新领导上任讲话稿【优秀10篇】

在日新月异的现代社会中，我们可以使用讲话稿的机会越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编辛苦为同学们带来的新领导上任讲话稿【优秀10篇】，如果能帮助到您，我们的一切努力都是值得的。

新上任领导讲话稿大全 篇一

尊敬的各位领导：

大家好！

首先非常开心可以加入这个大集体中，我叫___，于20__年毕业于__大学，在大学毕业之后我在__公司工作了五年，这五年的时间为我积累了很多的经验，但是在去年下半年的时候，由于我个人家庭的一些原因，我选择了辞职。直到今年上半年的时候，我接到了公司给我发出的邀请，我当时非常欣喜，也非常激动，但是对于这个岗位而言，我也是有一些犹豫的，但深思熟虑之后，我还是毅然选择来到这个平台之上。我知道自己工作经验其实并不算很多，但是我希望大家在以后的工作当中可以去了解我，也希望大家可以感受到我本身的能量，希望可以为我们这个集体带来一些更好的改变。

成为销售部门的主管，不是一件很容易的事情。还记得刚出社会那会，我师傅就是销售主管，当时跟着他跑业务是非常辛苦的，压力很大，事情的难度也很大，能够坚持下来，不得不佩服的是个人的勇气和决心。所以我真的很明白，想要做好我们销售部的主管，绝不是一件简单的事情。这次我能够在这个岗位上工作，首先很感谢领导们对我的青睐，也很感谢各位同事对我的肯定，如若我没有这样的能力，我相信我也不会站在这里了。所以即使我自己不是很自信，我也希望大家为我寄予一些信心，有了你们的这一份信心，我相信自己也会慢慢的更加自信，在这个岗位上做到更好。

在座很多人我们也曾经认识，毕竟在一个圈子里，难免都会有一些交际，但也有很多人从未见过，不过这没关系，以后会有很多的时间让我们相互了解。但是在这里，我向大家强调的一点是，虽然我看起来温温和和的，但如果在工作上出现什么漏洞的话，我的脸色也不是很好看的。我希望大家可以多多包容，因为少一些失误，对自己也会有一些好处，对整个集体也是有好处的，我们要往前看，不能只看着脚下。所以希望以后的工作当中，朋友们要多加谅解和配合，希望我可以带着各位同仁，走向一条成功之路。

希望通过这一份工作，让我们走向一个更好的未来，有一个更好的生活条件，我想，这都是我们所追求的，所以同事们，今后要多多包涵了，就让我们一起加油吧！

新领导上任讲话稿 篇二

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xxx，来自广东xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

新上任领导讲话稿大全 篇三

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

能得到大家的认可，领导们的一个信任，让我来担任部门的主管，我也是在这感谢大家支持，同时也是会努力的去做好我的工作，去管理好部门，带领大家一起去做好工作，为公司而做出我们部门的贡献。

来到公司的时间也是挺长的，工作的经验也是丰富，而今能升任主管，我也是清楚，这不但是我自己的努力，也是大家真的信任我，愿意我来领导，我是感到特别的荣幸，但是也是有很大的一个压力，我清楚这个位置不好做，但是既然做了，那么就要来做好，在工作之中，我会把我的经验传授给大家，同事们也是平时的工作里头有什么问题随时可以问我，我也是会予以支持，一个部门的工作不是一个人做的，也是不全靠我就够了，而是需要大家共同的去做好，而只有大家的能力都是去提升了，那么才能真的去做好。而在工作之中，我也是会做好培训的工作，来让大家都有进步，而不会藏私，之前其实我也是把自己一些经验和同事们去分享了，但是并没有那么的多，也不是所有的同事都是和我有那么多的交流，而今作为主管，我更是要做好这一块，部门是大家一起要努力的。

而在管理上面，我也是会要求严格，有压力也是要有动力，既然来到公司做事情，那么就要去做好，并且也是不能松懈，工作里头我也是会做好监督，问题的出现，大家一起解决去处理，不能敷衍，也是不能懒散，当然我自己也是会做好的，当然头一次管理可能也是有些方面会做的不好，也是希望大家指出，同时我也是会积极的来和同事们交流，去了解大家的想法，都是为了做好工作而努力，同时我们部门的工作我也是会及时的和领导们汇报，让领导清楚我们工作的情况和进度，了解清楚我们做的如何，又是有哪些是需要领导的支持来让我们做的更出色的。

作为新任的主管，我知道，很多的时候我也是会犯一些错误，这些也是希望大家是指出来，我会改进，同时自己也是会努力的做好我该做的工作，管理好部门，一起去把工作做得更好一些，以前的成绩，我们也是要努力的去超越，而个人也是在管理上面多去学习，多向领导请教，更好的做好部门工作，也是希望大家继续支持我。

谢谢！

新领导上任讲话稿 篇四

各位领导、同志们：

我是刚被公司录用的，来接任你们之前经理的工作，在这之前我没有接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于我们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我对我们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新领导上任讲话稿 篇五

领导讲话稿合集

新上任企业领导讲话稿

在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。

我想，大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千(www.paomian.net）名职工的希望寄托在各位的身上，几百名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

新上任领导讲话稿 篇六

同志们：

今天，全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经研究决定，由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长，让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

参加今天会议的有：镇党政领导，机关院内全体干部职工，镇直部门、学校的负责同志，社区居委会全体班子成员，有关企业的厂长、经理。

同志们，一个地方的发展关键在人，*书记和*镇长都在乡镇工作多年，有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能，上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作，是对城关工作的重视，是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话，希望大家认真领会两位领导的讲话精神，全力支持两位新任领导的工作，工作中注意摆正位置，认真领会“班长”的意图，遇事多请示、多汇报，力求在工作上得到更多的支持，开创性地做好自己负责的工作，为城关的全面协调发展做出新的贡献。

下面，会议进行第一项：

请*镇长讲话；

下面，会议进行第二项：

请*书记讲话；

今天，教育局领导送xx-x校长走马上任，到夏畈中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎，同时希望夏畈中学在陈校长的精心治理下，更上一层楼，成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。

对于学校今后的管理工作，我提三点不成熟的看法。

一、班子要团结

俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，齐心协力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任老师要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克服重重困难，才能把握全局，提高管理水平。

班子成员要互相协助，打破各自为政局面，克服畏难情绪，改变“事不关己，高高挂起”的冷漠思想，为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将，为学校管理营造一个和-谐向上的良好氛围。

二、管理要细致：

学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件，为学校发展落实长远规划”。

管理工作要根据实际情况，制定严密的制度，但重在认真落实，公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人，那么选贤用能，调动工作热情又至关重要，否则人浮于事，极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真，细致入微，还要虚心听取群众意见，及时处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通，取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工作，树立我校管理的良好形象。

三、工作要敬业：

“打铁需要自身硬，正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则，严以律己，乐观进取；心胸要坦荡，为人要正直，工作要尽职，争劝德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良好典范，赢得群众尊重，树立领导威望，从而提高管理素质，推动各项工作稳步发展。

认真细致工作，坦诚热情做人，积极乐观追求。让我们团结在xx-x校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳，再创夏畈中学的辉煌……

谢谢大家！

新上任领导讲话稿大全 篇七

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

从今天开始，之后都由我来带领着大家一起为了部门的发展而努力，一起为了我们个人的发展而努力，一起为了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎样的，反正我心里是非常的高兴的，我也很期待接下来跟大家共事的日子，我希望我们能够一起把工作做得更好，也相信我们能够一起把工作完成得更好，我相信我们一定能够培养出团队精神，培养出默契，更好的去完成我们的工作。

我从事这个行业也已经有很长的。一段时间了，在我们__公司工作的时间也比较的长了，在座的很多同事应该都认识我。在上大学的时候我学的也是相关的专业，至少在我自己看来，我的工作能力还是非常的不错的。我之所以能够做到现在的这个位置上，不仅是因为我有能力，也因为我肯努力。在刚刚进入公司的时候我是花了很多的休息时间去学习的，就为了把自己的工作做得更好。也因为我的努力，我才有了现在的成就。

我是从最基层的岗位上一步一步走上来的，靠着自己的努力，靠着自己不放弃和坚持，才能够有今天这样的成就。在场的同事们如果想要更往上走，不想在一个职位上做到退休的话，也应该要努力的，只要努力，只要肯学，我相信你们也是能够做到的。如果一直不努力的话，最后比你年轻比你资历浅的人都可能会成为你的上司，这样不仅你自己会没有面子，也会觉得不服气。但是又有什么办法呢？谁让你就是比别人要差呢？

我说这么多，就是希望大家之后能够努力的工作，这样不仅能够完成我分配的工作，也能够让自己得到进步，是双赢的事情。我不喜欢不努力的人，我喜欢有拼劲的人，因为我就是这样的人。对待那些想要浑水摸鱼，不想努力的人，我是不会心慈手软的。我对自己要求严格的同时，也会对你们要求严格。在你们犯错的时候，我肯定是会批评的，但你们工作完成的好的时候，我也是会表扬你们的。你们想要被批评还是被表扬，就要看你们的努力了。

在之后的工作中，我们会慢慢的了解，很快大家就会知道我对待工作是一个怎样的态度了。我希望我们是能够在工作中一起进步的，我不希望有人拖后腿，所以大家要开始努力了，把工作的质量提高上去。

谢谢大家！

新领导上任讲话稿 篇八

尊敬的家长代表们，亲爱的同事们：

大家晚上好！

我作为公司的总经理，非常高兴的欢迎你们加盟我们公司，并允许我代表我们公司全体同志热烈欢迎你们的到来！

你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司，你所面临的是充满挑战与机遇的工作，在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台，我们向天下的有志之士打开了拥抱之门，我们希望更多的人才前来加盟我们公司，今天大家有幸能够相聚在这里，相信你们就是我们公司的明日之星。

你们都知道现在就业的形势是如何，在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历在找工作，他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的，走在就业的道路上，能够拥有一份稳定的工作，能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会，当你们能拥有这样工作机会希望你们能珍惜，但是如果你不喜欢这个，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出实力了

时间巨轮飞转，分分秒秒的时间都是十分珍贵，有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历，多大的成绩，还的多低的学历，多大的失败，这些属于过去。今天在场的各位新员工，现在的你们就像是初升的太阳，是含苞待放的花蕾充满了激情和活力，这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么，工作岗位其实没有什么好坏之分，更没有贵贱之说，明天的太阳可以升多高，花儿能够开多艳，这就看你的努力有多大了。

一个有理想有抱负的人，即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成功决不是偶然的，必须付出非凡的努力，我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力，在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，当你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历，可能就有人愿意为你投资一千万。我希望你在公司做事，一定要争取把一件小事情做成大事，通过做这件事情你也能得到成就感。这样的成功是需要时间积累的，积累你的知识，积累你的经验，积累你的能力。在座的各位新员工今天你们拥有的更多是潜力，而不是实力，我希望在未来的几年时间里，大家把自己的潜力转化为实力。

当然除了你们除了各自的发展，在这里，我也希望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁，公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台我相信一句老话：团结就是力量，你们在这里是新人，老员工在经验上有差距，新员工需要向老员工多学习，尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”，一个团队中只有单个人优秀算不上优秀，只有全体队员齐心协力，通力合作才能走向成功。每一个队员都把提高团队成绩作为己任：努力有了效果，大家笑逐颜开；成绩不理想，大家互相鼓励。量变才会引起质变，一个团队的变化通常不是一朝一夕之事，而是大量“琐事”累积而成。我希望大家能够尽快融入这个大家庭的文化整去，努力一点一滴的和大家认识并且相互合作。否则就如同一盘散沙。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神。你们的发展是我们成功的重要因素。在你们的职业生涯中，只要你们认真工作，充分施展你们的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在你们的眼前，或许你们就是我们未来的领导者。

最后，再次以热烈的掌声欢迎新员工的到来，我在这里祝愿新员工今后能够顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献，能成为公司的顶梁柱，愿你们用实际行动来表明自己潜心学习、多多积累永不放弃的决心。这这里我们要用火一般的热情，共同努力，扬帆起航。公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天。伙伴们，准备好了吗？让我们携起手来，为我们公司更美好的明天而奋斗！也为你们更美好的明天而努力！

新领导上任讲话稿 篇九

同志们：

大家好！

在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。

我想，大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上，几百名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。

首先，我要从行政管理转变到企业管理，认真学习好xx产业这份新的大功课。

其次，我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路，认真学习我们陕西省xx产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国市场中展现出来引领社会xx新时尚的气魄与勇气。我相信，作为陕西省政府的企业，有国资委和省xx局的支持，有省xx产业集团坚强领导，就一定能完成集团总公司制定的——“三年打基础，五年上台阶，十年大发展”的战略目标。

最后，我还要完成由xx老人到企业新人的转变，向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作，接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的xx工作文化创作经验带给公司的所有成员。把xx人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限，把xx快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手，公司的好后勤，员工们的好同事。不辜负省xx产业集团公司党委和董事会的信任，不辜负xx总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托，也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度xx万产值任务，打造好一支xx市场上的精英团队。从此后，我们风雨同舟，荣辱与共。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。

我们的任职是以完成_年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。

20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时_年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成20xx年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。20xx年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。

通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，我们要给予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：

（1）欢迎并能应对调整变化的个人精力；

（2）创造能够提高激励他人的环境能力；

（3）进行困难决断的决断力；

（4）坚持不懈进行实施的能力。

并把这些能力传授给自己的部下。

同志们，让我们集思广益，发挥聪明才智，带领全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美好，更加强大，更加富裕。

新领导上任讲话稿 篇十

尊敬的各位领导、同志们：

大家好

首先我代表对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持，表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中，始终以高度的责任感和无私奉献的精神，认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念，辖区各项工作取得了显著的进步。

刚才区委组织部宣布了我新领导班子成员的任命，我代表我新一届领导班子和全体干部，坚决拥护区委的决定和组织的安排，同时热烈欢迎和来工作。在今后的工作中，我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下，牢记使命、恪尽职守，勇于担当，全力推进我办各项事业健康发展。

下面我代表领导班子表态如下：

一、注重团结、密切干群关系

“人心齐，泰山移”。团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。从今天起，我们要在共识中求团结，在信任中求融洽。大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。

二、勇于担当、推进工作进展

责任就是担当，责任就是付出。我一定会以发展为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，紧紧围绕我区工程的目标，立足本职工作，继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风，找准突破口和着力点，理清新思路，打开新局面，高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。

三、清正廉洁，努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑，时刻牢记党风廉政建设的有关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，坚持自重、自省、自励，做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们，我们辖区面临的发展任务十分艰巨，我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力，继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的精神，从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面，努力开创各项工作的新局面。