有关于离职的申请书（通用4篇）

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书与我们的关系越来越密切，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢？写作文为同学们精心整理了有关于离职的申请书（通用4篇），希望能够给您提供一些帮助。

离职申请书 篇一

尊敬的总经理先生：

您好！

20xx年xx月xx日，是我进入公司的日子，我已经珍藏至今，今后依旧怀念。过去的xx年多时间里，与您、公司及全体同仁的相处中，我很快乐、很顺心。我的工作得到您及大家的认可，我很满足。今天，20xx年1月xx日，也是我需要记住的日子。我很难启齿，心情也不平坦(比我报到时紧张很多)，又不得不因为已经做出的决定而向您及公司提出辞呈——我正式向公司提出离职申请。

我十分明白自己在做什么决定，也会做好最后二件重要事情：

一是协助公司找到接班人和顺利移交工作。

二是不做任何张扬(只跟公司说)，静静地离开，避免给公司带来不必要的麻烦。

我的正式离职时间为xx月xx日，若公司同意我早走，我会服从没有意见。

期盼您及公司批准我的申请。给公司增添麻烦，我再次表示歉意。

最后，祝福您及xx公司一切顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

关于离职申请书 篇二

尊敬的__领导：

你好！我现在是__。

此时，我正式申请辞职。离职原因如下：

我认为我没有能力把这项工作做得更好。虽然我总是试图使它更好和完美。但我无法控制自己，我不能总是实现我的梦想。所以我觉得我可能不适合这份工作。这就是我考虑辞职的原因。

随着春节的到来，许多相同年龄的人正在回家的路上。它让我想起了我的父母。我很长时间没见到他们了。我不知道他们是什么样的人。春节一直是一个团聚的节日。我想回家和父母一起庆祝新年。在他们眼中，没有什么是重要的。特别是对于照顾孩子，我相信只要有感情的人，是不难理解的！我相信你能理解领导力。这是我想辞职的主要原因。

虽然领导是伯乐，但我似乎不是那匹马。我很感激领导给了我学习的机会。谢谢你的好意。也让我明白了很多道理。向那里的领导辞职，希望得到领导的批准。我们祝愿我们的领导人在新的一年里身体健康，事业兴旺，财源滚滚。

此致

敬礼！

申请人：申请书模板

__年__月__日

实习生离职申请书 篇三

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多三个月了，正是在这里，我完成了从一个学生到一个社会人的转变，公司给予了我良好的锻炼机会，学习了一些新的东西来充实自己，并增加了自己许多知识和实践经验。

我对于公司三个月来的照顾表示真心的感谢！是经理您给了我一次难得的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。一直以来对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢！

前一周，在朋友的介绍下，我有幸到一家出版公司应聘，很顺利的得到面试者的好感，将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索，认真的思考。

几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬，不知何去何从，一方面很舍不得经理您对我的培养和教导，现在的工作各方面都很不错，与公司一起发展下去，我也将有稳定的将来；另一方面出版公司的工作又与我的大学专业相关，也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面，但是与此同时我也很害怕去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美好，很可能会遭受打击，并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。

但是经过几天来的认真思考，全面考虑，我始终觉得我还年轻，应该勇于挑战，多给自己一些机会去经历不同的环境，只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否，我都将不后悔自己的选择。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得经理的和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在日后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

综上所述，因个人原因，我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辞呈，我将在X月XX日正式离职，在此之前将尽量做好各项工作的交接，由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅，希望您给予批准，谢谢。

程序员的离职申请书 篇四

尊敬的领导：

您好！我是___，于__年4月20日进入公司，并于7月20日转为正式员工。屈指算来，入职已经将近大半年了。认真回顾过去的这大半年，我在公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。

感谢公司在这一年里对我的培养和照顾，感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。我在这里收获很多，同时也为自己的离开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。

现在，本着对公司负责、对自己负责的原则，我将我辞职的原因（仅为我个人原因），简要说明如下，请领导们审阅批准：

1加班近两个月，每天加班至少一个小时，没有加班费，没有餐补。可能有些人会不在意那顿饭，不在意那15块钱。可是当你拿着数千甚至上万的工资，吃着热乎乎的饭时，有没有想过您的那些低工资的员工们是怎么过的；

2动不动就需要周六日来加班（加一天班，结算工资15块，而请一天假扣工资却是一百多，甚至更多！还不能调休(要是能调休，那为什么还要计薪，为什么不听听员工的心声…）；

3公司成立数个月后，所谓的公司文化有所变动（中午开始做操，看着同事们做操感觉像是在看真实版的植物大战僵尸，不过我也是其中一个），说同事们认同这项公司文化吧，可做操怎么就…；

4中午吃饭连同休息时间也就1个小时，做个操还要占用休息时间，领导们都去远的地方吃饭，回来甚至操都快做完了，而我们只能门口路边摊，饭吃完了还没休息几分钟就要做操了，感觉真累；

5很少加薪，公司工资低。我都来公司这么久了，总听领导说，你们某某（我也不知道说谁呢）都加薪了，可我怎么就没加过薪，即使是100也是对员工心灵的一种安慰，或许是我还不够优秀；

6领导对员工的关心太少，也可能是领导们都忙，疏忽了对我们员工的关心；

7公司不够人性化（比如饮水机，禁网，工资算法）。

当然，在辞职请求未获批准以前，我依然会把自己当成是公司的一员，依然会认真完成公司交给我的任务。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

此致

敬礼！

申请人：

时间：20__年__月__日

20__年__月__日