机关通报批评范文怎么写 批评通报的（优秀7篇）

通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施，泡面作文为同学们整理了机关通报批评范文怎么写 批评通报的（优秀7篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的同学。

最新通报表扬批评范文(精 篇一

在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。

为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予

公司员工：杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)

共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品！公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。

特此表扬！

上海电子有限公司

行政人事(章)

二〇xx年十一月六日

有关机关通报批评范文怎么写 篇二

10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。 对这次会议，公司领导非常重视，会前下发了书面通知，并安排专人进行了电话督办。但是，作为离会议地点最近的平桥丰河煤矿，严重违犯了会议纪律，与会人员×××迟到 20 分钟。这种行为充分暴露出该单位内部管理不严、落实工作 不力，作风漂浮、有禁不止，与当前开展的四季度决战活动 极不相符。为进一步端正会议风气，严肃会议纪律，确保政令畅通，促进四季度决战全胜，经公司研究，对违犯会议纪律者作如下处理：

一、按照责任追究制度规定，对平桥丰河煤矿矿长×××罚款100元。

二、平桥丰河煤矿专业负责人×××迟到，按照责任追究制度规定，罚款 200元。

以上罚款在 10月 20日前交公司财务。

希望各单位、机关各部门引以为戒，认真整改，严防类 似事情发生，不断促进公司会风明显改善。

一、进一步提高对会风的认识。会风是工作作风的具体体现，直接关系着会议质量和效果。各单位、机关各部门一

定要从讲大局的观念出发，高度重视会风问题。对于公司召开的各类会议，要严明纪律，按要求参加，领导干部特别是主要负责同志更要带头自觉遵守有关规定，形成良好会议风气。

二、进一步严肃会议纪律。今后，凡是公司召开的会议，不得迟到、早退、缺席、顶替。如确有特殊情况不能参加会议者，必须会前请假并经批准方可。会议期间要关闭通讯工具，集中精力开好会议。对违犯会议纪律、造成不良后果的，在全公司通报批评，并依纪追究责任。

三、切实做好会议通知接收和办理等工作。各单位、机关各部门要认真做好各种会议通知的上传下达工作，工作人员要切实增强责任感，接收会议通知后要在规定时间及

时办 理，并及时上报有关落实情况，确保通知事项落到实处、参 会人员按时参会。

年十月十六日

有关机关通报批评范文怎么写 篇三

为进一步抓好我局机关效能建设工作，现将本月第3周的考勤及督查情况通报如下。

一、 出勤情况

本周无迟到、早退现象。

二、督查情况

10月21日下午3点20分，义务监督员对xx镇财政所进行督查时发现，财政所同志能遵守上班工作纪律，保持较好的工作状态，环境卫生良好。10月23日上午8点15分，局效能督查组对镇区办财政所进行督查时发现，该所4名同志在岗在位在状态，另1名同志下村办事，岗位告知牌指示在正确位置；但环境卫生有待加强。

三、工作要求

全区财政干部要进一步强化责任意识，做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠；进一步强化进取意识，为党和人民开拓奋进、不懈奋斗；进一步强化奉献意识，脚踏实地、埋头苦干，以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

xx年xx月xx日

最新通报表扬批评范文(精 篇四

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持•样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得•样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

特此通报

年月日

有关机关通报批评范文怎么写 篇五

xx区人民政府：

自收到山亭区审计局对我镇《任**镇党委书记期间经济责任审计的报告》后，主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的，但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视，立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改，将整改情况汇报如下：

针对存在的具体问题逐一整改。

一、对于在预(决)算执行存在的问题，我们做了认真细致的分析，存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目；挤占截留的村级转移支付已列明计划，并逐步按计划拨付到位；通过镇经委向纳税人支付的扶持款，今后不在支付；对专项资金已单独核算，今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足；对农业税收的征缴，今后按税法规定的科目，按时足额上缴。

二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题，也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理，把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户；对库存白条进行了清理清查，公务借款，基本收回，并以做了帐务处理，个人借款以下了催款通知书，限期收回；对业务费已建立了开支制度，今后业务费严格执行开支制度，特别是从严掌握业务招待费的开支；固定资产已按照《行政事业单位财务规则》健全了固定资产帐簿，并把已有的固定资产登记入帐；加强完善了内部控制制度，杜绝不合理开支；应缴纳的个人所得税已足额补缴入库。织梦好，好织梦

三、对部门收费存在的问题，镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政，并加强了对部门收费的管理，坚决杜绝类似的情况再次发生。织梦内容管理系统

四、对停收租金的水泥厂，我镇经过调查核实，经党委会研究决定，制定了租金征收办法，保证了集体资产的增殖和收益，不断增加镇财力。

织梦内容管理系统

在积极整改的同时，认真自我反省，吸取教训，在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作：织梦好，好织梦。

一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》，学习相关专业技术，抓好业务技能培训，强化思想训练，提高财会人员的政策水平，思想素质和业务素质。

二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算，坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位，不挤占、挪用，确保惠农政策执行不走样。

三是加强财务管理。严格按照《会计法》和会计制度的规定，进一步加强会计工作的规范化，建立健全财务内部管理制度，按规定设置会计科目，进行帐务处理。1、加强专项资金的管理。对专项资金，注重资金使用效益，实行财政专户管理，确保专款专用，不挤占挪用；对村级的转移支付确保按时足额拨付到位。2、加强支出管理。要建立和完善支出管理有关制度，深挖节支潜力，紧缩乡镇财政支出，建立和完善费用报销制度。通过建章立制，从严控制购置费、招待费、车辆费用、奖金补贴等开支，坚决制止铺张浪费。对不真实、不合理、不合法的票据，不予报销入帐。3、加强固定资产的管理。对镇政府和镇直部门的固定资产清查评估，建立健全固定资产相关帐簿，加强对固定资产的管理，防止国有资产流失。4、健全完善内部控制制度。加强基础管理和增强建立健全内部控制制度的认识，根据《会计法》规定，结合本镇经济发展的水平和现状，建立内部审计制度、岗位责任制度；建立固定资产、债权、债务清理制度；审核、制单、复核、记账等岗位交叉安排等有效的防范措施和治理对策。

四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理，建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时，必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据，收取的算外资金，必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行，坚决禁止乱收费，同时也避免了预算外资金的体外循环。

年月日

有关机关通报批评范文怎么写 篇六

局属各单位、机关各科室：

为更好的贯彻落实市纪委十届三次全会精神，严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”， 3月22日上午，按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部署，由局纪委书记王培一同志带队，党办主任、办公室主任、监察室主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础设施建设管理中心等单位进行抽查，发现职工在岗情况较好，上班期间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象，各科室及局属各单位工作纪律和工作状态较好，望继续保持和发扬。

20xx年我局的工作任务之重、责任之大前所未有，为确保我系统各项工作的顺利开展，必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事效率来保障，现提出以下三点要求：

1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识，认真学习贯彻落实中央的“八项规定”、“六项禁令”和市纪委十届三次全会会议精神。

2、各单位要认真开展自查自纠活动，制定行之有效的整顿办法。各单位主要领导要以身作则，严格规范工作行为，切实转变工作作风，要加强干部职工队伍管理，提升服务质量和水平，提高工作效率，树立良好的形象。

3、局党委将定期、不定期进行抽查，一旦发现违纪人员，将依照《开封市“打好五大攻坚战，实现五个翻番，促进开封快速崛起”效能问责办法》及《开封市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严肃处理。

x年xx月xx日

最新通报表扬批评范文(精 篇七

全体：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态；库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。

从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。

他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对行政部物业主管予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体同仁积极向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中

特此通报！

行政部

二○xx年四月十一日