党建带团建工作总结【优秀5篇】

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候仔细的写一份工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是泡面作文为同学们带来的党建带团建工作总结【优秀5篇】，希望同学们阅读之后能够文思泉涌。

党建带团建工作总结 篇一

[关键词]创先争优 党建 团建

“党建带团建”开展背景

党建带团建是共青团建设的光荣传统，是在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效方法。切实抓好高校党建带团建工作，既是坚持党对高校的领导，促进和谐校园建设和内涵发展的重要举措；又是巩固党在青年中的思想基础、组织基础和队伍基础的必然要求。

“党建带团建”预期目标

借鉴学院优秀的党建成果，分析学院党建过程中的经历，总结经验教训，并将研究成果充分融入到分团委与各团支部的建设和改良中去。从思想、组织、作风和制度等方面探索党建带团建的途径，特别是在大学生思想政治教育、校园文化、社会实践和志愿者服务等工作中，充分发挥团组织生力军和突击队的作用。最终，以研究成果和实践帮助学院塑造一个群众基础稳固，组织结构合理，工作体制有效，运行机制灵活，凝聚力强大的团组织。

“党建带团建”具体举措

1、围绕党建，借鉴党建特色活动模式，丰富团建主题和内容

在借鉴党建特色活动模式基础上，不断丰富团建主题和内容。结合当代大学生的思维特点和行为习惯，采取学生喜闻乐见、易于接受的方式进行思想引导，增强思想工作的针对性和实效性。充分利用互联网、手机登新兴媒体，探索开展思想工作的新途径、新方法。围绕“党建带团建”思想，在党总支的领导下，团委工作“团日团品”双管齐下，开创团组织新气象。各班在团支书的带领下积极开展丰富多样的团日活动，有效提高同学的参与度和积极性。

2、围绕党建，分析党建健全工作体制，完善党团工作一致性

在分析党建健全工作机制基础上，不断规范团组织设置和队伍建设，完善健全工作制度。学院分团委着重深入贯彻组织思想，通过切实有效的管理体系深入到组织管理的各个环节，在民主公开的前提下实现换届选举，保持团委领导班子的威信力和群众信服度，权责明确，把团委工作带领上一条规范发展的道路。每学期团支书面向团支部进行学年述职报告，做到公开透明，和团员面对面交流，汲取意见和建议，为团内各项工作打下坚实基础。

3、围绕党建，学习党建干部责任机制，培养优秀团组织干部

在学习党建干部责任机制基础上，分团委致力于培养优秀团组织干部。分团委书记定期召开例会和“书记晚餐”，了解团委工作近况、关心团干部发展，赢得团员信任与支持，激发团干部的工作热情。坚持以学生为根本，把竭诚服务学生作为团的工作的根本出发点和落脚点，不断提升团委形象，增强团员凝聚力和组织归属感。不断探索，认真处理好服务学生成长成才、团组织工作和团干部自身发展三者的关系，找到三者的契合点，真正做好团委工作。

4、围绕党建，吸取党建丰富实践经验，营造团建强大号召力

在吸取党建丰富的实践经验基础上，学院分团委充分发挥团委引领作用，依托学习阵地、实践阵地、思想阵地三大阵地打造五大特色品牌。三大特色阵地围绕团员培养目标，相互影响，互为依托。夯实团组织服务青年的基础，形成团组织培养青年、服务青年的传统，努力发挥团组织的磁场作用。同时也利用“高管论坛”“管理周”“游学季”“特色团日”“党员论坛”五大品牌活动契机，充分发挥学院团委对基层团组织的引领作用，营造团建强大号召力。

5、围绕党建，发挥党员模范带头作用，促进团支部作风建设

党组织和党员带动团组织和团员青年创新争优，通过党团组织共建，队伍共建，阵地共建，促进支部作风建设。通过“党员服务队”在新生入学现场提供服务，走访寝室等方式，向新生展示学生党员的风采；通过“十大优秀党员”，推介新老典型、发掘优良传统；通过“党员就业服务队”，发挥党员的模范典型作用，为就业工作贡献力量；通过“党员论坛”，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，激发带动广大团员们的入党热情。

“党建带团建”活动成效

1、带动组织建设，将特色党建架构领导作用延伸到团支部中

以各年级各专业的学习小组为基础，依照各个年级党建工作重点和特色，系统性地设立“明志”“求是”“志远”“怀民”四个理论学社，呼应各年级学生党支部管理，稳固建立学生精神阵地。

2、带动干部建设，将党员服务精神灌输到团干部当中

团建工作的良好开展首先要依托于良好的团组织领导。团支书切实为所在团支部乃至所处分团委提供好的服务和建设动力，为团建可持续进行提供保障。

3、带动队伍建设，将部门丰富活动引入到团组织生活中

团学联理论实践部是学院学生党团建设工作的领导核心和精神领袖。其下有两个党建品牌活动――党员论坛及红色之旅，充分调动学生向党靠拢的积极性，从理论学习和实践检验两方同时巩固理论学习成果。

4、带动宣传建设，将党团建设成果公布到团组织中

坚持多渠道、多角度进行党建工作宣传，建立立体化的党建工作宣传体系。新型党建成果汇报刊物《志者》秉承“有志者事竟成”的理念，为学生党员和入党积极分子搭建了信息交流的平台。

结语

党建带团建工作总结 篇二

1.不断加强团的基层组织建设基层组织建设决定着共青团的战斗力和生命力，各级共青团组织始终坚持党建带团建，逐步形成“以党建带团建，党团共建”的工作思路。在基层团组织建设中，要始终保持团组织的生命力和活力。开展团员主题教育，弘扬时代主旋律。思想政治建设是党建的首要任务，西安理工大学学校党委将它摆到党建带团建工作的首位，坚持“带”字当头，使团的思想教育工作与党培养“四有”新人的目标高度统一。学校团委积极围绕思想政治教育的难点、热点和重点，设定主题，开展教育活动。在团员教育中注重“四个结合”，即把学习教育活动与团员青年的自身特点相结合，把学习教育活动与团员青年关心的热点相结合，把学习教育活动与爱党爱国教育相结合，把学习教育活动与素质拓展相结合，构建内容丰富、形式新颖、点面结合的思想教育体系。加强团员意识教育。根据中央加强大学生思想教育活动的统一部署，学校党委出台了《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的实施意见》，校团委根据部署和意见精神，充分调动基层团组织的积极性，以重大节日和重大事件为契机，通过讲座、演讲比赛、座谈会、参观考察、社会实践、青年志愿者服务等多种形式，开展了“大学生文明修身活动”“绿色上网行动”“社会主义荣辱观教育”“我与祖国共奋进”“寻找身边的青春榜样”等一系列教育活动。

2.运用传统教育和现代传媒手段，实现思想教育全覆盖。为了使思想教育活动覆盖到每一个基层团组织，覆盖到每一名团员，校团委除利用宣传板、橱窗、报纸、报告等传统教育方式外，还探索利用网络、移动通信等现代化媒介手段，通过运用博客、QQ、手机报等学生乐于接受的新媒体形式，加强对学生的教育引导。通过这些方式，学校使思想教育基本上实现全方位、多角度、立体化的无缝隙覆盖，教育效果明显增强。开展学生思想状况滚动调查，及时掌握学生思想动态。学校团委牢牢把握思想引导的任务，架起学校和团员青年沟通的桥梁。校团委每年定期开展思想状况调查，形成调研报告并及时上报，使校党委及时管理方略了解青年团员的思想动态。各级学生组织形成每周信息上报制度，向校团委提交学生思想动态报告，一旦出现学生思想不稳定或影响学校稳定的情况，及时上报校党委。学校主要领导要及时给学生做形势政策报告，召开“校领导与学生代表面对面座谈会”，解答学生关心的热点问题，化解学生思想中的难点、疑点，使广大团员青年在重大问题上始终保持清醒的头脑，坚持正确的方向。

二、坚持党建带团建

1.领导高度重视，精心指导。学校成立了由校党委副书记指导校团委工作，各学院党委副书记和校团委共同指导院级团委工作的格局，明确各级团组织的任务和职责。校领导定期听取团工作汇报，参与共青团工作总结和研讨，帮助团组织查找问题，破解难题。加强制度建设，完善共青团工作考核评价机制。学校各级团组织按照学校党委的考核要求，出台《共青团组织考核实施办法》，建立了科学健全的量化考评体系，明确了各级团组织的任务和目标。在注重目标考核的同时，加强过程指导，在一定程度上促进了学校共青团工作的发展。在团内评优中，做到严格标准，严格审核，对于不符合条件的坚决不予评优。在考核评优中，引进学生代表打分制度，通过问卷调查和学生代表座谈会，充分了解广大学生对共青团工作的认可度和满意度，真正把学生评价作为考核的重要标准，使团的考核更加科学、合理和公平，提高工作的科学化、制度化、规范化水平。

2.以党组织创先争优为契机，开展团组织创先争优活动。学校共青团组织以党组织创先争优为契机，深入贯彻落实团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》精神，扎扎实实开展好团组织创先争优活动。校团委及时制订共青团组织创先争优实施方案，启动“五四红旗团支部”“五四红旗团委”创建工作，在全校团组织中掀起了争创先进的热潮。加强基层团支部建设，激发团支部活力。针对基层团支部职能模糊甚至被边缘化的趋势，学校结合实际，进一步明确了团支部的四项基本职能，制定了红旗团支部、标兵团支部标准，为团支部建设指明了方向。在活动开展方面，改变自上而下设计活动的模式，完全由团支部自行设计、自行组织实施，更好地发挥团支部及成员的积极性、主动性和创造性。同时，建立团干部联系基层团支部工作制度，指导团支部建设。

三、坚持党建带团建加强团干部队伍建设

严把团干部的选拔关。校党委始终把对团干部的选拔作为全校共青团组织建设工作的重要任务来抓，做到校团委干部候选人由学校统筹考虑，由组织部进行考察；各学院团委书记候选人由院党委提名，校团委考察，在考察中广泛听取群众意见，真正把政治过硬、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。加强团干部培养。学校通过培训、调研、基层挂职锻炼、社会实践等多种形式对团干部进行培养。学校以“青马工程”为依托，加强学生骨干的培养，形成了“12345”的工作思路确定“一个培养目标”，即“理论上有提升、能力上有提高、学生中有威信”；坚持“两个工作理念”，即“以生为本”和“学生自主”；建立“三级培养格局”，即省、校、院（系）三级培养；探索“四项工作机制”，即培养对象与选拔机制、课程设置与培养机制、跟踪培养与考核机制、宣传激励与举荐机制；实施“五大培训模块”，即思想政治教育模块、实践锻炼课程模块、素质拓展训练模块、管理技能培训模块、心理健康教育模块。加强团干部的理论学习和研究。按照创建学习型团组织的要求，校团委坚持每周四开展“共青团学习日”活动，通过学习文件、讨论、聆听报告，广大团干部的理论修养不断提高。针对学校教学和科研情况，设立共青团专项课题，组织广大团干部积极开展新形势下共青团工作研究。通过研究，学校解决了共青团工作中存在的一些问题，形成了一批理论成果。

党建团建带社团工作总结 篇三

xx区委历来十分重视党建带团建工作，日常工作中区委和区委组织部的主要领导、分管领导经常过问、了解党建带团建工作的情况，定期听取共青团工作的汇报，对共青团工作要点和团的重大活动进行专题研究，积极出谋划策，解决党建带团建工作中的实际困难，区四大班子领导经常出席共青团举办的活动。区委还从工作大局上经常给团组织交任务、压担子、提要求，指导参加首都国庆60周年群众游行和xx首部百老汇原创音乐剧《何处寻爱》的观众组织工作，并落实专项工作经费。目前，xx区已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点如下：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推优入党和团工作保障等方面作出具体规定；三是内容衔接，将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作为党的发展对象工作衔接起来；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。

党建团建带社团工作总结 篇四

我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：

一、基层党组织干部队伍建设情况

1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。

2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20—年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。

二、街道社区基层干部培训情况

街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。

三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况

街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：—社区的、—社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。

四、党建经费落实保障情况

在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照《关于加强—区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和《关于明确—乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《—x区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。

五、街道、社区办公服务设施建设情况

1.党员活动服务中心建设情况。20-年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20-年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。

2.其它办公服务设施建设情况。位于—街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于—月—日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区—x平方米以上的标准。

六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况

20—年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在—管委会等重点片区通过与—路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20—年x月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖—社区和—管委会进行帮扶工作。自，街道与—村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在—村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助—村建立、完备了制度机制。

七、在构建区域化党建工作格局方面

街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加—路派出所、—保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入—路街道党工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。

八、完善非公有制经济组织方面

根据区委下发的关于印发《—x区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了—市—中医医院(有限公司)支部委员会和—工程勘察设计院有限公司—x分公司支部委员会。

九、加强管理和创新管理模式

年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效；听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。

党建带团建 篇五

武汉职业技术学院商学院

党建带团建姓名：杨鑫 专业：物流管理 班级：12302班

完成时间：2013/5/16

怎样做好党建带团建工作

【摘要】“党建带团建“工作是新时期加强和改进党对共青团领导的重要措施，也是固党的执政地位和执政基础的现实需要，更是团组织自身建设和发展的重要法宝。为了全面掌握学院党建带团建的工作现状，充分了解各级团组织团员青年的思想动态，进一步做好新形势下学院党建带团建工作，针对学校团建出现”三多“现象：团员人数多，要求进步的团员多，存在的问题多，以商学院为例，谈谈”党建带团建“工作。

【关键词】团员；党建；团建

共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。党团组织要按照科学发展观的要求，通过党建带团建抓好增强党建带团建的工作意识，明确党建带团建的首要任务，抓住党建带团建的中心工作，探索党建带团建的工作机制，才能完成党建带团建的工作目标。1加强青年的教育引导。党建是相辅相成的，党建工作离不开广大基层党员干部的支持与努力，同时也离不开团干部，广大的团员青年作为党的建设、党的基层组织建设的后备生力军，正值青春年少，所以就要适时适度地加强对他们的教育和引导，努力提升他们的政治素质和个人修养，为党和国家的建设输送人才奠定坚实的基础。在创先争优方面，更是应该两手抓两手都要硬，在抓党建和基层组织建设的同时抓好团建工作，使团建工作为党建和基层组织建设奠定良好的基础。

2党建带团建的首要任务，找准方向。党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置。党团组织要把用邓小平理论和“个代表”重要思想武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务，加大理论学习的力度，切实帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；引导团员青年培养优良品德，乐于自觉奉献，解决好人生追求问题；教育团员青年艰苦奋斗，勇于创新，解决好青年作为问题。

3坚持党建带动，整体推动党建带团建工作。

3.1负责人

团的负责人作为团建“龙头工程”纳入基层组织配套建设之中，为了建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，切实加强团的干部建设，党委要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔任用思想政治素质好，努力实践“三个代表”重要思想，作风扎实，工作能力强，热爱团的事业，有发展潜力的优秀青年干部担任团的领导职务。把团干部的培养教育纳入党的后备干部培养教育之列，加强培训教育，提高团干部的实际工作能力。党组织要与同级团干部签订工作责任状，将工作考核结果作为衡量团干部德、能、勤、绩的依据，并与他们的奖惩和使用挂钩。3.2带队伍

积极指导共青团健全和完善各项制度，搞好团员发展工作，管好队伍。通过党员起模范作用，影响和带动团员青年。

3.3带思想

大力加强对团组织思想政治工作的领导，确保团组织坚持正确的政治方向。基层党组织，要注重面对面做好团员青年的思想政治工作，充分利用党、团校等思想教育阵地，广泛开展青年理论培训、团干部上党课、参加座谈会和报告会、参观爱国主义基地等活动。4要完成党建带团建的根本目标，抓出成效。

党建带团建的根本目标就是培养、使用能担当重任的社会主义事业四有新人。党团组织要有识才慧眼、用才气魄、爱才感情、聚才方法，立足当前，着眼未来，站在培养新世纪接班人的战略高度，以宽阔的胸怀、战略的眼光、高度的事业心和责任感，切实抓好青年人才队伍、团干部队伍、团员队伍的培养和使用工作。同时，注意积累党建、团建创先争优中的经验做法，探索出党建带团建创先争优的好路子、好方法，总结形成长效机制，更好的为党建带团建创先争优提供指导和保障。

5完善党建带团建的机制保障，创新工作。

党委要坚持党领导团，团紧跟党，党重视团，团依靠党，找出更加适合党建与团建工作的连带机制，实现以党建带团建，以团建促党建良好氛围。切实加强对党建带团建工作的领导，要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中，建立起基层党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，团组织的主要负责人负直接领导责任，并一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。

5.1基层党建带团建领导责任制度

在开展党建带团建工作中，党委主要负责人要担任党建带团建工作第一责任人的职责。并在工作中重点做好三项工作一是要加强对团工作的领导，把团的建设纳入党的建设的总体布局，坚持党建团建一起抓；二是经常督查党建带团建工作的情况，肯定成绩，检查不足，提出要求；三是抓工作指导，重点在党建和团建工作的结合点上求深化、找突破。

5.2基层党建带团建目标管理责任制度

要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。要做到：一是职责 www.paomian.net 明确。明确党团组织在党建带团建工作中的职责。二是指标量化。对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象、推荐人才和团工作保障等方面做出具体规定。三是内容衔接。将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等。四是共同考核。对党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。

6党建带团建要坚持统筹兼顾。

车头跑的快，全凭车头带，但是只顾车头，不顾车尾，那么也定会出现脱节和掉队。党建带团建就是要以党建为车头，实现党建的模范带头和引领作用，从而带动团建跑得快，共同创先争优。要想做好这点，就要时刻以科学发展观的要求来看待问题，做好党建和团建的统筹兼顾。在抓党建工作中，不断优化团建环境，锻炼团员青年，使其尽快成长；同时团建工作也要联系党建工作，时刻以党建工作为指引，以党建为榜样，要使团建工作更具时代特色和富有青春活力，统筹兼顾、创先争优。

【参考文献】

[1 ]宋继革。高校基层党支部“党建带团建”工作的思考［J］.吉林省教育学院学报，2009（3）

[2 ]毛时玉、于天放。试论新时期的高校党建带团建工作［J］.广西青年干部学院学报，2004（2）

[3 ]吴菲。新时期党建带团建的理论思考与实践探索［J］.中国电力教育，2007（5）