网络管理规章制度（精选8篇）

在不断进步的社会中，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？泡面作文为同学们精心整理了网络管理规章制度（精选8篇），希望可以启发、帮助到同学们。

网络管理论文 篇一

摘要：在国际经济文化交流日趋密切的今天，网络经济的影响力逐渐加大，网络经济时代的到来给企业之间的竞争增加了较大的机遇与挑战，企业内部的信息化建设也得到较好的落实和改进。为了更好地增强企业自身的竞争力，优化内部控制工作，提高会计团队的信息化水平与财务管理水平需立足现状，有针对性的进行分析好提升。本文将简单分析当前企业财务管理发展中的问题，重点就网络经济时代管理会计应用前景及企业会计提升的有效策略展开详细的分析。

关键词：网络经济时代；管理会计；应用前景；问题；提升策略

信息化是当前社会非常重要的标签，通过信息技术及设备，人与人之间的沟通、交流变得十分的便捷，信息的传播与搜集也变得非常容易。在网络经济时代，人们既享受着它带来的便利，同时也需承受其带来的风险。在这种发展现状下，企业的管理会计也要做出相应的改进，应对市场的竞争需求，为企业长远发展目标的实现提供有力的支持。

一、当前企业财务管理发展中存在的问题

网络经济的出现与发展对传统经济发展有着较大的影响，在便捷、无形的商品买卖过程中，企业的信息收集及宣传也变得多元化。通过对当前部分企业会计管理现状的分析，除了滞后性及制度的不足之外，仍然存在许多细节问题有待改进。当前企业财务管理发展中存在的问题主要体现在以下几点：

１．现行的会计管理制度不健全。在漫长的经济发展中，我国的会计管理制度也在不断的改进，但是，在网络经济飞速发展的现状下，现行制度的弊端逐渐显露，与网络经济相关的会计管理制度亟待建立和健全。在缺乏约束和管理的前提下，网络经济的安全及社会的稳定都会受到一定的影响，同样，对于企业自身而言也会十分不利，企业管理者对于内部管理的相关制度也要逐一完善。

２．安全管理不全面。对于企业而言，会计信息的保密处理十分重要，它可以非常真实的反映出该阶段企业的运营状况。但是，在网络经济的发展背景下，信息传播的便利性及信息管理的重要性逐渐被人们认知，部分企业为了占据市场通过不良竞争来获取竞争对手的信息，使得企业自身的缺点暴露出来。现下企业安全管理的主要问题有以下几种：首先，内部计算机的安全性得不到保障。计算机软件的革新频率较快，程序内部的问题或漏洞都极易造成信息流失或窃取，设备运用及管理中的安全意识也会对该项工作的落实造成一定的'影响。其次，病毒入侵。这种现象的出现与施工者自身有着直接的关联，如会计人员随意使用移动硬盘，给病毒的传播创造了较好的条件，或者是会计人员自身的责任心不强，通过信息泄露获取私利等。

３．信息技术的革新周期较长。在企业管理信息化的落实下，会计信息化对于会计人员及会计软件也提出了更多的要求，在这种变化较大的前提下，传统会计管理软件亟待革新，且对这些软件的专业性、精细化、实用性研究要求愈发明显。企业管理会计也要依据企业的发展要求，适当的进行管理软件的选择及使用。

二、网络经济时代下管理会计应用前景分析

１．在网络经济的发展背景下管理会计将得到更快的发展。网络经济的发展主要依靠互联网，通过互联网这一平台的搭建，消费者、供应商才能更好的接触和了解，从而完成商品销售、流通这一过程。当前，一些大型企业除了注重实体店铺的管理及经营外，对于网络市场的研究也在逐步深化，纷纷成立自己的网络贸易平台，在既定的程序设置下，企业可以非常便利的拓宽自身的运营渠道，同时这对于缓解企业工作人员的压力也十分有利。基于会计工作的重要性，提高和保障会计部门信息统计及收集十分重要，这些信息既要包含企业生产、销售、运输各环节中的数据及开支，同时也要做好全面的市场分析，通过与同行企业的数据分析来提升企业内部控制的水平，在会计系统的支持下，各项工作将变得非常简便，且数据分析及整理的效率也会大大加强。

２．抓住ＥＲＰ上线时机，推进管理会计应用进程。目前，我国企业已经具备了一定的网络信息基础，大型管理软件如ＥＲＰ系统的应用也引起了企业界的普遍重视，借助ＥＲＰ的实施提升企业管理水平和管理效率是他们的共同愿望。抓住ＥＲＰ上线时机，推进现代管理思想和管理方法，包括管理会计的应用是一个难得的契机。软件供应商在开发软件时应更多地借鉴国外经验，更多地考虑管理会计方法的应用。系统实施应做好统筹规划和安排，作好数据库的设计和基础信息的设置，给管理会计的应用打下良好的基础。据调查，已成功实施ＥＲＰ系统的几家大型企业基本上都能做到“即时生产和交货”，并严格按生产所需安排进货，极大地降低了存货水平。

三、网络经济视角下的企业管理会计提升策略

企业应从自身实际情况出发，加强管理会计理论知识与实践知识的普及，设置管理会计组织体系或者设置专职的管理会计岗位，建立符合企业经济管理战略的企业管理会计制度。网络经济视角下，企业应加强适合企业自身需求的管理会计软件的应用。通过网络技术的支持，不断完善企业管理会计的网络化管理，真正的实现企业财务的动态核算与集中管理。

四、总结

从目前网络经济的发展现状来看，在未来相当长的一段时间内网络经济将持续存在，且市场影响力也会逐步加大。针对这种发展现状，企业的管理者需正确的对待网络经济下企业管理会计的发展现状，从意识和行动中进行改进，有效的利用和发挥出网络信息技术的优势，提升企业的管理水平。同时，做好内部管理制度的建立与完善，从专业技能、职业素养、思想政治教育及企业文化建设等多角度提升管理会计的整体能力，带动企业健康发展。

参考文献：

杨春瑜．管理会计面临的挑战及发展趋势［Ｊ］．中小企业管理与科技（上旬刊），２０１１，（０１）．

网络管理论文 篇二

1计算机信息管理技术应用于网络安全的重要性

信息技术的快速发展为互联网安全带来了挑战，计算机信息管理技术应运而生并且得到了飞速的发展，在网络安全中应用计算机信息管理技术有着重要作用。一方面，计算机信息管理技术是符合社会发展与网络安全要求的必然工具，对社会平稳快速发展、经济稳中有进提升以及社会各个领域与方面的发展都有着极为重要的意义。只有善于利用并且积极利用计算机信息管理技术，才能够使其为网络安全发展提供支撑作用，从而使信息技术和互联网能够更好地服务于社会经济发展和网络稳定；另一方面，计算机信息管理技术是保障人们信息安全、国家社会稳定的必然条件，网络技术的不断进步与发展使得各类网络信息泄露、攻击现象愈加频繁，使得计算机信息技术不能够更好地应用于实际生活，造成人们的困扰，计算机信息管理技术占据着越来越重要的地位，在保障网络安全方面也发挥着不可替代的作用。

2计算机信息管理技术在网络安全中应用情况

2.1专业人才匮乏，技术应用程度不足

我国现阶段的计算机信息管理技术，在网络安全中的应用程度不足，很大一部分原因是由于专业人才的匮乏而导致的。我国从事计算机技术与信息网络技术的人群十分庞大，但技术水平都较为平均，没有专业、完善的人才培养体制就导致了相关技术人员的专业性不足。同时，信息技术技术的广泛应用，也使得稀缺的专业人才供不应求。

2.2技术应用水平较低

我国目前对于计算机信息管理技术在网络安全中的应用水平还有待提高，没能充分发挥出这一技术在网络安全中的作用，在一定程度上，计算机信息管理技术的应用无法满足科学技术与生产运营发展的需要。造成这种局面的主要原因在于：相较于发达国家，我国对于这种技术的开发与应用基础较为薄弱，缺少核心的技术支撑，在科技研发方面的资金、技术与人才等资源的投入较少。尽管目前我国的`信息技术与计算机技术水平都有了很大的进步，但计算机信息管理技术却在各方面因素的限制下后继乏力，现实情况下的应用水平较低。

3提高计算机信息管理技术在网络安全中应用效率的策略

3.1加大人才培训力度，提高技术应用程度

针对前文所述及的专业人才匮乏问题，就现阶段而言，应当在教育层面积极引进先进技术人才的同时，加大对于此类人才的培训力度，可以参考发达国家的人才培养模式，对专业水平较高的人才进行物质奖励，并提高行业准入门槛，從而实现两个层面的激励作用，提高人才的专业水平。在专业技术人员培养过程中，也需要提高这类技术人员的安全意识，要求技术人员严格按照相关的行业规范来进行操作，尽量减少网络安全隐患的发生。

3.2防火墙技术

防火墙技术是在网络安全防护中应用最多的防护措施，主要是防止入侵，这项技术在现今的网络安全中起到了保护罩的作用，我国目前应用的防火墙主要分为三类，包过滤式、代理式和地址转换式，通过这样的保护可以有效的防止外界对网络系统的入侵，保护数据安全，在内部网的应用过程中，可以建立各部分的屏障，保证各部分的运行，由于这项技术的功能多样，所以在生活中的应用也较为广泛。

3.3访问控制技术

访问控制技术就是在某一网络环境中，保证网络信息的安全，这种方式要求在入网环节中进行控制，对用户的进入时间和内容进行控制，将可疑的内容和不符权限的访问统统拦下，还可以与身份认证技术相结合，保证能够确认进网用户的身份，使安全范围越来越大，在发现可疑情况是可以提醒用户注意防范防止攻击，保证自身的安全，从而使安全状况进一步提升。

3.4合理应用技术，提高应用水平

在网络安全中，应用计算机信息管理技术来提高网络的安全性能，可以通过技术层面的风险评估与防火墙技术的应用来进行。一般来说，对网络安全性进行评估是提高用网警惕性、及时发现系统漏洞、提示采取预防措施的重要手段。这就需要我们通过合理应用计算机信息管理技术来实现。此外，可以通过防火墙技术来实现内部网络与外部网络的安全防护，限制数据的传输，保护用户以免于恶意入侵。使用防火墙技术需要市场进行技术维护，并合理选择配置方案。

3.5普及网络安全意识，加强网络安全防范

就“钓鱼网站”及网络诈骗等安全问题，应当大力推动网络安全知识的普及工作，从各种传播渠道进行宣传推广，对网络安全问题进行分类，向群众科普当发生网络安全问题时的解决措施。公安部门应当总结网络诈骗的惯用手法，通过宣传与推广来提高人们的安全意识。此外，针对目前部分网民的计算机应用水平较差的问题，可以合理的渠道如电视科普、社区讲座等方式来提高其计算机应用水平。在技术层面，相关技术人员需要通过计算机信息管理技术的科学运用，提高网络安全水平，通过不断的创新与研发提供更加高效的安全防护手段，尽可能地营造一个安全、纯净的网络环境。

3.7运用计算机信息管理技术提高系统安全系数

就目前而言，虽然各种电脑防火墙及一些杀毒软件与安全软件的应用能够对计算机网络系统起到一定的安全保护作用，但这种保护存在一定的漏洞，无法实现全面的安全防护。因此实际应用时，相关技术人员需要运用计算机信息管理技术，不断进行安全防护措施的优化与升级，提高网络安全系数。计算机技术人员可以通过权限设置与加密系统等方式，由用户的自行加密来对权限进行限制，在一定程度上能够减少信息泄露情况。类似购物网站等对于安全性能要求较高的网站，可以采用动态密码、随机验证码及指纹登入等技术，实现用户的安全使用。此外，技术人员可以通过设施安全监控系统，对网络环境进行 24 小时的监控与检测，并自动查杀相关的安全问题，阻挡病毒的入侵。

4结论

这个时代就是属于计算机网络的新时代，网络的使用范围日后只能是更加开阔，涉及的领域也会越来越多。网络系统安全的问题也就成为当前亟待解决的问题，但不能因为存在风险就选择放弃网络。这是属于这个时代的产物。正因为如此，加强网络系统安全的工作也就及其重要。需要我们相关的技术人员不断的研发软件来抵制恶意文件；需要政府部门全方面支持网络系统安全工作的进行；也需要人人自身开始提高防范意识，这样数据资源被泄露的几率就会大大降低，我们离安全、健康的网络体系也就指日可待了。

参考文献：

[1]陈峰。浅析计算机信息管理技术在网络安全中的应用。[J].世界最新医学信息文摘。20xx，10：189.

[2]孙曼如。浅谈计算机信息管理技术在网络安全中的应用。[J].科技展望。20xx，10：14.

[3]杜永明。浅谈计算机信息管理技术在网络安全中的应用。[J].电子世界。20xx，3：126-127.

[4]胡恒金。论计算机信息管理技术在网络安全技术中的应用。[J].行业与应用安全。20xx，8：122-124.

网络管理论文 篇三

摘 要：随着计算机网络信息技术的发展，其在不同领域中的应用也越来越广泛。对于医院来说，做好计算机网络信息资源的管理是其适应现代化社会发展的重要环节、是实现稳定运营的基础条件。除此之外，实施计算机网络信息资源的管理还能提高医院的管理水平、创造更高的经济效益。笔者首先探讨医院计算机网络信息资源管理的内涵与特点，然后分析强化管理的方法和策略。

关键词：医院；计算机网络；信息资源管理

计算机网络信息化技术的应用是现代社会的重要特征之一，随着电子科学技术的不断的发展，人类已经进入到数字化信息时代。在这种大环境的影响下，医院开始改变原有的信息管理方式，逐渐进入网络信息资源管理发展时期。计算机网络技术的应用让医院的管理水平以及管理效率有了很大程度的提升，让医院能够更好的服务于人民和社会。

1 医院计算机网络信息资源管理概述

1.1 医院计算机网络信息资源管理的内涵 医院实施计算机网络信息资源的管理有两种解释，其一是狭义的。理解，认为医院计算机信息资源的管理就是对医院中的数据资源、文献资源，人员、设备及各种媒介形式的文字、印象、印刷制品、电子信息资源的管理，限制于对资源信息本身的管理；而广义的理解则认为医院的信息资源是医院全部信息活动因素的总称，包含了与信息资源相关的设备、技术及资金的管理。

1.2 医院计算机网络信息资源管理的特点

1.2.1 信息资源存储的数字化 在计算机网络技术没有应用到医院的资源管理中之前，通常采用人工文字记录的方式实施信息的存储和管理，耗费的人力物力资源较大、资源的存储量较小、同时受环境和人为因素的影响较大、误差较大，数据信息管理水平较低。而使用电子信息化的技术对资源进行管理，让记录和存储的过程更加简洁，信息不容易丢失。资源以数字化的形式保存在计算机网络系统中，工作人员能够通过计算机对系统中的信息资源实施分析和处理，同时还能实现信息的共享。

1.2.2 资源形式的多元化 在传统的医院信息资源记录管理中，只能够通过文字语言对信息进行存储。而使用计算机网络系统进行管理，信息资源的形式不仅仅可以是文字，对于音频、视频、图像等形式都能够实施存储。

2 医院计算机网络信息资源的管理策略

医院中的信息资源管理包括对内部和外部多种信息资源的管理，现代化的计算机技术能够提高医院资源的使用效率、推进医院信息化管理的脚步，需要从以下几个方面加强对医院计算机网络信息资源的管理。

2.1 加强对网络信息数据库的建设 数据库建设试点医院计算机网络信息资源管理中的重要环节。数据库是医院的信息资源实施存储与整合的地方，也是实施资源管理控制的源头。良好的数据库建设能够有效的减少医院数据信息管理带来的成本，提高计算机系统的反应速度和管理效率，能够促使网络信息资源管理发挥出最大的效用。此外，医院数据库的建设水平，不仅仅对当前环境下医院的管理水平产生影响。从长远发展的角度来看，数据库建设优劣还会对医院未来的发展以及管理水平产生影响；不仅体现出当前的管理效率的高低，更决定了今后的管理效率。所以，医院应当以数据库建设为核心，制定良好的服务策略，在客户心中留下良好的印象。

2.2 强化网络信息资源的管理和利用 计算机网络信息技术的应用让人们同时能够利用网络信息资源进行娱乐、开展工作、学习技术等。随着计算机网络信息技术在医院信息管理中的渗透，计算机成为提高医院的管理水平以及临床诊断、治疗过程中不可或缺的重要环节，信息系统优良的存储性能能够保存医院相关的医疗信息，医院中的医务工作人员、患者、管理人员都能够快速、准确的获取需要的信息，合理使用网络信息资源能够有效的提高医院的服务水平，使医院中的信息资源发挥出最大的作用。

2.3 提高外部信息资源的利用效率 医院信息管理系统的核心思想就是实现医疗信息的共享服务，拥有权限的网络用户能够进行信息查询。必须提高对外部信息资源的利用效率，充分发挥网络优势，提高医院的服务水平及医务人员的医疗水平。如使用远程方式帮助建立合作关系的医疗单位等制定科学的工作方案。

2.4 加强历史信息的维护工作 医院的历史信息是医院不同时段见证，能够很好的反映出医院当前的管理水平，对医院的发展方向具有重要的指导意义。通过采取相应的手段让计算机网络信息资源的管理覆盖到对历史信息资源的维护，统一整合医院发展过程中的不同因素和资源，为下一步的数据统计和分析提供依据。历史信息的维护处理能够降低管理带来的成本，提高管理质量。

3 结 语

随着计算机网络信息资源在医院管理过程中的地位越来越重要，强化资源管理建设的脚步也在不断加快。但是这一领域中仍然存在许多不完善问题，需要管理工作者进行探索和研究。随着人们对网络信息资源管理的重视程度不断上升，医院计算机网络信息资源的管理研究也会逐渐深入，其成果也将推进我国医疗事业不断向前。

参考文献[1]刘杰。医院计算机网络信息资

网络管理规章制度 篇四

总则

第一条 为加强四川轻化工大学校园网络运行和管理，确保网络安全、可靠、稳定地运行，更好地为学院教学、科研、办公提供服务，依照《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规，特制定本规定。

第二条网络信息管理中心是建设和管理校园网络的主管部门，在院党委、行政的统一领导下，行使校园网络的规划、建设、运行维护、网络信息建设与管理的职能。

第三条 各接入单位子网应明确网络管理分管领导，负责本单位网络管理监督工作，子网的运行在网络信息管理中心指导下，由本单位网络协管员负责。

网络运行管理

第四条网络信息管理中心负责校园网主干网的运行管理，负责保障主干网的畅通，负责为子网的运行提供必要技术支持。

第五条校园网所属设备，包括光缆及配件、路由器、交换机等均属学院固定资产，各入网单位和个人有责任爱护，发现问题应及时通知网络信息管理中心。

校园内从事施工、建设或开展其他活动，应注意不危害计算机网络系统的安全。任何单位和个人不得以任何方式试图登陆进入校园网主、辅节点、服务器等设备进行修改、设置、删除等操作，不得以任何借口盗窃、破坏网络设施。

第七条网络信息管理中心负责办理入网用户的申请和审批，严禁任何用户擅自连入校园网，严禁任何非本院人员使用校园网，凡使用本院校园网的部门和个人应自觉遵守《四川理工学院校园网络管理暂行规定》，并承担相关责任。

第八条提供上网服务的公共机房应报网络信息管理中心备案，上网人员需出示学生证、教师证，机房工作人员记录上网人员身份和上下网时间、机号，公共机房使用网络的记录应至少保持三个月备查。

第九条网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及口令的侦听、盗用活动。

第十条任何单位和个人不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的（包括CHINANET或其它互联网在内的）服务器、工作站。

第十一条增强上网安全意识，终端用机应安装防毒软件和防火墙。严禁访问非法网站和利用办公用机玩网络游戏，若因查阅、下载非法信息或联网游戏，造成病毒泛滥、影响公共网络使用，将承担相应责任。

网络信息建设和管理

第十二条网络信息管理中心负责校园网站建设和管理，负责学院主页的制作、更新、维护，负责校园网信息的监控和管理，负责为院内用户提供其他服务器资源。

第十三条　院属处级部门二级网站或专题主页的建立，应先报网络信息管理中心主管院领导签字，经网络信息管理中心备案后，在网络信息管理中心指导下建立。任何团体或个人未经审批，不得私自建立网页、留言版和论坛。

第十四条学院主页上的新闻发布由院宣传部负责审核，需在主页上发布重要通知的用户应先向“两办”申请，经审核后发布。

第十五条各部门二级网站的信息管理依据“谁主管、谁负责”的原则，由各部门负责人承担相应管理职责。

第十六条因教学、科研和管理的需要，需利用校园网建立和对外提供自己的服务器资源的部门和用户，应事先与网络信息管理中心联系和协调。

网络安全管理

第十七条学院网络安全管理工作在省教厅有关部门和自贡市公安机关网监部门的指导下，由院保卫处和网络信息管理中心负责监督、实施。

第十八条接入校园网的单位和个人应自觉遵守国家有关计算机互联网安全的法律、规定和制度。

第十九条任何单位和个人不得利用校园网制作、复制、查阅和传播下列信息：

1）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；

2）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；

3）煽动分裂国家、破坏国家统一的；

4）煽动民族仇恨、民族岐视，破坏民族团结的；

5）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

6）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪；

7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

8）损害国家机关信誉的；

9）其他违反宪法和法律、行政法规的。

第二十条校园网及子网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。信息资源保密等级可分为：

（１）可向Internet公开的；

（２）可向校内公开的；

（3）可向有关单位或个人公开的；

（4）仅限于本单位内使用的；

（5）仅限于个人使用的。

第二十一条对所有联网计算机及上网人员要及时、准确登记备案。多人共用计算机上网的各级行政单位、教学单位上网计算机的使用要严格管理，部门负责人为网络安全负责人。学院公共机房要做好上网记录，并至少保持3个月备查。

第二十二条严禁利用校园网进行赌博、色情活动。

第二十三条严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引发计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。

奖惩

第二十四条网络信息管理中心建立检查、考核和评估制度，学院对优秀的专兼职网络管理员给予奖励。

第二十五条对违反上述规定的用户，将视其情节轻重采取：警告、通报、停网整顿、校纪处分等处罚措施，情节极为严重者，将依照法律程序移交司法机关处理。

附则

第二十六条本规定自公布之日起执行。

第二十七条本规定由网络信息管理中心负责解释。

网络管理制度 篇五

一、加强本局全体员工网络安全知识的培训教育，提高网络安全认识和实务技能。

二、计算机及网络系统上安装使用的`安全产品（防病毒软件、防火墙、安全隔离产品、安全监控产品等），必须是经过公安部、国家保密局等有关部门鉴定批准销售的产品，版本要及时更新，不得使用国外同类产品。

三、按照网络安全有关规定，本局局域网启用链路加密设备，并设置监控。

四、网络建设的设计中即应考虑安全技术措施，采用较成熟的安全管理和监控技术、防病毒技术。

五、在internet外网与本局局域网及市政府电子公文政务网络之间设置安全网关，防止内部数据的外泄和遭受恶意攻击。

六、禁止各岗位工作人员越权操作，对重要的计算机信息处理系统应分级加设系统口令，以防机密信息的泄露。

七、网络设备、服务器系统管理员的口令其长度必须超过8位字符，每月至少更新一次。

八、本局调出人员必须移交全部技术资料和有关文档，删除自己的文件、帐号，由系统管理员修改有关的口令。

CMSZERO企业网站管理系统功能介绍 篇六

“工欲善其事，必先利其器”，我们需要有一个好用的端口监控软件，Port Explorer是 一款非常易用的Windows版端口监控软件。

可监控的端口

使用Port Explorer可以很方便地查看系统正在使用的端口状态和动作，如图1所示。从图1可以看出，在Port Explorer窗口的上半部分以列表的形式列出了与TCP/IP有关的参数，其中英文对照和解释如表1所示。

表1

Port Explorer还具有分类显示端口的功能，分别点击“All”（所有）、“TCP”（TCP协议）、“UDP”（UDP协议）、“Remote”（远程）、“Listening”（监听）、“Established”（已建立的连接）选项卡，可以分别按上述的要求显示符合条件的端口，如点击“TCP”选项卡，列表中显示TCP协议的相关信息。

Port Explorer窗口的左下角有“42 Sockets（37 System，0 Hidden，5 Normal）”的字样，这是什么意思呢？这里的Socket可不是指CPU插槽的Socket。在TCP/IP协议中，Socket是指一个IP加一个端口组成的一对参数，在Port Explorer上半部分的列表中，一行显示一个Socket。一个网络应用程序至少要使用一个Socket。

Socket有三种：一种是操作系统本身使用的“系统Socket”；另一种是普通的应用程序使用的“普通Socket”；最后一种是“隐藏Socket”，应用程序的名称在操作系统的任务列表中是看不见的，而使用Port Explorer就可以看出来，

许多 程序就使用隐藏Socket，企图在操作系统的任务列表中不被显示出来。为了引起用户的注意，Port Explorer使用红色将隐藏Socket标注出来。

Port Explorer的列表是动态更新的，每隔几秒就刷新一次。这样系统使用的端口以及相对应的IP地址、应用程序等信息就可以一览无余了。Port Explorer就像一个摄像头，它会把系统所有的Socket都记录并显示出来。

如果有不正常的Socket，你可以手动结束进程，或者禁止发送或接收，也可以对这个进程进行详细监视。在不正常的Socket上右击鼠标，会弹出一个菜单，将鼠标移至“Process”项，它有一个子菜单，可以点击“Kill Process”关闭进程。在确认关闭进程后，Port Explorer就会强行关闭这个进程（如图2所示）。

监控数据包

Port Explorer不仅可以监控进程和对应的端口，也可以监控数据包。监控数据包的界面在Port Explorer的下半部分，如图1所示。

图1

从图1的列中可以很清楚地看到每个数据包的参数，这对于排除网络故障和监控网络安全有重大的作用。各参数的中英文对照和解释如表2所示。

表2

通过Port Explorer，你知道如何全面地监控端口了。除了端口监控以外，Port Explorer还有许多强大的功能，由于篇幅所限，这里不再一一详述了，有兴趣的读者可以试一试。

图2

网络管理制度 篇七

为了加强校园网的运行和使用管理，保证校园网络的信息安全，为我园的教育和科研活动提供先进的信息交流手段和丰富的信息资源，实现资源共享，支持和促进学校各项工作的`开展，根据有关规定和学园的实际情况，特制定本管理制度。

一、全体工作人员必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律法规。对所提供的信息负责，不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动。

二、爱护我园形象，不在网上发布虚假和有损学校声誉的信息。

三、爱护网络设施设备，正确使用计算机及其他相关设备，未经同意，非本园工作人员不得使用。

四、注意做好病毒防范工作，不运行来路不明的软件，不接收不查阅来路不明的Email，及时升级杀毒软件。

五、提高电脑使用效率，及时发现并提供网上或自行设计的优秀教学资源。

六、不下载收费软件，在工作时间不得利用网络聊天、娱乐和从事其他与教育教学工作无关的活动。

七、设立兼职网管人员负责协助我园开展信息技术教育和网络系统的日常管理工作。定期做好资源的收集和整理工作，方便工作人员使用。

网络管理论文 篇八

由于网上发布信息具有广泛、便捷、经济、迅速和适应性强的特点，网络化招聘受到了国内外各大公司人力资源管理人员的青睐，是网络技术在人力资源管理中应用最快的领域。以网络为中心的公司网站正逐步成为公司招聘的主要渠道，一些专业性的人力资源网站也为企业进行人才搜寻、测评提供了良好的招聘服务。随着计算机网络化招聘管理系统的不断完善，网络化招聘将成为企业（尤其是跨国公司）招聘优秀专业人才的主要形式。

网络化招聘主要包括吸引人才、分析人才、联系人才以最后达成协议等几个基本环节，这些环节主要是通过网上信息发布、网上人才测评与分类、E一mail或在线联系、人才招聘管理软件处理相关事宜等手段来完成的。

与传统的招聘方式相比，网络化招聘的优势十分明显，它集中表现在这样几个方面：扩大了招聘范围。互联网具有“全球性、交互性和实时性”的特点，使企业有可能在世界上任一计算机终端上找到其潜在的合格人选。

增强了招聘信息的`时效性。企业可以全天候地向潜在的应聘者发出招聘信息，而应聘者也可以随时随地与招聘企业联系，同时，企业可以根据需要及时更新招聘岗位，传递最新信息。

降低了招聘成本。网络化招聘不受时间、地域、场所等条件的限制，供需双方足不出户即可进行直接交流。既节约了传统招聘活动中的各种开支，又节约了人力资源管理部门的精力和时间，也不必向”猎头公司”等中介组织支付高昂的服务费用。

提高了招聘的效率。一旦产生职位空缺，部门经理即可在线输人职位招聘申请，同时计算机招聘管理系统会自动将其职位说明书中的任职条件、主要职责等资料从人事数据库中提出来，以便修改和确认。然后可以先进人企业人才储备资料挑选合适的人才以优先录用，并及时在企业网站或人才招聘网站上发布招聘信息。收到应聘者的资料后，利用自动搜索、配比、分类、筛选装置，迅速找到符合一般要求的潜在人选。利用网上人才测评系统及网上面试等手段，鉴别、发现优秀的合适人选。利用E — mail自动回复程序或自动反馈功能，使每一位应聘者都能很快得到确认和提示信息。对落选应聘者的资料输人人才信息储备库，以备以后调用。

当然，网络化招聘也存在一些缺陷，主要问题有：

由于缺乏面对面的直接交流，网络招聘很难深人了解应聘者的个性心理、口头表达能力、风度修养、外在形象、逻辑思维、操作能力、应变反应能力、求职态度与动机等方面。

有些优秀人才可能因不经常使用网络或在网上未能接触到相应的招聘信息而与招聘企业失之交臂。有的地区因网络技术或经济发展水平限制，上网较为困难，从而限制了网络招聘的生存空间。

容易接收虚假信息。由于网络化招聘较为简单、便捷，相互沟通是间接进行的，应聘者有时缺乏责任感，应聘材料容易出现虚假、失实的情况。

因此，企业应不断改进网络招聘的硬件条件，完善相关服务。如建立一个富有吸引力的、不断更新的网站，以提高点击率；与综合性网页、专业性人才招聘网页以及专业人士经常光顾的网页进行链接，吸引人才的注意；选用合适的自动测试、分析、处理相关招聘信息的软件；通过视像技术与应聘者面谈；提高在线测试内容的有效性；加强对应聘者实际工作能力的考察；加强与应聘者的互动沟通；完善网下的招聘服务工作等。