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工作心得体会感悟(优秀8篇)

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从某件事情上得到收获以后,往往会写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是写作文的小编为您带来的工作心得体会感悟(优秀8篇),可以帮助到您,就是写作文小编最大的快乐。

工作心得体会感悟 篇一

通过本周的班主任工作学习,让我对于班主任的工作有了进一步的体会,班主任是学生成长中非常关键的角色,我们要耐心的陪着每一位学生成长。

教育一种缓慢的艺术:缓需要平和、平静,慢需要耐心、耐性。正是因为这种缓慢,作为教师的我们更需要留足等待的空间和时间——从播种,到发芽,成长,开花,结果,每个过程都需要精心呵护,教育是“慢活”,也是“细活”。慢下来,逐本舍末;慢下来,静待花开;慢下来,感悟生活,只有慢下来,我们才能品出这一路走来沁人心脾的幸福花香。

世界上没有两片完全相同的树叶,学生更是如此。我们必须要承认,学生和学生之间确实存在很大差异,有的学生可能是真的不喜欢学习文化课,有的学生可能学习入门较晚,我们不能一概而论,更不能因为现阶段某个学生表现的不好,就认为这个学生不会有进步,不会成功。每个人的学习过程都很长,成长的环境也不尽相同。有这样一句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,就因为这样,我们在面对一些特殊的孩子,不要心急,我们要去找到适合他们的道路,方法,更不能给学生过多的压力。在这个功利浮躁的时代,唯独教育不能功利浮躁,社会越快,我们越应该慢下来。

曾经听说过世上有一种普雅花,人们为了她两个月的花期,竟要等上100年。在默默坚持中等待她摇曳着百年一次的美丽。我们要明白,每个孩子都是一朵花,只是花期不同。有的花开在春天,也有的开在别的季节。当人家的花在春天开放时,你不要急,也许你家的花会开在夏天,或者秋天,或者冬天。要有足够的耐心,要减少内心的浮燥与不安,花开不在于一朝一夕,沉下心来,静待花开,要深信这朵花一定会开,只是早开与迟开的区别,你要做的就是,默默耕耘,耐心等待花开!

学生的学习能力是有差异的,但善良的天性是无差异的,喜欢被表扬的心情是一样的。所以老师要一视同仁,对每个孩子都要给一份相同的爱。差生要多鼓励,优生要多激励;残疾的学生要在生活上多帮助,思想偏激的要多做思想疏导;家里条件优越的学生要引导他们意识到劳动的辛苦;家庭条件差的孩子要帮助他们树立自信自尊……在我们的班级管理中,不要心急,要慢下来,看到每一个学生的闪光点,要坚信只要我们对他们了精心的培育,就一定能迎来他们的盛开。作为班主任,给每一个同学机会,不要放弃任何一个人。

新工作心得体会 篇二

这段时间以来,我通过工作也学习到了很多,以前在学校的时候没有这样机会,我我觉得这也是工作当中的一种遗憾,确实不希望出现什么问题,试用期间的工作我的进步是比较大的,这让我感觉很有必要,未来也会有更多的工作等着我去做好,也就这段时间以来的工作,我也有一番心得。

现在回想起来的时候,我也应该要更加努力才是,试用期我也是对自己各方面比较努力,我从学校也是学习到了很多,这也确实不是我想要看到的所以我觉得在专业知识上面我还有待提高,我进入公司之后就和周围的同事虚心的学习,我自认为在学校的时候自己是专业知识过硬的,很多时候我甚至都会有点骄傲,但是在这次工作之后我体会到了,人外有人这个道理,仔细想想也是,毕竟我在学校的时候所接触到的都是一套理论,在实践当中也不知道适用不适用,确实还是感有很大的压力的,所以在工作当中,我就更加的努力了,虽然是试用期有的时候也会感觉自己所做的事情比较简单,但是这段时间积累下来的东西还是比较多的,也打磨了自己的很多棱角,也是一个不错的收获。

未来也还是会有更多的事情等着自己的去做好,这一点是一定的,也是我以后要努力的方向,这段有的时候,也还是需要做的更加努力一点,这是我需要去做好的,通过这样的方式,我也是学习到了的很多,只有认真去规划好工作,才能够努力做的更好,这也是我需要去学习好的,工作了这么久的时间,我还是应该要更加努力才是,我刚刚来到xx这里的时候,公司的小伙伴都是非常的热情,对我工作上面问题也是知无不尽,确实感觉很温馨,现在自己已经能够适应很多了,也慢慢的了解了公司的很多业务流程,我当然还是希望能够继续留在xx这里,这次总体的工作下来,我还是感觉很有动力的。

希望以后能够做的更好一点,通过这次短暂几个月来的工作,我确实是明白了很多也有很多地方是我需要努力的,我也希望可以做出更好的成绩来,在这方面我还是抱有很好的意识的,来到公司虽然不久,可是我一定落实好自己的本职工作的,未来也需要做出更好的成绩来,也感激公司领导对我,我也是真切的体会到了这一点,以后定不辜负了公司。

工作心得体会感悟 篇三

今年以来,营销部按照全市烟草工作会议部署,紧紧围绕全年工作目标,突出重点,狠抓落实,在公司的正确领导和全体干部职工的共同努力下,较好的完成了预定的工作任务。总结起来有以下几个特点:

1、精心策划动员,组织实施有方案。

市局(公司)党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来,把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务,按照上级关于开展教育实践活动的相关要求,结合xx县局(营销部)实际,制定了切实可行的活动实施方案,明确了教育实践活动的组织领导、目标任务、阶段划分、工作措施、工作要求等事项。

并于3月6日召开了县局(营销部)党的群众路线教育实践活动动员大会,全面部署党的群众路线教育实践活动,并深入开展宣传引导和思想发动,在开展教育实践活动过程中,严格按照实施方案组织实施。

2、创新活动载体,开展学习有层次。

在学习教育、听取意见环节精心组织党员干部进行理论学习,做到了学习有制度、有资料、有记录、有笔记、有心得、有检查、有考核,保证了学习内容、学习时间和学习效果。

活动期间累计组织开展理论学习43次,专题讨论2次、开展观影教育19次、组织现场教育1次、开展调研2次,领导干部讲党课3次、邀请党校专家辅导党课1次,全面提高全体党员和干部职工对党的知识的认识,有效提高了教育活动的实效性。

3、务求活动实效,征求意见、问题查摆有广度。

按照方案和市局(公司)党组要求,我局(营销部)班子成员一方面认真自查,另一方面通过群众提高自己。

新工作心得体会 篇四

随着时代的发展,教育也在不断改变理念以适应新时代的学生们,作为一名班主任应该不断更新和改变教育理念,这是非常重要的。尤其作为一名农村小学教师,应该针对农村小学的学生们的生活环境和家庭环境的特殊性,更需要不断改变教育理念做好新时期农村小学班主任的管理工作。那么怎么才能管理好农村小学的班级呢?多年的村小班主任的工作经验让我对此有以下方面肤浅的认识:

班主任要了解农村小学学生的整休现状:做好农村小学班主工作心须得分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,加强农村小学思想教育、文化教育,使他们能适应时代的要求与时俱进。农村的大部分学生生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是少部分学生如果管理不好,将会对社会造成负面影响。农村小学条件差,随着学生人数的减少,使得一些教学点撤销与合并,学生集中农村小学教学资源短缺;学生家长整体文化素质不高,且多外出打工,孩子一般由目不识丁的爷爷奶奶带,隔辈人对孩子特别溺爱,没好的教育方法,孩子的父母休会到在农村生活的艰辛,所以一直希望自己多吃点苦,而让孩子少吃点苦,由于娇惯,疏于管教,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散等。这就要求班主任必须从各方面入手,用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。因此,作为班主任,仅仅抓好学习成绩是不够的,还要抓好生活做慈母。

班主任要面对现状,"对症下药"。教书育人是教师的天职,而班主任的工作的首要任务应该是育人,对于小学来说学习固然重要而更重要的是先教会他们如何做人。如何育人?怎么能更好地育人?作为小学的班主任首先要爱学生,只有对他们付出了爱,尊重他们的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全,完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,要努力做到能像一个真正的朋友一样欣赏学生,学会倾听学生的意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是生学内心的需要,是学生进步的内在动力。在农村许多父母自己没多少文化,所以他一直在外打工赚钱,希望能改变孩子的未来。这就使许多孩子成了农村的留守儿童,缺少父母的关爱。根据这种情况,我课下多和孩谈心,生活上热情关怀,用"爱"点燃孩进取的。火花,过了短短的一个月,孩子的学习成绩提高了,也开始严格遵守课堂纪律了。另外要善于发现孩子的闪光点"在老师的眼里,没有坏孩子,只有犯错误的学生。"的确,作为教师,我们在教书育人时应该发展的眼光去看待每一位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。曾有记者调侃前外交部长李肇星:"你的才华令我们非常的钦佩,但你的长相我们不敢恭维。"李肇星回答说:"我母亲从来不这么认为"。是的,如果我们都用父母的情怀来看待学生,每个学生就都是优秀的。所以,当学生犯错误时我们就应该用母爱来包容甚至来宽容他,但是宽容并不是纵容和放任自流,并不是抛弃必要的批评和指导。我觉得,当学生犯错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。

班主任要及时做好家访活动、开家长会。做农村小学的班主任老师,家访得走村串户,历尽幸苦,但家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊性,在家访时有必要给家长灌输一些现代教育理念,让家长知道该从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子,怎样与老师配合,共同帮助学生在家要校养成良好的生活、学习习惯,发展健全、健康的性格。其次,还应该适时召开好谈话式家长会。在召开家长会之前要先把学生名单发到任课老师手中任课老师要找学生进行深层谈心,进一步了解学生的家庭情况和心态。开家长会时,家长和任课老师亲切交淡,双方都有说不完的话。以前的家长会,听完老师的说话之后想个别了解自己孩子的情况就没有时间了,现在这种淡话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反映。在课余,还应该利用各种机会与学生闲聊,进行个别座谈,并做好记录。交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑到正其不良行为。

班主任要发现优点善于表扬,巧妙地批评,树典型学榜样。鼓励学生的优势充分体现在它能给学生奋发向上的动力,培养学生的自信心,而小学生更喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们不仅是一荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。因此,班主任要善于表扬,要会表扬。当然,"金无足赤,人无完人",由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和学习基础不同等方面的影响,学生间存在较大差异。教师要正视差异,平等对待学生,对待"问题学生"尤其要从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。

总之,多年来的农村小学班主任工作,通过实践和探索在班级管理上积累了一些经验,取得了一定的成绩。但是作为班主任一定要掌握当前社会中最先进的教育理念,时刻走在时代的前面,紧紧抓住学生的性格特点,不怕内容复杂,任务的繁重。用我们真诚的爱心不断谱写出耘的篇章。在今后的工怍中,我将用我的热情继续耕耘属于我们热爱的园地,为做一个有特色的农村小学优秀班主任教师,不断努力。

新工作心得体会 篇五

班主任是班级工作的领导者和组织者,也是联结学校和家庭的桥梁,其肩上的担子重、任务多、事情杂,学校各种有形的任务、规章制度的落实及学生思想的无形变化和成绩的升降等等,都是由班主任操心、落实。班主任工作的好坏,直接影响着学生的成长。这就要求班主任能当家作主,管理要有技术,管理要有艺术。否则,就会使整个班级管理混乱,有令难行,有事难做,有才难成。对于班主任工作我也是在管理中逐渐的去认识去学习。

一、变“保姆式”管理为“自理式”管理,使学生由被管,上升到自管

班主任工作,说到底就是做学生 www.shubaoc.com 的工作。在非民主的管理体制下,班主任统管一切。这种 “保姆式”管理使学生过分依赖老师, 不利于学生独立思考、协调关系、处理事情等能力的培养,不利于他们人格、心理的成长。当今的青年学生,他们知识丰富、思维敏捷,有强烈的自尊心和责任感,他们敢于竞争,勇于迎接挑战。正处在人生转折点的他们,非常渴望得到别人的注意和尊重。因此,班主任可利用学生这一发展规律,把整个班级的管理运作于全体学生这个大家庭之中。在这个大家庭中,人人都是管理的主体,人人又都是管理的对象,让学生充分发挥他们的主人翁精神,培养他们的班级荣誉感,使他们在自律与他律之中,人人得到锻炼,个个都能提高。

二、变“家长式”管理为“民主”管理

班级管理要打破常规,对班上所有的班干部、科代表、小组长全部采用公开竞选的方法,由全体学生根据其才能择优录取。竞选上的学生是班级管理的领导者,而其他学生无形之中就成了他坚强的后盾。民主选出班干部之后,对班上的日常工作的管理也要采用民主集中制。例如,在制订“班规”时,先让每一位学生写出能管理好自己的方法、条例,让每一位班干部、科代表、小组长写出管理好所负责的工作的方法、公约等,然后再把学生所提出的见解归纳综合起来制订出本班的“规章制度”。这样全班上下就能拧成一股绳,既保证了各项规章制度在实施过程中的畅通无阻,同时又加强了班级的凝聚力,提高了班级的战斗力,使之成为一个战无不胜的坚强保垒。

三、变“大锅饭” 管理为“分工责任制” 管理

实施班干部、科代表和小组长负责制。班干部、科代表既要民主合作,又要分工负责,同时实行小组长负责制,把整个班级化成责任比较明确的几个小组,各个小组之间要引进竞争机制和激励机制,组员受组长监督,同时又反过来监督组长并向之献计献策。使小组之间和各个同学之间形成一种你追我赶的学习风气,使他们树立一种“谁都不愿落后”的竞争意识,从而使整个班级显示出勃勃生机。此时的班主任,就象大海上航行的 舵手,只要把握好总的方向,整个航船就会乘风破浪,一往无前。

四、班主任要以身作则,做学生学习的楷模

班主任对工作的勤勤恳恳、一丝不苟的态度,对学生高度负责的责任感,是赢得学生爱戴的最好表现,也是学生学习的一种榜样。

俗话说“言教不如身教”,教育区别其它劳动的一个特征就是它的示范性。学生“听其言,观其行”,教师进行教育的过程中,时时处处都应以高度负责的态度来对待自己的言行,做到“以身立教”,成为学生的榜样。一个不能严格要求自己(如经常迟到、早退)的老师,一个言行不一的班主任,无论如何也带不出纪律严明的班级。

五、深入了解学生,做学生的良师益友

身教的同时更要注重心教,教育是人与人心灵最微妙的接触。班主任如果不理解学生,不信任学生,不和学生建立平等、民主、互相尊重的关系,是很难和学生沟通的。所以,做为班主任,要想使自己的工作得心应手,在“公平、公正、一事同仁”的基础上,还必须要经常深入到学生中去,去关心他们,去了解他们,用真诚和爱心跟他们交朋友,真正成为他们的良师益友。

新工作心得体会 篇六

我有幸被石嘴山规模最大,人文环境优越,经济效益强势的星瀚集团录用为员工,深感荣耀。从我怀着忐忑不安的心情来到星瀚集团总部大楼的那一天,就被集团整洁高效的整体企业面貌所吸引,被企业的外界的良好口碑所震撼,从而满足了我的内心愿望。

从一名学生走上实习工作岗位面临的一切都是那么新鲜,也感到了对社会对企业文化的无知。高兴之余,但同时无形中也感到了一份责任。既然工作了,就得从工作、生活细节着手,钻研学习更多的知识并从实践中得到提高,懂得更多做人的道理。我想,要想得到企业的认可,不被社会所抛弃,就必须不断充实自己,完善自己,丰富自己。

初到集团下属的沙湖公司,进入了我人生第一个站点见到了我的第一位领导和可亲可敬的同事们,在和站领导和师兄们的朝夕相处中,在大家的热心的帮助下,我感觉每天都能学到不少新东西,思想认识都有新的启蒙。

首先,要学会倾听,通过领导、师傅们的言传身教和自学尽快了解熟悉星瀚集团的各项规章制度和行业特点,不断地从师傅们的介绍和网页浏览中了解掌握集团每天发生的先进事迹和取得的业绩,细心地掌握自己所从事具体工作的各个要领和知识技能,从每天按时到站上班到跟随班长、师傅深入前进农场用户家中测试、调试、登记直到排除隐患为止下班。从刚开始总是犯错,到后来终于自己一个人也能完成,每天都在进步中成长,虽然每天重复做一件事,有时感觉有些累,可心里却感到满足、充实。

我深知新员工从校园到社会,踏入一个完全陌生的环境,开始新的学习、生活,到完全适应新的环境、工作,是一个复杂的组织社会化的过程。所以我坚信在公司站领导和师傅们的帮助下力求以最短的时间,最低的成本通过不断地虚心学习对集团有全面的了解,具备公司要求的基本的价值观、文化观,为以后在工作中更快的适应企业、适应群体做好初期的准备工作。要具备一种良好的健康的心态和生活状态,如坚强的意志、宽和的心态、面对挫折和解决突发事件的能力、良好的人际交往和处理能力等。要加强自身修养和素质,全面了解企业规范章程,明白什么样的行为是为企业所接受的,什么行为是为企业所排斥,以及怎样处理个人的行为差距,以加强与企业融洽度。通过主动同其他员工之间的沟通协作,逐渐具备健康的心理行为和良好的团队合作意识。多参加企业举办的团体活动,增进个人与其他员工之间及团队之间的合作意识,锻炼自己对复杂事物的处理能力、协调能力,进一步增强对企业的信任感和责任感。因为我一直坚信,有付出不一定有回报,但不付出决不会有回报。真心感谢领导和师傅孜孜不倦的教导,让我明白踏实做事,真诚待人,虚心学习,勤于实践是做人和工作的基本准则。

前方的路还很远,需要我脚踏实地,一步一个脚印走下去,按照集团的要求如期转正成为星瀚集团的一份子。

工作心得体会感悟 篇七

看着日历又掀过一页,感叹时间过的真快,这一个月又在手指间不经意的溜走了,回顾过去,展望未来。积极参与部里的活动,更努力的工作。

3月这个朝气蓬勃的日子里,我充满活力,有激情,有动力,参与了部里的很多活动。如开心辞典的推广活动,初赛活动和有关校报刊的调查问卷等各种活动。

转眼之间回想过去,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极参与活动的这段时间内,我感悟到作为生活部干事一种幸福感。因为可以参与活动让我的大学生活不会这么单调,还能让我及时了解自己的弱处,从而对此类工作也都有了更加深层次的认识。

查寝是每周必做的基本工作,逐渐习惯了,并也不觉得那是个麻烦的事了,反而觉得光荣。因为我是学生会成员,查寝是为学生办实事。我有义务这么做。当然查寝中我也有不小的收获——参照其他和谐宿舍,学习他们并营造属于我自己的温馨宿舍。因此,。我乐此不疲的工作着。

除了完成查寝这项基本工作,我努力争取参与开心辞典的有关工作。犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。在开心辞典的活动中,我也面对着一系列的悲与哀。

古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们在参与活动中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。从开始的推广赛主持人,由于自己的不自信,紧张,临场发挥能力较弱等问题,我被角逐出场。还好幸运的是我发现了自己这方面的弱点,将来我要多锻炼,学习在大庭广众之下,抑扬顿挫的发言。

在人际交流区对我来说可能是一片小盲区。从前,我不大喜欢和别人说话,特别是陌生人,迫于工作的要求,我胆怯的去邀请别人,被人冷落。后来有人告诉我:你要自信,不要觉得自己傻,不然更傻。于是我开始学着自信,开始从认识的同学那里先下手,有良好的开端——拉到参加开心辞典活动的人了。我有点自信了。.。.。.。.我得到了锻炼,有所提高了。其实,我觉得我本身可圈可点,有善待改进的地方太多,不过我会展望明天,信心满怀,自信可以用我不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

虽然只是经过一个月的活动,但我感觉我在各方面都有所增强,面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索,扬长避短,更加积极参与的活动,为我们部创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,争取成为一名更加优秀的学生会成员!

余林丽

200x年4月15日

工作心得体会感悟 篇八

医院的一名卫生工因为儿子要结婚,要辞职回老家提前给孩子准备准备。

因此医院近期急需一名卫生工进行补充。

这名卫生工在我院每月的总收入在2300元左右,还有五项社会保险。

每天的工作大约6小时左右就可以了。

昨天中午,我从医院旁边的香港西路经过时,看到三名收垃圾的男性在路边开心地聊天,身边的垃圾车里除了几只编织袋和秤之外空空如也。

“他们也许可以到我们医院做卫生清洁工作?”我突然想起医院需要招聘卫生工的事,于是返回来找他们聊聊:

“你好,你今年多大了?”我问一个最年轻的小伙子。

“36”。

他很简单的回答道。

“靠收垃圾,你一个月收入多少钱”?

“1000多点吧,最好的时候在1500左右”。

“我在医院工作,我们医院就在前面,现在缺一个卫生工,月工资20xx元以上,而且还给你签合同、买5项保险,你愿意试试吗”?

“我不想去”!他回答的很干脆。

“为什么”?我非常纳闷:“你到医院工作,风吹不着雨淋不着、工资比现在高、还有保险,不比你成天在马路上收垃圾强啊”?

“嗯,再好我们也不去”,这个小伙子的同伴(大约50岁左右)在一旁插话说。

“为什么”?

“别看我们收入少,我们自由,不要看别人的脸色,成天受别人管”小伙子说。

“现在的单位都是说的多、给的少,活儿干完了到时不给钱,我哭都没地方哭!”50岁左右的同伴说。

“就是”,一直蹲在地上的另一位同伴附和道:“我在建筑工地干的时候就吃过这个亏,白干了1年多,到现在还没给钱,我去找,他们还找人揍我,还是现在这样保险”!他显得非常气愤!!

“另外”,第一个小伙子把话接过去:“我老婆孩子在老家,家里还有好几亩地呢,农忙时,我把这个破车子一扔,就可以立即回去帮忙干活,帮老婆减轻负担。

在单位上班能行吗,到时领导不批假怎么办?”

“就是就是,特别是老人孩子生病、家里有事,我们随时可以走,也不要请假”,50岁的同伴说。

……

他们还在不停地感慨着,我知道他们是不可能到我们医院上班的,就匆匆打过招呼回来了。

在往回走的路上,我一直在思考一个问题:为什么在我看来很简单的一件小事,竟然引出了他们这么多的感慨和担忧呢……?

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