在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编辛苦为同学们带来的平面设计总监岗位职责最新9篇,您的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
平面设计总监岗位职责 篇一
职责:
1、《写作文·www.paomian.net》全面主持设计部(摄影部)工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务。
2、具备优良的品牌思维意识,优秀设计功底和画面美感,能独立完成相关的设计工作。
3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作,产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。
3、负责部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,指导部门员工完成相关设计工作,确认能按时按质完成,具备高效的执行力。
4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导,调动员工的积极性和工作能力。
5、执行公司安排的其它相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,良好的表达能力,具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。
2、具备品牌策略观念,互联网思维门口,优秀的审美意识和艺术修养。
3、有培训指导能力,组织部门人员不断交流及提高能力。
4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验,4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。
5、要求具备强烈的责任心,能以设计项目、工作按时完成为态度,能承受较大的工作压力。
6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。
平面设计总监岗位职责 篇二
职责:
1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;
2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;
3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;
4、能够建立并优化设计规范。
岗位要求:
1、视觉传达或美术设计相关专业,大专及以上学历优先;
2、5年以上互联网设计从业经验,2年以上设计团队管理经验优先;
3、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;
4、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;
5、具有较强的创新与决策能力。
平面设计总监岗位职责 篇三
职责:
1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计,能准确把握客户需求,有一定的手绘能力为佳,能短时间内运用各种方法做出效果图;
2、有较高的审美能力,基本功扎实,熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件,掌握三维软件者优先考虑;
3、熟悉印刷品的制作流程,确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑;
4、具有良好沟通能力,能充分表达设计理念,能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识。
职位要求:
1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);
2、有礼品设计从事经验优先考虑,沟通能力强,具有较强的美术功底和审美能力;
3、拥有自己的设计思路,创意高手,执行强手;
4、有良好的色彩感和商业设计感,懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;
5、思维活跃、学习能力强,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;
6、投发简历时,请附代表案例作品若干,以提高面试机会。
平面设计总监岗位的主要职责概述 篇四
职责:
1、 负责平面设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、 管理设计部门,领导设计团队。
任职资格:
1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、 有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验,有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间视觉设计
平面设计总监岗位职责 篇五
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;
5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;
7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;
8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;
9、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监岗位职责 篇六
1、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌VI设计,确保所有设计输出符合品牌规范。
2、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。
3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等,从专业角度给出合理建议,提高点击率、转化率、销量排名等,统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。
4、把握产品的视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;
5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。
6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水平。
7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。
8、完成部门工作流程的搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。
9、完成上级临时交办的其它工作。
平面设计总监的岗位职责 篇七
1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划,有效把控设计进度及品质,确保项目按时按量完成,保证设计出品代表公司最高水准;
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;
3、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情,发挥团队中每个设计师的最大创意能力;
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格:
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;
2、大专以上学历,美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;
3、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力;
4、人品佳,有激情,做事认真负责,善于沟通,主动性高,有责任感,注重细节,注重团队合作;
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE,Flash、AE等视频制作软件。
平面设计总监的主要职责文本描述 篇八
职责:
1、负责公司产品包装视觉策划与设计;
2、负责完成公司活动各种专题活动页面、海报、图片的制作;
3、根据产品需求的理解,设计产品创意海报的宣传图片;
4、负责公司各类形象广告、宣传海报、产品包装等平面设计工作;
5、负责视频剪辑与制作;
6、带领与指导设计人员完成各项设计工作。
任职要求:
1、熟练运用Photoshop、dreamweaver、CorelDRAW等各类设计软件;
2、具备良好的审美能力,新颖的创意,并能独立作业;
3、具有扎实的美术功底,专业的平面设计和创意能力,对图片制作有比较强的色彩搭配和页面整体的布局的把控能力;
4、对化妆品行业有较深的了解,有自己独立设计的案例;
5、有一定的带团队经验。
平面设计总监岗位职责 篇九
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;
3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。