培训师的岗位职责优秀4篇

培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面是小编精心为同学们整理的培训师的岗位职责优秀4篇，希望能够给您提供一些帮助。

培训员岗位职责 篇一

1适用范围

本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

2岗位职责

1、执行公司车辆管理制度

（1）严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

（2）严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

（3）根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

3工作权限

（1）根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

（2）在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

（3）对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

4工作内容与程序

（1）根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

（2）定期对车辆进行保养和检修。

（3）做好出车记录，并定期汇总核对。

（4）合理安排线路，安全驾驶。

5岗位指标

（1）遵守相关法律法规，安全驾驶。

（2）无违规违纪现象。

6岗位应具备的素质

（1）爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

（2）具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。

（3）具有一定组织、协调能力。

（4）身体健康，能适应本职工作的需要。

7检查与考核

本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

培训员岗位职责 篇二

职责：

1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新；

2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施；

3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈；

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

岗位要求：

1、身体健康；

2、口齿清晰，普通话标准；

3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干；

4、有餐饮行业相关工作经验者优先；

培训员岗位职责 篇三

职责：

1、负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地→www.paomian.net←标准化产品售前、售中、售后服务；

2、负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问；

3、负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善；

4、辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

岗位要求：

1、本科毕业，有3年或以上培训工作经验；零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力；

2、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

3、汽车后市场从业经验佳。

培训师岗位职责 篇四

1、为各地经销商提供产品培训、技术培训以及销售培训等综合性的培训服务，负责公司项目或产品的宣讲或介绍；

2、根据公司提供的相关资料制作培训课件；

3、负责公司新员工的培训及演讲；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果并改进培训课件；