五一劳动奖章心得体会【最新8篇】

发布时间：2023-03-10 10:26:26

当我们经过反思，有了新的启发时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？写作文为同学们精心整理了五一劳动奖章心得体会【最新8篇】，如果能帮助到您，我们的一切努力都是值得的。

全国五一劳动奖章获得者事迹心得篇一

近日，我聆听了六位劳模的先进事迹报告，他们做的事迹报告，感情真挚、语言朴实、事迹感人，深深地打动了在场的听众，雷鸣般的掌声不时响起。他们通过自己的亲身经历和感悟，向我们展示了什么是劳模风采，什么是劳模精神，使我深受启发。尽管他们的身份和经历各不相同，但在他们身上都共同体现出了西轴人“坚韧、求实、勤苦、创新”的新风貌，这是“西轴”宝贵的精神财富，蕴涵着催人奋进的无穷精神力量。他们以本身的实际举措，铸就了爱岗敬业、争创一流、顽强拼搏、淡薄名利、甘于贡献的西轴精神，用自身的辛劳汗水谱写了如歌如泣的动听赞歌，诠释了“信念改变人生、技能成就梦想”的时代精神，充分展现了与时俱进、开拓创新的西轴人的风采。

尊重劳动，应当尊重默默无闻的劳动。人所皆知，劳模的荣誉是一个光环，发着耀眼的光芒。但孰不知，这个光环的背后，是劳模们经过几年、几十年如一日地默默奉献而编织起来的，他们敬业、勤业、精业，把岗位当舞台、把工作当事业、把付出当追求，以时间、以身体、甚至以生命演绎了一曲曲感天动地的劳动者之歌。“劳模” 身上浓缩的是一种进取不懈的时代精神，体现出的是一种实干与创新相结合的精神财富，折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神，最终留给我们的是用之不竭的精神食粮。

劳模是行动的标杆，是学习的榜样；劳模精神是一种水滴石穿的坚韧精神，没有惊涛骇浪的冲动，有的仅是日复一日、年复一年的坚守，在默默奉献中实现着自己的人生价值。学习他们甚至超越他们，最重要的要是行动起来，让劳模精神在“西轴”落地生根、盛久不衰。认真学习深刻领会劳模精神的实质，并用于工作生活的实践，必须长期坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念；弘扬“奉献、创新、和谐”的“西轴”企业精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风。坚决克服重形式、轻内容；重布置、轻落实的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使自己在学习活动中取得实实在在的效果，做好一名西轴人，绘就“西轴”最美好的画卷。

获五一劳动奖章有什么用篇二

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的`荣誉奖章。

颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、卫生、科研、体育、公安、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。

五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。

只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。

五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者

全总评选劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

全国五一劳动奖章获得者事迹心得篇三

_在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中强调，要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神，给他们以应有的光荣和地位，推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模，让劳模精神不断发扬光大。这充分体现了劳动伟大、劳动光荣。在新的历史时期，社会主义和谐社会的建设，需要伟大的劳模精神的支持，它是社会不断前进的无穷动力。

勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

作为一名幼儿园教师，我们就是要学习劳模精神，充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。

第一、学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献；

第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法；

第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。

全国五一劳动奖章简要事迹篇四

###，男，出生于1970年，中共党员，高级工程师，硕士研究生，现任##公司总经理。自参加工作以来，扎根公路桥梁勘察设计一线，任劳任怨，始终站在公路工程勘察设计的前沿，为我省公路建设做出了突出贡献；尤其自200#年担任##公司总经理以来，努力践行“团结协作、勤勉奋进、勇于奉献”的企业精神，一方面发扬艰苦奋斗的作风，一方面大胆开拓，不断创新，紧紧抓住经营管理中心工作，强化了科技创新和质量管理，突出了党建廉政建设和人才队伍培养，把###公司的发展推动了一个崭新的高度，多次获得省有关部门的表彰，得到了干部群众的一致好评。2008年，公司获得##荣誉称号；2010年该同志被省政府授予五一劳动奖章。

艰苦创业，奋发有为。该同志2001年进入##公司做公路勘察设计技术人员，始终牢记着上级交付的任务，始终恪尽职守，始终保持艰苦奋斗的优良传统，不怕苦，不怕累，以高度的责任感和责任心，在一线基层发挥着共产党员的先锋模范作用，成了带领基层员工奋力拼搏、奉献公路事业的示范榜样。公路勘察设计工作需要经常在野外作业，需要经常奔波忙碌。临时办公室的条件也非常简陋，冬天冷如冰窖，夏天热如蒸笼，但为了做好自己的本职工作，该同志把办公室当成了自己的家，饿了就在在办公室随便吃点，困了就拿张草席铺在地板上睡一会儿；白天外出累的精疲力竭，晚上回来还要加班加点，眼睛熬的通红，第二天还要继续上班。夜以继日的艰苦劳动锻炼了出色的工作能力，做出了骄人的业绩，成了业内的技术管理骨干，很快被提拔到领导岗位。

率先垂范，业绩突出。该同志担任#3公司总经理后，始终保持了一个共产党员的朴素本色，凡事严格要求自己，工作严肃认真，态度一丝不苟，处处以身作则，要求员工做到的，自己首先做到。虽然身为领导干部，事务繁忙，既要抓经营管理，又要抓党建和队伍建设，但该同事坚持与一线员工同甘苦，共命运，亲自抓公路的勘察设计工作，经常深入到一线指导工作，提出合理化的建议。多年工作实践使该同志熟练掌握勘察技巧和设计艺术，熟悉各个环节的具体工作，员工们遇到难题经常找该同志出谋划策。该同志总是耐心指导，细心帮助，和员工坐在一起研究解决难题的办法。为了进一步提高设计的质量，该同志时常和员工一块探讨到深夜，优化设计，方案往往反复推敲，一改再改，精益求精，力求达到最佳效果。该同志奋力拼搏的精神深深鼓舞了周围了员工，该同志细致入微的作风深深影响了公司的同志，大家都把一丝不苟、吃苦耐劳的精神带到了具体的工作中，工作更加认真细致了。

在该同志的带领下，公司财务收入连续三年保持两位数增长，经营业绩年年创新高，2009年达到了1450万元，人均产值突破45万元，创历史新高，成为省内勘察设计产值超1000万企业之一，为海西交通先行做出贡献自己的力量，创造了良好的经济效益和社会效益；四年来，他所带领的团队累计完成了2200公里的勘察设计任务，为海西公路建设事业的顺利发展奠定了坚实的基础，为我省的公路桥梁建设做出了巨大贡献。

抓住科技创新，推动人才培养。该同志是技术干部出身，有着丰富的工作经验。上任伊始，公司面临着巨大的挑战，技术落后、人才缺乏、市场狭小等诸多问题困扰着公司的发展。该同志不负众望，一手抓科技创新，一手抓人才培养，把培养人才与创新工作很好地结合起来，打造了一支思路清晰、素质过硬、技术高超、团结奋进的高绩效团队。该同志注重团队建设，注重发扬民主，注重凝聚群心群力，充分发挥每个员工的聪明才智，引导员工朝着一个目标方向努力。他带领的团队，人人争当先进，人人具有竞争意识与合作意识，员工们之间相互协作，相互帮助，相互支持，团结氛围浓，学习气氛浓，成了一支敢打硬仗的高素质队伍。在这支人才队伍的努力下，其创新设计的####和###路段方案，得到了交通部专家的高度评价；其带领下的人才团队被市总工会评为2003、2006年度经济技术创新示范岗称号。

该同志善于钻研，善于学习，其个人在科技创新领域也取得了出色成绩：以现场应用负责人参加交通厅立项的目，该项目获“交通厅科技进步奖三等奖”和“科技进步奖二等奖”;以技术负责人参加省交通厅立项“ 科研项目，该项目已通过交通厅组织的成果鉴定，其研究成果达到国内领先水平，并获得2006年“科技进步奖三等奖”;在国家级刊物上发表科技论文6篇，为公路学会理事，总工会2007年度市职工“名师带高徒”示范对子称号；自行开发公路测量手簿程序V2.0，应用于公司道路勘察测量，成效良好。1995参加工作以来，先后获得10次先进个人，1次公路局先进个人。

实施科学管理，强化质量重点。作为总经理，该同志紧紧把握住经营管理的主线，围绕经营和质量，进一步完善了公司的各项管理制度，并采取措施，加强了监督和落实的力度。不断强化质量管理，提升设计理念，督促各部门严格按ISO标准勘察设计，创造“安全、环保、舒适、和谐”的设计成果，确保工程设计的质量。近年来，未发生一起因设计缺陷而引发的质量事故。

突出党建工作，强调廉政建设。该同志把党风廉政建设、党建工作和业务工作放到同等的位置对待，积极开展的党风廉政建设，结合业务实际需要，不断创新思路，有效地推动了公司各项事业的科学发展。在其领导下，公司的党建工作跃上了一个崭新的台阶，党员干部面貌焕然一新，都能恪尽职守，廉洁自律，在各自的岗位上发挥了先锋模范作用，给群众树立了党员干部的良好形象。四年来，公司新发展了###党员，新提拔了##干部，为公司快速、健康、可持续发展提供了后续储备力量。

献身公路事业，展现党员本色。虽然取得了出色的成绩，但##3同志继续保持了谦虚谨慎、不骄不躁的作风，继续保持了旺盛的工作激情。他时常告诉身边的同志说：“作为党员干部，就应该讲求奉献精神，就应该吃苦在前享受在后；目前我们公司虽然得到了快速的发展，但也面临新的挑战，我们必须不断地开拓创新、奋发有为才能适应不断发展的新形势。”其献身公路建设事业的精神跃然纸上，充分展现了一个优秀共产党员发展经济服务人民的本色。

全国五一劳动奖章简要事迹篇五

王建龙同志于2005年就职于天津市交通教育培训中心，负责会计、特殊工种从业资格培训，维修管理人员培训，交通集团外聘驾驶员培训，船员资质培训等项目的教学和管理工作与年轻教师的培养工作。由于工作调整该同志于2011年开始至今负责总务处全面工作。

该同志在各项工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习贯彻“三严三实”重要思想，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，严格按照组织的要求严于律已，自觉加强自身的党性锻炼，时刻保持清醒的头脑，能坚持正确的政治方向，在大是大非面前做到旗帜鲜明，立场坚定。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

在业务方面，该同志刻苦钻研并且有严谨的敬业精神，廉洁自律、克己奉公、遵章守纪、以身作则、为人师表，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是王建龙同志牢固树立的职业理念。作为教学方面的骨干，该同志于在担任教学培训处处长时，在完善和提高自身水平的同时，做好青年教师的“传帮带”工作，利用自身优势带动整个青年教师队伍教学水平的提高。同时还承担了道路运输从业资格培训、天津交通集团外聘驾驶员培训、维修管理人员培训、船员资质培训、天津市人力资源和社会保障局职业技术等级的鉴定、天津市机关事业单位工人技术等级培训等培训项目的授课及鉴定考评工作。

作为总务处负责人，该同志始终坚持以全心全意为人民服务的宗旨，几年来，他都能始终如一，兢兢业业，敢于负责，工作中积极主动，开拓进取，努力当好领导的参谋助手，积极为领导出主意、提建议。他没有请过事假，没有休过年假。在总务处人员少、任务重的前提下，能够团结带领部门人员齐心协力克服各种困难，较好地完成了所担负的各项工作任务，并取得了很大成绩，为单位的建设和发展付出了辛勤努力，做出了积极贡献。

后勤保障工作，其实就是服务他人的工作。事无巨细，都得要考虑周全，对领导对群众，对办公对教学都必须要尽量满足需求，必须牢固树立“服务意识”。近年来，面对培训工作的新变化和新的发展形势，培训中心党政提出了“学员的意见就是我们工作的动力，学员的满意就是我们工作的标准”这一办学理念，致力于将培训中心打造成交通行业培训工作的新标杆。在这一新的办学理念下，该同志不断探索后勤改革发展的新路子，除旧纳新，改变后勤管理工作的服务管理模式。在后勤服务工作中，王建龙同志始终牢记了他是一名党员，以党章作为镜子时刻对照自己，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的`宗旨体现在每个细节中，在为培训中心提供后勤服务的工作中，总是放大每一个可能存在的问题，努力做到每一个环节都不出现差错，让领导满意，让群众满意。

面对繁杂烦人的后勤服务工作，他总是毫无怨言，别人不愿意去做的事情，别人不愿意接手的棘手工作，他都是没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况，为了及时完成好任务，他总是放弃休息时间，加班加点，毫无畏难情绪，任劳任怨。在生活中发扬乐于助人的的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。

在管理方面，他积极主动求变，结合培训中心实际情况，制定了办公用品的采购与领用制度，严格控制办公用品的采购和消耗，在有力的保证了办公、教学需求的同时做到了开源节流。同时他加强仓库管理，详细做好购入和领取的登记，为培训中心减少了不必要的浪费。在维修方面，该同志一直秉承着能不开支的不开支，能少开支的少开支，能自己修的自己修，杜绝了不必要的开支，想尽办法为培训中心节省资金。

安全工作是培训中心全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为安全管理责任人，王建龙同志深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把中心安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下，对培训中心安全防范工作的落实始终保证常抓常管，狠抓狠管，在保障教职工生命财产安全、维护培训中心正常秩序、消除安全隐患、健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理等方面做了大量工作，将各项安全措施进一步的落实到实处，确保了培训中心的安全与稳定。

该同志廉洁自律，能够严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，时刻保持清醒的头脑，提高防腐拒变的能力。工作行从大局出发，将本职工作放在培训中心整体工作的大局中考虑，一切服务于单位建设，服务于干部职工的整理利益，充分发挥了党员干部的带头作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。

全国五一劳动奖章简要事迹篇六

__，满怀热忱扎根教育一线30余年，自20__年担任生环学院副院长以来，在承担教学和实验室管理工作同时，不忘教育初心，坚守课堂，敬岗爱业、锐意进取，勇于创新、敢挑重担，成绩显著、教科研成果丰硕，三次被评为校先进工作者、天津市实验室建设十五投资先进个人、两次获技能鉴定优秀工作者称号、石油和化工行业高技能人才培养突出贡献个人，学院连续9年被评为校优秀单位，主管的化工学训中心被市委教卫工委评为“十五”建设先进单位、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地、石化行业高技能人才培养突出贡献单位。

图为校党委书记沈江为__(右)颁发天津市五一劳动奖章

重学习，重实践，真抓实干任劳怨

__ 认真学习贯彻中央及市委重要会议精神，研修教育理论、教育发展趋势。她结合教育教学改革发展实际，努力改进工作技巧与方法，事无巨细，真抓实干。她做好统筹规划，围绕实训教学、技能鉴定、社会培训、技术开发，建成国内一流的“教研产服”四位一体的综合性化工学训中心，实训面积达1万平米、设备近20__台套，年均承担29万人时数实训教学，为实现基于校内“教学工厂”的“做中学”和“学中做”教学做一体的人才培养模式奠定基础。

20__年至20__年，__ 组织并圆满完成七届全国骨干教师暑期培训班。培训教师达958人，涉及8个民族、21个省、35个城市、123所学校、12个工种的。培训，发挥了示范辐射作用。她两次获得中国化工学会先进工作者称号，获得全国石油化工行业20__年“石油和化工行业高技能人才培养突出贡献个人”荣誉称号，学校也因此获得“石油和化工行业高技能人才培养贡献单位”称号。

__ 积极支援西部，与新疆自治区职教中心签订培训协议，组织新疆骨干教师培训班8届，共计516人次；组织完成贵州轻工职业技术宝石班60名学生在校学习和教师进修；连续三年为四川绵阳技术研究所员工进行培训，共计78人。__ 积极推进天津市劳动力输转项目，20__年引进西部地区8个学校和单位、132名学生来津接受培训并到津急需用工企业工作，组织天津市百万人才培养福利计划培训班20个，培训人数共计620人。

入一线，乐奉献，鞠躬尽瘁为教育

__ 一直坚持在教学第一线，治学严谨，先后主讲《污水治理技术》、《环境微生物》、《固体废弃物处理与处置》等课程。她参照环境行业标准与操作标准规程、企业岗位需求，组织进行专业课程体系的解构与重构，将职业导向及工作任务驱动的教学理念融入专业课程。作为班主任，她亲学生乐学生，无论在课上还是课外，都以最大付出与学生保持密切联系，听学生心声、解学生困难、赢了学生的心。她多次指导学生在全国、市级技能大赛中获奖。

重改革，勇创新，教学科研结硕果

在教科研方面，__ 始终坚持改革，不断探索，其主持完成天津市“十一五”教育规划课题《关于在高等院校加强环境教育的实践研究》、 “十二五”天津市高职高专教育规划课题《构建“四位一体”校园污水处理教学工厂教学模式的研究与实践》，设计建成具备教学和生产功能的学校污水处理厂；主持完成反渗透(纯净水、去离子水生产)实训车间的建设和运行；主持国家职业教育专业教学资源库分项目《综合模拟实训》建设；作为“基于生产过程开发全玻璃化工仿真实训教学技术的研究与实践”第二完成人，国内首创基于生产过程的全玻璃化工仿真装置，并成功获得天津市、国家级教学成果一等奖，此成果已经成功在20余个兄弟院校推广应用。她主持完成化工教指委精品课、校级精品课程各一门，参与局级教科研课题10余项，公开发表学术论文10余篇，主编和参编3部教材。

传帮带，促发展，甘做学校老黄牛

30年如一日，兢兢业业，严以律己，甘为人梯，为促进学校学院建设与发展默默无闻的奉献个人的一份力量，主动在教育教学实践中担负对年轻教师通的指导和帮助，无私地分享自己的教学经验和授课资源，有力的促进青年教师成长，成为学校建设的中坚力量。“俯首甘为孺子牛”就是教师们对她最真实的评价。

全国五一劳动奖章简要事迹篇七

吴洋同志担任天津通莎长途客运有限公司副总经理兼客运站支部书记，分管公司安全管理、车队运营及客运站党建工作，是一位年轻有为，对工作极其认真负责的好干部。

一、勇于担当，带领团队创造安全管理骄人业绩

安全工作责任大、任务重，特别是在2015年度里，面对严峻复杂的安全形势，吴洋同志始终保持清醒认识，狠抓、严抓、细抓、实抓安全管理不放松，圆满完成集团公司下达的2015年度各项安全零事故的工作目标。在各项安全管理工作上，他坚持带头贯彻落实集团公司等上级部门召开的安全会议以及下发的安全文件精神，结合公司生产及变化，组织制定、修订完善公司各项安全管理制度。

在日常工作中，一是积极组织落实安全生产会议制度，督促各部门落实安全教育培训计划，为员工宣讲安全生产法规知识，组织各部门开展“道路运输平安年、安全生产月”等安全活动；二是严格按照公司安全生产检查、隐患排查制度规定以及集团公司等上级部署组织开展安全检查、隐患排查工作，公司经理班子带队开展的专项生产、消防安全检查、隐患排查，组织开展集团布署的消防安全专项治理、春季安全大检查、夏季安全大检查、冬季安全大检查工作。

二、勇挑重担，工作不分份内份外

在天津港“8.12”特别重大火灾爆炸事故发生后，吴洋同志立即组织并带领公司人员参加了由集团公司部署开展的'津滨客运班线旅客运输应急工作。尤其是在担任了应急指挥部副总指挥职务后，在抓好分管工作的同时，积极协调处理应急指挥工作中出现的问题，如与站区办的工作协调问题、应急办公室人员防暑降温及办公需要的设施、应急车辆驾驶员的饮食，他都做了很好的协调解决。自开展应急运输工作以来，吴洋同志坚持每天提早来到单位，保障津滨三号线早班业务运行正常。在结束当日的正常工作后，再到津滨三号线应急办工作至当晚最后一班车结束。应急工作7个月以来，吴洋同志毫无怨言的放弃了全部公休日、节假日。受到全公司上下的一致好评。

三、勇挑重担，为公司运营结构调整做贡献

在当前运营市场下滑的情况下，吴洋同志能够勇挑重担，积极解决历史遗留问题，将多年存在安全隐患的的内蒙古临河、东胜等线路车辆问题予以妥善解决。同时运营部线路开发工作中积极协调办理相关手续，拓展增收渠道。

四、坚定理想信念，带头接受“三严三实”专题教育

在“三严三实”专题教育活动中，吴洋同志积极落实支部书记主体责任，工作中时刻做到自重，自律，牢记党的宗旨，坚守理想信念深入一线，深入群众，征求意见，查找问题，在工作中充分发挥党组织在合资企业的作用，让每位员工看到企业党组织在公司发展过程中关键时刻所发挥的引领作用。时刻为员工着想，支部书记在工作中发挥模范作用，他的模范带头作用时刻在员工中闪光。

认真开展批评与自我批评和相互批评，认真制定整改措施，确保在规定期限内完成整改。

在完成繁忙的业务工作的同时加强党建工作，严把发展党员质量关。按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格落实“党要管党、从严治党“的要求。在发展党员的过程中，坚持质量至上，注重思想入党，把政治标准放在首位。

总之，吴洋同志以求真务实的工作作风，执着敬业的奉献精神，感染着大家，激励着大家，是一位对待工作兢兢业业、认真负责的好干部、好领导，是一位处处以身作则，真正起到模范带头作用的优秀领导干部，是一位名副其实的值得称赞的工作楷模。