员工工作岗位职责 篇一
1、负责与超市卖场的平台和公司的ERP核对送货数量、金额、产生费用的合理性;
2、负责核对结算凭证的费用是否合理,整理回单、费用单,根据对好账的凭证开具发票;
3、每月开具好发票负责将发票做进ERP系统进行核销工作;
4、每月预估各系统的收款金额及各系统的具体开票金额;
5、每月向汇报各系统的平台上的付款,及时汇报通知各系统内的异常情况;
6、以及财务主管交代的其他事项。
员工工作岗位职责 篇二
1、负责公司财务核算和管理工作。
2、负责开具发票,编制和审核记账凭证。编制公司月度财务报表、年度会计报表,及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司经营状况,提出改进财务管理作用的建议和措施,为领导决策提供可靠依据。
3、掌握国家税务政策,对外加强联系,负责公司税金的计算,按时申报纳税,对公司合理避税提出建议。
4、按公司资产管理制度,参与资产盘点并登记台账,进行相应的账务处理。
5、负责项目公司的合同档案整理,保证档案完整,整齐,有序。装订和保管公司记账凭证和会计报表。
6、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。
7、负责公司领导交办的其他事项。
员工工作岗位职责 篇三
职责:
1、维护现有老客户,提供优质服务,协助销售人员做好客服管理;
2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪,融洽客户关系、形成良性互动;
3、协助业务人员跟进客户订单,制作销售订单,跟进交期发货,跟进应收账款;
4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,按时提交部门报表;
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,化工、销售相关专业背景,有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑;
2、普通话标准,口齿清晰,语音富有感染力;熟悉互联网;熟练操作办公软件;
3、为人诚恳,严谨,有原则、责任心强,具有良好的团队合作意识;
4、有较强的沟通协调能力,应变能力强,逻辑思维清晰。
员工工作岗位职责 篇四
1、根据生产计划,负责对采购订单的下达,负责对采购订单及进度跟进;
2、负责内、外包材质量问题的跟踪、及时处理;
3、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
4、负责各经营单位请购产品的规格、型号、报价等工作,并将报价及时反馈至各经营单位;
5、对符合要求的商品签订合同;
6、负责对所采购商品质量、数量核对,办理报账手续
7、依据采购合同,编制采购商品应付款项调配、支付付款申请计划,并报主管领导审核后,送财务部安排资金调度。
8、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰,并及时更新合格供应商名录
9、依据新开发与淘汰掉的`供应商,及时更新采购周期表,以提高采购计划的正确执行。
员工工作岗位职责 篇五
1、统计每日、每月销售数据,对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类,统计完成率及增长率;
2、在业务经理的领导下,负责公司各业务员工作的监督管理;
3、负责销售活动的方案管理与文档备案,评估活动效果;
4、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;
6、业务人员各类报表的催缴、整理,统计报表漏缴数据;
7、完成领导、公司交代的其他事项。