由果索因，把握主旨作文1300字

在各种作文题型中，材料作文无疑是最难的，难就难在不知如何才能准确把握题中所给材料的主旨方向。 特别是对于叙述事件的材料，如果其中没有某个议论性的句子或人物语言点出主旨，审题时容易抓不住重点，找错方向。 而对材料主旨把握得不准确或不恰当，则会直接影响到作文选材立意的方向和范围，写出的作文自然难以获得好成绩。

那么，用什么办法可以帮我们尽快把握这类材料的主旨呢？笔者建议大家，不妨使用“由果索因”法。 所谓“由果索因”，就是围绕试题所给材料中的“果”展开追问，直至找到产生这一“果”的那个最本质的“因”。 下面，就以作文考题中的一则材料为例，具体说明如何使用“由果索因”法——

有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是慕名而来，渴望在这里能有所作为。总经理感到很新鲜，破例让他试试。面试的结果出人意料，年轻人表现得很糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个借口而已，就随口应道：“等你准备好了再来试吧。”一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功，但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个年轻人先后五次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。

审题时，可按照以下步骤进行。

第一步：认真阅读所给材料，找到“果”，弄清“果”。 这是用好“由果索因”法的前提。 以上材料中所反映出来的“果”恰恰是材料所叙述事件的最终结果，即，年轻人“最终被公司录用，成为公司的重点培养对象”。

第二步：针对“果”提出问题，多角度思考并回答问题，进而弄清楚产生“果”的各种原因。 这是使用“由果索因”法的关键。 提问时不妨从“为什么”的角度入手，如，为什么年轻人最终会被公司录用并成为重点培养对象？接下来就该自问自答了，因为没有限制思考的角度，所以要善于从多个不同的角度来回答，如，年轻人的成功源于他的锲而不舍，年轻人的成功源于他具有充分的自信，年轻人的成功源于他敢于挑战更高的目标，年轻人的成功源于他具有很强的抗挫折能力，年轻人的成功是因为他遇到了不止给一次机会的微软公司，年轻人的成功是因为他遇到了一位不对有所追求的年轻人丧失希望的总经理，年轻人的成功是因为他没有放弃展示自己的机会……

第三步：对自己的各种回答进行进一步的分析与判断，找到最具本质特点的那个“因”，进而明确材料主旨。 通过分析我们发现，上面多方面的回答虽然都可以作为成功的“因”，但大多数“因”还只停留在事件本身，停留在“就事说事”的层面上，而且有的回答还带有片面和不客观的因素。 在剔除了那些片面的回答之后，再对“就事说事”的回答进行一番深入的理性的分析，我们会发现这些回答所体现出来的普遍意义，即它们的共性，就是要勇于展示自己，敢于挑战更高的目标，只有愈挫愈勇、百折不挠才能获得成功，这恰恰是年轻人取得成功最本质的原因，也是材料的主旨所在。

如此，就把握住了材料的主旨，也就明确了立意的方向和选材的范围，随后动笔作文时就会显得比较从容，写出的作文也会更加切题。