村党支部书记述职报告【最新6篇】

述职报告的写作角度应该从表明自己的工作状况出发，描述自己的形象，注意紧扣上一级职务的有关要求来写。这次漂亮的小编为您带来了村党支部书记述职报告【最新6篇】，希望能够为您的写作带来一些帮助。

村党支部书记年终述职报告 篇一

全体党员、各位村民代表：

2015年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：

一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。

在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的十八大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。

作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。 做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定；自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。

三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十八大精神学习教育活动

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的十八大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

四、关注民生问题完善基础设施情况

一是投资10余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容；二是投资15万元，改造村西排洪渠300米；三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。

半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美！

最后，恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家！

述职人：

20xx年xx月xx日

村党支部书记述职报告 篇二

尊敬的各位领导：

您们好！我叫，海青镇辛店子村人，现任辛店子村党支部书记。在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在镇各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，20__年我们以学习实践科学发展观为契机，不断加强各方面的组织建设，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济发展、社会稳定、和-谐做出了应有的贡献。现就我在20__年来的工作情况汇报如下：

一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻，做了大量的读书笔记，并根据实际和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。

二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。

我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。

辛店子村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对辛店子村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量，今年主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地进行调整，并重新与种植户签订土地承包合同，加大了对土地承包问题的监管力度。

2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。

3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情实际，我积极探求本村经济发展之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的发展，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入来源。

4、修建40亩蔬菜大棚。辛店子村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、党员、村民代表的讨论，决定修建40亩的蔬菜大棚，积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了一条捷径。

5、清理街道，对村容村貌进行卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的要求，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。

6、发展入党积极分子，推进党建工作。按照上级的要求，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好发展党员工作。

7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固发展。

8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。

村党支部书记的述职报告 篇三

根据安排，现就抓基层党建工作述职如下：

一、问题整改情况

针对巡查反馈、县委点评问题整改，主题教育检视问题整改“回头看”等提出的问题，切实履行整改责任，带领班子成员坚持举一反三，深挖问题根源，推进整改落实，目前已整改完毕。

二、履职情况

一是抓队伍建设，建强战斗堡垒。切实履行主体责任，召开党委会、党建工作推进会45次，研究基层党建问题13个，组织中心组学习10次，讲党课4次，走访党员、“四老”人员200余人次。结合“三双一服务”活动，组织发动136名志愿者、500余名党员在疫情一线为群众服务；对五类基层干部队伍共计307人进行联审，对25名村级后备干部和14名到村工作大学生实施了二对一帮带培养，发展党员19名。二是抓基层基础，深化基层治理。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“三会一课”、主题党日活动11次；常态化开展“村民说事日”活动42场次，解决困难诉求178件；下大力气整顿软弱涣散党组织，党员群众满意率100%；逐月跟进星级化创建工作，创建九星级党组织1个，八星级党组织3个。三是抓党建引领，助推脱贫攻坚。组建党员志愿队，整合各级力量帮带联系困难群众154人，顺利通过自治区脱贫攻坚验收；探索推行农村“党建+物业”工作，在村设立物业管理站，党支部书记兼任站长，吸纳81名建档立卡户作为物业服务人员，每人稳定增收4200元；探索新村壮大村集体经济新路子，通过盘活现有固定资产效益、积极引进卫星工厂，本年度村集体账面资金收入达到了29。67万元。

三、存在问题及原因

一是对履行党建第一责任认识不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，对基层党建工作安排部署多，具体指导参与少。归根结底说明我在抓具体工作落实上没有完全做到抓牢抓实，党建考核机制不够完善，缺乏有效激励和制约措施，基层党建工作任务落实距上级党委要求还有差距。二是对党员教育管理还不够严格。党员教育管理宽松软，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理松散。这说明我对抓党员干部作风转变上不够彻底，落实从严治党有所欠缺，对于党员教育管理上谋划的不够。三是在党建工作助推壮大村集体经济上用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合农村实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，推动发展壮大村集体经济的效果还不够明显，这主要是我对如何发挥党的组织优势和资源优势，壮大村集体经济上缺乏思考和研究，措施和办法不够有力。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用，这说明我对如何改进方法，推动培育党建品牌，思路不够开拓，用心用力不够，解决基层实际问题的办法措施不够有力。

四、下一步工作计划

一是在强化责任落实上求突破。落实党建工作责任制，肩负起党建第一责任人重任，做好统筹安排，领导班子按照“一岗双责”要求，坚持齐抓共管，坚持问题导向，确保落实到位，完善考核评价机制，明确细化基层党建工作目标任务和考核指标，严格实行考核目标和奖惩办法。二是在推进支部建设上出实招。用好党建智能系统，推进基层党建工作规范化。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村级干部队伍建设，训强党组织负责人，严格落实“三会一课”等制度，确保工作落地见效。三是在培育基层党建品牌上见实效。通过集体种养殖示范和定植苗木等方式，不断发展壮大村集体经济，村集体经济增长达到15万元以上。将农村“党建+物业”工作模式落到实处，监督指导支部建设并持续引导示范点挖掘典型亮点。

村党支部书记述职报告范文 篇四

一年来，在县委县政府的正确领导下，xx镇党委坚持党建统领工作全局，抓住机遇，统筹谋划，推动了全镇经济和社会各项事业全面快速发展。

一、履行职责情况

1、突出责任落实，切实履行工作职责。切实履行党建“第一责任人”的职责。按照全县党建工作部署，党委采取调研、汇报、座谈等形式先后5次召开专题会议研究党建工作。坚持党建与中心工作，一同谋化、部署、考核，形成了党委抓，书记抓，抓书记，一级抓一级层层抓落实的党建工作格局。

2、突出学习教育，切实提升队伍素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿工作，制定学习计划和制度，通过微信平台、网上答题、知识竞赛、手抄《准则》《条例》、“支部书记上讲坛”等形式督促党员分散学。坚持中心组理论学习，班子成员和站办所长轮流讲党课坚持规定时间集中学。组织广大党员干部学习贯彻党的xx大精神。

3、突出载体创新，切实提高履职能力。我们以“三会一课”、“村官承诺”为基础，以主题党日为载体积极开展活动。在党员中开展敬老爱老，扶贫济困送温暖活动。在党训班期间邀请老兵讲党史，组织支部党员到周边乡镇和外县考察特色种植，开展活动50余次，提高了党员干部的履职能力。

4、突出工作实绩，切实营造和谐稳定局面。抓支部换届选举，党委派两名优秀镇干部任职村书记，通过选举有3名优秀的青年党员选进村支部班子，提高了支部的战斗力。抓民生保障，通过低保清理、脱贫攻坚回头看332户501户人加入城乡低保，52户135人实现精准脱贫。抓信访稳定，解决了致富村土地等历史遗留信访案件8件，兑现承诺事项12个。抓产业调整，甜叶菊种植扩大到1200亩，辐射周边4个乡镇，形成了以烤烟、水稻、甜叶菊、瓜果为基础的产业格局。

二、存在的主要问题及原因

一是农村党员队伍结构优化程度不够。党员年龄老化，文化偏低、外出党员多是目前党员队伍的特点，无法保证会议和活动正常参加。回乡的大学毕业生和退伍军人党员多半是把组织关系落在支部而人却外出寻求发展，造成支部党员结构没有实质性的改变。

二是党员发挥作用不强。个别支部缺乏主动性，没有树立谋划党建工作的理念，虽然党建工作力度不断加大，但个别支部仍然存在重视中心工作轻党建的问题，没有把实际工作与党建有效结合起来。

问题产生的原因：一是对党委对支部党员的教育管理方式方法不到位，瓶颈始终无法突破。二是机制建立不够完善，缺乏行之有效的考核和问责机制。三是缺乏突出的典型引带。在开展党建工作中培养优秀典型上力度不够，代表性不强，影响力不大。

三、下步工作思路和主要措施

1、加强理论学习，增强党性意识。要在抓学习上下功夫，科学和合理按排，深入学习xx大会议精神，在推进“两学一做”常态化和制度化中强化党员学习教育，对政策理论学深悟透。

2、抓好脱贫攻坚，作为重大政治任务和民生工程。突出产业扶贫，落实小额贷款政策，发展特色产业，带动更多贫困户实现增收。按照中央省、市、县的要求严把精准识别、精准退出关口，确保退出人口稳定脱贫；

3、全面从严治党，夯实发展根基。强化各项制度和机制的完善，坚持“三会一课”“民主评议制度”、完善学习、党员管理、干部考核制度；对照全镇作风整顿工作中查摆的六个方面20个问题突出问题导向深入整改；提高解决实际问题水平，在脱贫功坚、壮大集体经济、维护稳定、改善民生上对支部和党员进行培养和考察。

总之，xx镇党委在县委县政府的坚强领导下，带领全镇党员认真贯彻落实xx大会议精神，在加强党建及其他事业发展上再创佳绩再立新功！

村党支部书记述职报告范文 篇五

按照会议要求，现将新甸镇党委20xx年开展基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

1、凝聚工作合力，狠抓责任落实。20xx年，结合我镇实际，制定了党建工作计划和考核细则，与15名支部书记签订了党建目标责任书，镇党委全年召开18次党建工作会议。认真落实党建联系点制度，班子成员每人包1个村，年末对党建工作进行考核问责，兑现责任状，形成一级抓一级、〈ＷＷＷ．PAOMIAN.NET〉层层抓落实的党建格局。

2、聚焦初心使命，加强理论学习。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻落实党的xx大精神，全年带头讲党课4次、参加党委中心组学习12次。通过开展专家授课、网上答题、听读写党的知识等活动强化党员学习意识，提高党员政治素养。新组建非公企业党组织1个，选派党建指导员2名，做到了应建必建。

3、严格履职尽责，破解工作难题。严格落实述职承诺事项，针对信访稳定等重点难点问题精准发力。精准扶贫工作，20xx年，全镇13户、36人实现脱贫，每户都有产业支撑，实现可持续稳定增收。加强软弱涣散村党组织建设，新发展了4名35岁左右的党员，农村党员队伍趋于年轻化。

二、存在的主要问题及原因

一是主体责任落实不到位。存在对党建工作说得多、做得少的问题，抓基层党建投入的精力和采取的措施，没有像抓脱贫攻坚那样有力，存在“一手硬一手软”的问题。

二是农村党员干部综合素质不高。没有高度重视对年轻村干部的培养，全镇村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题依然存在。目前，全镇农村党员平均年龄55岁，文化程度大专以上仅占10%。

三是基层党组织服务功能不强。集中表现在一些村发展壮大集体经济办法不多，经济基础薄弱、无钱办事问题凸显。有的村活动场所的基础条件相对较差，服务群众缺少有力保障。

认真反思存在问题，剖析根源，主要体现在以下几个方面：一是思想认识不到位。对党建工作重要性认识不够深刻，还没有真正把党建工作作为最大政绩，存在着经济工作是“硬任务”、党建工作是“软指标”的思想误区。二是研究问题不深入。抓党建工作主动意识不强，对一些问题缺乏深入思考，导致有些工作标准不高。三是工作作风不扎实。缺乏对党建工作的统筹考虑，工作摆布不够均衡，没有很好地深入一线督促检查、解决难题。

三、下步工作思路和主要措施

1、抓基层组织，在提升向心力上求突破。健全考核机制，规范管理，切实把“三会一课”落到实处，抓好党员培训，发挥网络党支部功能，推进两个领域党组织规范化建设，加强双培双带引领作用，全面提升村级活动场所阵地服务功能。

2、抓村级发展，在增强保障力上求突破。开展党员和积极分子种养技能培训，发展现代农业、培养新型农民，重点培养扶持种养大户及合作社，帮助村支部理清发展思路，不断壮大村集体经济实力，提高基层组织造血功能，夯实党建工作后盾。

3、抓典型引领，在增强感召力上求突破。我镇将重点打造仁和村党建示范亮点，选树仁和村养殖大户吴业刚和前进村食用菌大户颜丙吉等优秀党员典型，树立“标杆”、引好“路子”，带好群众致富的“火车头”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的组织保障。

4、抓工作创新，在增强活力上求突破。以创新的方式，积极探索“党建+”的工作模式。党员致富带头人带动帮扶贫困户脱贫，引进产业项目，使脱贫攻坚工作有产业支撑。同时，全力以赴关注民生事业，多做为民实事，让广大群众感受到党建工作的成果。

村党支部书记述职报告范文 篇六

根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：

一、基层党建重点工作完成情况

1、抓牢思想政治建设，提升基层党组织政治力。一是坚持把提升班子自身建设作为抓党建工作的重要基础。主持召开党委会研究部署党建工作35次，组织开展党委中心组学习14次，组织召开20xx年度民主生活会、主题教育专题民主生活会、县委巡察整改反馈问题专题组织生活会。二是分领域开展干部教育培训。在镇村两级讲党课6次，到驻点村参加支部主题党日8次，开设不同类型不同层次培训班、学习班40余次。三是重视青年干部培养。组织开展青年干部读书暨本领提升活动10期，与年轻干部谈心谈话30余人次。

2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部1人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。6名大学生村官和1名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员19名，转正预备党员18名。五是严格按要求为全镇56名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将xxxx关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍31个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、樊家楼村、曹家河村、九家咀村、紫金庄村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；曹家河美丽乡村，九家咀“九姑十点”，樊家楼谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。

3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；xx社区、曹家河村党支部都在黄州成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。

4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习5天，带头对12个主题开展学习研讨，邀请专家讲学2次，组织党支部书记讲党课31人次，对村（社区）支部书记轮训60人次，组织各支部“送学”94人次，对流动党员开展“寄学”380余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立xxx周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议300余条，发现各类民生问题57件，其中镇党委领办问题3件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题14件，已整改落实11件。各支部书记主动发现问题认领问题46件，已整改落实46件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。

5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。

突出“党建+”引领，推动党建工作与扶贫工作深度融合，我走遍184个村民小组，累计走访贫困户996户，选树脱贫攻坚领域优秀共产党员18名；大胆探索“党建带团建”工作新思路，推动黄冈师范学院外国语学院学生会选派的支教团队、到村任职大学生常态化开展义务支教、慰问留守儿童、走访贫困户等活动，为334名留守儿童赠送了意外伤害保险。

二、人才工作重点任务完成情况

镇村两级均形成了人才梯队效应，在拆迁征第一线提拔正科级干部1名，在脱贫攻坚一线提拔副科级干部1名，正股级干部1名，在本职工作岗位上出色完成县委县政府重点工作一线提拔正股级干部3名，培育村级后备干部56人；大力推进“能人回乡返乡创业”，20xx年引进能人回乡项目11个，已完工项目4个。

三、存在的问题

一是抓具体工作多，对基层党建的深入谋划和分析还不够，深入抓党建力度还不大，投入精力不够多。二是缺乏艺术的眼光，基层党建特色亮点工作不突出，缺乏高质量的党建示范点。三是抓村集体经济发展研究不够，思路不够多，党建引领成效不突出。

四、下步工作打算

一是深入推进党建引领乡村振兴工程。要加强乡镇党委自身建设，抓实领导班子内部制度建设，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，使领导干部真正成为推动xx镇发展的骨干力量；着力做好各类队伍的教育培训工作、村级集体经济发展、村级副职待遇、村干部值班坐班、党员作风建设等具体问题；深化“党建+乡村振兴”示范点建设，精心雕琢美丽乡村；服务好已引进的项目，引进一批符合本地特色的农业项目，引导各村连片发展产业。

二是深入推进基层党员队伍建设。扎实做好村（社区）“两委”班子管理考核工作；加强村“两委”干部、到村任职大学生、贫困村第一书记、派聘书记、后备干部队伍建设，严把党员入口关，严格把握发展程序，优化党员队伍结构。

三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展xxxx思想和党的xx大、xx届xx会，xxx视察xx重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。