安全生产月征文优秀3篇

在平日的学习、工作和生活里，许多人都有过写征文的经历，对征文都不陌生吧，借助征文可以提高我们的语言组织能力。相信很多朋友都对写征文感到非常苦恼吧，下面是小编辛苦为同学们带来的安全生产月征文优秀3篇，希望能为您的思路提供一些参考。

安全生产月的活动方案 篇一

公司各部门、分厂：

为了全面贯彻国家安全生产方针，切实落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，特制定京府煤化20xx年安全月活动方案。

一、 指导思想

本年度的安全月活动，以推进公司安全文化建设为指导思想，逐步将安全文化理念渗透到每位员工的思想中，用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念，规范员工的操作行为，提高全体员工的安全素养和安全意识。

二、活动主题

全面落实企业安全生产主体责任

三、活动时间

20xx年6月1日至20xx年7月20日

四、活动内容

1、广泛宣传，营造安全月活动的氛围

（1）召开20xx年安全月活动动员大会。

（2）各厂以安全生产月活动为主题更新黑板报，公司更换部分宣传栏。

（3）公司办公室广播中午播放半小时，下午播放1小时关于安全之类的歌曲以及京府公司厂歌。

（4）给每个厂制做关于安全月活动的橫幅。

2、加强分厂安全培训

有针对性的选择购买一些安全方面的影视光盘，下发各厂自行培训，再根据光盘内容出几套题，按分厂组织一次全员安全知识考试，给平均成绩第一名的分厂颁发奖牌。

3、编制并组织学习《京府煤化安全生产之歌》

（1）各分厂组织学习《京府煤化安全生产之歌》，然后分厂组织本厂各车间（或班组）进厂本厂大合唱比赛，邀请公司领导参加。

（2）每个厂评选一个唱的好的车间（或班组）颁发奖牌。

3、全面推行班前安全宣誓制度

各分厂根据本厂班前会的实际情况及本厂安全的具体情况，编制班前安全誓言，在点完名后进行安全宣誓。从安全月起开始推行，以后常规化。

4、举办一次《安全文艺演出》

（1）安排两个大合唱，第一个大合唱由各部门经理、副经理、主管、各厂长、副厂长、车间主任唱《京府煤化厂歌》；第二个大合唱由各厂选拔人员唱《京府煤化安全生产歌》。

（2）其余节目包括安全演讲、舞蹈、独唱、歌伴舞、小品等节目，节目由各分厂报送。

安全生产月宣传简报 篇二

6月19-23日，国家安监总局宣传教育中心主任何国家同志带队赴江苏省开展安全生产月活动督导和科技强安行活动。为期5天，调研组马不停蹄地走访了五市6家企业和徐州安全产业科技园，听取了各市和企业安全生产月和科技强安的工作情况汇报，并提出如何开展下一步工作的意见和建议。

“督促企业做到安全生产‘五到位’，建立安全管控的内生机制”

6月19日下午，何国家同志一行抵达苏州，就来到位于苏州市吴江区的亨通集团有限公司，参观了其光纤车间的自动化生产线和集团展厅，重点了解了企业科技强安、设备智能化改造的实施情况。随后，与江苏省安监局、苏州市安监局、吴江区安监局就安全生产月活动开展情况向督导组进行了座谈。何国家同志对江苏和苏州的安全月活动开展情况表示充分肯定，他指出，苏州“六防”宣传落到了实处，企业的安全文化建设，一定要有载体有抓手，才能引导企业安全文化的良好氛围。今年安全月活动的主题是“全面落实企业安全生产主题责任”，要督促企业做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，建立健全自我约束、持续改进的内生机制，切实落实企业安全生产主体责任。

“非高危行业企业也要重视安全生产”

6月20日上午，何国家同志一行来到位于昆山市的远轻铝业中国有限公司，记者们现场观摩了该公司的MAC2工厂。该工厂运用机器人自动搬运设备代替人工，铸造生产线实现“无人化”，真正实现了自动化减人和机械化换人，因此杜绝了职业病危害和人身伤害事故。何国家同志在调研中指出，机械化换人、自动化减人对于高危企业很有必要，需要靠政府和企业形成合力。非高危行业企业也要重视安全生产和职业健康，一定不能掉以轻心。

安普特防爆，让城市加油更安全

6月21日，何国家同志一行来到江苏常州市安普特防爆科技有限公司，调研其阻隔防爆橇装加油装置、防爆材料的研发情况。该公司研发的阻隔防爆橇装加油装置安全防爆、占地面积小、施工周期短，解决城镇化中加油站安全距离不够和用地紧张的问题。高分子防爆阻燃新型材料对解决加油站、输油管道等安全问题具有重要意义。

“中国安全谷”助力科技强安

6月22日，调研组一行来到了徐州安全产业科技园区开展调研工作。该园区坐落在徐州市高新区，依托中国矿业大学学科优势和徐州高新区产业基础，各类安全科技研发机构和企业跟进，园区培育了以五洋科技、国家安监总局“四个一批”重点企业中矿大华洋、三森科技等骨干企业，初步形成了涉及矿山安全、危化品安全、消防安全与建筑安全、居家安全和公共安全五大领域的产业集群；搭建了以国家重点实验室、省级安全科技研发中心、企业工程技术中心相互补充的产业技术支撑体系；建设了集孵化器、加速器、产业园为一体的产业发展承载体系。目前，徐州国家安全科技产业园已汇聚各类安全科技企业一百余家，集聚安全科技研发机构二十余家，承担国家及省市科技项目百余项，一批批安全科技企业聚集于此，使这里成为了名副其实的“中国安全谷”。

2022安全生产月个人学习心得体会 篇三

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理生产事故案例心得体会3篇。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。