销售工作的主要岗位职责【优秀5篇】

工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:人事专员岗位职责、保安工作岗位职责。那么销售的工作职责是怎么样的呢？这次帅气的小编为您整理了销售工作的主要岗位职责【优秀5篇】，如果能帮助到您，我们的一切努力都是值得的。

销售主要工作职责 篇一

1.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制，明确费用管理制度。

8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

9.完成部门领导安排的其他工作。

销售岗位职责 篇二

1、图书、音像以及图书中心各个销售渠道内的衍生品销售岗位要求

2、参与自营图书销售的策略制定并执行该策略，提供建设性意见

3、进行所负责区域销售的相关工作

4、按照制度执行中心销售政策

5、图书中心安排的其他工作

销售主要工作职责 篇三

1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。

2.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。

3.准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量，能讲流利的英语和普通话。

4.准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。

5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。

6.建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。

销售岗位职责 篇四

岗位职责:

1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；

2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；

3、通过日常的巡店检查辅导直营店和加盟店运营，帮助门店提升营业目标；

4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；

5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用。

6、负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力。

任职要求:

1、大专及以上学历；小业态连锁经验（肯德基，麦当劳，85度C,711,罗森等优先考虑）；

2、 5年以上工作经验，3年以上快消，生鲜，或餐饮连锁行业同岗管理经验；

3.20家以上连锁门店团队管理；

4、年销售约500W至1000W大型商超、社团团购业务工作经验，有客户资源优先；

5、行政事务处理能力、关注细节能力、应变能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力、战略管理能力、团队领导能力、成本控制能力、抗压能力。

销售岗位职责 篇五

岗位职责:

1、负责公司体检项目的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

5、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划；

6、了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询，介绍公司产品的优点和特色；

任职资格:

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

薪酬福利:

1、周末双休事业、生活、学习三不误；

2、带薪假期法定假日、带薪年假、婚假、产假等；

3、基本福利入职即购买五险一金；

4、其他补贴餐补以、通讯补贴及话费；

5、节日福利提供精美节日礼品、生日礼品及其他传统节假日的福利费等；

6、员工培训提供内外系统培训，在工作中学习！