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安全管理的重要性论文 篇一
摘要:随着科学技术和网络技术的发展,计算机网络在人们生产生活中广泛应用。由于网络系统的开放性和共享性,加之网络管理存在很大问题,计算机网络系统存在很大漏洞。在网络经济时代,网络环境的一体化发展趋势对网络管理提出了新的要求。在网络管理中,应将网络技术、计算机技术、通讯技术融合为一体,形成综合性、系统性的网络管理体制,才能适应网络发展的需要。同时,还应该创建一个多层次网络管理体系,以解决网络管理中存在的问题,维护计算机网络系统的安全。
关键字:计算机,网络技术,安全管理,维护
随着科学技术的发展,计算机技术和网络技术的应用范围也不断扩大,用户对网络系统的功能要求也越来越高。与此同时,网络安全问题也不断增多,病毒入侵、黑客攻击、非法操作问题不断出现,不仅影响了合法用户的操作权限,也对网络系统的运行安全产生了影响。因此,网络安全管理的作用也日益受到重视。通过各种网络安全技术和网络管理措施,对网络安全问题进行有效预防和控制,能够减少各种网络安全隐患,保证计算机网络系统的运行安全。
1 计算机网络安全技术
1.1 计算机网络安全隐患分析
由于计算机网络的开放性和互动性,导致计算机网络安全存在很多问题。主要表现在以下几个方面:
第一,网络系统存在问题。主要表现在三个方面:一是操作系统存在漏洞,由于操作系统比较庞大且需要不断进行升级更新,而操作系统的漏洞并不能通过补丁程序来完善,因此,操作系统存在很大漏洞,增加了网络系统的安全隐患。二是网络协议存在漏洞,包括Internet传输协议、通信协议不完善,网络协议的漏洞,增加了网络安全隐患。三是由于处于开放状态的网络平台由于缺乏有效的保护,导致计算机网络在存储处理、数据传输方面容易受到攻击。
第二,人为原因。人为原因主要有两点:一是由于病毒入侵、黑客攻击行为,对网络安全造成很大威胁。计算机网络的开放性和快捷性,在病毒入侵等情况下,能够迅速扩散开来,导致计算机硬件受损或是系统整体瘫痪,对计算机信息和文件造成损坏。二是由于网络管理人员的素质较低,不能及时采取有效措施,预防和控制计算机网络的安全问题。在计算机病毒入侵和各种非法访问情况下,不能进行有效抑制和排除,导致计算机网络安全防护不到位。
1.2 计算机网络安全技术分析
计算机网络安全技术主要包括以下几种:
第一,防火墙技术。防火墙技术是当前应用最为普遍的计算机网络安全技术,能够对计算机硬件和软件进行有效防护。防火墙位于网络连接边界,能够对进出网络的信息安全进行有效保护,结合访问控制措施,能够对信息进行有效控制。从防火墙的功能来看,防火墙技术不仅能对网络外部攻 再者,防火墙能够将Internet和内网进行隔离,在内网隔离上,还可以通过不同网段距离来保证内网安全。从目前防火墙技术应用来看,可以分为两种:一是过滤防火墙。过滤防火墙主要适用于数据包的过滤,能够对网络数据包进行分析和选择,根据数据包地址、协议等因素判断数据包的安全与否。换句话说,该项过滤技术能够通过网络允许和阻止功能,形成了多层次的网络安全机制。二是应用级网关。应用级网关主要用于特殊网络中,如对网络服务协议下的指定数据进行过滤,在数据包统计和分析的过程中,形成完整的安全报告。通过应用级网关的防护作用,能够对注册信息进行精细化管理,对复杂访问进行有效控制。
第二,数字加密技术。数字加密技术作为最安全最基本的安全技术之一,对复杂网络的安全防护有重要的作用。数字加密技术即将受保护的数据源通过密文转换的按时,以密文形式将该信息进行存储或者传输。通过这样的过程,能够保证数据信息在存储或者传输状态下,不被外界获取或者攻击,对该信息源进行有效保护。数字加密技术防护级别的高低,与密码长度有很大关系,在不同网络状态下,密码的保护性有很大不同。从目前来看,密码技术主要有两种算法:对称密码和非对称密码。对称密码算法指的是数据包加密、解密的密匙是一样的,安全系数高低和密匙安全有紧密联系。非对称密码算法指的是数据包加密、解密的密匙是不同的,通过破解加密密匙比较困难,数据信息安全性比较高。
第三,访问控制技术和网络追踪技术。在计算机网络运行中,可以通过合理控制网络访问行为,建立访问网络准则,结合素质签名技术来保证数据的有效性,对用户的访问行为进行有效控制,以降低网络运行的安全隐患。同时,对计算机网络运行信息进行收集,锁定计算机网络攻
2 计算机网络管理技术
2.1 网络配置管理
网络配置对计算机网络系统的`运行状况有重要的影响,因此,应加强网络配置管理,通过初始化网络并配置相应的网络系统,能够为网络系统提供各种服务。网络配置管理是通过监视组、控制组、定义组、辨别组组成的通信网络对象,为计算机网络提供各种必需的功能,以优化网络性能或者实现网络系统的某种特定的功能。
2.2 网络性能管理
网络性能管理是主要是对网络系统的各种资源配置情况和通信效率情况进行分析和评估。性能管理的能力主要应包括分析和监视计算机网络系统及服务性能。性能分析结果对整个网络的运行情况有很大影响,通过网络重新配置和触及某处诊断测试点,以维护计算机网络系统的性能。在性能管理和搜集分析上,通过被管网络的运行状况数据的搜集,能够分析和维持网络性能日志。
2.3 网络故障管理
网络故障管理是计算机网络管理的重要内容。在计算机网络技术的应用上,网络用户对计算机网络的可靠性要求非常高。当计算机网络系统某个组成部件出现问题时,网络管理器应迅速查找出故障源,并进行排除。在通常经常下,由于隔离时间会有很大限制,且网络故障原因比较复杂,网络故障可能 因此,在网络故障管理时,应先对网络进行修复,通过网络故障产生的原因再采取相应的措施,还能预防同类故障的重复发生。在网络故障管理时,可以分为故障检测、故障隔离、故障纠正三项内容。故障检测是通过对网络部件的运行状态进行实时监测,将不严重的故障列入错误日志,不进行特殊处理。对于一些比较严重的故障,应该及时通知相应的网络管理器,及时发出警报,根据警报信息对故障进行有效排除。在故障非常复杂难以处理时,应通过网络管理器的诊断测试来判断故障出现的原因。
2.4 网络安全管理
计算机网络的开放性和互动性等特点,决定了计算机网络系统存在很大漏洞,容易遭受各种网络攻击行为,对计算机网络的正常运行造成破坏和干扰。因此,为了对计算机网络系统的安全问题进行有效防护,对各种非法访问和步伐操作进行控制,需要对计算机网络安全进行管理,保证计算机网络信息的完整性和机密性。
3 网络管理的未来发展趋势
从总体上看,新型综合网管软件的系统开放性更强,具有易用性、可伸缩性、可移植性、兼容性等优点,是未来网络管理软件和网络管理技术的发展趋势。从网络管理技术的发展历程来看,分布式技术作为网络管理技术最核心的内容,在推定网络管理技术发展方面产生了重要的影响,因而越来越受到社会的关注。
4 结束语
综上所述,随着计算机技术和网络技术的快速发展,网络管理的重要性逐渐显现出来。随着网络技术的快速发展,网络安全问题层出不穷,各种非法攻
参考文献:
[1] 叶俊辉。浅谈计算机网络技术与安全管理维护[J].广东科技,2011,20(8):22-23.
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[5] 范勇。试论如何实现计算机电子文档的安全管理[J].科技信息,2012,(8):260.
安全生产管理的重要性论文 篇二
班组是企业的最基层组织,也是最基本的生产单位。做为企业安全管理的基石,班组建设的好坏对企业的建设尤其是安全方面就显得尤为重要了,在现代企业管理技术日益精进与成熟,并不断创新的形式下,如何搞好班组建设就成为重中之重。在日常的工作中结合实际加强班组建设,促进安全生产,为职工提供一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性、创造性和可塑性。真正发挥出班组建设的基石作用,本 班组管理的职能在于对班组中的人、财、物合理组织、有效利用,以达到企业和基层单位所规定的目标和要求。做为最小团体的班组,贯彻执行企业多方位和全面性的各项工作,从实际出发,实打实地做好企业各项管理和安全生产工作,按要求细分到个人,做到细中求真,细中求深,细中求实的目的,将班组“小”“全”“实”“细”的特点发挥的有声有色。根据企业的经营目标和生产计划做到优质、低耗和安全文明生产,创造出最佳经济效益。班组建设工作着重做了以下发几方面:
1、搞好劳动定额工作,按照作业计划组织均生产,确保安全文明生产,将安全生产、工作任务、工作质量、工作要求按定额进行分解,实行考核打分制与经济责任制挂钩,坚持按劳计酬;
2、做好质量标准化工作,贯彻落实工艺标准,搞好科学管理,不断完善以岗位经济责任
1、制度为基础,以产品质量为保证,以工作诚信为主体的标准化,全面开展质量管理,保质保量;
3、注重技术进步,学习运用新技术,练好基本功,总结推广先进经验,开展合理化建议和技术革新活 www.paomian.net 动,认真填写原始凭证和记录,及时、齐全、清晰、准确,做好班组计量工作和信息工作;
4、抓好班组规章制度,实行民主管理,建立健全民主管理制度,做到工作有内容、考核有标准。积极组织劳动竞赛,开展“比、学、赶、帮、超”活动,做好劳动保护和环境保护工作,保障员工的健康和安全;
5、完善班组基础教育,组织员工参加文化、技术、业务和管理知识的学习,做好教育培训工作,培养员工的敬岗爱业的精神,开展岗位练兵,人人要达到本工种、本级工的应知应会得要求。
6、加强班组团结,提高班组凝聚力,关心员工生活,做好宣传教育,开展丰富多彩的文体活动,做到寓教于乐,培养班组的安全文化。
(二)以人为本的安全方针
人是安全生产过程中的最基本要素,是安全生产最活跃、最不稳定的可变分子,安全管理的根本目得就是解决人的安全。牢固树立“安全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的安全生产方针,是安全生产的根本理念。班组建设要始终围绕这一理念开展工作。坚持以人为本,保护人的生命,预防人为失误,杜绝人身事故。积极开展煤矿本质安全管理体系,从“事后处理”变“事先控制”,变被动应对为主动预防,实行关口前移、预控为先。特别注重从生产现场做起,真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、,形成一个“我想安全、我能安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制,使安全管理由外部监督控制逐步转化为员工的自我管理,实现人的本质安全。
1、加强班组安全文化建设,规范班组岗位操作,完善个人劳动防护装备,增强员工的安全观念,提高工作能力和自我约束能力的基本途径。积极利用班前会定期组织员工学习《安全生产法》和“三大规程”(安全规程、作业规程、操作规程),每月根据矿安全生产安排编制每日一题、通过班前会组织学习,在月底利用业余时间进行考试,加强本质安全体系知识学习等活动开展有效形式,挖掘潜在的危险因素,通过风险辨识全科员工全员参加辨识了138项风险源,根据辨识的风险源制定了相应的预防措施,并制定成卡片发放到员工手中,严格控制人为失误,提高员工安全意识和安全技术素质,形成人人联保、自主保安、互助保安的现场安全保障格局,帮助大家树立安全生产意识,打牢安全生产的思想基础。
2、“安全就是效益——向管理要安全,向安全要效益”。安全出了问题,效益就无法保证。没有安全就没有效益,安全最大的受益者是一线工人,发生事故最大的受害者是也是一线工人,安全工作抓不好将导致出现大事故,会牵涉到许多精力、财力、物力、人力,稍有疏忽就会造成直接和间接经济损失。安全抓好了,就为我们创造了直接和间接的效益。
3、提高安全超前观点,就是让员工提前树立安全防范意识,重点抓好员工的“三前”意识教育:一是“防在前”。要居安思危,做到防范于未然,加大安全监督管理的力度,把各项防范措施落实在事故发生之前,将事故隐患消灭在萌芽状态。二是“想在前”。教育员工在工作前首先要做到“五思而行(上岗前五思考)”。即:“做本项工作有什么风险?不知道不去做;是否具备作此项工作的技能?不具备不去做;做本项工作环境是否安全?不安全不去做;做本项工作是否有合适的工具?不合适不去做;做本项工作是否佩戴合适的防护用品?没有不去做”。在安全生产过程中,大力提倡“我为人人,人人为我”的思想意识,时时处处以“我”为中心。“我”字当头,从“我”做起,从身边做起,增强自我保护意识,提高自我保护能力。三是“做在前”。在生产过程中,对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等,要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素,特别是重大事故的隐患,要及时采取果断的措施,消除和防止事故的发生。要认真分析各种事故的原因,从中找出一些带有规律性的东西,认真总结经验和教训,防止和杜绝类似事故的重演。
安全生产管理的重要性论文 篇三
1、安全生产的重要性
只有起点,没有终点,安全无处不在,无时不在,所谓时时有安全,事事有风险,说的就是这个意思。许多单位员工觉得,工作了这么多年,自己也不懂什么安全,身边也没发生过什么大的安全事故,殊不知一旦发生了,将是追悔莫及、令人痛苦的事情,痛定思痛之后,一分析原因,才知道原来是一些不大的细节造成的,只是因为没有多加关注而造成的事故。现实生活与工作中所发生的事故和风险有很多是可以避免的,据统计,所发生的事故中,90%以上都是因为人的不安全行为造成的,本人搞安全管理工作已有10多年的历史,长期以来积累了一定的经验。作为烟草企业,虽然早以导入了许多有关安全的管理模式和先进的管理方式。安全基础设施基本按标准配置,人员安全意识得到一定的提升,但长期以来沉淀的大量安全问题,短期内不可能全部解决,尤其是交通安全、消防、防盗(抢)这三大风险还存在很多不足和漏洞。这三个方面所出现的事故时有发生。因此,可能发生生产安全事故的风险,仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识,自觉把安全生产置于党的群众路线教育实践活动中来。伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,不断提升全员安全意识,加强安全基础设施投入建设,严格按照安全生产标准化规范通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,使各生产环节符合有关安全生产法律行规和标准规范的要求,人、机、物环处于良好的生产状态,逐步实现本质安全的目标。
2、安全生产与效益的辨证关系
烟草行业作为国家二级防火单位,又是国家和地方财政收入支柱,在两烟(烤烟、卷烟)生产与运行过程中存在有很大的风险,所以效益与风险并存,二者是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。两烟生产过程中存在着一定的不安全因素和隐患。在注重效益的同时,更不能放松对安全的管理。效益是企业生产的前提,安全生产又是效益的保障。谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明,只有安全好了,才是最大的效益,安全不好,出了事故,企业和个人都将受到损失,效益又从何谈起?要钱不要命的思想观念是行不通的。
3、完善安全生产制度建设,推进安全科学化管理
安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是基层一线员工,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,烟草企业我们基层虽然每年签订安全生产责任制。落实基层兼职安全员,但是他在各类检查中没有深入现场发现问题、解决问题,而是消极应对,走过场。没有加大对各级管理人员的考核力度,要做好安全管理工作,关健是从思想意识上,责任心上做到积极主动。制度上严格做到一级管一级,下级对上级负责,层层落实好一岗双职,使每一岗位员工对本岗位的安全隐患和风险和防范措施做到心中有数,使整个生产现场控制在有序、平稳的状态中。
首先要加大安全生产基础设施投入,长期以来物的不安全状态所造成的事故比比皆是,不伦是车辆运行或是防盗(抢)以及消防管理上,由于设备设施的性能和质量问题,引发或加大了事故的发生和漫延。完备安全基础设施是安全生产健康发展的基础和前提,最能体现安全预防效果。追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么在一些单位“在安全投入上以节约为中心,素不知,由于设备设施的简陋以及安全防范设备的不可靠性,导致了事故的发生而造成了人员伤亡和财产损失,使其在效益上得不偿失。究其原因,最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。没有正确的理解安全生与效益的关系。
其次是发挥好沟通交流作用。安全管理的落脚点在基层,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。因此,如何认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现“要我安全”,到“我要安全”,“个人安全,到整体安全”的根本性转变,是企业安全文化建设的中心任务。利用安全活动月及119消防日通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全知识
最后是发挥宣传教育作用。安全培训要符合以下要求:一是建立安全教育培训管理制度。其中内容包括:安全培训的管理职责、组织要求,各类人员培训内容、培训时间、培训周期与学习要求,培训计划的编制、实施、记录,培训效果评价等;二是各级任职资格要求和安全培训;三是特种作业人员的培训和取证;四是新员安全三级教育和转复岗人员安全教育培训;五是安全文化建设。要解决人人懂安全,人人要安全的问题,还应注重情感投入,可采用亲情教育法,时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日,送警句,兄弟交心等方法,不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动,基层单位定期向职工家属发出安全承诺书,号召家属发挥好安全第二道防线作用,真诚邀请家属参加到安全共保活动中来,营造全方位的安全氛围。