镇党建工作总结优秀8篇

乡镇党建工作以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。泡面作文为同学们整理了镇党建工作总结优秀8篇，希望能对您的写作有一定的帮助。

镇党建工作总结范文 篇一

，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。

在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对文秘杂烩网新的形势和新的任务，在今后的工作中，我们要紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，以进一步贯彻落实好中央四个长效机制文件精神为重点，切实做好抓基层，打基础的经常性工作，高度重视，毫不放松基层党组织的建设，努力把全镇党建工作提高到一个新水平。

一、讲政治，讲大局，坚持把加快发展放在首位

生产发展是新农村建设的核心，我镇地处西峰区南大门，三分之一的土地面积已被纳入新城区规划，虽然地理位置优越，发展机遇千载难逢，然农业基础薄弱，受制于天的被动局面没有从根本上得到改变；工业短腿，没有几个像样的工业企业；商业活镇的局面尚未形成；虽然我们的财政收入以每年跳跃式的速度在发展，但是主要还是来源于耕地占用税，三至五年新城区建成了，我们的后续财源在哪里，这应该成为我们首先要考虑的问题。因此，各基层党组织要因地制宜抓好产业发展规划，产业发展是实现三次产业互动，城乡经济相融的关键环节，是新农村建设最可靠的支撑，对统筹城乡发展，加快城乡一体化进程，推进新农村建设至关重要。因此，各村要根据国家产业政策和环保要求，围绕财政增收，村级集体增收和农民增收的目标，以结构调整为主线，以项目建设为重点围绕镇上已编制的“十一五”产业发展规划编制本村的产业规划。在第一产业上，各村要围绕构建“一村一品，一村一业”的产业格局，重点做大做强绿色蔬菜，优质红富士苹果，畜牧养殖三大特色产业。在第二产业发展上，重点提升改造陇东农副产品集团公司，引进扶持发展一批农字号龙头企业，延长产业链条，分享更多的中间产品利润。积极引进工业企业项目，精简办事程序，引大资，招大商，要进一步优化招商引资环境，真正使工业项目能进得来，站得稳，发展得快；在第三产业发展上，要紧紧围绕创建部级文明乡镇的总体目标，抓住今年通村油路工程，董北路拓宽的良好机遇和已有的旅游景点：北石窟寺、小崆峒、南湖、正觉寺及即将开工建设的西长风高速工程、水景生态园等项目，着力打造生态旅游董志。要大力推进城镇基础设施建设和重点工程建设，加快发展劳动密集型项目，加快发展以休闲娱乐商贸餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第一、二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部 协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。

二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实

团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、

乡镇党建总结 篇二

党建工作总结

乡镇党建总结 篇三

好党建促发展”的工作思路，牢牢把握镇第五次党代会提出的“农业稳镇，工业强镇，科教兴镇，开发建镇，商贸富镇”的战略目标，理清思路、转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我将上半年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质

镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。**年上半年，中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。同时，我们还强调集中学与自学相结合，自学要求形成读书笔记，要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前，共收集调研文章10篇，每篇均具有极强的针对性和实用性。其中副镇长李明撰写的《**镇公路建设调研报告》，入选县科级干部培训优秀论文。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，杜绝个人说了算，也坚决反对说了算不了。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时，为增加党委工作的透明度，建立起了村（社区）干部列席党委会制度，每月安排3个村（社区）干部列席党委会，并认真听取列席干部感受、意见和建议，积极探索扩大党内民主的有效方式，增进基层同志对镇党委工作的了解、理解、支持。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力

一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村（社区）换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村（社区）领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。今年上半年，共举办了两期培训班，250多人次参加了培训，使村级干部业务素质和思想素质大大提高。同时创新基层组织建设模式，在建国村，我们创造性地把支部建在农村经合组织和经济实体上，加强行业产业和党组织密切联系，引导行业产业在农村经济发展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用，镇党委加强了指导。半年多来，三大经济实体新发展入会会员134人，支部与协会联手，举办了四期培训班，各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等知识培训，群众积极参与，党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥，新型基层组织的效果已经开始显现。对过去离任村干部，镇党委全面建立台帐。为激励农村基层干部，对其中生活困难的，结合实际制定了帮扶解困措施，与党委委员“一对一”实行结对帮扶，定期走访实施救援。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂企共生共荣共发展利益联结机制”活动，深入开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间，联络员亲自组织了厂社党员干部群众职工联谊活动，增进大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步将对他们之间的矛盾进行全面调解和处理，以建立起和谐的厂社，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。镇党委还每年开展一次表彰优秀非公企业党望慰问了我县参加抗震救灾第一线的民兵预备役人员。

三、以人才队伍建设为根本，实施“科技兴镇”战略

全面落实“科技兴镇”战略，贯彻“一把手抓人才”制度，以“双争双创”为平台，做好人才开发工作。在认真总结并不断挖掘“支部+协会，公司+农户”潜力优势的基础上，全镇建立了科技示范村3个，新农村示范村4个，8个村建立了“支部+协会、公司+农户”，成立了蔬菜、水果、养猪协会以及水稻种繁育、赶黄草、烤烟、麻竹、仔猪养殖等经济合作组织15个，全镇协会及经合组织覆盖面达80％以上。今年，镇党委决定，从这15个经济合作组织和协会中选出水稻种繁育、水果基地等5个协会作为“重点培育的优势协会”，加强对协会成员的技术培训，给予技术和财力支持，最大限度地发挥协会的带动作用，每个协会成员联系三到五户农户，帮助群众致富，促进经济稳定增长。镇党委建立健全人才工作领导机构，制定近、中期人才开发规划，大力实施乡土人才培训，普及科学技术。大力开展“双争双创”活动，镇上与**职高联合，分批对各类技术人员和农村实用人才进行培训。继续加大科技人才示范岗和人才开发单位建设，今年新确定了**镇卫生院、建国村、王堂村创市县人才开发单位和优秀人才示范岗。科技人才示范岗和人才开发单位结合自身实际，开展了卓有成效的工作，取得了显著成效。全面实施“蔺州英才”开发工程，进行了名医、学技术带头培养工程和开发现代农业乡土人才工程，更多的专业技术人才得到了发现和培养。通过公开选拔、认定，在全镇中小学教师中评定了300多名省、市、县、镇各级名师，镇组织全体名师召开了培训会，先后分期分批到泸州学习进修，逐步提高教师素质，让教育真正成为镇域经济增长的内在动力。“科学技术是第一生产力”在全镇得到了充分的贯彻和体现。

四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员15名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。

二是随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止**年12月底，**镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理。创新流动党员管理办法，全镇加强了对30个流动党员服务站的规范管理，开通了流动党员服务热线，为每个流动党员发放《流动党员活动证》和《流动党员服务卡》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，30个村（社区）均建成了远程教育接收站点。下一步，我们将根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个点配备了兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。在远程教育发展较早和较好的飞龙村，镇党委决定将其创建为“五星”级教育示范点。为了实现创建目标，村两委充分发挥站点的综合功能，采用“远教+基地”、“远教+协会”、远程教育党员“1+10”等帮扶教育活动，认真组织开展远程教育主题实践活动，达到了学以致用，助农增收，满足农村实用技术的需求的目的。从上半年组织群众观看学习土鸡养殖技术和地质灾害防备与疏散相关知识来看，群众积极性高，纷纷称赞适用性强。下半年，我们将完善“远教+基地”建设，建立起远程教育种、养殖示范基地，促进学习与适用的密切结合。

五、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升

一是全面推行镇机关机构改革和机关效能建设。镇党委充分讨论、几易其稿，科学制定了机构改革方案，在机构改革中较真逗硬，实行竞争上岗制、双向选择制、全员聘用（任）制，使镇机关全体干部的工作作风、思想作风得到了教育和深化，受到了极大的震动，工作态度和工作责任心大大加强。省委、政府关于加强机关效能建设电视电话会议过后，镇党委、政府十分重视，进行专题研究，作出了进一步加强机关效能建设的决定，开展了一系列富有成效的工作。结合本镇工作实际制定了《镇机关加强效能建设的实施意见》和《限时办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》、《机关文明办公制》等四项行政效能制度；设立了作风效能投诉中心，并向社会公布了投诉电话（7201120）；向社会广泛征求效能建设意见，下发了480多份征求意见函，收回210多份，收集意见建议20余条，通过问卷调查征求对效能建设工作的意见和建议；聘请了何宗辉等十二位社会各界人士为机关效能建设监督员，加强对效能建设工作的监督；组织全体机关干部观看了省机关效能建设电视电话会议录像，召开了全镇干部职工和镇级各部门负责人参加的镇机关效能建设动员大会，结合“思想大解放、推动大发展”开展讨论活动，重点学习了省市县领导同志关于机关效能建设的重要讲话精神，做到了人人有读书笔记，人人写学习心得，取得了学习培训的良好效果。积极引导全镇干部群众合作共事、团结干事，真心谋事，促进党的事业健康发展。

二是强化干部管理，制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、炒股、买卖基金、查阅信息等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

三是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。**镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。针对部分党员干部思想不实，工作虚浮，上半年已对2名干部执行诫勉谈话和待岗处理，对1名干部做出了免职处分。

六、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境

一是我们在去年的基础上，进一步完善了党风廉政建设责任制，制定了《**年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻和学习，大力开展“六进”活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村（社区）两委干部进行民主考核的科学制度。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。

“两委”的半年工作总结，党务、村务监督有力。为了对村（居）民监督委员会工作适时进行引导、总结、推广、创新，镇党委确定了宝灵村创“县级优秀村民监督委员会”，由镇纪委副书记专职负责，制定了创建意见，督促开展民主监督，保证民主管理和民主监督有实质进步。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，以党员为骨干的33名救灾人员随县武装部开赴前线，坚守北川、绵阳等重灾区，圆满完成了抗震救灾任务。全镇广大党员积极缴纳特殊党费，共收交12000多元，支援灾区建设。

三是加强对党员干部的监督力度和案件查处力度。年初冰雪灾害发生后，各级党委、政府以及社会各界高度关注，纷纷予以伸出援助之手，划拨和捐献了大量资金和物资。为了保证这些救灾资金和物资落到实处，保证抗击冰雪灾害工作顺利开展，镇纪委会同财政、民政、农业等部门，组成工作组，先后出动300多人次，对全部救灾资金和物资的申请、公示、发放等程序，是否有挪用、挤占、截留、贪污、优亲厚友等违纪违法行为逐村逐户进行了全面清理，保证了资金和物资的有效合法使用，为夺取抗击冰雪灾害的最后胜利作出了奉献。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，今年上半年共查处信访件9件，办理为民服务热线（12345）5件，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。到目前为止，全镇没有党员干部违纪违法现象发生。

七、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展

镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

一是充分认识县城开发建设对镇域经济的拉动作用，全力服务并服从于县城拆迁工作。拆迁工作迈入历史最快时期，迎宾大道、金兰广场、大梯步、新体育中心等重点工程拆迁建设进度明显加快，为百年县庆打下了良好基础。

二是继续加大项目规划和项目储备，今年以来，在认准地理优势和资源优势的基础上，又规划出台了老年公寓、万头生猪养殖基地、中药材基地、薯条加工、物流仓储等10多个极具吸引力的经济发展项目。在项目成功包装推出的基础上，我们加大了招商引资力度，其中计划投资1500万元的老年公寓，已完成土地测绘，有望年内开工。计划投资1300万元的玉田万头生猪养殖基地，已基本完成圈舍修建，计划年内投入生产。120万吨水泥厂项目、红龙湖旅游开发正与投资方积极接洽，力争早日取得进展。

三是紧紧瞄准县委、政府建设山水园林城市，城区面积扩大到29平方公里，常住人口发展到12万人的大好时机，坚持把县城作为统筹全镇城乡发展的龙头和枢纽，大力发展城郊经济和第三产业。围绕城区居民“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，

打造“环县城半小时旅游圈”，规划兴建民俗村和旅游景点开发，大力发展“农家乐”,大力发展区域化特色经济，仔猪养殖、优质水稻繁育、赶黄草基地、麻竹基地、优质水果等高效特色种养殖业初见成效。发展观光农业和旅游产业，

坚持以城带乡，昂起县城龙头，促进镇域经济持续、健康、快速发展，推动城乡一体化发展。

回顾半年来我镇的党建工作，在县委、政府的正确领导下，经济社会发展取得了可喜成绩，展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象。但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，还存在以下不足：一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显；二是个别支部发展经济的核心作用不明显，工作缺乏活力；三是党建工作创新意识不强，载体还不够活，特色不够明显；四是党员发展工作不够平衡，个别支部有懈怠思想，组织不力，工作作风不够扎实。下半年，我镇的党建工作将继续以十七大精神总揽全局，全面落实科学发展观，围绕中心，突出发展，创新机制，以加强党的执政能力建设为重点，全面推进思想、组织、作风和制度建设，认真抓好薄弱环节的整改提高，为建设经济快速发展社会和谐提供有力保证，努力开拓农村党建工作新局面。重点抓好以下几个方面工作：

（一）加强党的基层组织建设。以进一步贯彻落实中央四个长效机制文件为工作重点，以创建“四好领导班子、五好乡镇党委、四强基层党组织”活动为载体，扎实推进党的基层建设。进一步总结完善“支部建在产业上”的党组织设置模式，并加以推广，充分发挥支部在新农村建设中的作用。不断加大非公企业党建工作的力度，巩固完善规模以上非公企业党建，采取措施，确保规模以下有建党组织条件非公企业全部建立党组织，以全面提高党的覆盖面。

（二）加强党员干部教育管理工作。充分发挥各种教育阵地的作用，切实抓好党员干部的学习教育培训，深化学习型机关创建活动，组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等，不断拓宽党员干部的知识面。党委学习中心组要率先垂范，带头学，各支部结合实际，全面加强党员干部的思想政治教育。重视远程教育点的作用，加大培训力度，保证每个远程教育站点都有一名能够操作的人员。进一步明确责任，强化措施，结合实际，探索流动党员管理的新思路，实现流动党员的科学管理。

（三）认真做好发展党员工作。按照有关发展党员的要求，正确把握和处理加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节，强化措施，努力构建发展党员工作的新格局，确保每个村（社区）都有新党员。

（四）切实加强党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实上级有关文件精神，深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规，深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制，逐步形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二是进一步深化和拓展政务公开和村务公开，增强透明度，不断提高公开办事制度的整体水平。三是建立机关效能建设的长效机制，加大各种制度的执行力度，在建设责任型、服务型、效率型政府上取得实实在在的效果。

乡镇基层党建工作总结范文 篇四

关于进一步规范乡镇（场）党委落实党建目标工作机制的意见（讨论稿）加强农村基层组织建设，深入开展农村党的建设“三级联创”活动，乡镇（场）党委是直接责任人，乡镇（场）党委落实党建目标责任制的效果，直接影响农村基层组织建设工作的整体运作。为认真做好新一轮的农村基层组织建设工作，按照农村党建工作“关键在县、重点在乡、落实在村”的要求，不断强化乡镇（场）党组织的责任意识，进一步规范乡镇（场）党委落实党建目标工作责任机制，提出以下意见。一、建立和完善乡镇党委落实党建目标工作的职责体系免费公文网版权所有各乡镇（场）党委根据实际情况，制定《乡镇（场）党委领导落实党建目标工作职责》，明确党政班子成员抓党建工作的目标和责任，并把责任落实到党委的每个成员，形成党委统一抓、书记带头抓、党政班子成员具体抓的工作格局。乡镇（场）党委要紧紧围绕乡村两级党组织建设“五个好”的目标要求，紧贴乡镇发展实际，建立一套以“五型班子”为目标的乡村领导干部选任机制，以“双培双育”发挥党员先进性为活动载体的党员干部选培机制，以形成科学民主规范为主要内容的工作运行机制，以培育壮大“五大支柱产业”、推进“四个进程”为发展要求的小康建设目标机制，实现农村基层组织建设在“内容、形式、方法和制度”上的整体创新。在具体工作中，乡镇场党委要按照全面建设小康社会的目标要求，坚持发展第一要务，坚持党建经济齐抓共管、整体推动，做到层层有目标、人人有责任、个个有压力，切实发挥乡镇（场）党委牵头抓总的职能，真正做到抓基层组织建设认识到位，工作到位，责任到位。二、建立和完善乡镇党委落实党建目标工作的制度体系一是针对过去农村基层组织制度建设中零散、繁杂的问题，以“管用、实在、简便、可行”为原则，建立和完善乡镇农村基层组织规范统一的制度体系。乡镇（场）党委要紧紧围绕“五个好”目标，重点落实党委中心组学习制度、党委民主决策制度、民主生活会制度、党委抓村级组织建设的责任制度、（乡镇党政干部抓党建岗位责任制度、乡镇干部包村抓党建任期目标责任制度和年度考评考核制度等。指导村级党支部紧紧围绕“五个好”目标，重点落实村党支部“”制度、党建工作制度、党支部定期报告制度、党员联系户制度、村务公开制度等一整套规章制度，进一步强化责任，切实解决有章理事的问题。二是制定落实《乡镇领导干部下基层调研制度》、《领导干部分

片包村工作责任制》、《村队干部“民主日”制度》，规定乡镇领导班子成员每人每年下基层搞调研不得少于个月，到联系村队进村入户时间不少于天，认真记写“民情日记”定期汇总向党委反馈，有针对性解决村队党建和经济发展中的各类问题，使得广大农民群众真正成为“三级联创”工作的直接受益者。同时，各乡镇党委要注意在制度的具体制定和运行方面，坚持上下衔接、互相制约、协调运行的原则，确保农村基层组织建设的规范化管理。三、建立和完善乡镇党委落实党建目标工作的考评体系建立考评体系的主要内容，就是用细化、量化的党建和经济指标对乡村两级党组织进行综合评价，采取全方位监督管理的方法，建立了一套完备的考评体系。在考评实施过程中，要重点解决好抓好党建与发展经济的关系，创新党建经济齐抓共管、协调运行的考核评价机制；在考评内容上，要把争创“五个好”乡镇（场）党委、村（队）党支部活动作为加强农村基层组织建设的有效载体，并努力实现“转变一个方式”，即：推进“三级联创”以构建工作载体为主向强化效果为目标的创建方式的转变；在考评方法上，实施“上考下评”制度，即乡镇对村队考核，村队对乡镇评议。“上考”，即乡镇对村队、组织对个人的考核。具体办法是每年年初逐级签订《“五好”村队党支部目标考核责任书》、《党员目标考核责任书》，分级分类确定考核标准和细则，建立乡村组织和干部考核卡、实绩工作档案，采取定期考核和日常考核相结合，领导考核和部门考核相结合，定性考核和定量考核相结合的办法，逐层对乡村两级组织及其成员进行考核；“下评”，即群众和党员分别对村干部、村支部评议，村支部对乡镇党委及乡镇干部进行评议。评议前，乡村领导干部要就一年来落实党建和经济工作的情况进行述职，由党员及村民代表对其认真评议，并将评议结果作为党员干部选任、奖惩的重要依据。通过建立科学规范、便于操作的考评体系，进一步明确党建工作“抓手”，推进农村党建工作走向规范化和制度化轨道。四、建立和完善乡镇党委落实党建目标工作的奖惩体系各县（市）结合实际，制定落实《乡镇（场）党委落实党建目标直接责任

人奖惩办法》，把落实党建目标工作机制、推动一方经济发展作为考核乡镇（场）党委和免费公文网版权所有领导班子成员工作实绩的重要依据，进行年度考核和任期考核，根据考核情况，实行“倒排法”、位次管理，对党的基层组织建设工作抓得好、出成效的党委和主要领导进行表彰和奖励；对抓得不好、工作不力、位次靠后，领导长期不过问党建工作，以致基层组织建设起色不大的党委，要采取组织措施进行调整，并追究主要领导责任，切实解决党不管党和基层组织建设工作“抓与不抓一样，抓多抓少一个样”的问题。各县（市）党委要从全局和战略的高度，切实加强对乡镇（场）党委落实党建目标责任工作的领导，把这项工作作为推动农村基层组织建设，培养造就一支“党性强、素质高、作风正”的乡镇（场）党委书记队伍的一项重要措施，列入各级党委的议事日程，精心组织实施。同时，要深入实际，调查了解乡镇（场）农村基层组织建设的现状和存在的问题，立足实际，注重实效，积极探索和总结经验，真正把乡镇（场）党委党建目标责任制落实到实处。《党委落实目标工作机制的党建工作意见》党委落实目标工作机制的党建工作意见

乡镇党建总结 篇五

一、基层党建工作开展情况

（一）不断强化党委自身建设。

一是领导重视，年初成立了乡党建工作领导小组，乡党委书记周昊艳任组长，党委副书记、乡长任常务副组长，乡党委委员、人大主席即人副组长，其他党政领导为成员，下设办公室，由即兼任办公室主任，组织干事、团委书记为办公室成员。今年，乡党委研究党建工作6次，确定了党建工作经费3万元，制定了《乡“五型”班子建设实施方案》，下发了《乡创建“十字”基层党建示范长廊的实施意见》，切实落实了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。二是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。三是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。四是班子成员坚持实施《乡“五型”班子建设实施方案》，按照“五个好”的要求加强思想政治建设创建“学习型”班子；加强民主集中制建设创建“团结型”班子；加强作风建设创建“务实型”班子；加强示范、亮点建设创建“创新型”班子；加强廉政建设创建“廉洁型”班子。五是始终坚持“三重一大”事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度。今年1—11月，共召开党政领导联席办公会议27次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

（二）高度重视农村党组织建设。

1、加强教育管理，提高干部整体素质。我乡把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务，利用远程教育设备，（组织观看电教片10部，观看率达%以上）农家书屋等学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质，切实落实了中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。我乡还认真开展民主评议党员工作，对违法犯罪分子侯建国做出了开除党籍的严肃处置。

2、强化制度建设，确保基层组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在村党组织中建立健全了“村务公开”、“党务公开”、“四议两公开”，“一事一议”等制度，规范了农村基层党组织和党员的行为，共有20个村级重大事务是按照“四议两公开”和“一事一议”制度要求进行，并及时进行公开，提高了村级组织的规范性和公信力。

3、抓阵地建设，加大村级组织活动场所建设力度。我乡已建设好村、松岗村、莲溪村3个村级活动场所。在此基础上，我乡按照上级组织部门今年9月份下达的建设计划，迅速启动了村、村2个村级组织活动场所的改建工程，目前均已完工，为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地，改善了村级组织办公条件。

（三）切实加强党员队伍建设。

二、创先争优活动开展情况

（一）积极宣传发动，迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记周昊艳为组长的乡创先争优活动领导小组，确保了活动有序开展。二是召开动员大会。于6月25日召开了乡创先争优活动动员大会，将创先争优活动精神传达到各基层党支部，并号召各支部积极投身到创先争优活动中来。三是加大了宣传力度，活动期间共制作宣传版面18块，书写标语200多份、悬挂横幅20条，在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。

（二）认真对照要求，扎实开展工作。一是建立领导联系点，制定了乡创先争优领导联系点制度，每位党政领导都对口指导一个基层党支部。二是实施公开承诺，在进行分类指导的基础上，全乡11支部和所有党员都进行了公开承诺，共书写公开承诺书348份，部分年老和文化程度低的党员进行了口头承诺。三是适时进行领导点评，明确了各支部的点评领导，适时采取现场点评和会议点评等形式，对党支部和党员存在的问题及时并帮助改正，加强了对基层党支部和党员的教育引导。

（三）注重实效，强化了活动与实际工作的有机结合。

开展活动以来，我乡坚持以“创先争优”活动要求安排布置工作，点评推进工作，考核评价工作；以工作开展情况检验活动开展成效，始终突出以下三个重点。一是在调整产业结构中“创先争优”。年我乡全面完成了烟叶种植面积和烟叶交售任务，2011年烤烟种植面积已经落实余亩，烟田翻耕1800亩。二是在开展中心工作中“创先争优”。通过创先争优活动，各支部、各党员积极投身“计划生育”、“财税”、“综治维稳”等中心工作。在计划生育工作方面，开展创先争优活动后，广大党员干部转变了思想意识，提高了对计生工作的正确认识，各党支部充分发挥了工作主动性，动员党员宣传计生法规、积极做亲友近邻的思想工作，村支两委成员更是挨家挨户做计生对象的工作，取得了很好的工作效果。在财税工作方面，烤烟产业是我乡财税的主要来源，为促进财税增收，我乡充分利用开展创先争优活动的契机，发动党员动员群众种植烤烟，许多种植烤烟经验丰富的党员主动与本村烟农交流，在生产环节和烘烤环节给予技术指导，使我乡今年烤烟质量普遍得到提高。在烤烟收购工作上，支部和党员的积极作用更是得到充分发挥，许多党员挨家挨户做烟农工作，将今年县、乡烤烟收购政策传达给本村每位烟农，动员烟农积极交烟并做好模范带头作用，极大地促进我乡烤烟收购进度，使我乡今年在烤烟减产的情况下也按期完成收购任务。在综治维稳工作方面，开展创先争优活动后，广大农村党员、干部增强了维护稳定的责任感，主动协调处理各类矛盾纠纷，力求将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，基本做到了“小事不出村、大事不出乡”，全年共调处矛盾纠纷40起，其中涉边纠纷2起。全年未发生一起群体性事件和越级上访案件，有效维护了社会稳定，为全乡经济发展提供了良好的环境。三是在服务大局中“创先争优”。今年是我乡将项目建设作为重点，全年共启动了乡文化站、乡烟草站扩建工程、莲花江综合治理工程、小农水工程项目区等4个项目，开创了乡经济社会发展的良好局面。特别是在莲花江综合治理工程开工后营造了良好的施工环境。开展创先争优活动后，沿江的五个村的村党支部号召全体支部党员积极支持党委决策，主动协助党委政府做好群众思想工作，用实际行动“创先争优”。

三、干部队伍建设

镇党建工作总结范文 篇六

一、党委基本情况

截止2019年9月底，全镇共有党组织108个，其中党委1个，党总支11个，党支部97个，共有党员1020名（预备党员23人），其中：女党员221 名，占党员总数的21.48 %。35岁以下党员255名，占党员总数的24.78%；60岁以上的党员263名，占党员总数的25.56%；70岁以上党员127名，占党员总数的12.45%。少数民族党员56名，占党员总数的5.44%。大专以上党员273名，占党员总数的26.53%。共有入党积极分子76人，发展对象30人。

二、党建工作基本情况

围绕“基层党建创新提质年”和“两学一做”学习教育常态化制度化，结合第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育进一步加强全镇各领域基层党建，规范基础党务工作。

1.严肃党内政治生活。进一步规范和落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度；镇联系点领导党组织关系下划到各村（社区）党总支，加强对村级党内政治生活的指导；按时按质组织党员开展活动，结合“主题党日+”，整合组织生活、农业生产、关心慰问、学习教育等，丰富活动形式，提高党员参加活动的积极性。

2.加强党员教育管理。2019年上半年，结合“万名党员进党校”，分别举办扫黑除恶、脱贫攻坚共2期专题培训班，共培训280余人次，占比21.45%。

3.抓好党员发展及党费收缴工作。严格按照《党章》要求，规范党员发展程序。2019年上半年，共吸收预备党员7名，党员转正1名，培训入党积极分子25名、入党发展对象30名。认真落实中组部《关于进一步规范党费工作的通知》精神，规范调整党费基数，引导党员主动按月足额缴纳党费共40352元。

4.切实抓好党支部规范化建设达标创建工作。严格按照创建计划，指导督促今年计划达标创建的35个党支部抓实创建工作，目前已基本达标19个。同时，结合党支部规范化建设达标创建，因地制宜，切实抓好全镇36个村（居）民小组活动场所管理和使用。

5.积极做好软弱涣散基层党组织狮子口村党总支的整顿转化工作。深入排查了班子建设、支部建设、“三会一课”、党费收缴、党员发展、活动场所管理使用等方面存在的问题，针对问题分类分批整改，并选派第一书记1名，负责指导督促做好整顿工作。

6.深入开展“三联三争三个组织化”助推脱贫攻坚。镇级成立陆良县芳华镇木蓉扶贫开发有限公司，将财政、扶贫、涉农等各类资金，整合到镇木蓉扶贫开发有限公司，加大产业发展、转移就业、易地扶贫搬迁投入力度；村级组建10个农民专业合作社；探索组建1个党员先锋合作社（龙潭），2个扶贫互助合作社（板田、乘明），7支服务队或施工队（生产互助服务队、建筑工程施工队、人居环境服务队等）；每半年开展一次镇“红旗村”创建活动，激励党组织夺旗争先；加强农村无职党员积分与“爱心社”积分挂钩，每年按比例，择优评选扶贫标兵；建设芳华镇“爱心社”中心社，健全完善“爱心社”兑换流程、管理办法，变直接给钱给物为群众挣分换物。

7.抓好陆良县2019年第一批“红旗村（社区）”、“红旗标兵”申报工作。严格按照五类“红旗村（社区）”评选的具体标准，推荐3个村（戚家山、板田、双合）成功申报7面红旗（戚家山：脱贫攻坚、产业发展；板田：基层党建、产业发展、文明和谐；双合：人居环境、文明和谐），7个村干部获得红旗标兵称号。

乡镇党建总结 篇七

一、基本情况

二、主要做法

(一）抓好班子建设，发挥领导核心作用

一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则，制定和完善了各项工作规则和工作制度，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。

二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、党员先进性教育、以及自治区、自治州街道社区党建座谈会精神等内容。

三是党委会议坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、经费大额开支、项目立项、经济决策等重要问题必须通过集体讨论决定，班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决，决策形成后，班子成员都能按照原则自觉执行。

四是坚持党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。

五是镇党委把加强社区党支部建设作为基层组织建设的核心来抓。在社区、村、牧业队党支部采取“任、选、兼”等方式，选好配强党支部书记。“任”：镇党委从机关、站所干部中选出9名有较强事业心的年轻干部，到社区党支部担任党支部书记。选派2名少数民族干部到村、牧业队任支部书记。“选”：把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部选拔到支部书记岗位上来。“兼”：一个社区党支部书记兼任居委会主任。

六是做好后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用。注重对妇女干部的培养，尤其是少数民族妇女干部的培养和选拔。机关有35岁以下后备干部9人，其中女后备干部3人，上四号渠村有后备干部4人，其中女后备干部2人。党委制定培养措施，给他们给任务、压担子，使其尽快成熟。按照“党管干部”的原则，加强对全镇干部的思想教育，在各项活动中，党员都能走在前面，起模范带头作用。

（二）抓队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用

一是坚持每周三支部学习、每周五政治理论学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种动员会、表彰会、目标管理奖惩总结会等组织干部进行理论和业务的学习。

二是镇党委在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年在年初，召开党委会研究发展党员工作，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。通过六项措施，狠抓党员的培养教育工作，一抓镇党校作用的发挥，加强对入党积极分子的马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及党的路线、方针、政策的教育培训，在培养考察中，组织他们参加入党积极培训班，使他们通过学习提高了对党的认识，明确我党的最终目标，任务、性质，坚定维护祖国统一的决心。使他们增强了党性观念，增加了党性知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。镇党委坚持入党积极分子要经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象；发展对象不经过入党前短期培训，不发展入党。今年举办党员培训班1期，培训党员132人，举办入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子44人。二抓入党积极分子队伍建设，开展活动，交给他们做群众工作和思想政治工作，并进行检查帮助，使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行认真翔实的考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。五抓与培养对象的联系，按期听取培养对象的思想工作汇报，及辅助平时谈话，全面保证培养对象顺利发展，使其成为一名合格的共产党员。六抓改善结构，使党员的构成更加符合我镇发展要求。党员队伍是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力，近年来xx镇发展党员工作，对党员的族别、年龄、文化结构要求不断提高，注重发展一些生产一线，青年党员、妇女党员、文化程度高的党员，党员发展取得了很大进展，从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化。在工作中，我们根据社区党建工作的实际情况，加强发展社区居民党员，严格按照发展党员程序，吸收更多、更先进的干部居民入党，不断给党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，今年共发展党员9名。

三是选树先进典型，进行示范和带动，推动我镇整体工作上台阶，上水平。镇党委注意发现和培养身边的先进典型，并充分发挥典型示范、辐射和带动作用，扩大各项工作的影响力和宣传面，推动社区活动深入发展。如解放路社区党支部书记、居委会主任马明芳几十年如一日，在居委会工作33年，从不计较个人工作得失，工作兢兢业业，深受居民的好评，2004年在自治区召开的庆“七一”表彰大会上，被评为自治区级优秀共产党员，今年5月被评为全国民族团结进步模范个人，9月在自治区成立50周年之际，受到了党和国家领导人、中共政治局委员、国务院副总理回良玉的接见。镇党委专门下发文件，号召全镇各族干部学习他们的先进事迹。通过学先进、比先进、赶先进，促进了社区各项工作不断向纵深发展。

四是我镇根据各个层面党员的特点，积极探索党员教育管理的新方式、新方法，完善了“”、党员目标管理、民主评议党员等项制度，保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为了改变社区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，积极为党员在社区发挥先锋模范作用提供平台。今年，镇党委发专文要求各社区党支部把做好无职党员设岗定则工作作为保持党员先进行教育活动前期准备工作的一项重要内容，积极构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出一条新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”重要思想的新路子。社区及村党支部积极按照镇党委的要求，组织党员根据工作需要和自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗等程序，为无职党员设岗定责。活动开展以来，党员教育管理收到较好效果，无职党员能立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象。我镇把推进在职党员进社区作为社区党建的突破口，积极开展在职党员进社区活动，解决对在职党员“八小时”以外的监督管理，进一步发挥在职党员的特长，为居民在各方面提供服务，进一步增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。

（三）抓工作机制，不断创新工作局面

镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制，各股室也相应完善了股室工作职责和工作制度。为使各项目标任务落到实处，镇党委分别与居（村）委会、支部签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等；完善了《领导干部包居（村）委会责任制》，并建立相应的奖惩细则。将包联领导的职责纳入干部考核的机制，使各级干部的职责进一步明确，责任感进一步增强。

积极推行政务公开、村务公开、警务公开，进一步规范村级财务管理，健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开。

（四）抓先进性教育，在求实效上下功夫

为扎实推进先进性教育活动，我镇将把边学边改、边议边改、边整边改贯穿整个活动的始终，围绕全镇中心工作开展教育活动，努力在取得实效上下功夫。从学习开始建立了“销号整改”工作台帐，镇党委提出以先进性教育活动为契机，着力从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，建立整改工作台帐，采取销帐的办法，逐项、逐条的落实好整改。镇党委在先进性教育活动期间提出20件为居民群众解决热难点问题，并建立了领导包办的责任制。针对解放社区居民区电价高的问题，镇领导积极与供电部门多次联系协商后，对原有线路进行改造，社区居民区的电价预计每度电降价0.4元，居民们高兴的送来了锦旗。迎宾社区针对居民区排水难的问题，采取居民出一点，协调给排水公司减一点，镇党委组织党员义务帮助社区干一天，有效解决居民排水难的问题。镇党委为丰富居民群众的业余生活，成立了文艺演出队，在各社区进行巡回演出。目前已经完成16件，其余的4件正在办理中。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展

近几年来，我镇把党员电化教育工作与党建工作同部署、同落实，建立健全两级电教管理网络。镇党委不断加大对电教基础设施的投入力度，加强和改进党员电化教育工作，使党员电化教育工作达到了“四有”，即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度。建成可容纳人员128人的镇电教播放站，近年来共投资6万元，新购功放、音响、调音台、话筒等设备。积极推进政府上网工作，目前全镇现有微机37台，镇机关已有16台微机开通上网，10个社区和1个村全部上网，初步实现了网络化管理。并制作了“xx镇党建网”，为进一步展示我镇的风采，提供了一个平台。

全镇各基层播放点，选准切入点，努力提供服务，紧紧围绕党委、政府的中心工作使党员电化教育发挥了应有的作用。进一步完善规范了播放收看工作程序，使播放收看工作有计划、有组织的进行，播放收看做到内容、人员、效果三落实。观看方式做到经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、电化教育和学习讨论相结合、计划播放与随机播放相结合、主阵地教育与辅阵地作用相结合。做到三个延伸：一是向党员家庭延伸、二是向宗教场所的延伸、三是向流动人口的延伸。今年9月份，镇党委举办了“四环教学法”培训班，开展了“四环教学法”展评活动，进一步规范了各基层“四环教学法”，同时，积极参加自治县“四环教学法”展评活动，取得了第一名的好成绩。

自治县召开农村党员干部现代远程教育工作会议以后，镇党委高度重视，积极行动，召开动员大会。制定《xx镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》，成立了工作领导小组，安排电教干事与大学生志愿者共同负责。共举办骨干培训班2期，通过培训班使广大党员干部认识了现代远程教育基本特征、指导思想、目标和原则、主要任务、意义，微机的基本操作知识及上网的基本操作等内容。在硬件建设上，我镇于8月底，投入人力、物力、财力，将镇办公楼各办公室网线全部铺通。最近又投资3万元，为镇现代远程教育接收站新购买投影议、笔记本电脑，上四号渠村接收点前期准备工作全部完毕，为远程教育工作开展奠定物质基础。

三、取得的成效

（一）经济建设快速发展

近年来，我镇始终坚持以经济建设为中心，紧紧抓住自治县加快发展制定的各项优惠政策，依托我镇地缘优势，把发展做为第一要务，加大招商引资力度，不断壮大镇村集体经济，积极探索和发展社区经济，使镇域经济持续快速发展。

1、加大招商引资的力度，促进镇域经济的快速发展。去年，有两家企业落户我镇，龙鑫木业投资300万元新建加工木制品的企业，今年又扩建一条生产线，年产值达3000万元；上海崇明经济合作联社投资100万元的鱼粉饲料加工企业，预计年产值达500万元。今年上半年，又引进两家以回收废旧地膜为加工原料的塑料制品加工企业。

2、因地制宜，不断壮大集体经济。我镇上四号渠村依托地缘优势，投资250万元，兴建了3000平方米的底商住宅楼，仅此一项今后每年为村集体经济创收10万元以上。镇牧业队集体开发优质草场500亩，现已初见成效，年集体总收入达5万元以上。

4、镇党委、政府上四号渠村鼓励村民发展二、三产业和外出务工经商，解决人多地少，农民增收难的问题。同时利用上四号渠村地处城郊的优势和和库高速公路征地补偿金，仅今年上半年就有15户农民在城镇繁华地段购买出租门面房300多平方米，年租金收入15万元；有2户农民（阿的江、耿建强）建成了2500平方米集底商、旅社为一体的综合楼，预计年收入20万元；二组村民利用城郊优势，在自家院内修建私人出租房屋175间，供外地务工、经商人员居住，年租金收入15万元以上；截至今年6月底上四号渠村就有从事饮食服务业30多家，从业人员73人，预计年收入80万元；从事运输业大小车辆69辆，人员78人，预计年运营收入71.2万元；外地输出劳务人员143名，县政府出资购买岗位107名公益性岗位，预计年劳务收入125万元，人均增收135元。二、三产业总收入413.85万元，仅这一项人均增收210元。

（二）社会秩序明显好转

（三）加强社区阵地建设，完善社区服务功能

镇党委、政府十分重视社区居委会的阵地建设，依靠县委、县人民政府的大力支持，采取“调”、“划”、“建”、“借”的方式，实现了社区阵地建设的突破。县委、政府的主要领导为解决我镇社区阵地，多次深入我镇进行调研现场办公，将原县一中两间面积为50平方米底商交给文苑社区居委会作为办公场所；将县农业局面积为100平方米的底商交给商城社区居委会；将原县东城派出所10间办公室和一个会议室协调给解放社区。将解困楼100平方米楼房划拨给新桥社区作为办公场所，直接将原县托儿所整体划拨给友好社区作办公场地，将原县三校整体划拨给滨河社区居委会。

目前，全镇10个社区居委会，办公面积在50平方米以上的有7个，其中办公及活动场所面积在100平方米以上的有5个。其他3个居委会的办公场所正在解决中。办公和活动场所的落实，社区居委会办公场所的解决，极大方便了社区的居民群众，也使社区党支部有了固定的场所，党员、居民群众有了学习和活动的地点。

同时加强社区规范化建设，完善了社区劳动就业保障站等“六站一室”建设，提高社区服务的功能。为社区居委会购置了微机、打印机、复印机等自动化办公设备，现10个社区全部配备了微机，并开通了宽带网。镇党委、政府为镇社区领导干部配备了小灵通，给每个社区配备了两辆自行车作为交通工具，为四个社区购置桌椅66套，进一步调动了社区干部的工作积极性，更加方便了干部与居民的联系。社区功能的完善，为社区居委会的全面建设和发挥作用将起到重要作用。

（四）社区服务领域不断拓宽

我镇突出“三项”服务，加大对居民的服务力度。一是突出社会救助服务。我镇严格按照《城市居民最低生活保障条例》、《新疆维吾尔自治区实施<城市居民最低生活保障条例>办法》的规定，广泛深入破产企业、居民区宣传《条例》、《办法》，做到《条例》、《办法》家喻户晓。为方便群众，我镇还开展了现场办公，共接待各族居民群众达2000多人次。对低保申请户，先由各社区组织人员对生活困难的居民进行实地调查了解，通过召开居民代表会议，以确定其是否具有享受低保的资格和享受的金额。对各居（村）委会的低保户申报，镇低保领导小组进行复核。低保工作做到了“三公开”，即：低保对象公开，享受标准公开，低保政策公开。每月对低保发放情况进行张榜公布，置于群众的监督之下，实行动态管理，做到低保不养懒汉。目前全镇共有低保户1132户2724人，月支出低保障金16.4万元。

二是突出劳动和社会保障服务。我镇劳动和社会保障工作开展以来，镇党委、镇人民政府高度重视劳动和社会保障工作，将其纳入工作重要议事日程。按照自治县劳动和社会保障部门的要求，在10个社区居委会设立了劳动和社会保障服务站，初步形成了县、镇、社区居委会三级保障服务管理工作网络。健全了下岗、失业、就业困难群体的档案，在社区进行了下岗人员、失业人员、就业人员等困难群体的调查摸底登记，建立档案和信息库，截止目前，累计登记失业人员、企业下岗人员、大中专毕业生2313人，其中：“4050”人员370人，大中专毕业生329人。我镇举办就业指导培训班2期，培训下岗职工失业人员187人，今年全镇实现再就业人数367人。

三是突出社区物业服务。我镇坚持寓管理于服务，以服务促发展的原则，进一步拓展社区服务的覆盖面，推进了社区建设。积极开办服务网点、涉足物业管理等，使社区物业服务从小到大，新华、商城、文化等社区相继将辖区零散的商住楼及无人管理的住宅小区纳入物业管理。

（五）城镇环境大为改观

我镇把卫生工作的重点放在治理背街小巷上，依托创建国家卫生城镇，大力加强对社区背街小巷的卫生治理。一是广泛宣传发动。利用橱窗、板报、广播、宣传材料等进行宣传，居民卫生知识知晓率达到85%以上。二是全面组织开展环境综合整治工作。制定了背街小巷卫生管理办法，并多次筹资治理背街小巷，对背街小巷进行了沙石化、硬化。各居委会发动广大居民，先后硬化背街小巷10余公里，出资6000元修垃圾池10个，组织群众修建垃圾池5个，为背街小巷配备垃圾箱75个。三是积极搞好改水改厕工作。加强对居民的健康教育，累计为居民发健康教育宣传单8500份，组织居民进行健康教育考试30次，清除背街小巷垃圾30余吨。四是加强环保工作，广泛进行环保宣传，增强了广大居民环保意识。此外，今年我镇还启动居民庭院绿化工程，在春季全民义务植树工作中，我镇出资购买观赏树苗，对5个居委会进行了绿化，使居民的生活环境得到进一步改善。五是机关面貌焕然一新，为改善办公环境，今年新建自行车棚和大门。为美化环境，制做花架6组，通过狠抓卫生工作，城镇卫生环境大为改观。

（六）精神文明建设成效显著

镇党委始终把开展创建工作，作为推动基层组织建设的重要内容来抓，积极开展创建自治区精神文明单位活动和创“五好文明家庭”活动，目前我镇镇级“五好文明家庭”共有4596户，占91％。同时积极开展丰富的文体活动，丰富创建内容，今年以来共投入资金3万元，用于举办各类文化活动和文化设施建设。积极参加自治县举办的各类活动。各社区通过年初的总结会和迎新春文艺表演，调动居民群众参与社区的积极性。今年在先进性教育期间，先后开展了廉政文化进社区漫画展、迎“十一”庆“大庆”大型广场文艺演出。新华社区、滨河社区也分别举办以“创造安心欢心温心环境”为主题的文艺晚会。通过开展各项文艺活动，丰富了群众的文化生活，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

四、主要体会

一是制定的政策是做好社区工作的前提。近年来县委十分重视社区建设。为做好社区工作，县委专门下发了《关于自治县社区建设暨社区组织建设的实施方案》、《县领导包联社区居委会的通知》、《县直部门包联社区居委会的通知》、《关于下派社区党建指导员的通知》等文件，特别是韩勇部长在自治区社区党建座谈会上的讲话和最近岳秀诚部长在自治州社区党建座谈会上的讲话，为我镇探索社区建设提供了政策基础，使我镇开展社区建设如沐春风。

二是为各族居民群众服务是我们各项工作的根本。我镇把解决社区居民群众迫切需要解决的问题作为党建工作的切入点，为群众办实事、办好事。通过开展社区服务，社区把党和政府的关心、社会各界的爱心以及社区工作人员的真心，送到了千家万户，使社区的牌子亮了起来，社区干部红了起来，居民群众乐了起来。同时使辖区单位和居民增强了社区意识，从了解社区服务，接受社区服务，逐步向关心支持社区服务，最终积极主动地参与社区服务的方向转变。公务员之家版权所有

三是维护稳定是重要的职责，几年的基层工作，使我们感受到，做好社会治安综合治理工作，依法加强对宗教事务的管理，正确处理群众的上访，对于优化投资环境，为自治县、以及我镇经济的发展起到了保驾护航的作用。同时又可以化解居民群众的矛盾，处理好邻里之间的关系，使居民的安全感进一步增强。

四是发展经济，解决有钱办事的问题，是做好服务群众工作的根本。社区建设离不开经济这个基础。在社区发展经济，我们也曾经担心过，发展社区经济，人力物力受牵制，社区其他工作会打折扣。但通过在社区发展经济，给我们各项工作带来很多好处。1、为居民办好事、实事有了经济基础，如开展扶贫帮困，为居民发放一部分宣传资料等有了经济来源，减轻了居民的负担；2、安置了闲散劳力，促进了安定团结的局面，解决了一批待业人员和下岗职工的就业问题；3、社区党支部和居委会的向心力和凝聚力有了进一步的增强，居民的业余文化活动进一步丰富；4、居委会的办公条件有所改善。

乡镇基层党建工作总结范文 篇八

一、指导思想

以党的十七大和全国组织工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过抓特色、树典型，使基层党建工作不断适应新情况、解决新问题，呈现出各具特色、亮点纷呈的局面，为建设科学发展示范县提供坚强的组织保证。

二、工作目标、主要内容和创建标准

（一）工作目标

通过开展“三级联争”活动，各乡镇党委要不断强化抓基层党建工作的责任意识，在乡镇、村、党员干部中形成争先创优的工作格局。年内，全县要争创党建工作特色乡镇10个、党建工作示范村100个、党员干部创业先锋100名，树立一批成绩突出，得到广大党员干部和群众公认、具有广泛示范带动作用的先进基层党组织和党员干部创业典型，以点带面，从整体上提高全县农村基层组织建设水平。

（二）主要内容

1、争创党建工作特色乡镇

各乡镇党委根据本乡镇基层组织建设的实际，年内选择一至两项创新性工作，所选择的创新性工作要突出本乡镇特色，突出体制和机制创新，创建本乡镇党建品牌，以此激发各级党组织进一步创新基层党建工作模式，不断拓宽基层党建工作新思路，形成“干有抓手、看有亮点、比有特色”的新格局，进而使全县基层党建工作遍地开花。

争创标准：（1）制定符合本乡镇发展实际的**年创建党建工作特色乡镇工作规划和具体实施方案；（2）选择一至两项具有本乡镇特色的创新性工作并抓好贯彻落实；（3）完善本乡镇特色党建工作创建标准、工作目标、责任人、完成时限及各项规章制度；（4）按照规划和目标要求，年内至少有一项特色党建工作受到县级以上部门以转发文件或召开现场会、经验交流会等形式推广；（5）所抓的特色党建工作党员干部群众认可，对本区域经济及其他各项事业发展有明显推动作用。

2、争当党建工作示范村

各乡镇党委结合所辖建制村实际，按照“五个好”农村党组织标准，以打造党建精品村、创建党建名牌村为目标，规范运作，提高质量，有针对性地创建时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的农村基层党建工作示范村，认真总结能够指导全局的成功经验，进而使本乡镇村级党组织学有标兵、赶有目标，所创建的党建工作示范村成为全县“党建精品工程”村。

争创标准：（1）“两委”班子团结共事，配套组织助手作用突出。村党组织每年为群众办3件以上实实在在的好事实事，受到广大群众认可，达到“五个好”标准。（2）推行党员干部承诺制或开展党员干部设岗定责活动，有能力的党员干部年内至少为群众办一至两件好事实事，党员干部的先锋模范作用明显。（3）有高标准的村民中心。村民中心设施齐全、制度完善、功能完备、管理和使用达到规范化标准，充分发挥在组织党员群众开展教育管理、科技培训、文体活动和组织党内“”、村民参政议事、实行村务民主管理等方面的主阵地作用。（4）充分利用党员远程教育网络和设备，开展培训活动。（5）乡镇党委制定操作性强的创建工作方案，落实创建具体措施，年内召开本乡镇争当党建工作示范村现场会或经验交流会，示范村辐射带动作用明显。（6）形成具有一定规模和影响带动作用，群众致富增收明显的主导产业。同时，根据党员年龄和从业情况，按照产业和年龄等情况科学合理地设置党组织，党组织在产业发展壮大过程中引导示范作用明显，党员干部带动能力强。（7）年内无及其他影响镇村稳定的事件发生。

3、争做党员干部创业先锋

农村党员干部要围绕本地资源和产业优势，科学选择经营项目，采取合股创办、独资领办、引资共办等形式创建农业产业基地或企业，带头致富和带领群众共同致富。

争创标准：（1）带头学习和实践科学发展观，在日常生产、生活和工作中，充分发挥先锋模范作用，群众威信高。（2）掌握一至两项农业实用技术或市场经济知识，有科技致富项目，率先使用新品种、新技术，创办产业基地或企业，在学技术、闯市场、奔小康上走在全村前列。（3）热心向群众提供创业、就业、品种、信息、技术、管理、销售等方面的服务，积极帮助和带动周围群众致富。（4）热心社会公益事业，为社会、为群众做好事、办实事、解难事，积极支持社会主义新农村建设，并做出突出贡献。

四、评比表彰

年底前，县委将对“三级联争”活动开展情况进行专项考核。在考核的基础上，将召开专题评审会，评选出党建工作特色乡镇10个，以县委名义命名表彰，并作为县委评选基层组织建设先进乡镇党委的重要依据和推荐出席县及县以上先进基层党组织的候选对象。乡镇党委书记、主管领导和组织委员，作为县及县以上评选表彰“两优一先”的推荐人选。

对在争创活动中涌现出来的特色鲜明、示范带动作用明显的村，各乡镇党委要在认真考核的基础上，向县委基层组织建设联系会议领导小组申报，每个乡镇根据分配名额申报4-6个。县委将根据实地考核结果和平时掌握情况，评选出100个党建工作示范村，并以县委名义命名表彰。村党组织书记作为县及县以上评选表彰“两优一先”的推荐人选。

对在争创活动中涌现出来的优秀党员干部，各乡镇党委要在认真考核的基础上，向县委基层组织建设联系会议领导小组办公室申报。县委将根据考察结果和平时掌握情况，评选出100名党员干部创业先锋，以县委名义命名表彰，并给予一定的物质奖励。

五、组织领导

（一）健全责任机制。县委基层组织建设联系会议领导小组负责此项活动的领导和指导。各乡镇党委要成立本乡镇“三级联争”活动领导机构，党委书记要亲自抓，分管领导要具体抓，其他领导干部各司其职，各尽其责；要制定专门工作方案，责成专门人员，抓好“三级联争”工作落实；要定期分析研究活动进展情况，落实推进措施。