做了具体的规定，使推优工作步入了规范化的轨道。在推优的过程中，学院各学生党支部还安排入党联系人深入到各个团支部监督和指导推优工作，保证了积极要求进步的优秀青年能够及时推优。2006年全年，分团委共向党组织推荐了370名优秀青年。

4、建立分党校，开展好入党积极分子的培养工作

我院在校党委指导下和院党委直接领导下，建立了分党校，由分团委党章部组织协助开展分党校的工作。为开展好分党校的各项工作，为党组织培养出政治素质过硬的后备力量，分党校制定了《机电学院分党校管理条例》、《机电学院分党校培训制度》，在分党校培训期间，严格按照制度执行各项工作，对党校学员严格要求、严格考核，全年共培养党校学员330人。

5、建立分团校，为优秀的青年团干提供交流和学习的平台

为了做好青年团干的培训工作，提高青年团员的工作能力和政治素质，为党组织培养坚实的后备力量，我院于2005年设立了分团校，并制定了《机电学院分团校章程》，规范了分团校的各项活动。在分团校的培训中，我们采取形式活泼的培训方式对青年团干进行分类指导，收到了良好的效果。

三、以理论学习为平台，培养高素质青年人才队伍，为党提供坚实的后备力量

1、开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习

为进一步学习邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，巩固和发展保持共产党员先进性的成果，进一步加强新形式下团组织建设，积极响应党中央和国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的号召，分团委举办了关于邓小平理论学习和“三个代表”重要思想理论学习的报告会。得到了学院党员和入党积极分子的积极参与，有6名同学分别获得一、二、三等奖。

2、开展以“八荣八耻”为主题的理论学习

为进一步树立、弘扬社会主义荣辱观和响应共青团中央《关于在青少年中大力开展社会主义荣辱观教育的通知》的号召，我院各学生党支部和各班团支部于4月份进行了关于“八荣八耻”文件的学习。为巩固学习成果，为广大党员、入党积极分子及青年团员提供一个展示自己的平台，进一步增强同学们的爱国意识、先锋意识、诚信意识和互助意识，牢记社会主义荣辱观，我院于11月份开展了“八荣八耻”理论学习报告会，共有17名同学参加了最后的复赛，6名同学获奖。

3、办好理论学习刊物《信念》 学院在带领广大党员、团学青年进行理论学习的基础上，将学习成果收录到学院的理论学习阵地《信念》中，《信念》由学院分团委组织编写、印刷，免费发送到全院同学手中，为学院学生进行理论学习提供了良好的学习、交流的平台。

四、以主题教育为载体，做好党建带团建、团建促党建的工作

1、举办“红军不怕远征难”大型合唱比赛

为使团员更好地体会和发扬长征精神，做好新时期团员思想政治教育工作，我院分团委在院党委、院工会的指导下，围绕“忆长征史、立宏图志”，积极开展各种以“纪念长征胜利七十周年”为主题的活动，组织了“红军不怕远征难”大型合唱比赛。学院研究生、本科生、国防生、学生党支部共组成16支队伍，近800人参加了本次比赛。全院师生在安排正常的学习、教学任务之余，利用休息时间加班加点刻苦训练，排练达20余次之多，不畏艰难困苦、坚持到底的长征精神在全院又一次得到了新的诠释。

2、开展“我读长征精神”演讲征文比赛

为配合学院开展的主题教育，我院还举办了“我读长征精神”演讲征文比赛，比赛得到了全院党团青年的积极响应，学院还有2名同学在全校的演讲比赛中取得了第二名的好成绩。

3、举办纪念长征胜利七十周年主题教育图片展

为巩固主题教育成果，学院还举办了纪念长征胜利七十周年主题教育图片展，通过专题网站、宣传板等方式展出我院进行主题教育的成果，取得了良好效果，其中我院的主题教育网站获得学校主题网站评比三等奖。

五、以科技创新活动为抓手，以党员带团员，团员带青年，活跃学院学术氛围

机电学院是工科院系，提高学生动手能力与创新能力是学生培养中的重要环节，为活跃学院学术氛围，营造实践创新的良好环境，学院以科技创新活动为抓手，建立了“学生党员学术骨干团队”和“机器人研发梯队”等学术团队，以党员带团员，团员带青年，积极发挥学生党员的先锋模范作用，大力鼓励和吸收团员青年加入学术团队或开展创新活动，在很大程度上带动了全院学生积极开展科技活动，浓厚了学院的学术氛围。2006年全年，学院学生党员获得国家专利或省级以上奖励13项，在全院范围内起到了良好的带头作用。机电学院在党建带团建、团建促党建工作中作了一些尝试和努力，但离我们的工作目标的要求还有差距，在今后的工作中，我们要进一步学习和借鉴兄弟单位的先进经验，进一步增强党建带团建工作的自觉性，完善工作制度，探索以党建带团建、以团建促党建的工作机制，推进学院党团工作深入发展。