党风廉政建设会议记录【精选9篇】

发布时间：2023-03-27 12:34:45

行政体制和政府机构改革，其核心是按照"精简、统一、效能"的原则构建政府工作系统，撤并职能交叉重复、业务相近的机构，有效地减少行政机构与工作人员的数量，提高办事效率，增强公职人员勤政廉政意识。下面是小编精心为同学们整理的党风廉政建设会议记录【精选9篇】，希望能够为您的写作带来一些帮助。

专题研究党风廉政建设会议记录篇一

会议时间：

会议地点：区商务局办公室

会议内容：加强廉政学习，提高廉政意识；

注重工作方法，依法廉洁行政。

一、以宣传教育为抓手，着力加强班子廉政建设。

一是凝聚人心，共谋发展，着力形成健康向上、风清气正的良好环境；二是树立干事创业的正确导向，营造良好环境，树立正确的导向；三是完善党风廉政责任体系，规范行政行为，不断提升特检形象；四是加强干部职工政治业务培训，提高服务能力；五是加强单位规章制度建设，完善各项规章制度；六是严格执行中央办公厅、中央组织部发布的关于党员干部选拔任用四项监督制度。

二、以科学监管为手段，扎实抓好“两大安全”工作。

提前谋划，扎实抓好“两大安全”工作，确保人民生命财产安全。一是广泛深入开展消防安全知识宣传，积极推进构建消防安全责任体系和应急救援体系建设，通过开展安全质量标准化、安全信用程度评估工作，进一步增强辖区商贸企业安全意识，防止出现重大安全事故；二是进一步巩固食品安全专项整治所取得的成效，着手建立长效机制，继续加大整治力度，确保整治工作内容落实到位，强化区域监管责任制，构建完善的食品安全监管机制。

三、以坚持依法行政为准绳，积极探索新时期监督检查新思路。

一是要坚持依法行政，做到监督检查时有法可依；二是把坚持依法行政与优化地方经济发展环境紧密结合，遵循“疏堵”结合的原则，积极探索新时期下行政执法工作的新思路。

四、以协调服务为己任，注重维护商贸流通业秩序稳定。

加强与企业、群众的走访联系，深入企业、深入基层了解企业发展情况和群众的实际困难，发现企业、群众之间矛盾及时解决，争取将矛盾化解在基层，杜绝群体性上访事件发生。

党风廉政建设专题学习会议纪要篇二

党风廉政建设专题学习会议纪要

第三期

Xxxxxxxx2012年5月15日

时间：2012年5月15日

会议地点：县博物馆会议室

出席人员：xxx

主持人：xxx

会议内容：

1、学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》

2、总结发言

会议纪要：

xxx：

1、党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。十六大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，要在全党提高自身自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。党内监督条例是我们党风建设的需要，是制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。

2、《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。条例明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。总结：两个《条例》，我馆要组织党员干部分期、分批进行学习，两个《条例》一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持党员的本色是我们这学习会的主要内容之一，也是摆在每个党员及每个干部面前的一项重要的任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，作为一个领导更应该严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。

专题研究党风廉政建设会议记录篇三

会议记录

会议时间：20xx年3月20日

会议地点：卫生院会议室

主持人：

参会人员：卫生院全体职工

会议记录：

一、支部书记、院长曾炀讲话：党风廉政宣传教育

1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐化斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐化工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进卫生院党风廉政建设和反腐化斗争。

2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。

二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：

明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识

的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。要把党风廉政建设和反腐化工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐化斗争的深入开展。

三、支部宣传委员曾居敏讲话：

严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒

的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，泡面www.paomian.net作文自觉做到“中央八项规定”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐化，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献！

四、卫生院与两个临床组负责人签订党风廉政建设承诺书。

五、会议研究决定20xx年投入3000元经费开展党风廉政建设及纪检工作（2000元用于卫生院党风廉政文化建设所需广告宣传费用，1000元用于组织生活、民主生活会会务开支）

党风廉政建设宣传教育工作会会议纪要篇四

雪山乡2011年

党风廉政建设宣传教育工作会会议纪要

时间：2011年6月6日

地点；大会议室

参会人员：乡全体领导班子成员、各站所负责人、村委会支书、主任 2011年4月9日下午，雪山乡召开2011年党风廉政建设宣传教育工作会议，总结分析了去年以来全乡党风廉政建设宣传教育工作情况，安排部署了2011年工作任务。会议由乡党委副书记、纪委书记武云主持，并作了题为《提高认识、明确责任、狠抓落实，不断提高党风廉政建设宣传教育工作水平》的讲话。

会议认为，全乡党风廉政建设紧紧围绕乡委、乡政府的中心工作和纪检监察的主要任务，认真落实《实施纲要》，以加强领导干部作风建设教育活动为契机，以廉政文化“六进”活动、筑牢“五个”教育阵地为载体，不断丰富宣传教育内容，创新教育形式，拓展教育渠道，全乡党风廉政建设宣传教育工作呈现出主题宣传教育活动进一步丰富、常规宣

传教育活动进一步巩固、廉政文化建设进一步拓展的特点，为促进领导干部廉洁自律，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，保障全乡经济社会健康协调发展作出了积极努力。面对新形势新任务的要求，全乡党风廉政建设宣传教育工作还存在一些薄弱环节。主要是宣传教育思路还不够开阔，办法和路子还不够多，作用和优势还未得到充分发挥，与市纪委的要求和其他乡（市、区）相比还存在不少差距。对此，必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

会议指出，党风廉政建设宣传教育是一项社会系统工程，必须依靠全社会的力量，充分发挥“大宣教”作用，调动各方面的积极性，充分利用各种宣传教育资源，才能实现党风廉政建设宣传教育工作由“独唱”向“大合唱”转变，形成上下联动、左右协调、齐抓共管的工作局面。党风廉政建设宣传教育工作要充分发挥“大宣教”成员单位的职能作用，自觉把反腐倡廉宣传教育融入各自工作特点之中，变“要我宣传”为“我要宣传”。各成员单位要围绕乡委、乡政府中心工作，服务大局，认真按照纪检监察“大宣教”工作格局的有关要求，从各自职能及优势出发，经常加强工作上的沟通和联系，对需要支持的工作要主动上前解决，对需要承担的任务乐于接受，不推诿、不扯皮，尽心尽力协助做好，共同营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。对违反“大宣教”工作格局相关制度，阳奉阴违、工作不力的，乡纪委将按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关单位和人员的责任。

会议要求，党风廉政建设宣传教育工作，作为教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要方面，不是软任务、虚任务，而是有实实在在内容的一项重要工作，关键是要具体细化和硬化。要坚持对软的往硬处抓，相对抽象的从具体抓，相对虚的从实处抓。2011年党风廉政建设宣传教育工作，重点要开展好五个主题教育。一是组织好一次廉政文化进校园文艺演出活动。二是组织开展实职副科级

以上领导干部《新时期领导干部反腐倡廉教育教程》的学习培训，纪检监察的培训融入乡委组织部、乡委党校的整体培训计划中。三是在全乡组织一次领导干部廉政课讲稿征集评选活动，由纪委牵头，请乡委组织部配合。四是开展一次“廉内助”评选活动，由乡妇联承办。五是进一步推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业和进农村“六进”步伐，筑牢学校教育、传媒教育、艺术教育、家庭教育、社会教育“五个”教育阵地，组织、人事、财政等部门要充分发挥管人、管物、管人事的优势，加强对干部的教育和监督，将党纪条规的学习贯彻列入各级党委民主生活会、理论中心组学习之中；宣传、广电、记者站等部门要充分发挥报刊杂志、电视网络、文化公园电视屏幕等宣传媒体的优势，每周、每月都有党风廉政建设的宣传报道，切实将党风廉政宣传教育工作作为党委宣传工作的重要组成部分一起部署、一起检查、一起考核；乡妇联、团乡委以开展“廉内助”的评选，积极推进廉政文化进家庭，筑牢家庭教育防线；乡预防职务犯罪办公室开展预防职务犯罪教育活动，对党员干部进行“法纪教育”；乡文化局要发挥文化、艺术的优势，编、排、演一些以反腐倡廉为主题的文艺节目，积极开展一些干部群众喜闻乐见的文化宣传教育活动；乡教育局要积极开展廉政文化进学校活动，筑牢学校教育阵地；乡经济局、工商局、烟草公司、电力公司要积极研究探索廉政文化进企业的内容和形式，开展好廉政文化进企业活动；乡建设局要利用街道、公园、住宅小区的便利设施，开展好廉政文化教育活动；中枢镇要继续对廉政文化长廊进行完善、拓展，创新廉政文化进社区的方式方法，积极开展廉政文化进小区活动；乡延安精神研究会积极发挥研究会作用，在征文活动中争取有一批反腐倡廉方面的论文；乡机关党委发挥党委的领导作用，把反腐倡廉宣传教育工作纳入党委思想政治和宣传教育工作的整体安排和部署中；乡委党校要把《新时期领导干部反腐

倡廉教程》列入干部培训教育必读教材，进行长期教育，并配合乡纪委、乡委组织部开展专题培训班。党风廉政建设宣传教育成员单位一定要在“大宣教”这个工作格局的统一指导下，密切配合，加强协调，互通情况，各展所长，共同把全乡党风廉政宣传教育工作向更深层次推进，取得更为丰硕的成果。

公司党风廉政建设联席会议纪要篇五

公司党风廉政建设联席会议纪要4月6日下午，上**建置业发展有限公司召开了2012年第1次党风廉政建设联席会议。会议由纪委委员黄政主持。党委副书记、纪委书记张连凯出席了会议，出席会议的纪委委员还有工会主席戴新芳、总会计师方志荣；办公室、组织人事部、总师室、工程部、投资部、财务部、合约部等部门负责人也参加了会议。现就会议内容纪要如下：

一、讨论制定2012年《党风廉政建设工作任务分解表》与各成员专门就2012年公司的《党风廉政建设工作任务分解表》进行了讨论研究，进一步细化了各部门、子公司和项目部的工作任务和职责。会议原则通过了该《分解表》。会议要求，根据会议精神对表格作适当调整后，下发各部室、子公司和项目部贯彻执行。

二、讨论制定《上**建置业发展有限公司责任追究情形分解表》会议听取了纪委委员、组织人事部主任黄政同志关于《上**建置业发展有限公司责任追究情形分解表（征求意见稿）》制定原则、依据和过程的报告，并进行了研究讨论。会议要求，各部门结合自身工作实际情况，于4月10日前提交修改意见，由组织人事部汇总、调整，并经公司党政领导研究后，于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。

三、讨论制定《党风廉政建设责任书》会议通报了城建集团新一轮《党风廉政建设责任书》的情况，并按照集团公司要求，结合城建置业工作特色，讨论制定了符合自身实际的《党风廉政建设责任书》，并确定于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。

四、探索建立360度矩阵制防控体系党委副书记、纪委书记张连凯同志向会议成员介绍了360度矩阵制防控体系，并展示了该体系模型。该体系主要由360度监督机制，人、事、制的矩阵制管控机制和制度持续完善机制三个部分组成，涵盖了土地收购、项目发包、资金调度等“7+1”个领域，力争实现事前、事中、事后的全过程监督。会议提出，要不断探索、完善360度矩阵制防控体系，建立起相关配套制度，并形成长效机制。会议要求，将360度矩阵制防控体系列入2012年纪检监察工作要点，会后遵照执行。

专题研究党风廉政建设会议记录篇六

20xx年7月5日，xx镇党委书记张xx主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反贪腐工作，党委副书记、镇长周xx、人大主席朱xx等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了全区反贪腐工作会议精神。镇长周xx组织大家学习了《廉政工作准则》，最后张书记就党风廉政工作作了重要讲话并分析了我镇在党风廉政方面存在的问题，指明了今后的工作重点，纪要如下：

一、找准问题，深化认识

回顾上半年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。

1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。

2、工作作风问题。区机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。

3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。

4、工作责任问题。从上半年年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。

二、抓住重点，抓好落实

1、抓住重点。根据我镇的实际情况，今年党风廉政建设要抓住五个重点：

一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。

二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。

三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生贪腐行为的领域和环节。如村务公开、单位用权等。

四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。

五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。

2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：

（1）明确工作责任

一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。

二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。

（2）强化日常运作

镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。

一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。

二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。

三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。

四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。

五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。

三、警钟长鸣，加强自律

1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的`头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。

2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。

参会：

记录：

党风廉政建设会议纪要篇七

会议纪要

上半年党风廉政工作会议

时间：2011年8月10日

地点：矿三楼会议室

主持人：

参会人员：

记录人：

会议内容：

根据党风廉政建设工作要求，我矿党支部召开了2011年上半年党风廉政建设形势分析会，会议对2011年上半年全矿党风廉政建设和反腐败工作情况做了总结，研究分析了全矿党风廉政建设形势，提出了下半年反腐倡廉工作意见。现纪要如下：

会议认为，上半年，全矿按照年初党风廉政建设工作会议的部署和要求，深入落实党风廉政建设责任制，扎实开展队伍作风纪律建设，全面推进全矿惩治和预防腐败体系建设，取得了明显成效。一是加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线。坚持党组中心组学习制度，把廉政教育作为新任领导干部履职的必修课，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。开展主题教育，深化“学党章、守纪律、知荣辱”和“廉政执法、永葆先进”主题教育，认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步端正全体干部职工的思想。抓好廉政文化建设，发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向的作用，促进干部的廉洁自律。二是积极推进制度建设，完善惩防体系。认真落实“一岗双责”制度，落实工作职责。严格执行民主集中制，认真遵守党组议事规则。三是抓住关键环节，强化监督力度。四是创新监督形式，完善监督机制。加强政务公开，及时、准确公开信息。积极开展风险点防范管理，进一步明确了工作定位，掌握了工作方法。五是扎实推进行风效能建设，树立良好形象。在全矿深入开展创先争优活动暨队伍作风

建设年活动。六是强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。会议指出，在看到成绩的同时，也要正视当前全矿反腐倡廉建设还存在着一些问题和不足。一是个别科室对抓党风廉政建设工作不够重视。抓教育、制度、监督并重的各项措施落实存在时紧时松现象，不同程度地影响了基层党风廉政建设的开展。二是机关效能建设、作风建设还不尽如人意。一些单位和个人工作效率不高，工作作风和工作方式方法还不同程度存在问题。三是制度执行还不够到位。制度落实在一些领导和个人身上还坚持不好，违反规定的行为还时有发生。四是干部队伍管理仍然存在一些漏洞。

会议分析了当前党风廉政建设方面存在问题的原因：一是思想重视不够。个别部门领导对党风廉政建设和队伍建设的基础性工作重视不够，抓党风廉政建设与抓业务工作的关系处理不够好，结合不够紧密，重业务工作，轻队伍管理，认为抓好业务就能出成绩，抓干部管理和廉政教育工作既出不了成绩，也影响工作和团结，因而对队伍管理中存在的苗头性问题没有及早预防和教育，抓得也不紧，有些明知违规，但抱有侥幸心理，留下了隐患。二是工作作风不实。个别领导对自身要求不严，上进心不足，学习积极性和效率普遍不高。

会议强调，全矿既要肯定成绩，增强信心，更要高度警惕，要以更坚定的决心、更有力的举措来推动全矿党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展。为此，矿党支部要求，在今后的工作中，一要提高认识，增强反腐倡廉意识。全矿上下要高度重视，把党风廉政建设工作提到最重要的位置，要与集团公司纪委精神保持高度一致，只有确保队伍安全，才有各项工作的落实。二要强化责任，落实“一岗双责”。分管领导对分管部门和挂钩单位的党风廉政工作要切实负责，对存在的问题要进行深入分析，堵塞漏洞。纪检监察部门要及时发现问题，提出整改意见建议，供领导参考。三要完善制度，强化风险防范管理。四要加强队伍建设。加强干部选拔任用工作，在选人用人上，要按规定操作，接受群众监督，杜绝腐败现象发生；加

强财务管理，严格规范收支。各级领导干部要做好表率，自觉遵守执行廉政准则。五要强化监督机制。全面推进效能行风建设，对因违反工作纪律、工作制度而被上级通报或扣分的，要追究个人责任。

会议提出，下半年要着力抓好以下几方面工作：

1、进一步强化廉洁自律。加大教育力度，从加强和改进新形势下党的建设、全面推进反腐倡廉工作的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，采取有力措施，认真落实《廉政准则》，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，完善惩治和预防腐败体系的良好氛围。

2、进一步加强政风行风和机关效能建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，深入开展专项治理，切实将维护好职工群众的切身利益。

3、按照集团公司党风廉政建设工作和反腐倡廉工作要求，围绕集团公司“规划、建设、改革、提升”中心工作，创新反腐倡廉机制，推进惩防体系建设，以“八个一活动”为载体，开展“廉洁文化活动月”活动，提升广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。