学生会总结表彰大会【通用9篇】

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢？这次漂亮的小编为您带来了学生会总结表彰大会【通用9篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的同学。

总结暨表彰大会发言稿 篇一

各位老师、同学们：

大家好！

今天我们在这里隆重举行期中考试总结表彰大会，借此机会我代表学校领导班子向开学以来一直呕心沥血，辛勤耕耘的全体老师表示衷心的感谢！并代表学校向受表彰的所有同学表示诚挚的祝贺。

这次大会我们学校共表彰了922人，占我校总人数的54%。其中优秀小组长93人，优秀学习小组成员425人，进步奖155人，单科奖48人，各级总分奖201，各级总分前十名的同学还佩戴上了光荣的大红花。这些受到学校表彰的同学，您们是父母的骄傲，是班级的骄傲，更是我们学校的骄傲！我希望你们能再接再励，继续努力，力争在今后的学习中有所突破，有所提高。

当然，每次考试都会有不尽人意的地方，还有许多同学没有受到表彰，有些同学的成绩甚至还很差，在这里我想告诉你们，人的智力有差别，成绩的不好不等于样样不好，只要你们尽力了就不会留下遗憾。在你们尽力学习的同时，只要能使自己养成良好的习惯，努力培养自身高尚的道德品质，将来同样能够成为对社会有用的人。“是一棵青松，就让它伟岸挺拔！是一棵垂柳，就让它婀娜多姿！”将是我们永恒的育人目标。希望你们能挺起胸，抬起头，朝着正确的目标坚强地走下去。我相信，我们的每一位老师不会因为你们的成绩不好就放弃你们，我们学校也不会因为你们的成绩不好而抛弃你们！

期中考试已经过去了，不管带给你的是成功的喜悦，还是失利的沮丧。我希望，同学们能静下心来认真地对自己前一段的学习和生活进行反思和总结。尽快把精力投入到下一步的学习中本周一，刘娟老师在国旗下讲话中谈到，这个冬天不太冷。是的，这个冬天不太冷每当我漫步在教学楼上，漫步在校园里，看到每一位老师都在忘我地工作，听到老师们谈论中最多的话题是学校今后的发展，我的心是温暖的；看到课堂上每一位同学勤奋学习的情况；看到活动场上同学们那一张光的笑脸，我的心是温暖的。这种温暖足以融化冰雪，抵御严寒！我希望经过大家的共同努力，使我们车村镇一中真正成为一个温暖的大集体，并把这种温暖融入到我们每一个师生的心田，是我们学校真正成为老师工作和生活的家园，成为我们每一个同学成长的乐园。不管风雪有多大，我相信，车村镇一中的冬天肯定不会太冷。

老师们，同学们，斗转星移，时光如梭，再过两个月我们将迎来更为重要的期末考试。我希望大家以这次大会为起点，以受表彰的同学为榜样，全心投入到学习奋斗之中，在期末考试中取得属于自己的进步与成功，荣耀与掌声。实现自己的目标，兑现自己的诺言。到那时，我坚信生活会因你的努力而精彩，家长会因你的成绩的自豪，老师会因你的进步而欣慰，学校会因你的健康成长而骄傲！

我的讲话完毕！谢谢大家！

表彰大会工作总结 篇二

各位领导、各位老师、同志们：

大家好！

在刚刚过去的

年里，在唐xx董事长的领导下，学院全体师生团结一致，同舟共济，顽强拼搏，不断奋进，顺利通过教育部人才培养工作评估，取得了令人欣喜的成绩，在此，我代表学院向对学院发展付出了心血与汗水的全体海工商人表示亲切的慰问！

一、20xx年工作简要回顾

刚刚过去的20xx年，我们以迎评促建为主线，以夯实发展基础为重点，以改革为动力，以创新为引领，统筹兼顾，整体推进，在以下10个方面取得可喜成绩，书写了我院发展史上令人难忘的新篇章。

（一）主要成绩

1、评建工作圆满完成，学院实现跨越式发展

回顾20xx年评建工作，可以用三个关键词概括：重重困难、压力巨大、收获满满。一年来，我们破除侥幸心理，克服畏难情绪，牢牢把握“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”方针，以迎评为契机，以人才培养为中心，以内涵建设为重点，以强化专业建设为龙头，努力把“评”字做细，把“建”字做实。我们在传承“养优”文化，积极打造以“养优”为内核的校园文化；创新内部治理结构，推进具有我院特点现代大学制度建设；大力改善教师队伍结构，改善办学条件等方面做出的努力和取得的成绩，赢得了教育部专家们的肯定与好评。学院接受评估的7项主要指标、10项核心要素指标和22项关键要素指标全部合格。

2、创新内部治理结构，开学院民主管理之先河

20xx年5月，学院召开了首届教代会，这次会议开民主管理之先河，在学院发展史上同样具有里程碑意义。会议明确了学院顶层设计、愿景和发展战略；确立了以“董事会领导、院长负责制、党委政治核心作用、教授治学、民主管理”为主要内容的内部治理结构，迈出了创新学院管理体制机制的第一步，把海工商办成百年老店成了每个海工商人之梦。

3、第一次进行较大规模专业结构调整，教学改革成效显著

学院以xx国际旅游岛六大战略定位和区域经济结构调整及现代产业升级要求为指针，第一次进行了较大规模的专业结构调整。

重新制定了《专业发展规划》，修订了29个专业的人才培养方案。停办专业5个；优化组合专业3个；打造了2个省级专业群和2个院级专业群；瞄准国家发展战略，与中国工程院院士卢秉恒团队合作，新上了3D打印技术专业。从xx建设全国养老基地前瞻需求出发，开办了老年服务与管理专业，填补了xx空白。

构建了职教特点鲜明的课程体系。一是形成了模块化、倒T型的课程体系，以适应复合型人才培养的需要；二是确立核心课程在专业学习中的主干地位；三是开发了555门课程标准；四是凸显实践教学地位。强调在核心课程中要有实践课程，要将实践教学贯穿人才培养始终，完成了所有B、C类课程共315门实践教学大纲和指导书的编撰。这些工作都具有填补空白的价值，为我院教学质量的提高奠定了基础。

专业建设提升了学院教学质量。20xx年我院教师喜获全国职业院校信息化教学大赛二等奖，为本届赛事活动我省高职院校唯一获奖；“阳光杯”20xxxx国际数字创意与工业设计大赛全国赛区工业设计旅游服饰组铜奖和xx赛区一等奖、三等奖。我院学生在全国大学生数学建模竞赛中获国家二等奖2项，省级一等奖3项，省级二等奖1项，省级三等奖1项；在20xx全国大学生电子设计大赛中，获得两枚银牌、三枚铜牌。

4、第一次实现年度投资亿元以上，办学条件从根本上得到改善

实践教学是实现人才培养目标的主要教学环节之一，也是一所学校能否办出成效、办出特色的关键。20xx年，唐捷董事长相继投入资金1亿多资金，新建设备、技术、工艺为xx一流的实训中心，“海口海商苑装饰工程有限公司”、“汽车美容快修中心”和“海工商上岛咖啡店”三个系办实体相继开业运营，为相关专业学生搭建了实践实训平台。这些举措使我院实践教学条件从根本上得到了改善，为我院办学水平的提升奠定的最为坚实的物质基础。

5、全面优化师资结构，教师队伍专业化建设取得新进展

通过多种形式的建设，我院教师队伍结构得到了优化。专任教师占教职工总数的59%，硕士研究生及以上学历教师占比36.65%；“双师”素质教师占比由31.08%上升到59.1%，提升了27个百分点，师资队伍结构呈现不断优化的可喜态势。

教师专业素质的提高不仅表现在教学质量的提高上，还表现在一系列科研教改成果上。20xx年获省级以上项目立项9项；出版著作10部（包括教科书），公开发表论文71篇，其中被SCI/EI检索的论文和在中文核心期刊发表的高品质论文达11篇；获得优秀著作、论文奖20项。郭永佾教授申请的发明专利——“智能水蓄冷（海水能源）节能中央空调系统”已获国家专利局发明专利。

6、构建“三位一体”工作机制，积极开展育人模式新探索

20xx年，我们在创新“服务育人、管理育人、文化育人”三位一体的学生工作模式上进行了有效探索，学生工作取得了新成绩，展现了新面貌。

一是以全面整顿为主题，抓教风、改学风、树新风。学院先后制定并下发了《关于加强教学规范提高课堂教学质量专项活动的意见》和《关于学生综合素质测评办法》等文件，院领导、相关处（室）、各系行政人员实行课堂教学检查轮流制，全面整肃了教学秩序，教风学风有了一定程度的好转。

二是实行专职辅导员和兼职班主任带班制度。学生处制定了《xx工商职业学院兼职班主任管理办法（试行）》、《xx工商职业学院专职辅导员培养与发展助推计划》和《xx工商职业学院辅导员、兼职班主任考核暂行办法》，为专职辅导员和兼职班主任队伍的建设、学历的提升和待遇的提高，提供了制度依据。

7、传承创新养优遗风，培育独树一帜的学校文化

校园文化建设特色凸显。秉承先贤育人理念，20xx年我院“养优”文化建设独具特色，赢得了社会广泛关注和赞赏。

表彰大会工作总结 篇三

一、活动目的：

1、增强协会内部凝聚力，提升协会形象；

2、对20xx年协会总体工作进行总结，确定20xx年协会发展方向；

3、表彰协会内优秀的单位及个人，通过激励作用，将全体会员的主观能动性充分调动起来，投入到20xx年的工作之中。

二、大会主题：先进形象映厨都，牵手厨协谱新篇。

三、大会时间：20xx年3月日上午9:00。

四、大会地点：厨具协会会议室。

五、会议组织形式：由厨协秘书处统一组织、执行。六、参加人员：镇领导、厨协会员。

七、会场布置：

（一）会场内：

1、厨具协会会议室原有背景；

2、背景上方悬挂会标“博兴县厨具协会20xx年度工作总结暨表彰大会”；

（二）会场外：

大门口放置指示牌，文字内容：“厨协表彰大会在2楼东首”

八、大会议程：

（一）副会长宣读厨协表彰决定；

（二）颁奖：明星、优秀、先进、创新企业代表上台领奖（颁奖背景音乐）（此奖项由镇领导颁发）；

明星、优秀、先进企业家上台领奖（颁奖背景音乐）（此奖项由协会颁发）；

（三）受表彰代表（一个集体、一个个人）发言；

（四）范会长讲话（20xx年厨协工作总结及20xx工作目标）；

（五）镇领导讲话。备注：

（一）文字性的工作

镇领导致辞、会议主持词、表彰决定、范会长发言稿、受表彰代表发言；

（二）物品的准备工作

1、会标；

2、席位牌；

3、签到表；

4、指示牌；

5、音响、灯光、摄影设备；

6、证书、奖牌、绶带等。

（三）活动细节

1、检查证书、奖牌、绶带准备情况（根据名单一一核实）；

2、颁奖人员名单（镇部门）；

3、表彰大会桌子摆设方式（排数、列数）；

4、提前联系电视台报社；

5、提前把发言稿、主持词下发到相关人员；

6、主持人的人选问题（常务副会长）。

（四）表彰方式：

1、发放奖牌证书；

2、发放物品奖励。

表彰大会工作总结 篇四

当晚出现的一些问题以及希望明年注意改进之处：

首先是我是6点10才到的，所有的签到表以及人员分工表都在我手上，在5点45的时候，嘉欣就打电话给我说有几个节目已经到场了，要我尽快拿签到表过去签到。所以建议明年的晚会，组长要早点到达会场，像7点开始的晚会，至少要在5点之前将资料放在会场上。

然后是今年虽然有9个同学，道理上和今年的实际操作上，虽然还算够用，但是要是发生突发事件还是很难应对。九个同学中有5个同学在7点甚至是7点20之前是在别的组有一定的任务的，而6点45到7点这段时间又是很关键的，人数最多的两个节目要在这个时候到后台准备，后台的秩序要我们出人手去维持，所有的积极分子还要在这个时候签到，未到的要立刻打电话过去催。晚会当时还好有叶颖和梦琪过来帮忙。不然万一合唱或者是管弦有一些同学没有来需要我们立刻通知的话，很容易就会发生疏漏的。所以建议明年的表彰大会，催场组要给至少7名在6点到7点这段关键的时刻有空的同学。4个人负责获奖同学的签到以及打电话通知未到同学，2人负责维持后台两个节目的秩序，一个同学负责节目的签到以及机动。

今年很可喜地发现积极分子都很配合，说要到后台去准备了就大家都过去了，而且大部分人都准时到了，没能来的也都找了代领的同学，在后台嘉欣交代上台的注意事项的时候大家也都在认真用心的听。但是在第一批积极分子还有4分钟左右就要上台的时候我突然发现了一名同学没有穿雁行服，也完全不知道要穿这么回事，还好还有时间换。所以这是当时负责积极分子人数清点的淑君和君珏没有做好的，应该要让没有穿雁行服的同学都出列换衣服，没有找到穿雁行服的同学可以换的话要立刻通知组长让组长到观众席上找人，不能大意地让这种不协调留到了台上，很不好的。

这次催团体奖的同学去后台的时候，正好和下台的第二批积极分子迎面“相撞”了，所以为了避免这种情况所导致的道路拥堵，请催领奖的同学在上一个颁奖项目在台上进行的时候就将下一个颁奖的同学们催下观众席到后台去，这样既能保证有足够的时间准备，又能避免相撞。

晚会的节目与颁奖部分已经结束的时候，我们组认为我们的本职工作已经做完，成为机动组成员，突然在后台接到通知说赶快将7届雁行人找到后台来准备，但是事先并没有人告知这个也是我们的任务，导致我们出现了一阵手忙脚乱，这就是在前期没有和相应的负责人沟通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部长确定一下，催场要做的是催哪些，或者确定一下哪些环节是我们不用催的。

最后是晚会结束以后，大家要有秩序，本来晓晖姐是想要获奖同学登记一下学号好录入素拓，但是大家都没能保存好手上的资料，晚会结束后就开始狂欢了。以后要提高组织纪律性，组长要当场回收资料并之后整理并交代组员要在晚会结束的时候帮忙其他组的工作，而不是狂欢。玩蛋糕的时候也要注意，适可而止。

虽说有点小小的不足，但是总而言之，这次晚会，催场组干得很漂亮~

前期准备中出现的不足与改进

前期准备的过程中最严重的一个问题就是没有与后勤组的电话通知积极分子的同学及时地沟通，导致我们希望他们下发的一些信息没有能及时传达，比如说希望各位获奖同学留下短号和宿舍电话，若是代领，留下代领人的短号和姓名，并告知前来领奖的所有人要穿雁行服。希望下次能够在名单一旦确定的时候，后勤组负责此事的同学和策培的负责催场的同学联系沟通好再一并通知，以免返工。

然后还存在的一个问题就是彩排的时候催场组只有少部分同学过来看过节目，因为我们是要负责通知演出的同学到后台准备，那么前提之一就是要认识他们。所以希望下次表彰大会的彩排，要至少4名催场组的同学是完整地看过一遍以上的彩排。

此次表彰晚会中催场组工作值得骄傲的地方~

这次发给每个人的流程表中，有一份流程图，清晰明了地让大家很快知道现在场上在干啥，后台有什么在准备和谁负责，这方便每一个人查阅。然后在总表前订了一张小的裁剪下来的个人小流程表，上面只有每一个人的工作，按照时间顺序排列的。这样每个人在拿到他自己的资料之后就能很快地各司其职。且时间顺序是以台上所进行的节目为依照（比如说，当台上合唱开始，你要将民族舞带到后台去准备）每个人的名字都加粗了方便很快地查找自己的搭档。

这次的分工也很合理，表达能力很好的嘉欣做了获奖人员在后台的注意事项解说员，完整地看过三次彩排的淑君做了催节目的主要负责人，还有有催场经验的妙玲。而余下6位同学都能很好地各司其职。

领奖同学的站位顺序这次是安排了雁行社的四位同学分别站在第一批、第二批的每一排的排头，再让大雁行中与我们较熟悉的同学站在像舞台中间这样的特殊位置，这样方便我们组织大家在台上站准位置不偏台。希望明年也采取这样的模式，会很容易控制获奖同学（尤其是人数超级多的积极分子）在台上的位置~1

表彰大会总结最新 篇五

新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的完美时刻，20xx年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。

会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题，全面回顾总结了20xx年的发展历程，分析了当前面临的形势，安排部署了20xx年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议，xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。

期间，公司董事长王总作重要讲话，他强调20xx年是公司第二个五年规划的开局年，公司将不断创新观念，与时俱进，逐步推行先进的管理理念和现代管理体系，优化管理制度，健全管理体系，以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设，实现公司集团采购，统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营，加快公司上市步伐。

5日，公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、IT中心副总分别就各部门20xx年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及20xx年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后，在激昂的音乐声中，会议进行了隆重的颁奖仪式，为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上，家人们欢聚一堂，载歌载舞，共同感受新年的气息。6日上午，参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最后，大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。

岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬，万众一心，携手共进，去开创更加完美的未来！

表彰大会总结 篇六

大家好！今天，学校召开期中考试总结表彰大会。表障在2015—2016学年度上学期第一阶段月考和期中考试中取得优异成绩的同学。首先请允许我代表全体教师向在这次期中考试中取得优异成绩被评为“学习特优生和学习优秀生”的同学们表示热烈的祝贺，希望全体受到表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰；也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，以优异的学习成绩为目标，奋起直追，刻苦努力，不断取得进步。，

老师们，同学们，教学质量是学校的生命线，抓教学质量的提高是学校工作永恒的主题。在刚刚过去的半学期里，我们全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，教育教学质量取得了可喜的进步：学校教学秩序井然，文明的校风，勤奋的学风进一步形成。期中考试优异的成绩就见证了同学们不懈的努力，也见证了老师们辛勤的工作。我为同学们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为全体老师付出的劳动所获得收获而感到欣慰。

同学们，每一个优秀人的背后都有他成为优秀的理由。一个学习成绩优秀的学生一定是一个肯吃苦，肯钻研，掌握了科学的学习方法并做到坚持不懈、持之以恒的人。我希望我们学校的每一位学生都成为优秀的人，或者是一个向着优秀努力的人。对此，我向同学们提出以下一些希望和要求。

第一、希望全体同学要坚定信念，立志成才。

同学们，可能你现在的学习中还有缺陷，可能你的基础不够好，可能你遇到的困难还很多，这些都不应该挫伤你奋战的勇气。因为我们只要不断的努力，就能弥补我们学习中的缺陷，就能夯实我们不牢的基础，就能化解我们遇到的`困难。对于这次考试失利的同学来说，请你不要灰心，更不要等待，要知道无论你对过去的不愉快多么的耿耿于怀，都无法使你变得聪明。追悔过去，只能失去现在。太阳如青春，每天都是新的！时间可以改变一切。希望你记住，花谢去，有青春的果实在枝头；努力过，一定会有收获。要坚信：只要去做，没有什么不可能！

第二、要发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。

俗话说：勤能补拙、天道酬勤。因为勤奋，安徒生成为了童话王；因为勤奋，爱迪生才有了那么多科学发明。勤奋与刻苦是取得成绩和成功的基本条件。不满足这个条件，任何天才也无济于事。那么我们应该怎么做才能成为一个勤奋的人呢？首先勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，所以你要充分利用好每一点可以利用的时间，对于时间要有“挤”的精神；其次勤奋属于脚踏实地、一丝不苟的人，所以你不要好高骛远，要从实际出发，一步一个脚印，扎扎实实地去努力；第三、勤奋属于坚持不懈、持之以恒的人，所以你不要三天打渔，两天晒网，有了决心就坚定不移，永不言弃。如果你能做到这些，你就有了成功的保证。

第三、要注意讲究方法，提高学习的效率。

学习必须要有好的适合自己的方法，才能保证较高的学习效率。先预习后听课；先复习后做作业；先独立思考后请教别人；把每次作业都当成正式的、决定你们命运的考试去对待；把每一个字、每一道题都写工整，做规范；把每一个疑点都想清楚，每一道错题都改过来、弄明(写作文☆www.paomian.net)白；不要把今天的问题留到明天。这些都是有效的、常用的学习方法。

另外我们还要端正学习态度，变被动学习为主动学习，变老师和家长强迫我们学习为我们主动学习，发扬成绩查找不足。其实，学会了这样的学习方法，也就养成了良好的学习习惯，也就形成了学习的能力，这种能力一旦形成，学习的被动局面就一定会改变，学习成绩就一定能够得到提高，这些都将为你们今后学习和事业上的发展奠定良好的基础，它将使你受益一生。

第四、要记住：老师是你学习上最大的帮助者。

要学会得益于老师，老师不仅教给我们知识，更教给我们学习的方法。把老师教给我们的好好应用起来，你会走很多捷径；老师很容易发现我们的不足与毛病，要虚心地接受老师的指教并改正，你就会不断地进步。要学会求助于老师，当你遇到学不会的知识时，要主动地问老师，当你遇到困难时，要主动地求助于老师，当你思想上有波动时，要主动与老师交流。在你成才的路上，你们的每一位老师都是你坚强的后盾。

第五、要时刻激励自己，相信自己能行。

目标是学习的内在动力。我们每个同学都应该既有切近的又有远大的学习目标。切近的目标，看得见、摸得着、做得到，是把大困难化成一个个小困难，是走一步，再走一步，是积累，是攀登高峰的一块块基石；大目标是方向，是远景。我们很多优秀的同学都有远大的理想，他们在进入中学后，就树立了自己的学习目标，并不断地用目标去鼓励自己，鞭策自己，这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。

接下来，我还想对初三的同学们说几句话，你们即将迈出人生重要的一步，今天的苦累与付出会为明天的中考冲刺奠定重要的基础，为将来的一生留下美好的回忆。记住：态度决定一切，细节决定成败，为了明天的美好，努力、加油！老师和你们的学弟、学妹们期待着你们在明年的中考中取得优异的成绩。

同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。就让这次表彰大会成为一个新的起点，就让我们从此刻开始，下定决心，向着我们的目标勇敢前进。我相信经过我们大家的共同努力，我们每一位拉哈中心学校的学子们都能不断进步，不断提高，不断创造出精彩和辉煌。

表彰大会总结2022 篇七

同志们:

明天就是一年一度的教师节了，县委、县政府决定，今天在这里召开总结表彰大会，隆重庆祝第24个教师节，与大家共商教育发展大计。会上，李永祥副县长作了一个很好的工作报告，县委常委、宣传部长徐彩云同志宣读了表彰决定，对先进单位还举行了隆重的颁奖仪式。刚才几个学校的代表先后作了典型发言，介绍了工作经验，谈了今后的努力方向，讲得都很好，很值得学习借鉴。

过去的一学年，是上高经济发展、社会进步的一年，也是全县教育工作取得丰硕成果的一年。今年高考，一本、二本上线人数再创新高，600分以上万分人口比全市第一，尤其是特色教育取得突破性进展，上高中学体育艺术二本上线37人，创历史新高。县职业技术学校被教育部评定为全国重点职业技术学校。中考各项指标继续保持全市前列，学科竞赛也捷报频传。成绩来之不易，可喜可贺。借此机会，我代表县各套班子向受到表彰的教育工作先进单位、先进教育工作者、优秀教师表示最热烈的祝贺！向在座的各位老师、中小学校长、幼儿园园长和教育工作者，并通过你们向辛勤工作在第一线的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！

下面，根据会议安排，我就全县新学年教育工作谈几点意见，供大家参考。

一、教育事关国计民生，务必要引起高度重视

我们党历来重视教育事业，一直把教育作为一项国家发展战略、一项重大民生工程来强力实施、大力推进，并且力度一年比一年大。去年中央财政用于教育的投入突破1000亿元，今年又增加到1560多亿元。各级党委、政府也相应加大了投入。前不久，省委、省政府又制订了加强民生工程的55条意见，对教育的支持力度会进一步加大。我想，教育之所以能占据优先发展的地位，绝非偶然，有其深刻原因。

其一，教育决定未来。抓今天的教育，就是抓明天的发展。特别是进入知识经济时代，一个国家的振兴，一个地方的发展，越来越依赖于知识的传承与创新，越来越依赖于教育的先行与发展。世界银行研究结果表明:劳动者受教育年限每增加一年，对国内生产总值影响的程度为9%。可见，教育是基础、是先导、是支撑、是后劲。谁重视教育，谁就能赢得主动；谁发展教育，谁就能赢得未来；谁办好了教育，谁就能为今后发展积蓄起强大的能量。

其二，教育创造财富。教育培养人才，人才就是财富。当前，发展的竞争实际上就是人才的竞争，而人才的竞争，实际上就是教育的竞争。现在制约我县发展的瓶颈很多，比如土地、资金、技术等，但最大的瓶颈、最难突破的瓶颈还是人才，尤其缺乏技能型、知识型、专家型人才，缺乏懂技术、会经营、能创业的人才。我们只有通过发展教育，培养造就大批合格人才，才能顺利破解发展瓶颈，在新时期发展竞争中抢占先机，赢得主动。如果我们通过教育，培养输出大批人才，造就更多的上高籍商界的巨头、军界的将军、各级政界的要员和科技界的院士、博士，我们上高的人脉资源就丰富，争资金、争项目的机会就多，发展的步子就会更大。

其三，教育改善民生。今年“两会”期间，网上调查结果表明:国内民众最关心的“十大民生工程”，教育排在第二位，仅次于医疗。确实如此，教育涉及千家万户，惠及子孙后代，是老百姓最关注、最希望办好的一项公共事业。为人父母，最关心、最操心、最揪心的事情莫过于子女教育，最希望、最盼望、最热望的事情莫过于子女健康成长。可以说，办好人民满意的教育，反映群众诉求，代表群众意愿，是执政为民的表现，是维护好、实现好、发展好最广大人民利益的表现。我们要通过教育，让每一个孩子充满希望，让每一个家庭不留遗憾，真正把民生工程做到群众的心坎上。

其四，教育促进和谐。教育可以启迪思想，陶冶情操，净化心灵，提高境界；教育可以变粗俗为典雅，变野蛮为文明，变戾气为祥和，变狂妄为谦让，是提高公民道德修养、推动社会文明进步的主要途径和手段。这些年，我们不仅狠抓学校教育，还动用政府资源和社会力量，开展主题教育活动、道德实践活动、精神文明创建活动、“八荣八耻”教育活动以及文化建设活动，有力提升了环境的人文厚度和社会的文明程度。今天在座的都是文化人，都接受了高等教育，都具备很高的文明素质。我想，如果像大家这样的人越来越多，成为社会主流、成为地方品牌、成为显著标志，我们建设和谐小康上高的宏伟目标就能早日实现，我们的社会就会变得更加文明、和谐和充满友爱。

总之，教育是发展大计、民生大计、百年大计，抓教育就是抓基础、抓长远、抓后劲、抓发展。现在，我们有些地方、个别同志在对教育的认识上是有偏颇的。有的认为教育是软任务，见效慢，不易出所谓的政绩，可抓可不抓；有的因为发展压力大，对教育工作总想缓一缓、放一放、等一等，等条件成熟了、等财力许可了再去抓，这是很不应该的，更不能出现在上高。要知道，孩子求学是有年龄段的，耽误一时就会耽误终生，就像鲜花错过时令不可重来，缓不得、等不得，更耽误不得。我们要树立“不优先发展教育是失职，不抓教育是犯罪”的理念，把教育当作第一等的大事，当作最要紧的任务，经常念在嘴上，记在心里，抓在手上，抓出成效。

二、教育形势不容乐观，务必加压奋进

近年来，我县的教育工作取得了令人高兴、令人鼓舞的成绩，在全市、全省乃至全国争得了位子，赢得了荣誉。但我们不能满足、不能陶醉、不能只唱赞歌。事实上，我们的教育并不是路途平坦、良性循环、渐入佳境，仍然潜藏着危机，存在着不少问题:一是我们的教学成绩仍然处于徘徊不前的状态，并出现了可能下滑的危险，今年没有一人考取北大、清华；二是我们的教师结构性矛盾比较突出，业务水平不够高、创新意识不够强、职业道德素质有所降低等问题在教师队伍中还不同程度地存在。三是我们的教育发展还不够均衡，城乡教育的差别还比较大，还存在教育资源分布不合理的问题；四是我们的办学水平还有待提高，还存在优质教育资源少、品牌学校少、名牌教师少、优秀学生少等问题。应该说，上高是教育大县，但不能称为教育强县；教育是上高的一张好牌，但还不是王牌。现在，县与县之间的教育竞争异常激烈，我们前有标兵，后有追兵，而且标兵越来越多，追兵越来越少。所以说，我们面临的形势十分严峻、任务十分繁重、压力十分巨大，如果稍不留神，稍有懈怠，就会名落孙山，就会被别人迎头赶上。大家一定要惊醒、清醒、警醒，采取过硬举措，加压、加力、加速推动教育事业再上新水平。

1、要以质量再高不为高的意识创建满意教育。一个地方的教育是不是人民满意教育，一个重要的因素就是看其教育质量高不高，教学成绩好不好。当前，教育市场的竞争日益激烈，各地展开了生源争夺的大战。要争夺到生源，靠什么？只能靠质量。谁的教育质量高，谁争得的教育市场份额就大，得到的教育资源就多，引进的名学生、名教师就多，教育也就会步入良性循环，否则就会生源外流、师资外流，教育事业停滞不前，甚至倒退。现在，从上到下都在大谈素质教育，但重视素质教育不等于不要应试教育，要通过素质教育推动应试教育。在从上到下应试制度没有变、考核体制没有变的情况下，衡量教育质量最重要、最核心的指标就是教学成绩，就是合格率、优秀率、升学率，特别是考取北大、清华等名牌大学的升学率。只要高考这种选拔人才的模式不变，考试和分数就是学校、教师和学生必须面对的现实。现在大学扩招了，考大学容易了，但考名牌大学的竞争更加激烈了。我们必须坚定不移地抓教学成绩，抓升学率的攀升，让更多的孩子考取重点大学，考取名牌大学，满足广大家长望子成龙、望女成凤的强烈愿望。

2、要以力度再大不为大的意识创建品牌教育。实事求是地说，这些年我们虽然年年加大对教育基础设施的投入，年年从高校招聘一批应届毕业生充实到教师队伍，但我们上高的优质教育资源还是比较紧张的。要打造上高教育品牌，就必须充分利用现有资源，优化配置资源，促使各种教育要素发挥最大效益。县教育局要发挥政府职能部门作用，研究规划，加强指导，总结经验，推广典型，可以引进“一对一”对标竞赛促进竞争，进一步丰富上高教育的内涵和特色。要建设一批名校。上高二中承担着全县高中教育的重担，承载着全县人民的厚望，要在做强做优上下功夫。既要巩固全省十强中学的地位、成果，更要向全国百强中学看齐、奋斗。全国百强中学，不是强在规模，而是强在质量，上高二中要做强，就是要在高考成绩上做强，要在全市当第一，在全省当标兵。上高中学作为全县初中教育的龙头学校，这几年办出了成效，今年进入全县总分前600名的学生达到372人，占了一大半，今后要继续强攻初中教育，发展特色教育，为高中教育输送更优质的生源。县职业中学今年被评为全国重点职业技术学校，办学条件得到很大改善，要加强探索，充分发挥功能，在发展职教上创特色，在服务经济建设上见成效。全县各类义务教育阶段学校，都要创新办学理念，提升学校品位，以良好的办学条件、优异的教学成绩，推动名校建设上档次、上规模、上水平。要造就一批名师。大胆创新名师脱颖而出的体制机制，广泛开展各种教学研讨、教学比武活动，锻炼一批教师骨干，培养一批学科带头人，引进一批外来知名教师，努力造就一支素质高、业务精、作风正、带动能力强的名师队伍。要培养一批名生。特别是能考取北大、清华的尖子生，力争多出几个全市、全省高考状元。在这方面，我们和临川中学等一批知名学校相比，差距很大，今年剃了光头，今后要引起特别重视。

3、要以方法再新不为新的意识创建均衡教育。我们教育发展“不均衡”的问题还比较严重。突出表现为:县城教育发展快，农村教育发展慢，特别是村小发展慢；普通教育发展快，职教、特教发展慢；公办教育发展快，民办教育发展慢。教育不均衡发展的问题，事关教育公平，事关人权平等，必须科学规划好，妥善解决好，绝不能让农村孩子、特殊学生、贫困家庭子女因为校际差距、城乡差距，而输在人生的起跑线上。一要统筹城乡教育发展，推动城乡教育资源的互补和共享，着力加强农村教育，提高农村办学水平，让农村孩子“有学上”、“上好学”。二要统筹各类教育发展。要通过做强高中教育、狠抓义务教育、推进职业教育、加快学前教育、发展特殊教育，实现教育的“全面开花”，而不是“一枝独秀”；争做教育的“全能冠军”，而不是“单打冠军”。三要完善办学体制。鼓励社会力量办学，扶持民办教育发展，伸长民办教育短腿，努力形成公办与民办“紧密配合、相互补充、整体推进、百花齐放”的发展格局。

4、要以措施再硬不为硬的意识创建和谐教育。和谐教育，首先是一个教育经费有保障的教育。否则，就会发生乱收费、乱摊派等一系列问题，也就不可能实现教育和谐。这些年，县委、县政府在深化义务教育经费保障机制上采取了一系列办法，从根本上保证了教育事业的投入。各级党委、政府也要舍得人力、物力、财力，千方百计扩大投入。要切实落实义务教育经费保障机制，严格将义务教育纳入公共财政保障范围。全部教育经费由县统一预算、统一拨付、统一决算，确保各项教育经费按时足额到位。国家规定的政策性个人部分经费全部由财政直接拨付到教师工资银行帐户。生均公用经费和学杂费补助资金要全部直接拨到学校帐上。拨给学校的经费，任何单位和个人，不得截留、平调、挪用，一经发现，要严肃追究有关人员的责任。去年，我们宣布了不向教师摊派征订党报党刊，有违反的可以向县委、县政府举报，乡镇党报党刊征订任务再重，也不能向教师摊派一本。学校也要树立勤俭办教育的思想，进一步改进、规范学校财务管理，少花钱多办事，花小钱办大事，坚决杜绝大手大脚、铺张浪费，努力提高经费使用效益。

三、治教是学校的第一职责，务必要恪尽职守

学校是落实政策、组织教学、实施管理的具体责任单位，学校的治教水平，直接影响教育的整体水平。学校兴盛，则教育兴盛，学校衰败，则教育衰败。各级各类学校都要严谨治教，发挥基层基础作用，为上高教育添砖加瓦。

一要抓教学。学校学校，顾名思义，就是学习的场所。学校要把教学作为压倒一切的中心任务，其它一切工作都是围绕教学来展开。可以说，教学抓而不紧的学校，是不合格的学校，校长是不称职的校长；教学抓而不上的学校，是毫无希望的学校，校长是无能无为的校长。这样的学校，必然会被学生、家长所遗弃，被社会所唾弃。为什么现在择校的风气盛行，就是因为校际之间存在差距，而校际差距主要就是教学上的差距。各级各类学校都要以教学为本，以教学为纲，认认真真抓教学，兢兢业业抓教改，实实在在抓成绩，以严谨的治学态度和优异的教学成绩，让学生家长满意，让社会满意，让党和政府满意。

二要抓管理。从目前的信访件情况来看，我们教育系统有一种不好的风气，告状的不少。有的是教职员工告校长，有的是社会群众告学校，有的是学生告母校。这也从一个角度说明学校管理还存在不少问题。学校是传播文明的圣地，是解疑释惑的净土，而不是滋生腐败的温床。各级各类学校都要规范内部管理，加强学生管理、教师管理、财务管理、安全管理，严格自我约束，让家长放心，让社会满意。特别是要规范收费行为，坚决杜绝乱收费现象。教育收费问题事关人民群众的利益，事关党和政府的形象，要从讲政治的高度，坚决杜绝一切违规和变相违规收费现象。同时，学校领导也要洁身自好，常修为人之德，常思贪欲之害，不该说的不说，不该去的不去，不该拿的不拿，不该玩的不玩，工作上多向标准高的同志学习，生活上多向标准低的同志看齐，以良好的形象带好师生队伍。

三要抓安全。家长把学生托付给学校，就是把希望托付给学校，把责任托付给学校，把信任托付给学校，我们没有理由不把学生教好、管好、保护好。在汶川大地震中，有个叫谭千秋的老师，用自己的身体保护了五个学生的生命，这种精神可歌可泣，令人肃然起敬。这些年，我们在无灾无难的情况下，学校还是出了不少事，有的还造成了极坏的影响。这是很不应该的，说明我们工作中还有盲区、误区和漏洞。学生安全无小事，有事就是大事。各级政府、教育部门和各类学校一定要守土有责，知责负重，任何时候都要绷紧安全稳定这根弦。工作时间要想着这件事，业余时间要想着这件事，睡觉时间还要想着这件事。在学校安全这个问题上，一定要严之又严，谨之又谨，细之又细，绝不能放过任何一个细节，不留下任何一个隐患，力争不产生任何一个遗憾。

四、教书育人是教师的天职，务必要爱岗敬业

应该说，我县广大教职员工一直以来都能以振兴上高教育为己任，始终保持着一种奋发进取的精神状态，在三尺讲台上默默奉献着自己的聪明才智。他们中，有的扎根基层，以苦为乐；有的爱生如子，春风化雨；有的固守清贫，志存高远；有的皓首穷经，学术传世；有的大胆探索，锐意改革。正是因为有这样一支爱岗敬业、诲人不倦的教师团队，我们上高的教育事业才能一步步走到今天。我作为县委书记，也甚感欣慰，也深表感谢。希望大家能百尺竿头，更进一步，立足岗位，再立新功。

一是为人师表的境界要高。桃李每从肩上过，人才多是梯上来。教师从事的是太阳底下最光辉的事业，也是最受人尊敬的事业。现在社会上的职业五花八门，但没有其它任何一种职业，能在人们身上留下这么深刻的烙印；没有其它任何一种职业，能对人的灵魂产生这么大的触动；没有其他任何一种职业，能对未来发展产生这么深远的影响。广大教师一定要自尊、自重、自信、自立。作为人类灵魂的工程师，我们的责任是传授知识，传承文明，为人师表，理应在境界上高于别人，在操守上严于别人，在胸襟上宽于别人。当前，随着市场经济的深入发展，一些拜金主义、享乐主义的沉渣泛起，一些纸醉金迷、生活靡烂的腐朽方式有所滋长，社会传统道德受到质疑，这些都有可能对我们教师队伍产生干扰，造成动摇。越是这个时候，我们越是要坚守信仰、坚守理想、坚守良好道德的底线，自觉远离喧嚣，远离纷争，远离颠倒妄想，真正做一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人。当然，教师比较清苦，对这一点，各级党委、政府也都是关心的。在乡镇，用于教师的工资普遍都占到了乡镇可用财力的七、八成。去年在落实津补贴政策中，教师享受的阳光工资又是最多的。现在，教师的工资不仅都能及时、足额发放到位，而且普遍比行政机关干部都要高。因此，我们要保持一种平和、安分的心态，一种进取的状态，抵得住诱惑，抗得住歪理，以崇高的职业精神，在教书育人的岗位上演绎自己精彩的人生。

二是传道授业的能力要强。当一名合格的教师，不仅要有高尚的品格，还要有过硬的本领。不容否认，现在有部分教师平时不注意研究教育教学规律，不注意改进教育教学方法，拼体力，拼时间，拼消耗，主观愿望虽好，但实际效果不佳。广大教师一定要树立继续学习、终身学习的思想，多向书本学，多向同事学，多向实践学，多向先进典型学，不断更新教学理念，改进教学方法，提高教学能力，争当一名人民满意的教师。

三是事业为重的航向要明。心理学家卡洛斯把人的需要分为五个层次:生存的需要、安全的需要、归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。生命是有限的，事业是无限的，一个人只有把有限的生命投入到无限的事业中去，才能体会到奋斗的快乐，实现人生的价值。希望我们每个老师都以事业为重，“辛耕、精耕、深耕、勤耕”教育事业，争当教书育人的表率。当然，也希望各级党委、政府为教师努力营造一个宽松、良好的环境，要在政治上信任教师，放心、放胆、放手让他们开展工作；要在工作上支持教师，充分发挥他们的聪明才智，及时协调解决教育发展与改革中遇到的实际困难；要在生活上关心教师，重视解决教师待遇和看病、住房、职称评聘等方面的实际问题，解决教师的后顾之忧；要大力表彰和奖励优秀教师，让做出突出成绩的教师获得应有的物质和精神奖励。

各位老师，同志们，国运兴衰，系于教育，教育振兴，匹夫有责。在全面建设和谐小康上高的历史要求面前，我们必须优先发展教育，办人民满意教育。让我们以科学发展观为指导，振奋精神，真抓实干，努力开创我县教育事业的新局面。

最后，祝愿各位老师身体健康，工作顺利，节日愉快！祝同志们在工作中取得新的更大成绩！

表彰大会工作总结 篇八

一、开场语

各位领导、各位同事，大家下午好！欢迎来到XX集团XX年终总结大会现场，我是主持人JACK！

当XX年已经拉下帷幕时，我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的XX年，这是个不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军，糖高宗的局势，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的环境，我想我们都需要勇气，需要信念，去鼓舞我们这个团队乘风破浪，去激励所有的XX人披荆斩棘。

那块庄重的XX食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了，跨入XX，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为自己所在的部门，为自己所在的企业。因为，你是个XX人，因为，你是个期待奋发而有一番作为的人，渴望与XX共创甜蜜事业甜蜜生活的XX人……

一百多年以前，一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”（他告诉所有的国人，长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列强抗争？面对这样的困境，我们需要反思，思索后必须改变，改变后找到方法了才能畅通，通达了方可长久，他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超）从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治；从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法，从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见；从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变，这些都告诉我们，上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。

“群雄逐鹿，出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境，如果我们固步自封继续因循守旧，那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫？大家回想一下，马董在20xx年终总结会上提出的责任实力效益，定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的差距？我们各中心各部门我们XX集团，对这个目标对这些任务，完成了多少？翻开去年制定的工作计划，我们做了哪些，还有哪些没有做，做得不够好？安心下静下头脑，思考我们自己，学习、进步、提升、改善了多少？XX，我们企业我们所有人，得到了多少收获，又拥有了哪些经验？

时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结XX，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，XX，我们没有遗憾！XX的舞台，我们XX集团必将书写浓墨重彩的一笔！

XX食品集团——XX年终总结大会——现在开始！（高音、重音）

二、领导发言

首先让我为大家介绍一下大会流程：开始是领导总结发言、其次是年度评优颁奖仪式、然后中场休息5分钟，接着是股票颁发仪式、最后一项是集体大合唱，这就是我们整个总结会的安排。下面我们掌声有请董事长助理兼财务总监胡总上台作总结报告，请马总做好准备。

三、中场休息环节

6分钟。

四、评优颁奖仪式

主持人过渡语：百舸争流、千帆过境，跨越XX年，我们XX集团涌现出了哪些优秀的部门及个人？他们在XX年的工作中，又表现了怎样突出的业绩和脱颖而出的风采？他们又付出了怎样与众不同的努力？让我们将目光聚焦在这些优秀的XX人身上，灿烂的鲜花为你们绽放，热烈的掌声为你们响起，珍贵的荣誉属于你们；令人欢欣鼓舞的时刻到了，接下来我们将进行集团XX年度优秀员工及优秀团队颁奖仪式。首先要颁发的奖项是xx，有请颁奖嘉宾xx；

工厂颁奖1：优秀员工奖、安全生产奖、企业文化活力奖、最佳提案奖；

工厂颁奖2：优秀班组奖、优秀管理奖、优秀团队奖、杰出表现奖；

总部颁奖1：优秀职员奖、企业文化活力奖、飞跃进步奖、锐意创新奖、最佳新人奖；

总部颁奖2：优秀团队奖；金/银牌业务组、杰出表现大奖。

五、期股颁发仪式

主持人过渡语：期股制度是面向集团范围内优秀骨干员工的一项持股激励措施，根据董事会的最新决议，XX食品集团新一轮增持期股和新增期股名单产生了；接下来我们将进行隆重而又热烈的期股颁发仪式。首先我们要颁发的是增持期股的股东名单，有请颁奖嘉宾叶总。

增持期股股东1：xx（颁发嘉宾：叶总）；

增持期股股东2：xx（颁发嘉宾：伍总）；

新增期股股东1：xx（颁发嘉宾：马总）；

新增期股股东2：xx（颁发嘉宾：马董）。

六、结束曲

主持人过渡语：XX的蓝图已经在我们面前展开，XXXX集团的舞台上，我们就是主角，为了达到并形成鼓舞士气、坚定目标、团结一致、为XX集团目标而战斗的气势与氛围，下面全场合唱《歌唱XX》，希望大家以铿锵有力、激昂的声音来表达我们所有同事对XX的信心和力量，音乐响起，大家做好准备。

合唱歌曲：《歌唱XX》；

合唱人员：全场同事（将歌词打印出来发给大家；陈总制作音乐伴奏及画面）。

七、结束语

一分耕耘一分收获，当我们由衷地为舞台上耀眼的主角而喝彩时，是不是也更真实地激励着大家在XX年把握机会、争取条件、获得荣誉？是不是也更深刻地鼓舞着我们在XX年奋勇争先、收获硕果？

荣誉的取得，意味着以后成为一种标杆的力量，意味着我们要以更好的行动来回报它、捍卫它，让荣誉的光泽不会褪色，让标杆的力量持之以恒，激发我们不断超越和攀登从而再上新台阶的动力与源泉；

XX已经过去，XX是改变、图新的一年，正如马董刚才发言提出的主题和要求（现场扩充），我们相信所有的XX人，在XX的大家庭里，共同为了我们甜蜜事业甜蜜生活而精研细磨、不断进取。

XX食品集团XX年终总结大会到此结束！请工作人员留下整理会场；大家稍微休息一下，我们XX迎新晚会将于18：30在酒店的一楼正式举行，六点开始安排进场，大家务必准时到场参加。

八、附件

年终总结大会颁奖流程仪式；《歌唱XX》歌词。

表彰大会总结2022 篇九

9月9日，湖南省长沙市岳麓区20xx年教师节暨教育工作表彰大会在区政府机关13栋会议中心召开，全区173名教育先进工作者、83名岳麓区“尊师重教先进个人”、14个“尊师重教先进单位”获得表彰。市教育局副局长缪雅琴，岳麓区委书记周志凯，区委副书记、区长刘汇，区委副书记周凡，副区长潘旺明等出席会议。区直相关单位、各街镇、区属中小学、幼儿园等相关负责人及教师代表400余人参加会议。

会议总结了今年岳麓区的教育工作，并对全区十佳师德标兵、十佳教育管理者、十佳班主任、十佳教学能手、十佳农村优秀教师、十佳校园安全卫士、十佳民办教育工作者、“四有”好老师及尊师重教先进单位、先进个人进行了通报表彰。

近年来，岳麓区以“岳麓教育新3年行动计划”为纲领，尊重教育规律，不断夯实基础、优化结构、调整布局、提升内涵，促进教育工作全面、可持续发展，使岳麓区学校布局更加合理、办学条件不断完善；教育体系更加健全、教学质量不断提升；资源配置更加合理、公平正义充分彰显；师德师风更加淳朴、学习氛围更加浓厚。

会上，缪雅琴代表市教育局对岳麓区全区广大教师和教育工作者致以节日的祝福，并从进一步加强队伍建设、持续推进教育公平、深入推进改革创新三方面提出了殷切希望。

周志凯代表区委向全区广大教师表示问候。同时，他希望全区教师和广大教育工作者继续把聪明才智和汗水奉献给岳麓教育，努力把我区教育推上新台阶，期待岳麓教育越来越好。