检讨书【优秀7篇】

在学习、工作或生活中出现了失误后，往往要写检讨书来自我悔悟，做事不能马虎，写检讨书也应如此。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，泡面作文为同学们整理了检讨书【优秀7篇】，希望能够为您的写作带来一些帮助。

个人检讨书 篇一

尊敬的老师：

您好！

由于我今天下午的纪律散漫，加上不够自觉，旷了两节的数学课。惹了老师您生气，为此我进行了深刻地反思，终于意识到我犯了多么严重的错误。

虽然我只旷了两节数学课，但就是这两节数学课的旷课，我不仅违反了学校的纪律，伤了英语老师的心，并且还惹怒了x老师您，并使您生气，最严重的是，我破坏了班级的集体荣誉和纪律，给班级抹了黑，在任课老师和同学们当中造成了极坏的影响。

我已经是一个步入大学的青年了，应该是到了不用老师操心劳累的年龄，可如今由于我的偷懒和散漫，旷了今天下午的英语课，我感到十分地惭愧。英语老师辛辛苦苦地为我们上课，而我却因个人的懒惰而旷课，在宿舍偷懒，使老师生气，我意识到了我犯的严重错误，现在我郑重地向老师您和英语老师检讨，希望您能原谅我。我对自己的旷课行为感到十分地羞愧和抱歉，我承认我的错误。

老师，我在此向您保证，从今天开始，我一定认真上课，不再随便旷课，并不再违反学校和班级的纪律，严格遵守校纪校规，重新开始。老师，我如今深刻地认识到我犯的错误了，今天的事情我永远不会忘记也不敢忘记，老师，对不起，我以后一定严格遵守班级纪律，好好表现，争取改正错误，并改变老师同学对我的印象。如有再犯，请老师重罚，请老师给我一次改正的机会，我一定会改掉散漫的纪律。请您看我的表现！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

关于犯错的检讨书 篇二

尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的'工作来为公司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：xxxx

20xx年x月x日

自我反省的检讨书 篇三

尊敬的老师：

您好！

课堂上，我和同学去讲小话，而没有认真来听老师您的一个讲课，也是没有把纪律给遵守，而且这样做也是影响了同学的听课，自己也是没有学到知识，我也是对于此次上课讲话要反省，要跟同学和老师道歉，做好检讨。

本来我的成绩其实不是太好的，老师也是经常的关心我，来和我说要认真点学习，可是自己一些不好的习惯终究是没有改变。上课经常也是分心，此次还打扰到同学，和他说话也是对我们两个没有好处，自己不听还让同学也是没办法专心的来听您讲课，您的批评我也是接受，虽然您也是批评过我很多次，但是我改的并不是很好，此次说我，其实我也是当耳边风，但是在反省的过程中，我渐渐也是去思考，去想老师的一片苦心，真的不容易，而且课堂本来是顺利的开展，可是我讲话也是中断了老师来讲，我也是现在知道自己做的不对，不应该在课堂上讲话，老师给我们讲课，让我们学到了知识，而这时间如此的宝贵，更是应该珍惜才行的。

课堂上讲话其实也是体现了我有不好的一个习惯，以及在学习上是很分心的，对于自己来说，其实我也是清楚，要去改，但总是下不定决心，而且觉得老师反正不会怎么的管，那么何必去费这个心思，但其实老师还是很关心我的学习，经常的和我聊天，我不是那么的理解，此次老师也是找我谈了很久，让我想想，的确自己的学习，自己都没有很好的重视，那么老师说再多我都是不会改的，而这坏的习惯对自己根本没好处，也是要去作出一些改变才行，不然的话也是无法去让自己的未来有好的发展，而今虽然自己是个小学生，其实也是长大了一些，有了一些思考，懂得老师的操心是善意的，也是明白自己的一些问题，以后也是要老师您来多监督，我会尽力的去改变，让自己不再做一些无关学习的事情，课堂要认真来听，不能讲话，不能影响其他的同学，同时课后也是要看书，去做作业。

可能一时半会，我的习惯不会那么容易的改好，但是我也是会坚持，请您放心，我会做到的，不再让您失望，此前的错误，我也是认识到了，改好了，才是对自己最好的一个负责而不能浪费了时间，而不去学习，老师，让您操心了。

此致

敬礼！

检讨人：__

20__年__月__日

个人检讨书 篇四

尊敬的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表达我对今天下午在指挥中心值班时对工作交接不清楚，造成值班室辅警（我本人）脱岗近30分钟。

因为我对工作交待不清楚、思想意识认识不到位、责任心不够强，以致同事误解，在工作上造成了影响，我非常愧疚。

关于下午的事情如下：昨天一个同寝室同事（莫泽顺）的奶奶过世，我在17：00从指挥中心离开，走前我对在指挥中心视频监控室值班的同志说走前帮我关下窗帘，顺便看看有没有调度会，然后就到寝室找人帮我值一个小时的班，寝室男生几乎都没有时间，我就打电话给陈雪莹到指挥帮我值班，当时陈雪莹在睡觉，说要起床换衣服。

因为我没有给她交待清楚，所以导致了很久才到指挥中心。

因为我个人原因，导致了交接工作失误，造成值班期间辅警值班脱岗，我非常愧疚和懊悔。

经分局政工监督室领导及家人对我进行严厉的批评教育，讲明纪律作风的重要性，指挥中心值班的严肃性，以及如何正确处理个人问题与工作的关系，使我深刻意识到，作为指挥中心值班员，必须做到24小时在岗在位，严格做到窗口部门职责，严格落实值班任务，并保持良好的警容警貌与工作责任心。

我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，向领导表示我对工作失误、责任心不强的不足表示歉意，作为一个目前在政工监督室工作的辅警，我没有做好自身工作，对自己监督不到位、责任心不强，不仅造成脱岗，也对我目前在的部门摸了黑，更为我们辅警队伍一帮兄弟一段时间来的辛苦与努力摸了黑，我深刻认识到自己犯下错误的严重性。

在此跟领导说声对不起，更要跟我的兄弟姐妹们说声对不起。

我保证在今后的工作或是生活中，我一定要加强责任心，积极努力工作，让领导及家人对我放心。

我真心接受领导批评教育，也恳请领导对我进行教育，我坚决改正。

检讨书 篇五

尊敬的教师：

您好！

我是XX级XX班的XXX，在那里给您写下这份检讨书，以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及以后也不逃课的决心。

早在我踏进校门，教师就已三申五令，一再强调，全校同学不得逃课。可是我还是多次无故逃课。关于逃课的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我一般都是会去上课的，只要我在学校，可每次我到了放大假时，我就想提前出去，然后晚几天回学校，很多次没有请假，我觉得这些原因向教师请假是不充分的，并且如果多次向教师用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选择了逃课这种行为。虽然我明白这种行为也是不对的，可是我还是做了，所以，我觉得有必要并且也是应当向教师做出这份书面检讨，让我深深的反省一下自我的错误。

对不起，教师！我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，教师对于我的无故逃课也十分的生气。我也明白，对于学生，保证每堂课按时上课，不早退，不旷课是一项最基本的职责，也是最基本的义务。并且学校也为我的不能按时返校而担心我的人身安全，可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。教师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对教师有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让教师你能够相信学生我能够真正的改正自我的错误，保证不再重犯，我将自我所犯的错误归结如下：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。

据上，我决定有如下个人整改措施：

1、按照教师要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错。

3、和同学们加强沟通。

请关心爱护我的教师同学继续监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高！

检讨人：XXX

20xx年XX月XX日

个人检讨书 篇六

亲爱的猪头：

看来你是真的生气了。

我不是有意的，真的不是有意惹你生气的，也绝对没有半点想惹你生气的意思，其实我就是想知道你在家看你脚上的伤了吗，我就是想让你好起来，可以跳起来，可以抬想你的腿踢不懂事的大叔‘

如果你不相信的话就让我出门和那个女孩子一样，一句话也不再说了，一直在床上静静的想你直到老去。

亲爱的猪头，我错了，我以后除了猪头以外，再也不说和猪有关的事了，我发现我说的那句话真的是太讨厌了，为什么就没有改呢，为什么光为了我自己高兴而忽略了你的感受了呢，为什么老惹你生气呢，你哪里象猪呀，我怎么这么没有眼力价呢，什么都敢瞎说，太放肆了，你应该送我去非洲，感觉一下饥饿是什么样子，受受教育，看还有没有力气胡说八道了；

亲爱的猪头，你笑一笑好吗，我想看到你莞莞一笑的样子，那样的迷人……

亲爱的猪头，知道吗，我梦想着有一天，我能骑着单车带你去看夕阳。

我梦想一起生活在一个地方，躺在我那嘎吱嘎吱响的床上。

我梦想等到小鸟儿一叫我们就起床，我梦想等我们饿了，那院子里，树上的水果才是我们的干粮，

我梦想在不忙的时候陪你去四处游荡，一起度过我们余下的时光、

亲爱的猪头，你能原谅我吗？

我为我的过错，暗然神伤，凄然泪下，我最后想说的是，你那里有纸巾吗，让我擦擦鼻涕。

检讨人：

日期：

检讨书通用 篇七

亲爱的领导：

我怀着万分沉重与懊悔的心情写下这封检讨书特此表达我对这种错误行径的深刻认识和改正错误的决心。

本月23日晚上我因为xxx原因严重违反了单位的规定。经过领导的严厉批评之后我认真反思深刻自剖为自己的行为深感不安和愧疚在此我谨向领导做出深刻检讨并将我的反思汇报如下：

通过这件事我觉得这件事的发生虽然是个偶然事件但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析尤记刚上班那会儿牢记毕业誓言“要为祖国奉献青春为人民奉献生命没有名利地生和死。终生不悔”那时我对自己的要求还是比较高的时时处处也都能遵守相关规章制度从而努力完成各项工作。但近来由于工作逐渐走上了轨道而自己对单位的一切也熟悉了尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时也有点放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱更为重要的是我感到对不起领导对我的信任愧对领导的关心。

同时在这件事中我还感到自己没有把工作做谨慎其深层次原因是我思想觉悟不够高对重要事项的重视严重不足存在侥幸思想。现在我深深感到这是个极其危险的倾向也是一个非常重要的苗头若不是领导及时发现并要求自己深刻反省而由着我继续放纵和发展那么后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此通过此事在深感痛心的同时我也感到幸运感到自己觉醒得及时这在我今后人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。

此外我也看到了这件事的恶劣影响如果在工作上大家都像我这样那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好并且把工作做好呢？同时如果在我们这个集体中形成了这种不良风气我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此我不要求领导对我宽恕不管领导做何种从严处分我都不会有意见。同时我请求领导再给我一次机会使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献请领导相信我。

父鲈乱岳？售后部的工作做的十分不好，影响了客户关系也影响了公司的'形象，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向公司全体同事做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

一、责任心不够：对待客户提出的问题重视不够，上报的问题跟踪时间较长，对上报问题没有认真对待，对待部门员工关心不够，只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理，不积极去关心同事哪里不会，哪里应该怎么做。学会包庇员工这点不对，不应该总说员工的优点，应该及时批评员工的缺点。

二、部门管理不规范：首先是自己没有以身作则，没有起到表率的作用，对部门人员没有严格要求，往往总是看到部门员工的错误和缺点，只是提了一下，没能让他们及时认清自己的缺点，指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正，应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。其次是部门工作开展的也不好，有时过于放松，有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。

三、人才培养：对部门人员的培养不够尽心，让部门人员成长较慢，这是我的责任，部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了，还得重新培养，所以培养周期较长，在这方面是我思想认识不够，张总说的对，应该从公司利益、公司角度出发，去培养人才，不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。

四、自身能力问题：本人自身成长较慢，缺乏市场意识和客户沟通经验，虽然在公司5年，但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平，提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。

通过会议上领导指出了我的错误，让我深刻认识到我的不足，我错在哪里，让我知道我以后应该怎么做，感谢大家指出我所犯的错误，也希望大家继续监督和帮助我，让我能更快成长起来。我会已行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日