工作感悟及心得（优秀7篇）

工作感悟及心得体会 篇一

在销售内勤的工作上三月余，看着公司的制度不断在完善改进。自己也在不断努力学习，不过对于有些东西的明确的职能还是希望能够进一步的学习清楚，明确下范围。

内勤人员不但要对办事处负责还要对皇家井酒业销售公司负责。内勤人员也一定要明确的知道自己是为谁工作。内勤既是服务也是监督 更是执行，但有时候也需要人性化的上的东西管理，起一个调节内部关系的作用。工作中没有谁高谁底只有工作性质与职能的不同，需要相互配合，需要信任与理解。

在我们的团队中间需要看到更多的正能量的东西出现，积极，向上，乐观对未来发展充满信心，一个好的工作环境不止是指工作场地舒适还有一个团队整体精神面貌上的带来的。一个团结有激情有上进心的团队才可以共同创造佳绩。

作为自己也要不断的总结自己的错误，错了事自己要敢于承认。我们的企业是家在上升的企业，希望自己能够跟着企业一起成长。不过作为销售内勤没有看到下面渠道商的回款是着急的，只有渠道商们的销售网络的打开我们的销售业绩才会有上升。怎么开发好市场与帮忙渠道商维护共同开发市场是现在的首要。需要我们的团队一起努力，一起想办法。

工作感悟及心得体会 篇二

花开花谢，生老病死，是自然法则，谁也无法阻挡，谁也无法逃脱。每个人都会老，善待老人就是善待明天的自己。老吾老以及人之老，百善孝为先，这是我们应该传承并发扬光大的中华民族传统美德。

20xx年，我和同事xx有幸成为武定县老干部局的助老员，在逐步了解熟悉助老工作的同时，我深深爱上了这个光荣的工作。

我县现有离休干部x人，副县级以上退休干部x人，小杨负责离休干部的助老工作，我负责的是退休干部。我们分工明确，但又团结协作、紧密联系，每次外出走访服务，都相互商量，结伴而行。

在开展助老工作过程中，我们认真遵循县委老干局制定的“五送”服务内容，即送学习、送家政、送慰藉、送医疗、送活动。对城区内登记在册的x为老干部逐一登门拜访，聊天帮困，了解他们的基本情况，如家庭详细住址、身体状况、年龄、有无子女在身边等。每月5号、15号老干局例行组织老干部政治理论学习，我们在搞好会议服务的同时，及时发放参会老干部的学习资料、报刊杂志。

离休老干部赵xx叔叔，已经94岁高龄，但他精神很好，热爱学习，只要方便，每次的学习活动都积极参加。我们对他也给予更多关照，每次会议结束，都将他搀扶到马路边，帮忙打出租车交代师傅把他安全送到家。在赵叔叔93岁生日时，受他委托，提前几天上门邀请其他8为老干部朋友为他庆生，一同聚餐。

平常小事显真情。每月两次的政治理论学习结束后，对没来参会的老干部，远在楚雄、昆明的老干部，我都一一打电话询问最近身体情况，可否需要上门服务、帮助解决；对身体欠佳、生病住院的老干部，第一时间反馈给活动中心主任，以便局领导及时安排人员看望、慰问；对年事已高、腿脚不灵便的几位叔叔，我们至少半个月上门走访服务一次，送学上门、送学到人，同时与老人拉家常，交流感情，了解他们的所急所需。针对个别老同志询问医疗报销情况、工资结构不清楚的问题，及时反映给活动中心王主任，老干局同事很快联系人社局了解相关情况，尽快为他们释难解疑。

当然，老人们党性强、觉悟高，每次去走访，大家都说：“家中有什么困难我们会自行解决，尽量不麻烦你们，不麻烦组织。”老人们的理解关怀，让我们深感歉意，觉得我们做的还不够。

今年4月23日，政协退休干部张xx叔叔不慎遗失了医保卡，子女又不在身边，老人焦急万分，束手无策，得知这一消息，我第一时间赶到他家中，安慰好老人后，立即赶往人社局，替他挂失，并补办了新卡。拿到新卡后，我亲自把卡交到了张叔叔手中，张叔叔高兴地说：“小申，谢谢你了，帮了我的大忙，要不是你，我真不知道该怎么办才好”。看到乐呵呵的张叔叔，我高兴极了，总算是为老人办了件实事。

助老工作，平凡而又细微，平常而又琐碎，我所做的都是简简单单的小事，但我希望通过这些点点滴滴的小事，切切实实帮助到每一位需要帮助的老人，让老人在暖暖爱意中，快乐幸福的颐养天年。

再过一个月，我就要离开这个我深深喜爱的工作岗位了，短短一年的服务工作，给了我很多感悟和温暖，有太多的不舍太多的眷恋，但我知道，尊老敬老爱老的精神，是永恒的。在以后的生活中，我会一如既往参与敬老爱老志愿服务活动，为那些需要帮助的老人尽自己的绵薄之力。

工作感悟总结 篇三

有幸在12月3日下午听了中华女子学院教育学院董旭花教授的讲座《参与式研讨活动与教师发展》，我颇有感触，领悟到在组织教育活动过程中应该"心中有目标，眼中有孩子"这句话的深刻意义。

教师要清晰、全面地把握儿童发展目标，并化解在日常教育工作中，时刻依据幼儿发展目标整合一切教育因素：要求教师依据幼儿发展目标，根据幼儿当前的兴趣需要，引导孩子生成课程。因而，作为教师必须明确并深刻领会儿童发展目标，做到心中有目标，从而依据幼儿发展目标全面地观察孩子、了解孩子的兴趣、需求和经验，确立预设和生成活动，结合儿童发展现状，挖掘一切教育因素，实施整合教育。

"眼中有孩子，心中有目标"是我们教师共同发展的方向，也是学前教育成功的前提、关键、根本，让我们共同朝着这个方向努力，以更好地提高我们的工作效率。

工作感悟 篇四

1、我总认为，在这个集体还有许多让我学习的地方。我相信，在这样一个和谐的环境中，自己一定会加倍努力，即使我没有经历酒店创业初时的艰难，但我必将见证酒店辉煌的未来。

2、轻松是苦难的种子，苦难是欢乐的种子，“相信无法相信的，就是真正的信任！”

3、许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的'健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。

4、人生意义取决于灵魂生活的状况。其中，世俗意义即幸福取决于灵魂的丰富，神圣意义即德性取决于灵魂的高贵。

5、你在得势的时候，朋友多，但真的少；你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。

6、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。

7、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

8、我等待面试通过的时间总是很长，长得我忘记了那家公司的存在。

9、一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。

10、我在酒店所从事的是网络订房、业主订房及协调、协助本部门销售员的订房及订餐的工作。这个工作并不复杂，但要小心谨慎仔细，跟每个销售员做好沟通工作，并跟各个部门协调好，对于有些有误解的业主要做好解释工作，稍有差池就会给酒店带来影响和损失，最重要的一点就是要有一颗强烈的责任心。

工作的感言 篇五

1、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

2、生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。

3、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

4、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。

5、人格的完善是本，财富的确立是末。

6、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

7、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

8、智者一切求自己，愚者一切求他人。

9、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

10、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

11、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

12、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

13、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

14、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

16、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

17、真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。

18、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

19、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

20、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

关于工作励志的句子 篇六

1、你信不信，年轻，什么都还来得及。

2、不是境况造就人，而是人造就境况。

3、玉不琢，不成器；人不学，不知道。

4、人才进行工作，而天才则进行创造。

5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

6、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

7、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

8、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

9、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

10、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

11、值得自豪的是工作，而不是漂亮的脸蛋儿。

12、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

13、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

14、不要放弃，最终你会发现一切都是值得的。

15、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。

16、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心。

17、世界上那些最轻易的事情中，拖延时间最不费力。

18、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

19、犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。

20、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

21、最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作。

22、经常笑，学会向比自己小的人称哥，以保持年轻心态。

23、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八 九都会成功。

24、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。

25、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

26、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。

27、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。

28、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。

29、不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等等。

30、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

31、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。

32、尽量减少与性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心态负面的人接触。

33、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。

34、很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”！

35、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！

36、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

37、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

38、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

39、真正的自由属于那些自食其力的人，并且在自己的工作中有所作为的人。

40、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。

41、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

42、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。

43、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

44、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

45、当你感到悲哀痛苦时，最好是往学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

46、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。

47、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

48、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

49、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

50、我绝不悲观。我要争取多活。我要为我们的社会主义祖国工作到生命的最后一息。

51、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

52、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。

53、爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作学习的绊脚石。

54、一部机器可以做五十个普通人的工作，但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作。

工作心得体会 篇七

IT运维工作直接关系到应用系统运行的正常稳定，但运维工作纷繁复杂，正规化、系统化相对比较弱，如何改变这种现状？从众多的运维工作者的成功失败中进行经验总结，并提升为运维规则，是提高运维水平，保障应用系统正常稳定运行的有效途径。

笔者通过自己的多年运维经验，总结出以下必须遵守的基本运维规则，可以大大减少缺乏经验的运维人员因为自身失误导致系统出故障的可能性。

一、系统变更、升级应先在同样的环境测试通过，执行前应有经过验证的回退预案

运维是一门经验的学科、是一门试错的学科。没有做过的东西、总是会给你出意想不到的难题，因此变更前，一定要在相同或者相似运行环境下进行测试，通过后才能在正式环境下执行变更。同时应准备好变更失败的回退预案，比如，做好系统备份、数据库备份、配置备份，固化变更前的运行现场，让变更有回头的机会。

二、对破坏性的操作要先确认符合预定方案，然后谨慎执行 什么是破坏性的操作？

比如：

对MSSQLServer，执行update操作，因为不需要commit，所以特别容易忽视也特别危险，还有、drop等操作更不用说。

对 Oracle 而言：truncate table_name、 table_name、_name，这些语句执行起来轻松简单也惬意极了、但记住！即便数据可被回滚、代价也是非常大！

对 Linux 而言，rm -r 所有当前及其子目录的所有数据都将被删除。经历过这种故障的人、大多会给 rm 上个别名

A liasrm=rm -i

同理、cp 和 mv 也可以有同样的选项：

aliascp=cp -i

alias mv=mv -i

对window而言，shift+del文件或者目录 对任何系统而言，无备份直接修改文件等

三、备份并验证备份的有效性

不管是硬件还是软件总有意外崩溃的时候，怎么办？备份！备份的学问很大、按照不同的维度可以分：冷备和热备、实时和非实时、物理和逻辑、全备增量备。

备份有了、可以高忱无忧了吗？不行！尚须验证备份的有效性。一个总有那么几次、备份无法保证 100% 恢复，简单的验证就是找个空库恢复出来。

四、对生产环境永保敬畏之心

这是避免应用系统发生故障的一条铁规，也是被开发、运维人员容易忽视的地方。要坚决杜绝直接在生产环境做开发、测试和bug修复，这些操作只能在开发和测试环境做，否则一旦出事，将欲哭无泪。

五、交接和休假最容易出故障

接手别人的工作要一而再，再而三的确认变更方案，请教人并不见得就是能力不行的表现；

休假前最好各种可以做好的事情，最好能够准备一份文档，指明在什么情况下怎么做和联系哪些人；

在别人放假的时候接手工作，“能拖则拖”，实在需要执行：必须不厌其烦的跟原系统管理人员确认各个操作细节。

六、一定要有监控手段和报警措施

运维人员赖于生存的工具就是报警和监控。

报警可以让你及时知道系统出现了什么异常、以便及时跟进、把故障扼杀于摇篮；

监控可以让你了解系统的历史性能信息、以历为鉴、可以知兴替、早做优化。

报警和监控是衣宽带水的好兄弟、相铺相成、互相促进。

七、使用自动切换技术需谨慎

为了保障数据库安全，往往会使用HA或者RAC之类的技术，但是这类技术能否真正在关键时刻起作用，则是需要经过反复验证和确认的。并不是按照文档要求做好了就够的，很多意外因素或者系统因素会导致自动切换技术并不能如期发挥作用。如果到事后才发现这一点，将悔之晚矣。

八、要有偏执狂的精神，方案要检查，检查，再检查

有这么一个人：

① 他在做一个变更的时候，会先提前一两周发送邮件并电话手机通知相关人

② 在测试机上写好脚本，召集大家 review 操作步骤和脚本

③ 测试完成以后拷贝到生产环境

④ 登录对应机器，“打开，关闭，打开，关闭”该脚本

⑤ 跟相关人员再次确认执行的操作，顺序，时间点，可能的影响和回滚是否都准备好了

⑥ 执行前还要退出这个机器，然后再登录进去，“打开，关闭”脚本

⑦ 最后才在后台运行脚本，同时在另外一个窗口登录着，随时ps和查看结果输出

期间姿势端正，呼吸急促而均匀，眼神凝重。操作的人不觉得累，倒是一边观摩的人很累。

九、简单即是美

我们总是面临各种诱惑：新的系统架构，新的更智能的命令和工具，最新的硬件平台，功能更全的HA软件。.。你可以在线下安装，测试，怎么做都行。但是如果想要在生产环境下使用起来、请三思！

能够使用系统内置命令的话，就不用考虑其他要专门下载安装的软件了 脚本本身就能完成的功能，就没有必要专门找一个功能丰富的软件来做 Linux本身自带的字符界面比那些复杂的图形界面要简洁方便

如果能做到坚持这九条铁规，你的应用系统就能长久稳定运行了。