副总经理工作岗位职责（优秀10篇）

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，这次写作文为您整理了副总经理工作岗位职责（优秀10篇），希望能够给您提供一些帮助。

副总经理岗位职责 篇一

1、负责制定和实施商学院年度总体经营计划，主持商学院及分院的全面经营管理工作，以培养合格的讲师人才队伍为重点；

2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构，推动关键管理流程和规章制度；

3、负责进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观；

4、负责商学院产品体系的整体设计，引进关键产品，包括版权课程及标杆系列、行业商学院等；

5、负责培训管理者的高端圈子运营。

副总经理的岗位职责 篇二

1、在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。

2、具体领导、组织开展和实施IS09001/ISO14001/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系，确保体系有效运行与可持续改进。

3、负责公司安全、消防等管理工作。

4、经总经理授权，主持公司工程变更审查等工作。

5、分管公司物资管理部、泵房管线管理所、査检中心、污水处理厂、水质分析监测站、水厂办等部门工作。

6、总经理授权或交办的其他工作任务。

副总经理岗位职责 篇三

1、协助拟订年度销售任务及各项指标，拟订销售计划和相关方案。

2、组织、领导销售队伍完成销售任务，协调处理各类市场问题。

3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析，提出解决方案。

5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

6、针对市场需求提出相关产品研发建议。

7、公司重要客户关系的挖掘、维护和管理。

8、控制整体销售费用支出。

9、确保销售回款及时。

公司副总经理岗位职责 篇四

（1）监理项目实行总监理工程师负责制。总监理工程师是代表监理咨询有限公司履行监理合同的总负责人，行使监理合同赋予监理方的全部职责，对发包人和监理咨询有限公司负责。

（2）总监理工程师是监理咨询有限公司编制监理投标书并参与监理投标活动的主要人员，主持编制监理规划，制定监理部规章制度，审批监理实施细则；签发或授权签发监理部的文件。

（3）确定监理部各部门职责分工及各级监理人员职责权限，协调监理部内部工作。

（4）指导监理工程师开展工作；负责本监理部中监理人员的工作考核，调换不称职的监理人员；根据工程建设进展情况，调整监理人员。

（5）主持审核承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准。

（6）审批承包人提交的'合同工程开工申请、施工组织设计、施工进度计划、资金流计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案。

（7）组织或授权监理工程师组织设计交底；组织核查并签发施工图纸。

（8）主持第一次工地会议，主持或授权监理工程师主持监理例会和监理专题会议。

（9）签发合同工程开工通知、暂停施工指示和复工通知等重要监理文件。

（10）组织审核已完成工程量和付款申请，签发各类付款证书。

（11）主持处理变更、索赔和违约等事宜，签发有关文件。

（12）主持施工合同实施中的协调工作，调解合同争议。

（13）要求承包人撤换不称职或不宜在本工程工作的现场施工人员或技术、管理人员。

（14）审核质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督其实施；审批施工质量缺陷处理措施计划；参与或协助发包人组织处理工程质量及安全事故。

（15）组织或受发包人委托组织工程项目的分部工程验收，参加单位工程验收、合同工程完工验收、阶段验收和竣工验收。

（16）检查监理日志；组织编写并签发监理月报、监理专题报告、监理工作报告；组织整理监理合同文件和档案资料，组织审核承包人提交的工程档案归档资料，并提交审核专题报告。

（17）定期向发包人和监理咨询有限公司汇报工程进展情况。

副总经理岗位职责 篇五

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；

5、负责检查执行各部门的的工作状态；

6、负责协调、处理各部门之间的工作关系；

7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作

8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议

9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。

10、负责主持召开工作例会

12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件

13、负责完成总经理临时安排的工作任务

副总经理岗位职责 篇六

一、 坚持原则，廉洁奉公；具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力，当好财务经理的助手；身体状况能够适应本职工作。

二、 除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

三、 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

四、 熟悉公司经营业务，按国家统一会计制度建立健全会计账册，进行会计核算，编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

五、 实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作，提高财务管理水平。

六、 加强成本、费用审核与控制，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向单位负责人报告，不当老好人。

七、 及时审核会计凭证（会计科目、业务内容、核算金额），定期审核开票价格及月度促销政策。

八、 参于流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。

九、 按国家统一会计制度规定的格式，参于编制财务报告；根据公司经营管理需要，设计相关经营分析报表，参于企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。

十、 逐月、按期检查税费缴纳，银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。

十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

十三、工作调动或因故离职，必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

副总经理岗位职责范本 篇七

1、根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略羡慕分解实施

2、负责公司的销售运作，引导并控制销售工作的方向和进度

3、根据公司任务目标，收集公司内部与客户各方对物流服务的评价

4、负责操作部门计划与费用预算的制定、审批与实施工作

5、通过物流标准操作规程，组织建立公司物流信息系统，完善公司供方平台，负责供应商评估

6、降低物流成本，减少资金占用，改进服务，使公司物流操作环节具有竞争力

7、负责建立客户档案、供应商档案、客户关系管理，客户分级管理

8、控制货物运输流转过程的风险

9、领导建设公司物流网络体系建设，负责组织建立公司货物运输体系评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量。

10、负责收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈

11、负责及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流服务的满意度

12、负责公司日常管理工作

副总经理工作岗位职责 篇八

1、副总经理协助总经理分管总公司各部门的日常管理工作。

2、协助总经理制订实施总公司发展战略和经营计划等政策方略，坚持“三服务、两育人”的宗旨，正确处理改革、发展与稳定的关系，为教学、科研和师生生活提供优质后勤服务，努力实现总公司的经营管理目标及发展目标。

3、按照后勤社会化改革的要求，协助总经理建立、健全分管工作的`管理制度以及工作考评制度，力求内部管理制度化、规范化，以经济的手段，协助总经理组织制订公司的人事、分配制度改革方案。

4、协助总经理选配好分管各部门的负责人以及分管各部门员工队伍建设工作。

5、协助总经理对公司运作与各部门进行管理，协助监督各项管理制度的制订及推行。

6、协助总经理开展公司形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作。

7、协助总经理做好安全生产工作和爱国卫生工作，适时组织开展各项安全教育培训以及治理环境卫生等活动。

8、协助总经理做好公司的对外发展工作。

9、完成院领导及总经理交办的其他工作。

公司副总经理岗位职责 篇九

1. 忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。

2. 协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。

3. 根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4. 推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5. 指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。

6. 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7. 制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8. 根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。

9. 收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理，参考决策。

10. 维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

副总经理岗位职责 篇十

1、负责公司的营销管理工作，组建和管理营销团队；

2、制定合理的营销体系，准确进行产品市场定位和市场细分；

3、制定并组织实施营销系统的工作目标与工作计划；

4、与总公司紧密联系，贯彻执行总公司的一切政策；

5、负责开拓福建市场，完成公司的业绩指标；

6、负责团队建设与日常管理工作。