四讲四有对照检查材料【精选3篇】

四讲四有 是合格党员的核心要素，是新时期党员党性的客观要求。 两学一做 学习教育，基础在 学 ，关键在以实际言行做 四讲四有 的合格党员。四讲四有对照检查材料怎么写呢？下面是小编辛苦为同学们带来的四讲四有对照检查材料【精选3篇】，希望能够为您的写作带来一些帮助。

银行四讲四有对照检查材料 篇一

根据市委统一安排，今天上午，市委副书记、市长张术平到临港经济开发区，指导开展“两学一做”学习教育，并结合思想工作实际为全区党员干部上了一堂生动的党课。

张术平指出，党员合不合格，首先要看思想合不合格；思想合不合格，关键要看学习抓得紧不紧、实不实。

要学深悟透党章党规和系列讲话的核心要求，努力夯实合格党员的思想根基。

要学习领悟好党章，了解熟悉党章的历史脉络，准确把握党章的精神实质，进一步增强尊崇党章、遵守党章、维护党章的自觉性和坚定性；要学习领悟好党规，始终牢记纪律这条高压线，坚决守住规矩这个底线，科学把握新的时代要求，做到心中有戒、行为有范，以实际行动为群众作出表率。

要学习领悟好系列讲话，深刻把握讲话中贯穿的哲学观点、为民情怀、使命担当，不断提高认识事物和辩证思维能力，进一步增强群众观念和宗旨意识，将厉家寨精神这个“传家宝”发扬光大，以务实高效的工作推动临港开发区大发展大繁荣。

张术平强调，要强化问题意识，把查找和解决问题贯穿学习教育全过程。

基层党组织和广大党员必须自觉强化问题意识、短板意识，以解决问题为牵引，始终做到 “学”要带着问题学，“做”要针对问题改。

要认真梳理查摆党员干部中存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端等方面问题，不回避、不遮掩，举一反三、时刻警醒，做到边学边改、即知即改，以直面问题、解决问题的勇气和实效取信于民。

张术平要求，践行“四讲四有”标准，争做新时期好党员。

“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做。

目前，临港区正面临加快转型、跨越赶超双重任务，尤其需要广大党员干部对标“四讲四有”，真学实做、真抓实干，把合格党员标准体现在方方面面。

要坚定“三个自信”，增强看齐意识，严格党内生活，争做讲政治、有信念的党员；要敬畏纪律规矩，敬畏法律法规，敬畏良心良知，争做讲规矩、有纪律的党员；要静坐常思，防微杜渐，谨慎交友，争做讲道德、有品行的党员；要搞好规划设计，千方百计抓项目，立足岗位做贡献，争做讲奉献、有作为的党员。

广大党员干部要以“两学一做”为动力，全面提高作风建设、能力建设水平，抢抓机遇、乘势而上，以良好的精神状态和出色的工作业绩争当临港科学跨越发展的时代先锋。

临港区党政班子成员，副科级以上党员干部，各村、社区党支部书记，重点企业党组织负责人等200余人聆听了党课。

领导干部四讲四有对照检查材料 篇二

本固才能枝荣，根深才能叶茂。做为一名中国共产党党员，我们应该积极学习总书记的“两学一做”。我们应该时刻不忘学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，遵守党的规章制度，并牢记于心，争取做一名人民满意的合格党员。

“两学一做”要真学真做

两学一做，两学即为“学党章党规，学系列讲话”，一做即为“做合格党员”，学是基础，做是关键。党员需将这一实质教育内化于心，外化与形。两学就要“真学”。两学一做立根于学，重在于做。所谓根基不牢，地动山摇。党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。不论是高级干部还是普通党员，要做合格党员，学习贯彻党章都是第一位的要求。一做就要“真做”。实践是检验真理的唯一标准，要联系实际学而做，深入思考做到知行合一。联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权力和今天发挥好党员先锋模范作用的实际在做一名合格党员的路上，学无止境，身体力行。通过对照思考自己哪些没做到，需要加强，需要完善。把党章党规融会贯通，真正做一名合格党员。

“两学一做”要学用结合

“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。开展“两学一做”，目的就是要把真学、真懂、真信、真用，贯穿于学习教育的全过程。

“两学一做”要坚持领导带头，以上率下，引导党员以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。党的XX大以来，陆续开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等活动，都提出要坚持领导带头，以上率下。习总书记反复强调，“正人必先正己，正己才能正人”。一个部门要形成遵规守己的好风气，关键在于领导带头，率先垂范，否则就会形成破窗效应。这就要求我们党员领导干部要以普通党员的身份把自己摆进去。同时要以更高的标准，更严的尺子衡量自己，要求别人做到的自己一定要带头做到。要用行动的力量，带头开展“两学一做”，确保学习教育善始善终、善作善成，充分发挥表率作用。带动全体党员真正成为“两学一做”学习教育的引领者、示范者、推动者、实践者。

“两学一做”要知行合一

开展“两学一做”学习教育，是党的优良学风作风的具体体现，也是全党凝心聚力、实现奋斗目标的必然要求。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，明标准、立规范、守纪律，才能进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；以用习总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，把握系列讲话的丰富内涵和核心要义，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，不断以党中央治国理政新理念新思想新战略推动各项事业发展；着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，强化宗旨观念、激发担当精神，才能让广大党员在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，当好合格党员。

在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的过程中，开展“两学一做”让广大党员在决胜全面小康、实现第一个百年奋斗目标的历史进军中奋发有为、建功立业。

讲四有对照检查材料 篇三

一、遵守党的政治纪律情况

时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自盛自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。

今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。

没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为；没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动；没有违反公共财物管理和使用的规定；没有违反规定选拔任用过干部；不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公-款、铺张浪费的行为；从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。

二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。

精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。

精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。

外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员；需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。

厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。

工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。

三、“四风”方面存在的突出问题

形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。

安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动；政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强；理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高；重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。

官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定；联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少；只埋头工作，只满足完成

工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入；在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强；在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用；在坚持民-主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少；制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。

享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。

四、产生问题的原因分析

对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。

对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。

与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。

工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。

沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。

在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题；主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。

五、今后的努力方向和改进措施

加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。

进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想；加强对管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平；加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务；认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围。

打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。

进一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。

坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。

乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。